导师带研究生与企业合作
① 联合培养研究生到底是怎么回事
1、定义
联合培养研究生,是指高校与高校、科研机构、企业合作联合培养硕士研究生和博士研究生的高等教育的教育模式,此处的联合培养是指组织与组织之间的联合,并不是导师个人与个人之间的联合。联合培养研究生是国家积极鼓励的创新人才培养模式和提升培养质量的一个重要途径。
2、分类
联合培养主要分为中外联合培养和国内高校联合培养两种。我们此处主要讲国内联合培养的模式。
中外联合培养:首先是中方导师、外国导师与研究生一起共同制定联合培养方案,双方共同指导研究生完成学位论文的研究工作。研究生的理论学习和基本实验及部分课题研究在国内实验室进行,对课题中的难点和国内无法测试的数据则利用国外先进的技术和设备来完成。
国内高校联合培养:解决了许多现实的问题,使高校之间的师资、学生、教学设备和资源得到充分的交流利用。有了这样的后盾,高校可以共同承担一些大型的、有难度的课题,学生也有更多机会参与到课题中来。
3、学历学位证书
联合培养硕士研究生的学历学位证书和普通硕士证书是一样的,没有任何区别。毕业时只发放自己学校也即是招生单位的毕业证和学位证,不会发放联合培养教学学校的证书,当然很多联培单位没有授予权,更无权给你发放证书了。
4、联培缘由
招生单位因导师、资源不足等原因,将部分研究生课程委托其他学校教学和培养,共同完成培养任务,顺利完成学业,其有联培的需求。
联培单位为加快学校学科建设步伐,培育合格的研究生导师队伍,为申报硕士学位授予单位创造条件,学校鼓励有条件的教师到研究生学位授予单位担任兼职研究生导师,联合培养研究生。为了学校能按计划申报和尽快拿到硕士学位授予权,其有联合培养的动力。
联培先决条件:联培单位教师先被其它研究生学位授予单位聘任,担任校外兼职研究生导师,然后再开启联合培养研究生。
5、联培主管部门
科研处、学科建设办公室、学科建设与研究生管理/工作处等。关于各联培单位相关政策规定及培养模式等请联系上述主管部门。
6、联合培养方式
这个具体要看招生单位与联培单位签订的协议内容,还要结合各校联合培养研究生管理办法来综合看,没有统一标准。一般会采取“1+2”培养模式,即第1年在招生单位完成课程学习,第2、3年在联培院校完成专业实习实践、毕业论文。导师所依托联培单位二级学院为研究生开展课题研究创造条件,协助研究生完成助教经历等相关实践环节要求,落实研究生实验创作等场所,督促研究生遵守科研活动中的安全管理规定等。
7、奖助学金及培养经费补贴
一般与正常研究生一样,具体由招生单位与联培单位、联培单位二级学院与项目组、导师等完成对接。说白了研究生培养没有你想的那么简单,虽然你认为很多时候是给导师打工,充当“免费或廉价劳动力”的角色,但这个相关经费的划拨是确实存在的,各单位也有所差异。
某种程度上来说,一般联培单位为鼓励考生报考,甚至会提供较多的优惠政策,如免收校内住宿费,报销一定比例往返交通费等。
8、其他
有些些联培单位要求研究生学位论文或创作按要求署名联培单位导师姓名及单位名称。甚至研究生在联培单位学习期间取得的其它成果,如系在联培单位导师指导下取得,署名联培单位指导教师及单位名称。这是与其他正常硕士生有所不同的。
9、结语
联合培养研究生其实并不是新鲜事,很多单位都长期存在这样的合作,如浙江省内浙江外国语学院、嘉兴学院、台州学院、衢州学院等学校均有联合培养项目。
近年的也有,如西湖大学与浙江大学等联合培养博士研究生等,但这种合作模式毕竟是少数,多数是联培单位水平或层次相对招生单位来讲较低,暂无学位授予权,学校平台也与招生单位有一定差距,所以报考报考相对较少,很多联培单位会积极鼓励本校学生报考联培项目,同时想方设法吸引其它生源,保证报考人数达到一定规模。
对于考生来讲,一定要在报考或调剂前,通过各种途径,了解清楚各单位联培的具体要求和培养模式,提前做好功课。
② 大家说说去研究所联合培养研究生怎么样有什么好处和坏处谢谢
联合培养研究生,是指高校与高校、科研机构、企业合作联合培养硕士研究生和博士研究生的高等教育的教育模式。此处的联合培养是指组织与组织之间的联合,并不是导师个人与个人之间的联合。
好处:
1、好的单位。联合培养去的地方一般都是比你自己的学校高一个甚至是几个等级的单位,在这里有更为广阔的平台,有更多的机会去接触大牛,跟比你更优秀或者说比你自己学习老师还要优秀的同学一起交流学习。
2、积累知识经验。在经历联培生初期阶段的痛苦的时候,如果你能够坚持过去,这些都会是你以后的财富,这些会锻炼你的意志,让你更加的自律,更加的有主见,这是在学校所获得不到的。
3、补助多。除了能获得学校给的国家补助、奖学金、助学金之外,你还能获得联培导师这给你开的一份不算多的工资。

坏处:
1、联培生的孤独是绝对的。虽然说研究生不比大学、高中很少有真正的朋友,但也是能有些朋友的,可能大家交情没有之前的同学朋友那么深,但这也会让你不那么孤独,当然这也是拓展了你的人际关系。
2、导师的选择。如果导师找联培生只是要一个打工的或者说干活的,对你漠不关心,那就比较凄凉了,你所能获得的资源和帮助就很少,所以你就会经历更多的苦,更多的累,更难熬的孤独。
③ 如何选研究生导师
在选导师之前,首先需要自己想清楚的几点:
首先明确自己读研的目的是什么?是否读博士(即走学术/科研路线or毕业后去企业工作)?
自己希望研究生阶段的生活是什么样子的?(苦学or轻松?发文章or去实习?)
希望自己和导师是哪种关系?(紧密合作 or 老板员工 or 路人)
好了明确这几点,咱们考虑下几种类型导师
1. 功成名就的学术大牛教授型
院士、万人领军、长江、千人、杰青、院士候选人等等
通常这类大牛教授很忙,非常忙,他们的时间是很宝贵的。
你的所有有关入学,中期检查,毕业等等手续都是需要自己整理,代签字,有时你一学期也见不到几面,甚至听说毕业了老师都不知道台上答辩的是自己的学生。更不要说具体指导你做什么科研了,能给你一些指导就不错,但是往往他们的指导是比较空虚,如果没有一个给你提供一个具体的可以平台或软件等,你往往浪费很长时间都无从下手。
他们忙的往往不是具体的科研工作,而是申请项目,申请各种项目,以及各种校校合作、院所合作、校企合作、成果转化、社会交往等等等等。
如果找这种类型的教授,一定首先要确定一点:自己有较强的自制力,以及科研决心,以及自学能力,还有就是你确定肯定会读博士。因为导师肯定会把你往博士的方向培养。
这种导师更注重的还是师门传承,希望自己旗下的学生走学术道路,崭露头角。否则两三年就走人了,从此再无交集,那为啥要培养你?
一般情况,这种教授每年都是满名额招生(意思就是能招收多少学生就招收多少学生,比如硕士每年3个,那可能一共9个硕士;博士每年两个,4年毕业的话,那就是8个博士,再加上过来交流 联合培养各种方式,可能一个大牛教授有20多个学生都不在话下),因此,你得好好掂量一下自己的分量。
所以你的发展几乎是:全靠自己野蛮生长。
具体地来说进这种组你最可能的科研状况:
有可能大牛教授自己带你,但也只是大致帮你把握下研究领域或说说研究方向,然后自己鼓捣吧。自己发展的好了,大牛可能会帮你推荐出国啊,或者申请项目啊各种事情;自己发展不好,那就拜拜了,别人想帮你首先你自己得有那个本事才行。
也有可能会让团队的小老师或者师兄师姐指导实验,小老师一般是要努力发文章、评职称的一类(见后续回答)。
这里存在的问题是,小导师有时间愿意付出精力带你,那很好,不过一般来讲,他们自己也要做项目,你也得做你的大导师安排给你的任务,小导师能带给你多少东西或愿不愿意给你付出精力值得商榷,尤其是他可能还有自己的研究生;如果是有大公无私的师兄师姐带,或者组里有这种师兄带师弟的知识传承制度,那真是万幸,好好珍惜吧,如果没有,那也正常,毕竟谁都是自己奋斗来的,也没有义务就平白无故把人家自己的核心技术教给你。最难受的一种情况是,有人愿意带你,但是带着带着你的成果就是他的了,你费苦费力的工作却是小导师的一作。你最后文章专利啥都没有,成了彻底的免费劳动力。其实我觉得,这种情况相比没有导师带更让人接受,虽然不是一作,但是这个过程也学到东西,也出了文章;比自已一个人瞎摸索还是强很多。
在大牛组的好处是,无论是继续读博还是工作,你说你的老师是哪位大牛,到哪都是一张靓丽的通行证。有可能大牛老师帮你推荐工作一句话的事,二是别人对你的认可度也是高的,毕竟师出名门,你的工作更容易在更高的平台上展示(但是自己太水了,别人还是能看出来的,关键还是自己;没人带你的情况下,你得自己完成出色的工作,难度可想而知)
这类导师基本都是学术圈的佼佼者,和地方企业合作并不多,不太会给你推荐实习或者工作。但应该会支持你参加各种夏令营,学术会议,短期培训等。
缺点;大牛很忙自己整,老师管理时间很少,全靠自觉。所以说,进大牛组还是很有挑战性的,存在风险。并不是说你找到了个好导师,你就厉害;逻辑是这样的,你厉害了,导师可以帮你变得更厉害,给你提供更好的平台。你不厉害,那就。。。不厉害了呗。
不要抱怨没人带你,不同的组情,不同的特点,这是你自己的选择。
到硕士毕业,就会有一个分流,干得好的一般就继续读博了,干的不行的就去工作了,也会有一部分去导师的合作伙伴处读博。
而且值得一提的是,虽然大牛组人已经很多,但是大家还是拼命往里挤,竞争还是很激烈的,可以自行看看中科院的院士组,一个组都能自立成一个研究所了。选择这种组,发展的好前景无疑是很光明的,但是就像游戏里的hard模式,你需要不断地砥砺奋进。
④ 计算机研究生跟导师做项目有外快吗
如果是科研类的项目,一般是没有外快的,好一点的大学,如果导师手头回经费充裕,可能会答给学生发笔记本电脑(毕业后需要收回),买书可以报销……
有可能赚到外快的基本上都不是科研类的项目,是导师跟企业有合作,用学生搞开发。有些导师会适当给学生一些钱,有些不会。
如果你有志于读博士,做科研,强烈建议你做科研类课题,好好发论文,不要做工程类课题。当然,你毕业后直接找工作,另当别论。
⑤ 导师带研究生接一个企业项目,自己从中能得到多少钱
一般情况基本上没钱,研究生只是去干活的。
⑥ 校企合作导师派过来研究生算是企业的实习生吗
是的。跟着校企合作的导师,在企业进行实习的期间,身份是作为企业实习生的,享受该单位实习生的一切福利待遇,望楼主采纳。
⑦ 研究生期间导师要求我在他的一个合作单位挂职,单位给我交五险,影响后续工作吗
不影响的,临时的,并不是长期的
