厦大研究生导师骚扰

㈠ 女研究生遭遇导师性骚扰，怎么办求答案

这是著名性学家邓明昱博士最近遇到的一个真实案例，希望邓老师的建议能够给女大学生们一些参考。。。 这是著名性学家邓明昱博士最近遇到的一个真实案例，希望邓老师的建议能够给女大学生们一些参考…… 回中国大陆一个月，奔波在5个省为10多所大学的师生进行专题讲座。讲座的内容很多，但无外乎是“心理学”和“性学”两大范畴。很显然，无论是老师还是学生，对性学的兴趣都更加浓厚。性学演讲的主要题目有“当代性心理咨询的内容与方法”、“当代性治疗技术——心理行为治疗”、“美国大学的性学课程——人类性学基础”、“美国的性教育——全年龄、全方位”等。每次演讲后，还安排互动和座谈。师生都表示受益匪浅。然而，在一次演讲后，一位女研究生小方和我交谈，她不知道如何防止导师的性骚扰。她告诉我：“我是今年才入学的研究生。我对我的导师了解甚少，对他的了解大多是从别人口中得知，多数人都说他人品好。所以我很敬仰和信任他。直到前段时间他请我出去吃饭，就我和他两人。吃完饭后他把我叫到他家做客，因为我很信任老师，所以没多想。到他家后才发现他家人都不在，他让我和他坐一起看电视，然后对我动手动脚。我好害怕，吓得我赶快要求回学校。过了一会他就开车把我送回学校了，途中一直说我长得漂亮，还说将来安排工作的问题。以后还要带我出来吃饭、唱歌、外出开会等。我一直沉默，没有回答。这件事一直困扰着我，以往开心、无忧的我整天吃不下饭，睡不着觉。我好害怕，怕我以后的三年怎样度过？我也不敢告诉父母，怕他们担心。我才入学两个月，在这儿也没有可以交心的好朋友，只好闷在心里。我感到好无助，对研究生的生活充满恐惧。我想过要退学，可是我想在以后的成长过程中我可能还会碰到这样的事，我不想逃避，我想让自己成熟起来，学会正确处理这样的事情。我想到的措施是：1、我必须以我的学习为重，好好学习减少私心杂念，要坚强勇敢；2、以后面对导师要大方，不提之前的事，只把他当老师、父亲般对待，保持距离；3、坚决不和他单独在一起。但这点比较麻烦，我不知道该怎样去做了。我真的愿意把我的导师当父亲般尊敬，但现在的状况，又不知道如何才好？我自己没有社会经验，我以后怎样更好的保护好自己，并且不得罪导师？” 以前在中国，我在大学执教多年，也带过不少研究生，但从未闻之这类事情。听到小方的倾诉，我感到非常愤慨。研究生导师应该是为人师表，怎么能这样对待一个女学生？这种事情如果发生在美国的大学，只要向有关方面举报，肇事者就会受到处理，当事人也会被保护。但在中国，如何实现小方的要求——“我以后怎样更好的保护好自己，并且不得罪导师？”我还真是没有良策。在其他大学演讲和座谈时，我有意把这件事提出来，让青年教师和研究生讨论。出乎我的意料之外，这类事情在中国的大学还不是少数。举例如下：女研究生小华，在快毕业时遭遇了导师的性骚扰和性侵害。导师威胁她，如果不从，就要告发她的学位论文是抄袭的。因为小华的学位论文中，有一半以上的资料是导师提供的…… 女研究生小文，在研二时遭遇导师的性骚扰。她向学校行政部门举报，并要求换一位导师。但后来行政部门的答复是“查无实据”，不了了之。导师没有换，她却处处受到“刁难”，不得不忍气吞声…… 女研究生小琴，从边远山区考取研究生到了大城市。对未来一片憧憬的她，入校3个月就遭遇导师的性骚扰。这位导师还是学校的领导。小琴无处求助，被迫退学。一个优秀的山区女孩的事业梦，由此破裂…… 女研究生小洁，在读研的过程中，她的老师经常利用授课或探讨学术问题的机会向她实施性骚扰，在数次婉拒无果的情况下，她终于忍无可忍，向学校领导反映了老师的性骚扰行为。此事一被公开，马上引起了轩然大波。本来，小洁寄予的希望是能够得到学校领导的帮助，使自己从这种受侵害的遭遇下解脱出来。不料，她将事情反映出来后，她的导师矢口否认，反而说她是诽谤和诬陷。为此，小洁遭到了院方的处分，她的研究生学位证被扣发。没有拿到学位证还影响了她的毕业分配…… 一些青年教师对我说，在某些地方，导师和女研究生有“亲密”关系似乎成了潜规则。如果不从，在撰写和发表论文、学位答辩等等方面，都会被“穿小鞋”！还有几位女研究生对我说，幸亏她们的导师是女性，真是老天保佑。我越听心情越沉重。中国的这些研究生导师怎么啦？连一点基本的廉耻都不顾了吗？后来，我收到小方的邮件：“邓老师，您好！……最近导师又给我打电话让我去看望他，还要陪他出去应酬，让我练习饮酒之类，我都婉言了，可是他每打一次电话，我的心里就好害怕，调整几天才能缓过来，我觉得学习都受到影响。我有在网上还有在图书管查一些关于性骚扰的资料，但收获甚少，针对我个人情况的几乎没有。所以非常期望得到您的帮助！最近在同学中间又听到好多女研究生被导师性骚扰的事情（听说这是XX地区研究生中的潜规则），但她们都不愿公开此事，选择默默忍受，就是因为怕得罪导师不能毕业。我心里很不是滋味，对于我们这样在外求学的弱势学生难道就一直忍耐下去吗？谁会保护我们？怎么保护好自己？本来充满信心和快乐的心态进入研究生生活的我，现在居然有了退学的想法，还没进入社会的我，有些退缩了，好害怕！社会好复杂，潜规则太多，我真不知何去何从，我好希望能将简单快乐的我保持下去，不愿被社会的大染缸污浊！邓老师，真是不好意思打搅您了，我知道您的工作很忙，非常感谢您收看我的信件并愿意帮助我。看了小方的信我的心里很难过。为了帮助小方也为了帮助更多遭遇或者可能遭遇性骚扰的女研究生我提出几点措施;1、在本校找一位可以信赖的女老师向她倾诉自己的遭遇。这不是举报而是让第三人知晓。中国的大学里绝大多数都设立了大学生心理健康咨询中心。这个中心的女老师是可以成为一个知晓人的。2、每个女孩遭受性骚扰的情况不一样。我向她们提供“美国大学心理咨询中心有关约会暴力的界定与对策”和“美国中学生如何认识和防止性侵害、性攻击、性暴力和性骚扰”两份材料进行学习参考选择适合自己的内容。3、可以委婉地告诉导师这件事情已经有第三人知晓。也可以把上述两份材料送给导师“学习”。4、可以匿名建立一个博客将性骚扰的情况发布在博客上。并将博客的网址告诉导师请他自爱自尊。这简单的几条能否有效希望遭遇导师性骚扰的女研究生随时反馈给我。让我们共同来商定更好的措施遏止这种恶性行为。 作者邓明昱博士邓明昱博士美国东西方性学研究所所长、国际中华性健康研究会理事长、世界华人性学家协会副会长世界易学家协会常务副会长中国易学家协会易医顾问

㈡ 吴春明的人物事件

2014年7月10日，一篇称厦大人文学院历史系考古专业博导吴春明长期猥亵诱奸女学生的博文在网上疯转。被指长期猥亵诱奸多名女学生，甚至有女学生因此割腕。而其所在的历史系迅速作出回应要求校方给说法，被网友称为“院系倒逼校方给说法”。
7月12日，厦门大学就厦大教授被指诱奸多名女生发表声明，表示收到有关历史系吴春明教授师德师风问题的匿名举报，学校在接到举报材料后立即成立专门工作组，根据学校有关规定展开调查。调查期间，已中止吴春明的研究生导师资格，停止其招生和指导研究生。学校对师德师风问题零容忍，发现一起坚决查处一起，绝不姑息。
2014年7月14日，厦大一位不愿意透露姓名的老师告诉向媒体透露，厦大老师们传言，“从学生在网上发的第一封信，学校就很紧张，找了吴春明，问他给学生承诺什么没实现”，然而吴春明“连睡几个都没搞清楚”，他自己也“承认了和女生开房的发票在国家课题里报销”。
2014年10月13日，当事女生首次接受采访，称曾与其三次开房，“向学院反映之后，学院牺牲学生的利益去保全吴，而这种默认的态度导致吴春明有恃无恐，在办公室肆无忌惮”“他之前在办公室的时候，曾经拿出来过安全套，希望我和他在办公室发生性关系”。此外，从未公开身份第三名受害者也公布了一系列重磅证据，吴春明与学生的聊天记录，短信来往直指吴春明性骚扰。 2014年10月14日21时30分，经过三个月的多方取证和深入调查，查明吴春明与一名女研究生多次发生不正当性关系，并对另一名女研究生有性骚扰行为。
吴春明利用师生关系与女学生发生不正当性关系和对女学生性骚扰，严重违背作为一名教师应有的基本职业道德和操守，败坏了师德师风，严重损害了教师队伍整体形象和职业声誉，对学生身心健康造成了极大损害，产生了极为恶劣的社会影响。
厦门大学官方表示，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，经研究，决定给予吴春明开除党籍、撤销教师资格处分。厦大还表示，吴春明事件对学校的声誉造成了极大的负面影响，全体师生和广大校友都深感痛心。学校将引以为鉴，改进工作，进一步加强师德师风建设，营造更加风清气正的育人环境。对违反师德师风的言行，学校将继续坚持零容忍，一经查实，坚决处理，决不姑息。 2014年10月14日，厦门大学校向社会公布对吴春明处理情况的通报，引起社会较大关注。在此，对广大师生、校友及社会各界的关注表示感谢，并对社会公众和媒体关切的几个问题作如下说明。
一、关于三个月的调查工作：
依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》，整个案件办理分为受理、初核、立案、调查、审理等阶段，历时三个月。
7月10日，学校收到“有关人文学院历史系吴春明教授师德师风问题”的匿名举报，立即成立调查组，开展初核工作。
7月12日，学校发布声明，调查期间中止吴春明的研究生导师资格，停止其招生和指导研究生。此后，调查组多次联系举报人，并通过媒体向社会公布举报电话和邮箱。
7月13日—8月3日，学校通过各种渠道与方式，设法与举报人取得直接联系。
8月3日，首次取得有效证据，提取证言、证词及其他有关证据。
8月4日，调查组接到另一名举报人寄来的举报材料。
8月6日，正式立案调查。调查组对举报材料逐项核实，并开始约谈有关证人提取证言、证词，包括赶赴外地调查取证。
从8月15日开始，学校审计部门对其科研经费列支情况进行专项调查。
9月23日，约谈最后一位证人，形成调查报告，案件移交审理。
9月23日—28日，案件审理组对立案依据和调查组移交的全部证据材料、对被举报人的责任认定和处理建议等逐项审理，并开展补充调查工作。
9月28日，审理结束，进入党政纪处理程序。
10月11日，学校做出处理决定。
10月14日，向全校中层干部通报，同时向社会公布。
二、关于举报吴春明将涉事酒店开房发票在科研经费中报销的问题
调查组委托学校审计部门对吴春明2001年以来科研经费列支情况进行专项调查，未发现吴春明将涉事酒店的开房费用在其科研经费中报销的情况。
如有新的线索和情况，欢迎向我校举报。衷心感谢并一如既往地欢迎社会各界对我校各项工作进行监督。

㈢ 厦大的考研复试黑不黑，本科是个渣渣二本

对于这个问题，参考一篇文章，比较客观。

最近看见很多人说厦大复试黑，我觉得有必要说两句给想要报考厦大的学弟学妹解释一下。首先先介绍一下我的基本情况吧 我是二本院校工科专业出身，二战三跨厦大经研所区域经济学，

初试成绩378，复试成绩79 总成绩77.16 以系最后一名拟录取并调剂政治经济学。我没有联系过任何导师，教育出身背景也不好，初试成绩也不高，更没有任何学术研究成果，如果有黑幕，要黑也是黑掉我这种大学荒废的学渣，所以可以很负责的说厦大复试非常公平。不少同学抱怨厦大不公平是因为今年录取有一个很大的争议，就是由于一志愿保护(学硕保护为系一志愿保护，专硕为专业一志愿保护)导致像我这种低分录取而高分被刷的情况(这个问题在今年非全日制改革后与全日制统一划线后金专复试线急剧压低却又优先录取这一情况尤为凸显)，更不幸的是今年是厦大经济报考的大年，而且厦大今年复试非常晚，在研招网调剂系统开通后一天才开始，这些因素共同作用让矛盾激化，导致大量高分(主要为金融系和统计系)争夺极少的校内调剂名额并错过优秀学校的调剂机会。
我自认很多没被录取的学生比我优秀，我很惋惜他们的努力没有得到应有的回报，希望他们可以找到自己满意的归宿，但我也希望各位不要因为委屈不满而恶意中伤学校，你可以说厦大制度有问题，也可以抨击学校办事效率的低下，但不要攻击厦大在复试的公平性误导学弟学妹们。

㈣ 教育部怎么回应高校教师性骚扰学生的

针对近日发生的高校教师性骚扰学生事件，1月16日举行的教育部新闻发布会上，新闻发言人续梅表示，教育部的态度始终是非常坚决的，对触犯师德红线、侵害学生的行为坚持零容忍态度，发现一起，查处一起，我们绝不姑息。

大多数人对于性骚扰其实是缺乏认知的,因为很多性骚扰受害者选择了沉默。

据2017年3月发布的《中国大学在校生和毕业生遭遇性骚扰状况调查》显示,每发生100起性骚扰事件,只有不到4起的当事人会报告学校或者警察。

那么为什么中国高校大多数的性骚扰受害者都选择了保持沉默?或者是像北航事件中的举报者一样时隔多年才站出来指控性骚扰者?

“北航教授性骚扰案终于给受害者一个交代,但遗憾是,还有千千万万如羔羊般沉默的受害者不敢说出真相,这不仅仅因为怯懦,有一个重要原因就是对女性性权利的保护机制相当匮乏。”北京圣运律师事务所主任王优银律师在接受记者采访时说道。

《妇女权益保障法》对禁止性骚扰作出了首次规定,《刑法》的第二百三十七条以及《中华人民共和国治安管理处罚法》都对遭到性骚扰的女性提供了法律上的保护。

但是,“校园性骚扰在罪名的认定上仍然存在空白。”王优银告诉记者,并且这些规定对性骚扰也缺少进一步的法律解释,是否自愿,无法从被害人有没有激烈反抗来断定;再者,校园性侵案以及其他权力关系性侵案的调查和取证都困难重重,不管取证还是定罪,都有很大难度,仅凭被害人个人陈述很难定罪。

除了保护机制的匮乏,有媒体评论员还表示,高校性骚扰受害者不敢发声也与其当时所处的环境和地位有很大关系。中国教授在学生面前拥有毋庸置疑的权力。另外,中国社会弥漫的性耻感文化和谴责受害者文化,也使得很多女性在遭到骚扰后不愿意说出口。

迟来的“中国版Me too”还需要打破多少沉默?

“性骚扰问题在中国已经是很严峻的问题。”北航事件举报者罗茜茜曾对媒体表示,自己很欣慰自己可以做一个鼓励其他遭遇不平等待遇的中国女性的发声者。

此次北航女博士的勇敢发声,让众多媒体直呼“中国的Me Too要来了吗?”。

当然,北航这一次在处理高校教师性骚扰的问题上是果断、坚决、凌厉的,没有让公众失望,可以说打破了中国“高校性骚扰”的集体沉默。

但是,回顾此前媒体曝出的中国高校性骚扰事件的后续处理,多是不了了之。

据了解,从2014年至2017年,媒体公开报道过的13起高校教师性骚扰事件中,有部分案件学校给出了处理结果,但还有三分之一最终没有被追问。

更有媒体报道称,2014年诱奸女学生的厦大教授吴春明、2016年对女学生“茶馆下药”的北京师范大学S教授在被撤去教职后,仍然在高校内担任图书馆工勤人员一类职位。

这不禁让人发问,背后还有多少沉默需要打破?

“中国对教师的管理,多是道德规范要求,法律介入程度较小。”南京师范大学教育科学学院高等教育研究所讲师姚荣担心,北航事件中最终只能像此前其他事件一样,只是推动教育部再设置一些教师道德的“红线”。

王优银也认为,防止校园性骚扰的发生,需要进一步完善性骚扰条款的规定,通过法条进一步确定性骚扰定义,明确责任主体。另外,高校方面也应当摒弃公关应对性骚扰事件,应以积极的态度给与受害者回应,在高校内部建立对女性的保护机制。

㈤ 研究生遇到一个人渣导师，如何应对

研究生会遇到一个不是特别好的导师，其实也没有必要非常的生气，因为我们遇到的老师不可能说都是十全十美的。如果说大家遇到了一个不是特别好的老师，那么我们就可以选择不去进行理财，上课的时候认真的听课就可以了。只要能够去加强自己的学习，就不用去管老师好与否，因为老师的好话跟我们是没有太大的关系，我们要做到的就是去让自己的学习成绩提高。

三、总结。

老师的好与否，其实跟我们是完全没有任何影响的，如果说一个老师不是特别好的话，但他们还是会去讲一些内容，只要我们去听这些内容就可以了，完全是没有必要去理睬老师是一个什么样的人。

㈥ 请问研究生导师到底可以有多坑

俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，而对于研究生们来说却很怕选错了导师，有生之年能遇到一位优秀的研究生导师不仅会帮你教授知识和创新思维，还能让你顺利毕业，对你以后的人生道路有必不可少的帮助。然而如果运气不好的同学，可能遇到的导师就不尽其言了，不但不能给你授予多少知识，而且可能还会坑你一把，让你无法顺利毕业，甚至荒废了你多年的青春岁月。当研究生遇到坑货导师，吐槽可以说是三天三夜都说不完的，那么研究生导师到底有多坑呢？下面小编就给大家分享几个网友的亲身经历！

对学生而言，导师可能直接决定了他们未来的人生轨迹，所以在选择导师的时候千万要了解导师的人品、生活作风、科研能力等各方面，尽量避免碰上以上这些“巨坑”导师，当然，作为高校导师，更应该要懂得以身作则，为人师表要尽心尽职，不要为了个人私利而压榨学生，要懂得为学生树立良好的学习榜样。

那么，在读研期间你还遇到过哪些坑人的导师呢？可以在评论区讲述你的经历，帮助更多学生躲开这个导师的“坑”！

㈦ 我是研究生，导师是男的，他对我很照顾说喜欢我不过还动手动脚，该怎么处理啊

。。。
你的问题太可爱了-_,-
师兄来解答可以么
老师都是很忙的，在学术界混可不容专易啊，大部分老师一属年365天不休息，早上9点工作到晚上11点，有的甚至除夕都呆在实验室，一般没那个闲功夫。。
反倒很多老师不招女生，如果你是理工科的，其实你可以理解为公司老板招不招女工的问题
这种情况下，通常老师很少要女研究生的。。。因为女孩子不能像男孩子一样当苦力拼命做项目
文科的话接触相对比较少，因为不用给老师打那么多工。
你说的问题应该基本上不存在，我的同学中有很多女研究生，不管在哪个学校念，还没听说过被导师骚扰的，嘻嘻
放心的念吧

㈧ 请问厦大计算机系考研和选择导师的注意事项

说到这个事情，兄台我可是很有感触，特意注册一个ID来发言哈
当年我在内地一所非211大学读的很是憋屈，考研的时候没有发挥好，梦想中的学校进不了，想着厦大校园美丽全国知名，就调剂到这里来了
所以考试准备方面我没有什么可说的，认真考就是了
复试时候也没什么可说的，有一两个大腹便便的教授会问你些估计他自己也没有搞清楚的问题。我是乱答一气啦，反正最后分数也还不错。听说那个教授总是问些恶心题目，但是不管你答的如何，他都给一样的分数。
我想说，预先选择一个导师还是最重要的。反正以我和我同学的经历，研究生阶段真的取决于你的导师怎么样，而不是学校怎么样
厦大好像没有博士点，好像也没有什么特别牛的大老板。但是抛开地位和水平上的巨大差距不说，厦大的大老板们对学生的态度和其他学校是一样的，就是你永远都见不到真人！一般是师兄和年轻老师带我们。反正放羊的读了几年，最后靠自己找工作就是了。还有就是你外校生一般没有机会的，都被本校学生占住名额了。
有些大老板还有副教授自己开公司，接一大堆的项目，每天做不完的项目，给的工资也不高，还不如出去实习呢。更重要的是，我想我是来学习的，不是给你老师打工做廉价劳动力被剥削的吧。很多老师自己完全不做研究了，问他们什么问题都不懂，也不给好方向。我想读博士看来是没指望了。
反正剩下最后一类老板就是年轻老板了，讲师助教什么的，听起来有点没面子。而且有些老师也很穷。其实我们主要是学习，工资什么也不是很重要，只要老师好，能带着出成果也行。但是听说有几个还不错，钱多，方向好，给你指导多，出论文容易，找工作还给你推荐。
大体上就这三类老板，还是要擦亮眼睛好好挑的。找教授们有面子，年纪轻的，和我们沟通没有什么问题，但要去他们的个人主页看看。那种一个项目都没有往上写的就很穷，文章少的你就得自己拼命奋斗论文，从个人履历中也能看出他有什么社会关系。选好了就主动和老板发邮件沟通，看看他态度怎样，根本不回你的说明他也不想招学生，态度不好的就pass。
找导师这事儿还是要提前点，复试之前就找好导师比较好。这话点到为止，我同学当中提前找了导师的都顺利录取了，自己体会吧。