在职博士研究生找不到导师

⑴ 研究生导师如何选择

导师性别无关，人品好就行，很多男老师反而会更照顾女生，一般建议选择年纪长、更资深的导师更好。如果今后希望读博进入高校工作，建议选择院士、973、863、长江学者、国家杰青这类、高校行政职务比较高的老师、发论文影响因子高的老师（论文这种东西努力是一方面，研究方向也真的很重要）、有留学背景或者学生出国较多的老师（目前高校界的鄙视链还是外来的和尚好念经，这里并不是贬低国内高校，只是说选择国外优质高校镀金回来机会确实会好一些，而且到时候申请联合培养，实验室的资源和背书其实也比较关键，这样在跟老师相处的过程中，很多事情的眼光也会更长远，因为今后博士，甚至工作以后跟老师的联系很可以还是比槐拿较紧密的。
如果你是今后希望毕业后选择就业，那么有两种思路：一种是选择行政职务比较高、又比较放养的导师，这种导师一般有小老板具体管科研，但是毕竟又是挂在你导师的名下，其实小老板也不好过多干涉你（部分人品不行的小老板除外），这样你可以有更多时间去意向企业实习，一方面实习可以帮您迅速明白自己求职短板是什么，并且可以针对性的补足，另一方面，也是一种快速拓展职场人脉的机会，通过跟职场的人交流中，可以更好的了解岗位区别、公司区别、行业区别，包括城市优劣等等。
而且很多行政职务高的老板，在职研究生也是一种资源，当然其实实际帮助非常有限，但是很多时候信息本身就很重要。一种是选择企业资源比较丰富的导师，横向课题多，跟企业联系紧密优点是：项目经验在求职的过程中，跟企业联系紧密，很多可以直接认可为企业实习经历或者实操项目经验，而且项目操作逻辑也更符合企业的实际情况。
缺点是很多横向课题往往是盈利性的，企业对于工作成果是有实际要求的，那样就要求可能会占用你实际的学习时间，而且横向课题往往发论文会比较难，对于专硕还好，但是对于学硕来说，很多学校已经要球毕业要发表一定层次的期刊论文，那种就要自己做好评估（这里给大家介绍一方法，其实很多时候不一定要强求导师改变你的研究方向，要注意看清楚，硕士毕业的期刊论文是要求学科相关，还是论文相关，如果仅仅是学科相关，那么可以毕业论文写自己的实际研究方向，但是期刊论文发一个实验室比较容易灌水的方向，也可以跟博士师兄关系好一些，看看有没有什么比较好顺带的）。
还有一种就是了解实验室的过往就业领域，选择有比较优质就业的机会的实验室。导师或者师兄的内推，特别是BAT、大疆、海康、3C数码这类高薪高压的公司，内推能够帮你省掉很多麻烦，而且能够给你分享面试的经验，实习和补招的机会也相对会多一些。
希望以上的回答对你有帮助！。
l***2019-06-2100
虽然不是此方向，但是强烈建议你在找导师的时候不要轻易将目标集中在一两个人身上。容易前做一叶障目。我建议的好的导师是这样的：若你有志学术，他可以给你提供较为优质的资源，比如好idea（瞎提idea就是毁人前程）；好的条件，比如舒适的实验室，较为丰富的补贴，等等。
若你在读书过程中无志学术，比如想转铅悔搭行当码农（笑），也不会威胁你不能毕业，不会天天逮着你骂，因为他知道人总是会变的，给人活路就是救人一命；对于上不下去的人，放他一马，给个证，大家好聚好散。 其实没上过研的人可能并不知道，满足以上2个要求的老师有多难找，因为这要求此导师有较强的能力和广阔的胸怀啊！我觉得只有院长级别的才能match。
所以，我的叙述也只敢用“较为××”这样的词。但是，2个条件排优先的话，个人认为，广阔的胸怀是靠前的。道理已经讲了。所以对这些老师排序的话，我首先不推荐女导师和年轻导师。 没有性别歧视，但是以我见过的大多数女导师，都是严厉和push的；而年轻导师可能人不错，但是迫于自己的科研压力，他不得不逼你啊。
至于其他2个，我建议见面交流。其实说了这么多，该踩的坑你照样会踩，你也肯定不会听我的，比如看了你的描述，你现在大致会想“我就是去一心学术的，就是要sci，nature的，严格的导师岂不是很好？”哎，那我就送你一句话吧，“人呐，就都不知道，自己不可以预料。
一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗。但是也考虑到历史的行程。”多希望去年此时，也有人给我讲这些。

⑵ 在职研究生(双证)是不是也要选择导师啊

最近，随着在职研究生(双证)国家线的公布，很多在职人员也是像许多全日制研究生一样，神经紧张的等待这一刻。有可能有人会说，我早已被录取了。你以为你被录取就万事大吉了?用过来人的经验告诉你：绝对不是。因为在职研究生(双证)也是需要选择导师的!
据在职研究生教育网了解，很多报考在职研究生(双证)的人只要被录取的就好!!其他的都不重要。恩，一般情况下，的确如此，但是，还有件事很重要，那就是：选导师。这点很重要。
下面，小编就说一下：在职研究生(双证)导师的类型：
1、按照科研划分
(1)项目科研型导师
主要以项目科研为主，这类导师手下项目很多，几乎每个在职研究生(双证)都会自己参与到实际项目中。但是有些实用的项目发文章相对来说难些。
优点：有项目经验，找工作很占优势。
缺点：论文相对难发，但也能毕业。
总结：萝卜白菜各有所爱，在职研究生(双证)可以根据自己的兴趣各取所需。但还是建议选一位科研项目型导师，因为学的实用技能会对找工作很有帮助。公司面试不会看你发了SCI就给你要你，给你高工资。也希望你火眼金睛寻得一位学术+项目科研均强悍的导师
(2)理论研究型导师
主要以学术研究见长，一般论文比较好发，有的甚至被称为Paper基地。在职研究生(双证)所在的工科专业这类型导师大多是做算法、理论仿真居多。
优点：毕业不愁，论文好发。
缺点：实用价值不大，学生找工作李蚂时没啥优势。
2、按照级别划分
在职研究生(双证)导师分很多种，单从级别上分为：院士、杰青、院长、博导、硕导等等(可能不全，欢迎拍砖)
表面上看当然是级别越高越牛逼，能评上的导师当然猛岩有能力，可是选哪知埋一位很牛逼的导师就一定是正确的吗?实则不然，很多想要考在职研究生(双证)忘了一个事实：别人再牛逼，跟你啥关系?
总结：在职研究生(双证)选导师切不可单纯只看职称，职称与你能否学到东西没什么必然关系。如果导师没时间指导你，职位再高都是虚无。这道理就像你进了清华不代表你一定是学霸。
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⑶ 北大研究生录取了找不到导师

需要尽快联系导师
方式如下：1、联系以往考入该校甚至该专业的学长学姐，如果有认识的导师是最好的，可以直接沟通。2、通过研招办咨询该校有哪些导师，知道了导师可以继续查找邮件等联系方式。3、与导师沟通，最重要的先了解导师所做的课题，表达自己的意愿，希望并热情要求做这一课题，如果导师愿意带你，那是最好的，如果导师表示有困难，也要保持礼貌，尝试询问是否有其他更适合自己专业和个人定位的导师。
每个学校的情况不一样，不一定非要找导师，因为有的学校是开学之后由导师选你而不是你选导师，这得看学校的情况，你可先咨询上届的师兄姐，然后在想办法，如果真的是学生提前选导师的话，那么你自己根据所学专业方向找到那个学校的老师联系方式，提前跟他想要做他学生，问他愿不愿意。

⑷ 在职研究生需要事先找导师吗

1.在职研究生在选择导师的时候需要注意的是，导师的道德水平如何，在选择导师时，一定回要看这人怎么样，答道德水平比学术水平更重要。因为某些高校出现了导师不给研究生讲解，压制等等负面信息，如果某个导师多数学生都不认为他是个好导师的话，千万不要选择他当自己的老师。
可以通过学校的学生论坛、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取，早点做决定，不要等一切发生了才后悔，可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系，从中分析判断这个人的道德水准。
2.在选择导师时，一定要关注老师的学术水平，了解他的专业特长或者学术观点是什么，你对他了解越多，你就越对自己的将来有把握。

⑸ 同等学力在职研究生找不到导师怎么办呢

同等学力，在职研究生找不到导师，这就需要你自己去努力，寻找合适的机会和关系了！

⑹ 在职研究生怎样选导师

选择一个研究生导师是非常重要的，在职研究生更是如此。但也有为数不少的院校对导师选择是不做要求的。这些学校一般是录取后，通过师生相互间的了解，进行双向选择。当然，如果能够联系上一个看好你的素质和能力的老师，那么必然给你带来很多的帮助。
有一些导师，即使他/她没法决定录取你，但他∕她在帮助你了解专业科研方向、专业实力、专业报考与录取情况方面以及在复试科目的重点、考查形式等方面给予你的指点都是有帮助的。因此，尽力联系一个好导师(即使最终他/她没有成为你的导师)，与他∕她进行有效的沟通是很重要的。理想的参照系是这样的：
科研能力强的导师。读研究生的主要目的是提升自己的科研实力，为毕业后快速进入工作角色做准备，而研究生的科研能力是在导师的指导下形成的。如果导师的科研能力不行，完全靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。
导师科研方向与自己的兴趣、专业追求相符合。要尽可能从自己的兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。这可以通过导师近期发表的论文以及最近研究的课题来了解。
在职研究生选择导师之后，进行面试的时候，一定要实事求是。不说假话，自己有什么就说什么，不要掩饰自己的不足之处。能力差，背景差一点都没有关系，关键是要诚恳、虚心、上进、勤于学习、勇于挑战，大胆改变自己的命运。大胆尝试。

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⑺ 研二硕士申请转博，居然找不到导师接 求助

想申请硕博连读，不一定要找博士生导师。如果硕士导师对科研或者需要博内士的话，他会想办法让容自己挂在其他博导名下，但是在他手下做事；不过如果确实有继续读博的想法的话，最好一开始就找博导。还有一种更好的方法，可以找那种刚开始招硕士的老师，但这个能招硕士的老师一定要在一个大的课题组，这样读硕期间既有年轻老师指导自己又可以直接转成大老板的博士。
博士生导师应是本学科学术造诣较深的教学科研人员，其学术水平在国内本学科领域内处于前列，在某些方面接近或达到国际先进水平，一般为教授职称，也有特别优秀的副教授、讲师担任博士生导师。有培养研究生经验，至少培养过两届硕士研究生。能坚持正常工作，担负实际指导博士生的责任。有协助本人指导博士生的学术队伍，培养的研究生质量较好。
有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生或硕士生课程。对年轻的教授(1972年以后大学毕业)申请担任博士生导师，除具备上述条件外，一般应具博士学位。至少培养过一届硕士研究生或在国内外协助指导过博士生的学位论文。

⑻ 想要考博， 但是所有的博士都需要导师的推荐信，原来的研究生的导师早就不联系了，怎么办

怎么可能不跟硕导再联系？？？
如果我是博导，冲着这条也可能不收你。。。。。。。当然啦，我离博导十万八千里呢

⑼ 在职博士报考如何联系导师

也就是说博士导师这关是非常重要的，不过也要通过在职博士的考试。在职研究生招生信息网建议考生事先给在职博士导师打个电话或发个E-mail(网站上一般都会有联系地址)，介绍一下你的情况。特别你硕士阶段研究的方向和取得的成绩。并表示你愿意成为他的学生并努力工作。1.要了解他的基本学术观点和学术著作。以免导师提起他的著作时，我们一无所知。尽量多了解他的论著，也为以后的考试做打算。2.多种联系方式并用。比如说第一次打电话老师记住你的名字了，第二次很可能就忘了。那我觉得还可以写e-mail，还可以写写信，传统的联系方式或许更能打动导师。3.真诚和决心。在导师面前，你可能是一个陌生人，那么陌生人的真诚最能打动一个人的心。有些问题和想法不妨实话实说。还有就是表明决心很重要。如何获取在职博士导师的联系方式关于导师的联系，建议大家首先通过email电子邮件的形式联系在职博士导师，然后再考虑其他的方式电话或者拜访，有很多同学问及email地址获取的方法，主要有以下几个渠道：1、学校的官方网站上一般会有介绍，主要在研究生院的导师介绍，各个院系的导师介绍等会可以找到。2、导师发表的论文，大家可以通过万方，全文期刊网等中文期刊查询也可以通过web of sicence，scopus等外文期刊网查询导师的论文获得email地址。3、通过向本实验室的的学长们获取Ｍ萍鲈亩粒涸谥安┦勘缚家