研究生导师毕业生去向

⑴ 研究生就业时，是和专业关系大，还是和导师的方向关系大

1、就业是人生的一件大事，研究生就业也不例外。研究生就业与专业和导师方向的关系都比较大。相比较来说，专业影响较大。因为导师方向不同，但是学生的基础都是相同的，从一个工作领域到另外一个工作领域，只是方向的不同，大基础是不变的。
2、专业素养是研究生就业子最重要的因素。
专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也找不到理想的工作，而如果是热门专业，即使是普通院校，也是“香饽饽”。
“谁是IT人才，谁就拥有金钱。”这句话说明了IT业蓬勃发展的势头，也说明了“人才饥荒”使得IT人才极为受宠。连续几年，IT、通信人才供不应求。与此同时，随着时代和社会的发展，一些与之相关专业，如金融业、保险业、咨询业、会计审计业、法律服务业将会迅猛走红，环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类、生命科学类专业毕业生也将大显身手。
校方显然已经意识到这个问题，所以各大高校都竞相推出了很多新的招生专业，例如微生物与生化制药、生物化学与分子生物学、环境工程、诉讼法、刑法、经济史、广播电视艺术学等专业。相比之下，一些纯文科如中文、历史、哲学等专业的毕业研究生，就业就比较“尴尬”，他们中的很多人都不得不选择了专业之外的工作。

⑵ 研究生毕业以后是不是只能留在自己导师手下工作

研究抄生毕业以后，不是只能留在自袭己导师手下工作，要看你根据自己的情况而定：
首先，导师的科研项目需要你这样的人才加入，他有意向，你也愿意留下来。这时选择跟随导师做下去。
其次，导师的能量不大，他研究的课题没有多大的空间。即便留下来，对你未来发展没有多大意义。离开是必然趋势。
最后，离开导师后，可以考公务员、进研究所、进高校教书等，都是研究生毕业后首选方向。

⑶ 研究生毕业后怎么就业

研究生毕业后通常是在学校招聘就能找到很好的工作，有些是导师介绍，还有一些是自主择业的。研究生毕业到私企，能够发挥能力，发展空间较大；能够很快学到实用的知识；私企工作不单调，需要一职多能，无形中提高了自己的能力。

劳有所得，私企老板会按照贡献决定待遇，形成良性循环；自由性大，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易。

研究生毕业就业的其他常识。

很多毕业生愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。但是不要形成“直接进入私企”的意识，私企的素质参差不齐，毕业生缺乏经验，很容易被第一份工作定型，错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。

相比较本科生来说，研究生在企业中晋升的机会比较多一点也能够得到领导的重视，而且优秀的研究生一般都会进企业的研发核心部门或者设计院等，这也是很多研究生毕业时青睐的工作之一，但研发部门也不是那么容易进的，需要你在研究生阶段真正地将自己的实力培养起来。

⑷ 研究生毕业后的去向是什么啊

大学生人数招生扩张的趋势，拥有一张研究生文凭，不再能轻易带来理想的工作和生活。

现在大学生就业难，已经成为众所周知的话题了。

大学毕业即面临失业，工资低，加班多。众多因素，让许多毕业生苦不堪言，于是选择考研。可是随着考研的人越来越多，研究生就业也成为了一个困难的问题。

当今社会许多用人单位招聘既有经验，又高判有学历的人。这让刚毕业的学生很茫然。

困惑是真实的，从焦虑中探索出的自我认知和成长也是真亩漏实的。滚滚的求职大流，让很多人洗去了学生时代的青涩，他们从学校迅念烂的象牙塔里走出，从碰壁中找到方向，最终确立人生的目标和价值。
所以无论是本科生还是研究生，就业的困境就是有由于竞争者太多，千军万马。去竞争一个岗位自然而然待遇也就会降低了所以要想找到一份好工作，首先要有运气，第二就是要有实力，第三就是要有扎实的专业技术。