大学老师已不是传统意义上的老师

① 大学教师这个职业好不好，困扰我已久，比较懂行的进，谢谢！

一定要做自己想做的，两者都好，大学老师相对更单纯些。发展前景而言，更加靠本事些。
公务员，如果你会左右逢源，去干吧，会有一番天地的。空间比教师发展得更大。

② 为什么博士后的年薪远远高于大学老师（刚入职）

博士后的工资水涨船高，我认为也跟近年来各地在打人才战，打到白热化有很大关系。

博士后作为35岁以下年轻人当中最有学识和学习能力的佼佼者，对每一个亟需人才、高校、研究所、创业创新基地等储备建设的城市都有着巨大的吸引力。而这个敏感的阶段，恰好是人成家立业，结婚生子的黄金年龄，能吸引一个博士后就增加了一份科研有生力量，留住了一个生机勃勃的家庭。而每年全国毕业的博士(不到十万)和出入站的博士后(两万左右)的比例仍然屈指可数，一个城市即使把当年全国所有愿意进站的博士后都以20-30w的待遇纳入麾下也花不了几个钱，而带来的收益比这多多了。所以总的来看，博士后目前的待遇变好了，跟现阶段整个科研环境建设和全社会对年轻人才的愈发重视脱不开干系。

再来看大学青年教师的待遇情况，薪水低吗？对于一个拿到博士学位，工作了好几年的人来说，从整个社会上平均待遇来说确实不算高。我比对过我和我组里博士后的待遇水平，工资上来说确实差不多。多的可能是年终奖和课酬等（也就多几w）。

然而，我的看法与很多其他的回答相似，看待大学教师的待遇，不能仅仅观察它的薪水，还要观察这份工作带来的长期附加值，包括编制、工作稳定度、社会地位、其他潜在的福利等。最关键就是这份工作的稳定度和潜力，一个有编制的大学教师和一个三年就要出站未来还没着没落的博士后相比，吸引度不在一个数量级。

正是如此，大家还在挤破头要进高校当老师。因为实际情况就是，工资与博士后相当，但其他的附加值远大于博士后。But....现在入校要求实在不是随随便便能达到的，已经竞争到了变态的程度。。。因此，在国内选择做博士后or大学教师从来不是一个两选题。大部分做博后的人的心态基本上是暂时看无法做大学教师，找个薪水高、时间自由的博士后工作缓冲缓冲吧。

当然，这两份工作都有一个很好的地方，就是工作时间相对自由。这点对于有小孩的年轻人来说简直太需要了。。。

一yang wind

③ 你觉得大学老师和高中老师有什么区别

有，高中老师和大学老师有着非常大的距离。

第一点就是，在学识上面，高中老师更专注的是教育系统里面的课题研究，就是如何让学生考上更好的学校，而大学老师则是对社会和科学进行研究，两个方向的不同区别，当然会有很大的距离。

第四点也是距离最大的一个点，就是对学生学习的关注度，高中老师，学生的学习成绩就是几乎工作的全部，所以每个学生掉了多少名，进步了多少名，一清二楚，但是大学老师，期末考完试，批改完试卷，你是谁他都不知道，还会在乎你考了多少分？

总的来说，因为大学和高中所面临的教育方法不同，当然老师也是有一样的教育思路，要说那种老师和高中老师差不多的，那一定是辅导员。