吉林大学教授资格申请

『壹』 吉林大学2017年面向国内外公开招聘公共外交学院院长公告

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学，坐落在吉林省长春市。学校始建于 1946 年， 1960 年被列为国家重点大学， 1984 年成为首批建立研究生院的 22 所大学之一， 1995 年首批通过国家教委“ 211 工程”审批， 2001 年被列入“ 985 工程”国家重点建设的大学， 2004 年被批准为中央直接管理的学校。

吉林大学为加快推进“双一流”建设，实现建成裤伍和国内一流、国际知名的高水平研究型大学的发展目标，现面向国内外公开招聘公共外交学院院长，真诚邀请相关学科领域的专家学者加盟我校建设发展事业。具体事宜公告如下。

一、应聘条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、高尚的职业道德，作风正派、爱岗敬业；在相关学科领域具有较高的学术水平、获得广泛认可的学术成就和较好的学术声誉。

2. 熟悉高等教育规律，具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力，具备带领相关学科科学发展、建设一流学院的能力。在国内外知名大学相关学院、研究机构等担任过主要管理职务者优先。

3. 具有中华人民共和国国籍，年龄一般应未满 55 周岁（截至公告发布之日） ; 具有博士学位和正高级专业技术职务，能够全职在胡盯岗工作；“万人计划”入选者、“长江学者”特聘教授等高端人才优先，年龄可适当放宽。

4. 能够熟练使用英语，具有外交学、国际关系、国际政治、国际法学、世界经济、国际贸易学、英语语言文学等学科专业背景及相关领域教学科研工作经历。

5. 具备正常履行职责的身体条件。

二、报名时间及方式

1 ．报名时间

2017 年 6 月 1 日— 6 月 30 日

2 ．报名方式

校外应聘人员可通过信函、传真或电子邮件等方式报名，校内应聘人员直接到吉林大学党委组织部报名。

三、应聘材料

应聘人员填报提交如下相关材料：

1. 吉林大学公共外交学院院长岗位应聘报名表；

2. 学历、学位证书复印件；

3. 身份证或护照复印件；

4. 任职经历证明材料；

5. 主要成果（代表性学术成果、专利证书、产品证书等）复印件或证明材料；

6. 负责或作为主要成员参与的重橘举大科研项目证明材料；

7. 相关获奖证书复印件；

8. 对应聘岗位的工作设想及实现工作设想的主要措施；

9. 与应聘岗位有关的其他证明材料。

以上材料需用 A4 纸打（复）印， 2017 年 6 月 30 日前寄达或送交吉林大学党委组织部。应聘人员通过资格审查并被确定为面试答辩人选后，将正式通知本人来校参加面试答辩。应聘材料恕不退还。

四、任期与待遇

1. 非吉林大学事业编制的受聘院长实行聘任制，聘期五年，其中试聘期一年；学校根据人才层次等因素实行协议工资，具体面议。

2. 具有或取得吉林大学事业编制的院长实行委任制，任期四年，试用期一年；薪酬待遇与校内同类院长相同。

五、联系方式

联系地址：中国吉林省长春市前进大街 2699 号吉林大学党委组织部

邮编： 130012

电话： +86-431-85166293/85166410

+86-15104405511/13756550019

传真： +86-431-85168137

电子信箱 :[email protected] ，邮件标题注明：应聘某某岗位 + 本人姓名

联系人：杨可张国兴

吉林大学网址： www.jlu.e.cn

附件 :1. 吉林大学公共外交学院简介

2. 吉林大学公共外交学院院长岗位应聘报名表

吉林大学

2017 年 6 月 1 日

附件【 附件 1. 吉林大学公共外交学院简介 .doc 】已下载 27 次

附件【 附件 2. 吉林大学公共外交学院院长岗位公开招聘报名表 .doc 】已下载

『贰』 吉林大学什么时候成立的

原吉林大学建校于1946年9月24日，当时校名为东北行政学院；几经变迁，1950年3月31日易名为东北人民大学；1958年8月11日，东北人民大学更名为吉林大学，郭沫若为吉林大学题写校名。1960年10月22日，中央正式批准吉林大学为国家重点综合性大学。1984年6月，国务院批准了包括清华大学、北京大学、中山大学、吉林大学等全国22所重点大学首批试办研究院，8月8日吉林大学研究生院成立。新的吉林大学于2000年6月12日由原吉林大学、吉林工业大学、白求恩医科大学、长春科技大学、长春邮电学院合并组建而成。2004年8月29日，原中国人民解放军军需大学并入吉林大学。2004年教育部确定包括吉林大学在内的全国34所高校考研自行确定复试录取分数线。吉林大学是具有教授任职资格审批权的高校。

『叁』 吉林大学副教授年度考核标的科研量化要求

吉林大学副教授年宴御度考核标的科研量缺租化要求如下：
1、以教学为主的教师，要求具有充足的本科课时量和一定的课程门次，教学效果经学生和同行专家评价达到优秀。参与课程、教材等教学建设。取得教伏祥兆学科研成果并承担教学科研项目。
2、教学科研并重的教师，要求具有一定的本科课时量，教学效果经学生和同行专家评价达到良好以上。
3、以科研为主的教师，凡承担指令性本科教学任务的单位要求具有基本的本科课时量，教学效果经学生和同行专家评价达到良好以上。

『肆』 唐敖庆学者青年学者待遇

现将开展2022年度吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘任工作有关事宜通知如下：
   一、岗位设置
   人文社会科学学科设立“匡亚明学者”人才岗位，自然科学学科设立“唐敖庆学者”人才岗位，合称为“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位。
   二、岗位类型
   1.杰出教授岗位：长聘岗位，聘至退休。
   2.卓越教授A岗：长聘岗位，聘至退休。
   3.卓越教授B岗：准长聘岗位，进入长聘阶段的，聘至退休。
   4.领军教授A岗：准聘岗位，超过《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘任实施细则》（校发〔2020〕262号）中规定的年龄上限后不符合晋升标准的，可聘任至领军教授B岗。
   5.领军教授B岗：准长聘岗位，进入长聘阶段的，聘至退休。
   6.英才教授岗位：准聘岗位，最长两个聘期，每个聘期五年，聘期结束后不再聘任。
   7.青年学者岗位：准聘岗位，一个聘期，聘期五年，聘期结束后不再聘任。
   三、申报基本条件
   1.面向人群：学校全职在岗教师。
   2.职务要求：申报卓越教授、领军教授、英才教授岗位应具有教授职务，申报青年学者岗位应具有教授、副教授或讲师职务。
   3.年龄要求：申报青年学者岗位的，人文社会科学学科教师不超过40周岁（男：1980年12月31日以后出生）/42周岁（女：1978年12月31日以后出生），自然科学学科教师不超过35周岁（男：1985年12月31日以后出生）/37周岁（女：1983年12月31日以后出生）。申报领军教授A岗的，人文社会科学学科教师可聘任至55周岁（1965年12月31日以后出生），自然科学学科教师可聘任至50周岁（1970年12月31日以后出生）。（注：年龄计算截止日期为2021年12月31日。）
   四、申报渠道
   1.“人才选聘”渠道可申报卓越教授A岗、卓越教授B岗、领军教授A岗、领军教授B岗、英才教授、青年学者。
   2.“业绩选聘”渠道可申报卓越教授B岗、领军教授B岗、英才教授岗位和青年学者岗位。
   3.“业绩遴选”限额渠道，可通过《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘任实施细则》（校发〔2020〕262号）中“第十条”描述的四种途径申报相应岗位。
   4.“特别遴选-教学”渠道，可申报英才教授岗位。
   （上述渠道申报要求详见《附件1：申报渠道详细说明》）
   五、工作程序及时间安排
   （一）个人申报（2022年8月9日-2022年8月26日）
   操作方法：申报人登录吉林大学网上办事大厅进行网上申报，具体操作步骤详见《附件2：吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位申报操作手册》。
   1.符合聘任参考条件及聘任参考标准具体指标的，可通过“人才选聘”或“业绩选聘”渠道自愿【就高择一】岗位申报。
   2.不符合聘任参考条件及聘任参考标准具体指标的，经所在中层单位限额推荐后，获取遴选申报码，可通过“业绩遴选”渠道和“

『伍』 吉林大学博士好申请吗

吉林大学博士申请方式如下：

一、登陆吉林大学招生网进行网上报名。网上交纳报名费人民币200元，网报时间截止前未成功交纳报名费的视为报名信息无效。

三、招生单位成立“综合考核专家组”，对通过资格审核的考生进行综合考核。具体考核方式、内容由招生单位自主确定。思想政治素质和品德考核不计入综合考核成绩，但不合格者不予录取。综合考核成绩按百分制计算，根据综合考核成绩择优确定拟录取名单。