海南大学行政管理教授

⑴ 大学生就业的SWOT分析

大学生就业swot分析：
大学生就业环境形势分析swot理论市场营销学杂谈 分类：论文写作

胡传超 商学院 会计

河海大学 常州校区

摘要

本文以市场营销学中的“SWOT分析方法”作为方法论依据，视大学生为市场中的企业，视大学生就业环境为企业所处的市场环境，着力从竞争优势（strength），竞争劣势（weakness），机会（opportunity）和威胁（threat）四个角度，对当前大学生自身具有的优缺点、大学生就业环境的利弊因素等进行深入剖析，以清楚的确定大学生的个性能力特征及其所面临的就业机会和挑战，这对于制定大学生职业规划、就业指导等方面具有重大意义。

关键词： 大学生 就业 SWOT分析

引言

2008年，一场以美国次贷危机为导火线的席卷全球的金融危机爆发，其规模之大、影响之广，堪称七十年代石油危机以来的又一次历史性的经济危机。在融入全球化与国际接轨进程中的中国，必然受到巨大的打击。从沿海到内陆，无论是外贸还是内销型企业都发生不同程度的动荡，同时劳动力市场发生巨大变化，大量失业人员涌现，而高校不端扩招，毕业生人数年年增多，而其中的未就业人数也在剧增。这一切将对今年及未来两年的高校毕业生就业产生极大影响。在全国大学毕业生数量逐年增加、大学生就业形势严峻、全球金融危机的大环境下给大学生就业带来空前的压力下，我们大学生究竟应该如何让择业、就业、创业，还是继续深造？

理论回顾

第一、关于SWOT分析理论

SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的，是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。

SWOT四个

第二、关于大学生就业环境

就业环境是指与大学毕业生择业有关的个体成长环境、社会心理环境、社会政治、经济、文化及社会生素，避免不利因素，趋利避害，从而制订出符合社会实际的择业目标。

具体分类如左图：

图1——大学生就业环境结构图

SWOT法分析成果

一、当前大学生就业形势分析

据教育部统计，2001年全国普通高校毕业生人数为115万，待业人数约为34万，占总人数的30%。到2005年，待业人数增加到万大学生就业形势仍不乐观，至少有六成以上大学生找不到工作。数据见表2.

在2008年底的国新办新闻发布会上，人力资源社会保障部副部长张小建介绍说，大学生就业形势面临趋紧有四个原学生就业的一种障碍。

表1：2000-2008年全国应届大学生毕业人数统计表

表2、2008年未就业毕业生调查表：

注：08年未就业的大学生近100万人，2009年高校毕业生大概是611万人，合计约710万人左右。

总之，大学生就业市场

入社会的第一个大挑战。

二、大学生就业竞争优势（Strength）分析

1、自身学历实力

海南大学政治与行政管理学院教授章汝先曾强调，“经过四年的教育，跟没上大学是不一样的，大学生本身就

2、国家政策

由于我国人口

3、学校后盾的支持

一方面，大学学校与社会联系广泛，学校本身的名誉的影响力，可以受到社会的公认，借助学校的影响力，

三、大学生就业竞争劣势（weakness）

1、专业设置的之后性

首先，大学学科专业的设置具有严重的滞后性，多数院校的学科专业设置以当前经济发展中的热点为依据

2、不科学的择业观

大学生就业的择业观不科学，眼光太高，对用人单位和工作环境要求过于苛刻，导致毕业生择业期望与用

3、大学生综合素质有待提高

尽管本科生具有良好的学习

合素质以适应工作岗位的需要对大学生来说迫在眉睫。

四、大学生就业机会（opportunity）分析

大学生就业机会，简单地说就是就业岗位的提供者。大学生就业岗位的类型基本包括：企业职位——民办企业、国有企业、外企等，事业单位——公务员、村官、教师、医生等等。有人说，“说大学生的就业机会大幅萎缩。”其实这是一个误解。

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因此，大学生就业的机会是很丰富的，关键在于大学生寻找和识别市场机会的方法存在问题，在不能准确地对市场机会进行识别、分析、评价，而往往做出错误的抉择。

五、大学生就业威胁（threat）分析

1、全球性的金融危机

持续蔓延的全球金融危机与经济衰退，正威胁原本就压力重重的中国就业。官方统计称，当前中国失业农民工二千万，即将毕业的大学生逾六百万，此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗大学生……

2、企业“返聘”机制

日照新闻报曾报道，在大学生感叹找工作难的情况下，一些单位对老职工实行“返聘”的办法，这种用人机制给刚走出校门的大学生构成了一定程度的“威胁”。

现在很多单位都在实行这种“返聘”的用人机制。他们认为这种用人机制更能够快速给单位带来效益，刚毕业的大学生经验不足，难以尽快满足公司发展的需要。大学生们对于这种机制感到不理解，认为企业应该给他们机会。劳动部门的有关人员说，目前，有很多单位采取了这种用人机制，给单位确实带来了实实在在的效益，但是对刚毕业的大学生是不利的，大学生可以在其他方面发挥自己的特长，改变这种不利的局面。

3、高校大学生的不断扩招

物以稀为贵，然而当前大学生的扩招工作却在紧锣密鼓的进行。大学毕业生人数剧增，在数量提高的同时，大学生的素质并未一起提升，相反，本科高等教育已经渐渐成为“平民化教育”，而不是“精英人才教育”，诸多大学的“造假”“掺水”行为已经为大学生抹上了黑色的阴影。

4、我国经济体发展中的某些弊端

在我国经济发展过程中，难免有很多弊端。如行业垄断，如信息通信领域，只有移动、联通、电信等几家巨头，如果此类服务业可以放松市场准入，推动公平竞争，那么将有成千上万的工作岗位被提供。此外，我国高新技术产业不发达，而且多集中于东南沿海地区，对高等院校的人才需求量较少。中小企业尤其是家族式私人企业的管理模式趋于私有制，任人唯亲，没有科学的管理理念，不愿为大学生提供就业岗位等。

这些都给大学生就业造成极大威胁。

结 论 总 括

经过大学生就业形势的SWOT分析，可以发现，当今大学生的就业形势依旧严峻，大学生就业途径有待进一步拓展。

⑵ 中国哪些大学有教育行政政策及领导力专业

很好的高校，很好的专业。
行政管理专业是属于公共管理学院的专业，该学院学士教育采用“厚基础、宽口径、重方法”的培养模式，基础课程覆盖面广，专业课程贴近实践，方法课程全程引领，社会实践丰富多彩。学院实行本科生导师制，导师对本科生的学习、生活进行全方位的指导。
学院按“公共管理类”招收本科生，第一学年按照“公共管理类”进行基础课程教学。第二学年由学生自主选择专业方向，分别是：行政管理、土地资源管理、城市管理。
行政管理核心课程：
政治学基础、公共管理学、中国政府与政治、行政法、公共财政学、公共政策原理与分析、比较政府与政治、公文写作与处理、公共部门人力资源管理、非营利组织概论、领导学、地方政府管理、行政监察学、政府公共关系与危机公关、公共组织与管理、行政伦理学、社会学概论等。
公共管理学院于1986年建立，是全国最早开展行政管理学高等教育的机构之一。当前行政管理学系已经成为全国培养公务员和公共管理专业人才的基地。并与国内外的大学及学术组织建立有广泛而密切的联系。行政管理学系的教学特色是：强化基础理论、基本知识、基本技能训练，注重素质教育，强调智能养成，强调理论紧密结合实际。
行政管理学系行政管理专业现有张成福教授（中国政府改革）、齐明山教授（公共行政的理论与实践）、孙柏瑛教授（公共部门人力资源开发与管理）、张康之教授（行政伦理学）、祁光华副教授(公共行政领导研究)、刘太刚副教授（非营利组织研究）张璋副教授（公共政策研究）等18名博士生和硕士生导师。研修班课程均由行政管理学系及相关专业资深教师讲授。

⑶ 海南大学经济与管理学院的学院领导

据官网资料显示 ，海南大学经济与管理学院领导有： 胡国柳 院长 主持学院全面工作，分管财务工作 冯广波 书记 主持全院党建工作，分管计生、纪检、工会工作 韦明 副院长 分管人事、固定资产、农推中心、成人教育工作 柯佑鹏 副院长 分管行政工作 李仁君 研究所所长 分管研究所工作 林肇宏 副院长 分管科研、研究生教育、学科建设、对外交流、科研经费审批 刘家诚 副院长 分管MBA中心、专业学位、对外合作与培训 韦开蕾 副院长 分管实验室建设、教学工作 周邦华 副书记 分管学生工作

⑷ 张继军的海南大学经济与管理学院教授

男 博士 教授 日本神户大学访问学者，
现任海南大学经济与管理学院国际经济与贸系主任。 (1)中国高校百部优秀社科专著文库：《国际经济技术合作概论》，中国文史出版社，主编，2004年12月出版。
(2)《发展经济学研究——制度变革与经济增长》，中国财政经济出版社，2003年10月出版。
(3)中国高校百部优秀社科专著文库：《海南区域经济发展研究》，中国文史出版社，副主编，2004年12月出版。
(4)《海南特区工业化研究》，中国社会科学出版社，2008年4月出版。 (1)中国罗非鱼出口特征与行业发展对策分析 中国水产 2010-04-05
(2)海南省农产品物流体系建设初探 海南金融 2009-04-05
(3)中小企业人力资源管理外包的风险绩效评价模型研究 科技创业月刊 2009-07-10
(4)海口市科技投入对策探究 新东方 2009-09-28
(5)海南与印尼主要热带经济作物产业对比分析 海南金融 2009-11-05
(6)海南省现代化进程研究 科技信息 2009-12-25
(7)琼台现代化水平的比较分析 农业现代化研究 2006-01-30
(8)海南与台湾工业化进程中农业问题比较研究 台湾农业探索 2007-03-15
(9)基于因子分析的“泛珠三角”九省区非农化水平综合评价 海南金融 2007-03-10
(10)西方利润分享制发展述评 生产力研究 2008-11-30
(11)创业投资的保证金转股运作模式实践探索 科技创业月刊 2008-12-10
(12)中国与东盟热带农作物国际竞争力的比较分析 海南金融 2008-05-05
(13)我国主要热带水果国际竞争力及其发展潜力研究 台湾农业探索 2008-03-15
(14)海南与越南主要热带农作物国际竞争力比较分析 新东方 2008-06-28
(15)中国与东盟农业产业内贸易分析 琼州学院学报 2008-08-28
(16)“泛珠三角”各省区经济差异性及海南的合作对策 海南大学学报(人文社会科学版)2005-09-25
(17)海南现代化水平测算及其与台湾等省区比较 海南大学学报(自然科学版) 2005-12-25
(18)中国大陆与台湾经济结构变迁比较 生产力研究 2005-11-30
(19)海南省政策与技术进步贡献率的测度分析 海南大学学报(人文社会科学版) 2003-06-25
(20)21世纪初期海南省耕地资源供求前景分析 海南金融 2003-10-15
(21)“.我国天然橡胶产品的国际竞争力分析——对提升我国天然橡胶产品国际竞争力的思考”，《国际贸易问题》，2005年第5期
(22)“海南省现代化水平测度其与台湾等省区的比较研究”，《海南大学学报（自然科学版）》，2005年第4期
(23)“海南省县域经济竞争力的实证分析”，《海南大学学报（人文社科版）》，2005年第1期
(24)“我国椰子产品的国际竞争力分析”，《金融经济》，2004年第12期。
(25)“海南农村城镇化动力因子的实证分析”，《海南大学学报（人文社科版）》，2004 年第4期
(26)“中国餐饮业特许经营问题研究”，《商业研究》，2002年第3期 (1)主持完成海南省国土环境资源厅研究课题“21世纪初海南省耕地资源供求研究”， 2002年。
(2)主持完成海南省国土环境资源厅研究课题“海南省农业用地结构调整及其效益研究”， 2003年。
(3)主持完成2003年海南大学科研基金项目课题“海南省耕地资源可持续利用研究”， 2004年。
(4)参与完成2003年海南大学科研基金项目课题“海南传统优势产业再造”， 2004年。
(5)主持海南省哲学社会科学规划课题“海南与泛珠三角个省区经济差异及合作对策研究 ”（ 批准号为HNSK05—66），2008年。
(6)参与国家社科基金课题“海南经济特区的工业化、信息化进程及其与台湾的比较研究”（批准号为 02BJL032 ），2008年。
(7)参与国家社科基金课题《对外开放条件下我国产业安全的生态预警机制研究》（06CJY005）2010年。
(8)海南省教育厅课题《海南省经济发展的区域差异分析》（项目编号：Hj2009-59）。
(9)海南省委宣传部、海南省国土环境资源厅课题《海南省农村集体建设用地流转研究》
(10)海南省委组织部、湖南省财政厅2008年课题《海南省人才投入机制研究》。
（11）海口市委组织部、海口市财政局2009年课题《海口市人才投入机制研究》。
（12）海南省农业厅2009年课题《海南省农产品及农资物流体系规划》。

⑸ 海南大学政治与公共管理学院的师资力量

学院现有教职工55人，其中专任教师40人，行政管理人员15人。有教授6人，副教授12人，讲师22人，高级职称教师占专任教师的45% 。有博士生导师1人，硕士生导师9人。教师队伍中具有博士、硕士学位的教师34人，占专任教师的85%，其中具有博士学位的教师12人，占教师总数的30%；另有在读博士7人，两年后博士比例可提高到47.5%。学院专任教师已形成一支年龄结构、专业结构、学缘结构比较合理，具有较高学术水平与学术影响力的教师团队。目前有海南省教学名师1人，海南大学“十佳教师”1人，海南省“515人才工程” 第二层次人才1人。2011年9月，学院在校生1369人，其中普通硕士研究生31人，MPA专业学位硕士研究生351人，本科生987人。
学院的科学研究工作正在形成新的研究特色。在研的各类科研项目30多项，其中国家社科基金项目2项，国家自然科学基金项目1项，教育部人文社科基金项目3项，其他部委项目1项，海南省社科基金项目13项，海南省教育厅和其他厅局项目10多项。同时，获得省部级等各级科研奖励10多项。