职业大学招聘音乐老师

⑴ 招聘钢琴教师怎么写职业描述

性别：girl 出生年月：80年代

毕业院校：

南京师范大学音乐教育(主修：钢琴、声乐、心理、艺术教育)

工作经验：

99年开始从事幼儿钢琴启蒙教学，曾担任江苏实验小学特聘音乐教师及钢琴教师;2000-2004年被聘为江苏电视荧屏少儿艺术中心钢琴教师。所带的学生有小孩和成人，期间36名学员通过江苏省钢琴考级;2004年至今到北京从事少儿工作,现有学员8人。

个人评价：有亲和力、有耐心、有童心。善于和孩子沟通交流，引导孩子养成良好的习惯及独立学习的习惯。

希望钢琴小屋的小学员都能一步一个脚印的学习，快乐成长!

学习钢琴。享受快乐童年!

钢琴教师自我介绍篇2
我是一名钢琴教师，硕士学位，从教15余年。 多年磨练，音乐理论扎实，钢琴教学经验丰富，适于以钢琴课程教学为主及乐理、视唱练耳等多学科的教学工作，教学热情高，经常组织校级文艺演出并进行音乐技术辅导。诚信开朗，具有优秀的组织和协调能力，善于人际沟通;勤奋务实，责任心强，有耐心和毅力，能够执着地完成工作。辅导的苏秦、马驰、郑晓骄、李璐取得中央音乐学院钢琴考级九级证书，考级通过率为100%;苏秦还获得了清华大学文艺冬令一级证书(最高级)，并被多个重点高校认定为文艺特长生。欢迎同行和正在学习钢琴演奏的朋友与我交流

⑵ 中职学校招聘老师需要什么条件

以长沙为例：

1、年龄：35周岁以下（1985年4月1日及以后出生，下同）;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下（1980年4月1日及以后出生，下同）；

被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下（1975年4月1日及以后出生，下同）。

2、学历、专业和学位：最低学历要求为本科，专业要求与报考岗位相应（参考湖南省2021年公务员考试专业目录），最低学位要求为学士。

3、教师资格证：具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。考虑中职学校专业课教师的特殊性，暂未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用。

4、普通话水平：二乙及以上水平。

中小学教师岗位

1、年龄：35周岁以下；具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下；被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。

2、学历和学位：最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。

3、教师资格证：具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书（不含高等学校和成教教师资格证）。持物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学教师岗位。

4、普通话水平：语文、英语、音乐岗位要求二甲及以上水平，其他岗位要求二乙及以上水平。

5、英语水平：报考小学英语岗位要求CET四级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平；报考中学英语岗位要求CET六级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平。

以上内容参考长沙市望城区人民政府——长沙市望城区2021年公开招聘教师简

⑶ 厦门市音乐学校公开招聘音乐专业教师简章

厦门市音乐学校公开招聘音乐专业教师简章

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》及《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》，厦门市音乐学校拟公开招聘专业岗位教师5名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门音乐学校二○一二年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，热爱教师职业；

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件；

三、报名

本次考试采用现场报名或特快专递报名材料的方式进行。（特快专递报名截止时间以签收时间为准）

（一）报考人员须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

（二）报名办法

1．报名时间：6月21日至6月29日(正常工作时间)。

2．报名地点：厦门市鼓浪屿漳州路32号厦门市音乐学校办公室

联系人：许素惠联系电话：0592-2069326(传真)

电子邮箱：[email protected]

详细地址：厦门市鼓浪屿漳州路32号（361002）

（三）报名材料

报名时应提交报名表（在本校网站www.xmyyxx.com下载）一式2份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

1、毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、报到证等证明岗位要求资历的相关材料；

2、社会在职人员提供：身份证、学历、学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料

3、符合加分优惠政策的相关证明；

（四）符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见报市公务员局同意后方可招聘。

（五）资格审查：资格审查时间为6月21日至7月1日，由学校办公室负责。报考人员于7月2日上午8：00后登录本校网站查询资格初审结果。

（六）准考证领取：通过资格审核的报名者，请于2012年7月4日至7月5日（正常工作时间）至音乐学校保安处领取准考证。

四、考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式：

（一）笔试

1．专业水平测试内容为各岗位相关专业知识，专业水平测试卷面分为100分，笔试时间：_7_月_6_日_上_午__9：00__，地点见准考证。

2．加分规定

(1)厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试卷面分加10分。

厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2012年应届毕业生。③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全肢颤手日制普通教育毕业生。

(2)参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），服务期为两年以上且于报名截止日前服务期满考核合格的，笔试卷面分加3分。

(3)符合以上加分政策的厦门生源报考事业单位可同时享受加分，加分后总分不洞雹设上限。

(4)机关、事业单位编内工作人员报名参加本次招聘考试的，不历嫌享受笔试、面试加分优惠。

3.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试成绩卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登陆厦门市音乐学校网站（http://www.xmyyxx.com)或本单位公示栏查询笔试成绩。

（二）面试

1．从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

2．面试采用专业上课方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试考官人数为7人，由学校专业老师2人和外聘专家5人组成。面试具体时间地点另行通知。

（三）面试结束后，笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

五、体检与考核

（一）体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，则重新进行面试。

（二）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由招聘单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照国家教师资格体检通用标准，体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员，招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

（四）体检、考核不合格的，从综合总分达到合格线人员中依次递补（仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由主管部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，报市人事行政部门决定是否递补。

六、办理聘用手续

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在主管部门网站、学校网站及本单位公示栏上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员的基本情况。

（二）公示结果不影响聘用的，招聘单位应于公示结束后三个月内办理拟聘用人员的相关手续，并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

七、其它事项

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人及非2012年毕业的大中专院校在校学生，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

(二)招聘政策、报名手续、招聘条件等问题可咨询招聘单位(联系方式：0592-2069326_)。

(三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）进行专业条件的设置和审核，具体专业设置请报考人员查询附件2。

(四)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

(五)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明（须在面试资格复核时提供，未提供者取消面试资格）。

(六)岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。

拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。

(七)招聘单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

(八)应届毕业生是指全日制普通高等院校2012届毕业生。

(九)未就业毕业生是指普通大中专院校学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（_2012_年_6月_29_日）。年限按足年足月足日累计。

如：年龄要求30岁是指1982_年_6_月_30_日（含）之后出生的人员。

(十一)全日制普通教育应届毕业生须于2012年9月30日前取得学历、学位证书（具有博士学位者可延长至2012年12月31日)，否则取消聘用资格。

(十九)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

(十二)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

(二十一)已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(十三)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(十四)本次公开招聘工作由纪检监察部门实施监督。

(十五)报考人员所留的联系方式应准确无误。

(十六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。

附件：

1.《厦门市音乐学校二○一二年公开招聘岗位信息表》

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）

厦门市音乐学校

二○一二年五月二十二日

·厦门市音乐学校2012年专业教师招聘简章.doc
·《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）.doc

http://www.xmrs.gov.cn/zwgk/tzgg/201205/t20120523_476898.htm

⑷ 2021北京科技大学天津学院艺术学院音乐系招聘启事

一、岗位名称：钢琴演奏专业教师、计算机作曲（音乐制作）专业教师、作曲（复调）专业教师

二、专业教师招聘需求

（一）钢琴演奏专业教师

1.岗位职责

能承担钢琴专业课（主科）和集体课（副科）等课程的教学工作。

2.专业和能力要求

（1）全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生，钢琴演奏专业；

（2）具有扎实的钢琴演奏专业技能；

（3）能够演绎多种形式和风格的钢琴作品（独奏、协奏、双钢琴演奏），能够为声乐或器乐进行正谱伴奏和即兴伴奏；

（4）有较好的科研能力，有良好的职业素养；

（5）思维敏捷，表达流畅，热爱教育事业。

（二）计算机作曲（音乐制作）专业教师

1.岗位职责

能承担计算机作曲、录音与制作等专业课程教学工作，以及乐理、和声、曲式、视唱练耳等学科基础类课程的教学工作。

2.专业和能力要求

（1）全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生，计算机作曲（音乐制作）专业；

（2）具有扎实的计算机作曲专业技能；

（3）有较好的科研能力，有良好的职业素养；

（4）思维敏捷，表达流畅，热爱教育事业。

（三）作曲（复调）专业教师

1.岗位职责

能承担复调课程专业教学工作，以及乐理、和声、曲式、视唱练耳等学科基础类课程的教学工作。

2.专业和能力要求

（1）全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生，作曲（复调）专业；

（2）具有扎实的专业技能；

（3）有较好的科研能力，有良好的职业素养；

（4）思维敏捷，表达流畅，热爱教育事业。

三、考试内容

（一）钢琴演奏专业教师

1.提交本人学位论文一篇。

2.面试：

（1）自选钢琴作品1—2首，总时长不超过15分钟；

（2）新谱视奏（抽签）；

（3）歌曲的正谱伴奏（抽签）；

（4）歌曲的即兴伴奏（现场指定演唱者和作品）；

（5）钢琴课教学演示（20分钟）；

（6）随机问答与答辨。

（二）计算机作曲（音乐制作）专业教师

1.提交本人学位论文一篇。

2.提交作品：

（1）三首带有钢琴正谱伴奏的声乐作品乐谱，打印工整，或录制完整的WAVE文件（44.1KH/16bit)；

（2）三首含四件乐器以上的器乐作品总谱，至少一首为电声乐器配置，打印工整，或由计算机制作完成的作品，提供分轨干声（不添加任何效果）WAVE文件（44.1KH/16bit)。

3.笔试。
在以下a、b两项中自选一项，三小时内完成，可自带设备。

a. 为指定歌词创作一首声乐作品，使用计算机制作伴奏音乐；

b. 创作一首两分钟以内（速度不低于每分钟72拍）的器乐曲，并制作；
必选乐器：吉他、贝斯、鼓、键盘、弦乐；

其他乐器自选。

4.面试。

（1）以抽签方式为一首歌曲用钢琴即兴伴奏，提供演唱者；

（2）以抽签方式，分别用20分钟对以下四门课中的两个教学环节进行现场授课（a、b任选一项，c、d任选一项）：

a. 和声——为旋律选配和声；

b. 配器——弦乐的织体分类与处理原则；

c. 音乐制作相关软件的使用：Cubase/Logic/Pro Tools(自选)；

d. 简单的音频分轨后期合成。

5.随机问答与答辨。

（三）作曲（复调）专业教师

1.提交本人学位论文一篇。

2.笔试。

完成以下题目（提供谱纸，或使用计算机制谱，自带设备）：

（1）写作题：四声部赋格曲（呈示部+中部）；

（2）分析题：分析一首指定的赋格作品。

3.面试。

（1）钢琴演奏：赋格曲一首（可视谱）；

（2）授课试讲：进行20分钟教学环节现场授课（a为必选，b、c为抽签选择）。

a.复调——自选一种复调技法；

b.和声——为旋律选配和声；

c.曲式——复三部曲式；

4.随机问答与答辩。

四、联系方式

1、招聘邮箱：[email protected]；

2、应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

3、简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校+姓名+应聘岗位”。