袁一峰华东政法大学教授

Ⅰ 2017上海华东政法大学营口理工学院引进高层次人才公告【64人】

【 #教师招聘# 导语】2017上海华东政法大学营口理工学院引进高层次人才64人，公告发布之日起即可报名，招满为止。 现将招聘公告原文发布如下：

根据《教育部关于印发<普通高等学校基本办学条件指标(试行)>的通知》(教发〔2004〕2号)和学科专业建设发展需要，结合实际情况，营口理工学院现面向社会公开引进急需紧缺的高层次人才，有关事宜公告如下：

一、引进原则

(一)科学规划

以区域经济社会发展的重大需求为导向，坚持以学科专业建设和转型发展为中心，逐步优化师资队伍结构，满足教育教学工作需要的原则。族拦

(二)突出重点

坚持注重能力和水平，优先引进学科带头人和高端人才，统筹引进新建学科专业和转型发展急需的优秀骨干人才的原则。

(三)严格标准

坚持加强对引进人才的学术水平、教学科研成果、发展潜力、职业道德等方面的考核与考察，确保引进人才质量的原则。

(四)规范程序

坚持公开、公平、公正，实行考试与考核相结合，择优引进德才兼备优秀人才的原则。

二、引进基本条件及资格

(一)引进基本条件

1.有较高的政治觉悟和良好的职业道兆态胡德，遵纪守法，为人师表，工作勤奋，有较强的事业心和责任感。

2.有一定的组织协调能力、较强的团结协作精神和专业实践能力。

3.身体健康、五官端正，有较好的语言、文字表达能力。

4.有较好的专业理论基础知识、专业技能和科研能力，在学术技术领域有较高造诣和突出成果。

5.符合引进岗位的其它条件。

(二)引进资格

1.具备以下资格之一的特别突出优秀人才：

(1)科学院院士和工程院院士;

(2)国务院学位委员会学科评议组成员;

(3)长江学者奖励计划获得者;

(4)国家重点学科的责任教授;

(5)近五年，科研项目、省部级重大(重点)科研项目研究主持人;

(6)国家自然科学奖、国家发明奖和国家科技进步奖获得者;

(7)优秀教学成果奖第一完成人;

(8)国家“百千万人才工程”人选或教育部跨世纪优秀人才;

(9)享受国家特殊津贴的专家;

(10)博士生导师。

2.具备以下资格的教授：

(1)普通本科院校或科研院所的在职教授;

(2)年龄不超过50周岁;

(3)具有硕士闭蚂及以上学位;

(4)要求应聘人员所取得的专业与引进的专业相同或相近,或应聘人员现从事引进专业也满足报考条件;

(5)具备一定的科研能力。

3.具备以下资格的副教授：

(1)普通本科院校或科研院所的在职副教授;

(2)年龄不超过45周岁;

(3)具有硕士及以上学位;

(4)要求应聘人员所取得的专业与引进的专业相同或相近,或应聘人员现从事引进专业也满足报考条件;

(5)具备一定的科研能力。

4. 具备以下资格的高级专业技术人员：

(1)企事业单位在职的教授级高级工程师和高级工程师;

(2)教授级高级工程师年龄不超过50周岁，高级工程师年龄不超过45周岁;

(3)具有研究生学历和硕士及以上学位;

(4)要求应聘人员所取得的专业与引进的专业相同或相近,或应聘人员现从事引进专业也满足报考条件;

(5)具备一定的科研能力。

5.具备以下资格的博士(后)：

(1)全日制普通高校本科毕业;

(2)博士(后)研究生毕业;

(3)年龄不超过45周岁;

(4)要求应聘人员所取得的专业与引进的专业相同或相近,或应聘人员现从事引进专业也满足报考条件;

应聘者相关资历的计算，截止时间为公告发布之日。海外院校毕业的应聘人员，所取得的学历学位需要经教育部留学服务中心认证。

三、引进计划

本次公开引进高层次人才64人，具体信息详见附件《营口理工学院公开引进高层次人才岗位信息表》。特别突出优秀人才不受引进年龄、学科专业、引进计划限制。

四、引进待遇

(一)被聘人员应在营口理工学院工作至少10年，聘期内工资福利待遇按照事业单位人员工资福利待遇标准执行。

(二)除享受事业单位人员工资福利待遇之外，还将享受如下待遇：

1.教授、教授级高级工程师：住房补贴50万元(税后)，即买即付;校内津贴5000元/月。

2.副教授、高级工程师、博士后：住房补贴35万元(税后)，即买即付;校内津贴3500元/月。

3.博士：住房补贴5万元/年(税后，按月计发)，连续补贴5年;校内津贴2000元/月。

(三)引进人才其配偶为机关事业单位在职在编者，根据实际情况将安排在营口市相应的机关事业单位工作，或在学院相关部门工作，并协助安排其子女中、小学转学及幼儿园入托。

(四)特别突出优秀人才，除工资福利待遇之外，其它待遇另行确定。

五、引进工作程序

(一)发布公告

通过《营口人事人才网》、《营口理工学院网站》发布招聘信息。

(二)组织报名

报名人员登陆营口理工学院人事处网站(http://www.yku.e.cn/rsc/)，在下载中心栏目中下载、填写《营口理工学院公开引进高层次人才报名表》，将填写的报名表及本人身份证、学位证、毕业证、高校教师资格证及专业技术职务资格证等相关证件的电子文档(即扫描件)及科研成果材料发送到电子邮箱([email protected]抄送[email protected])。

标题请注明：高等教育人才网 + 姓名 + 岗位

公告发布之日起即可报名，招满为止。

应聘人员应根据引进要求认真填写报名信息，保证所填信息及相关证件真实有效。

每个应聘人员只限报考一个引进岗位。

(三)资格审查

营口理工学院将根据报名表及相关证件等信息对应聘人员进行资格初审。

初审合格，营口理工学院人事处将通知应聘人员参加面试。参加面试时应聘人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、高校教师资格证及专业技术职务资格证等相关证件原件及一份复印件，进行资格复审。

(四)面试

面试内容以岗位所需专业知识为主。包括试讲和答辩两个环节。

试讲：时间15分钟，主要考查应聘者教学内容掌握、重难点分析、教学方法、教师素养等方面的能力。应聘人员应根据指定内容进行试讲。

答辩：时间10分钟，主要考查应聘人员的语言表达能力、应变能力、专业知识及职业技能、科研能力等。

面试满分为100分，试讲和答辩各50分。试讲和答辩成绩得分均为30分及以上者为合格。面试成绩得分低于60分者不予录用。

(五)确定拟聘人员

根据面试总成绩，按引进岗位数确定拟聘人员。若面试成绩并列者，同一岗位根据试讲成绩由高到低确定拟聘人员。

(六)组织考核

营口理工学院组织实施对拟聘人员进行考核工作，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

考核过程中出现的职位空缺可根据考生总成绩进行人员递补。

考核合格后，对拟聘人员进行公示。

(七)公示

对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示期间，对群众反映的问题进行调查，经查实与引进条件、资格等不符者，将不予聘用，根据成绩依次递补其他人选;对反映的问题难以查实的，暂缓聘用;公示后,因个人原因自动放弃职位的，根据成绩依次递补其他人选。

(八)聘用

公示期满，办理人员调转手续，与聘用人员签订聘用合同。聘用人员试用期6个月(含在聘用合同期内，国家另有规定的按规定执行)，试用期满合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

六、监督检查

本次引进将严格执行《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)规定的程序，接受社会监督，确保引进工作的公平、公正。

七、其他

因个人原因，未予参加考核、公示等环节的应聘人员，均按自动放弃应聘处理。报名人员应确保所留的电话、手机等联系方式准确，并要随时保持畅通，因个人原因通讯不畅，后果自负。

咨询电话：0417—2980132 0417—3588535

0417—3588538 0417—3588559

电子信箱：[email protected]抄送[email protected]

标题请注明：高等教育人才网 + 姓名 + 岗位

通讯地址：营口市博文路46号，营口理工学院组织人事处

邮 编：115014

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营口理工学院公开引进高层次人才岗位信息表.docx

营口市人力资源与社会保障局

营口理工学院

2017年7月19日

Ⅱ 华东政法大学计算机系怎样

华东政法大学计算机系好在：

1、师资力量深厚：有教职工118人，在校硕士生535，博士生99人、本科生1208人。其中具有博士学位的教师78人，教授32人，副教授及高级工程师43人。有“长江学者特聘教授”1人、“新世纪百千万国家级人才”1人，“百人计划”人选5人。

2、教学和科研实验条件优良：该系建有计算机科学实验教学中心，分布计算实验室、软件自动化实验室、人工智能实验室、多媒体技术实验室。实验室总面积约3100平方米，配备有140余台IBM、Sun、SGI、HP、Dell服务器和工作站，800多台PC台式机和便携机和高速有线/无线局域网。

3、对外合作频繁：与众多中国国外高校建立了学生交流项目，如加拿大滑铁卢大学联合培养项目、美国卡内基梅隆大学暑期研究训练项目等，每年有300多位同学利用暑期访学或实践的机会，游学欧美高校或参加顶级会议。

(2)袁一峰华东政法大学教授扩展阅读：

华东政法大学计算机系为学生提供计算机科学领域最前沿的深层次知识。学生既可以选择具体的研究方向，也可以选择全面化，多样化的课程。学生选择具体研究方向的课程，意味着可以对信息通讯技术具体领域有深入的理解。

同时可以拓宽并深化他们在信息安全、多媒体计算和金融电子化等专业方向的知识。全面化，多样化的课程计算机课程赋予了学生们最大的课程选择灵活性，他们可以根据自身的职业抱负和需求来决定自己的课程安排。

Ⅲ 华东政法大学刑事司法学院的简介

本院师资力量雄厚，教学科研成果丰富。2006年，美籍华裔神探李昌钰博士被聘为本院名誉院长、兼职教授。
本院大部分教师承担专业课程教学时间较长，教学经验丰富，科研成绩斐然。出版专著、编著、教材等几十本，发表论文数百篇。
2004年，《侦查学》被评为上海市精品课程，《经济犯罪对策学》、《刑事司法鉴定》等多门课程被评为校重点建设课程。此外，本院承担编写《犯罪学大网络全书》，预计出版100本专著，此举在全国法学教育领域独树一帜。

Ⅳ 华东政法大学国际法学院的社会实践

国际法学院的教师，热爱祖国，忠诚党的教育事业，团结合作，与时俱进，积极投身社会实践和司法实践，广泛参与国家和地方的立法。其中， 曹建明 教授曾两次走进中南海，为中共祥氏配中央领导人主讲法制讲座，目前担任中华人民共和国最高人民检察院检察长； 丁伟 教授担任上海市人大常委会委员，市人大法制委员会副主任委员； 朱榄叶 教授，成为 WTO 争端解决机构专家组指示性名单成员。
在最近几年里，国际法学院教师参加了国家《反不正当竞争法》、《领海和毗连区法》、《公司法》、《担保法》、《对外贸易法》、《仲裁法》、《反倾销、反补贴条例》、《保障措施条例》等许多重要法律的论证、修改工作；参加了《上海市进出口产品责任条例》、《上海市反暴利和价格欺诈规定》、《上海市保护和发展邮电通信条例》、《上海市港口货物疏通管理条例》等地方法规、规章的起草、论证和修改工作，并提出了详尽的建设性建议，得到政府有关部门的好评。国际法学院还承接了国家、司法部和上海市的许多重大科研项目，如《欧洲共同体统一大市场变化及中国对策》、《中国海外投资法律问题》、《上海地方立法研究》、《 “ 复关 ” 对我国引进外资的影响及法律对策》、《中国 “ 复关 ” 与上海地方立法》、《上海外核告高桥自谨指由贸易区法规研究》、《中国－欧盟法律和司法合作项目》、《 WTO 争端解决机制》等。这些课题紧密联系我国对外开放实际，积极服务于我国经济建设，对我国法制建设和政府决策起了积极的推动作用。
国际法学院的广大教师还积极参加司法实践，其中，有 10 多名教师担任了中国国际经济贸易仲裁委员会和上海仲裁委员会以及其它地区仲裁委员会的仲裁员，有 30 多名教师担任兼职律师，为国际法的教学与科研提供了大量的第一手材料，使国际法学院的教学与科研紧密地与国家的改革开放和司法实践相结合。
中国加入 WTO 后，虽然中国融入经济全球化趋势的加深，法学专业（国际法方向）的发展面临着前所未有的机遇，国际法学院将充分利用自己的人才优势和丰富的教学经验以及科研实力，瞄准一流目标，创一流事业，培养一流人才，争取把国际法学科建成国家一流的重点学科，为国家培养和输送更多高质量的涉外经济和外事工作法律人才而努力。

Ⅳ 华东政法大学经济侦查学怎么样

华东政法大学经济侦查学不错，从以下几个方面进行分析：

师资力量：截止2021年6月，学校现有专任教师近900人，其中高级专业技术职务教师400余人。先后3人入选文化名家暨“四个一批”人才，4人获评“全国十大杰出青年法学家”，2人入选“长江学者奖励计划”特聘教授，4人入选青年长江学者。

学校建设：与司法部合作共建公共法律服务研究基地，是最高人民检察院的检察基础理论研究基地，是最高人民法院自贸区司法研究基地、上海市教育立法咨询与服务研究基地，中国（上海）自贸区法治创新研究基地、法律文明演进研究基地是上海市哲学社会科学创新研究基地。

人才教育培养：学校是教育部首批卓越法律人才教育培养基地，上海市卓越法律人才培养基地、卓越新闻传播人才教育培养基地，2016年入选上海市“市属高校本科教学教师激励计划”试点单位。

2017年入选上海市课程思政教育教学改革整体试点校，2018年入选首批上海高等学校一流本科建设引领计划，2019年入选“上海高校课程思政整体改革领航高校”。

历史沿革：

华东政法大学是新中国创办的第一批高等政法院校。1952年6月，经华东军政委员会批准，圣约翰大学、复旦大学、南京大学、东吴大学、厦门大学、沪江大学、安徽大学、上海学院、震旦大学等9所院校的法律系、政治系和社会系合并，在圣约翰大学旧址成立华东政法学院。

1958年，学校并入上海社会科学院；1963年再次筹建，次年招生；1966年停止招生，1972年被撤销；1979年3月，经国务院批准，第二次复校。2007年3月，经教育部批准，学校更名为华东政法大学。

以上内容参考：华东政法大学-学校简介

Ⅵ 上海社会科学院研究生部的研究生院领导

院长：朱平芳 博士生枝大导师 研究员
1961年9月生于上海市。经济学博士。上海社会科学院数量经济研究中心研究员，博士生导师，主任。在国内外经济学权威学术刊物《经济研究》，《数量经济技术经济研究》，《统计研究》，猛旦竖《财经研究迟汪》和《China Economic Review》（SSCI）上发表论文二十多篇。主要社会兼职为中国数量经济学会副理事长、学术委员会副主任和《数量经济与技术经济研究》杂志编委，《上海经济研究》杂志主编。担任上海数量经济学会副理事长兼秘书长，上海财务学会会长，上海科技统计协会常务理事。兼任上海交通大学经济学院特聘教授、厦门大学王亚南经济研究院兼职教授、华南理工大学金融工程研究中心专家委员会委员、华东政法大学商学院兼职教授和新疆财经大学客座教授。曾赴英国南安普顿大学经济系进修学习，并赴美国芝加哥大学商学院和瑞典斯德哥尔摩经济学院等大学访问交流。
副院长：佘凌副研究员