寒门博士导师周照片

⑴ 你的善良与本份，换不来他人的尊重

   

                              01

1月17日，中青报刊发了《寒门博士之死》一文引发舆论关注。

其实早在十天前，此事就在社交媒体上被热议。西安交通大学药理学在读博士生杨宝德被人发现，溺亡在西安灞河中。

杨宝德女友曾在微博上发长文，声讨其博士生导师周某是酿成此悲剧的罪魁祸首，并贴出二人聊天记录作证。”

我们暂不论，杨宝德的死是与导师周某有多大关系。

但从杨宝德女友贴出的，杨宝德与导师周某的聊天记录来看，让人感觉他们的关系不太像师生，更多的像主仆关系。

一个名牌大学的博士研究生，每天除了陪导师吃饭、挡酒以外，浇花、打扫办公室、拎包、拿水、洗车、去停车场接教授、陪教授逛超市、给教授做家务等。

这还是一名博士干的事情吗？我觉得更像是有钱人家的佣人。即使佣人觉得不公，还可以辞职。而杨宝德被导师握住命运，被践踏了人生也不敢抗争。

文中最后写到，博士本该是国家培养的尖端人才，本该畅游于学术的浩瀚海洋，不断探究世界的真谛。

然而，在这里，却成了一个打杂拎包的苦力。人格侮辱、尊严践踏、学术无果、出国无望。

当所有的一切都压在一个诚善良、本份、乐于助人且正直的博士身上，他对世界的绝望可想而知。

02

看完这篇文章，让我想起当今的高校研究生与导师的关系。

杨博士之死，以及许多博士的无赖的留言。让我明白了，许多时候，我们普通人只是看到博士头上的光环，未曾知道博士取得毕业被导师拿捏的艰辛历程。

高校中的硕士、博士除了学业，帮导师干活，已是见惯不惊。但很多时候，只是学术、实验，专业等方面的活而已，很少有像杨宝德这样的，大多数时候在给导师做生活上这些琐事。

我相信西安交通大学药理学专业，周教授名下一定不止杨宝德一名博士吧！但周教授找上的不是别人，而偏偏相中了杨宝德。我想，这一定不是偶然吧？

在这个全民把孩子是为掌中宝已是多年的社会，多数孩子的成长已是以自我为中心。这样长大的孩子多半不会那么听话，不会那么好使。

而杨宝德生于农村，从小成长于一个相对贫寒的家庭。农村孩子身上那份善良与本份，便成为了周教授随意践踏的资本。

杨宝德对于复杂的人际关系和人情世故方面，不懂得如何拒绝与周旋。加之周教授手握他的前程。所以杨宝德必然成为她最好使唤的对象之一。

人性骨子里的丑陋有一点就是欺软怕恶。而人性骨子里的软弱有一点就是忍气吞声。

所以软弱的杨博士遇见了丑陋的周教授，才有了浇花、扫地、拎包、拿水、陪逛超市和做家务。这些让人头痛繁琐的事情。才有了被欺凌的人生

面对这些“潜规则”，杨宝德十分无奈，却无力反抗。即使内心强烈拒绝，但为了前程又必须忍气吞声，但这些情绪积累到一定程度却又无法释放时，只能用最偏激的方法来得以解脱。

而我在想，无论他的生活压力有多大，哪怕是放弃博士。哪怕是招人白眼。那怕被人误认为你这辈子无能，也别选择死。这个世界上，还有什么比活着更重要呢？

而可怜的读书人，往往被那些带着压力的期望和要面子的虚伪逼上了绝路。有时读书人的可悲，是被教育磨得来没了性格的菱角，更别谈什么绝处逢生。

在这个权利的社会与世界里，有时过于本份，就等于愚蠢。很多时候我们要用忍来适应生存的环境，但你最起码的底线得保护好自己与家人。

                                03

丽华是普通的农村女孩。性格随和，做事认真，待人真诚热情。大学毕业考到民政部门当了公务员。

刚到单位时，时常给同科室的同事端茶倒水，扫地倒垃圾。甚至同事们叫她取外卖收快递。

开始她认为自己刚来上班，应该尊重老同事。多干点活也不算吃亏，给同事们留个勤劳朴实的样子。

可是有些事并没有她想象的那么简单，慢慢的使唤她的人越来越多，自己成天在单位忙得翻天覆地，本以为给同事这样的好印象可以帮到自己。可年终考核时，平时工作兢兢业业，热情帮助同事的她。却得了最后一名。

那段时间，丽华情绪低落无比。办公室大她十来岁的英子时常安慰她。小妹妹，别气馁，每个人要经历这么一个过程。有什么事可以告诉姐姐，姐姐一定尽全力帮你。

丽华很是感动，在单位遇见英子这样的知己。觉得要好好珍惜。

丽华本以为单位搞论资排辈，心想等下一个新人来，自己的苦日子就熬到头了。当小倩出现单位时，丽华本以为一切自然该又小倩来做了。自己只用做好自己的本质工作就行。

但万万没自己的地位并没有好转，反而小倩也加入人群，对自己指指点点。

这一切爆发在丽华生病的一个清晨，拖着不舒服身体到了办公室。同事说省上要来检查，让她扫地倒垃圾。

丽华坐着没动，被一位老同事说了两句。丽华委屈说道：“凭什么我倒垃圾？”小倩却讽刺到：“你一个农村出生的，能进这种单位，叫你到垃圾，凭什么还有情绪？”

绝望的丽华多希望英子能帮帮自己，却没想到这时的她也说：“去把垃圾倒了吧，早迟都是你。”

丽华难受至极：“不是说遇事帮我吗?怎么别人欺负我你也落尽下石。你家有事我是那么真心的帮你做事，接送孩子，护理老人……我明白了，不就小倩家有钱，势力的小人。”

“同事们，请你们弄明白，我为大家做事，是看着同事的情份。我没有义务要给任何人做事，别觉得他人的人生很低廉，自己的人生很高贵。”丽华气愤的说道。

事后的丽华，除了自己的本职工作，什么也没再做过，慢慢的、慢慢的反而赢得了同事的尊重。

                                04

当你为他人做事做成了惯性时，别指望他人能感激你。为他做事他觉得是天经地义，不做，他才会觉得是你对他不尊。

学会拒绝，你表明了态度。丽华最后获得了他人的尊敬。忍气吞声，默默为哪些本不该自己付出的事，杨宝德最后失去了生命。

有时，别指望你的善良与本份，能换来他人的尊重。

欺负你的人永远昧着良心，利用你的人永远只想占你的便宜。别相信这些所谓的朋友会帮你，他们的花言巧语，不到最后你都无法看清人心。

所以别在他人面前低三下四，抬起你的头做人，护住你的自尊。人不可盛气凌人，但也不要任人欺凌。

⑵ 西安交通大学博士生溺水身亡导师受处分了吗

据报道，西安交通大学药理学博士生杨宝德于2017年12月25日溺水身亡，警方认定，无证据表明系刑事案件。据杨宝德与博士生导师的聊天记录及其身边同学亲友反映，杨宝德生前常被导师要求帮忙处理私人琐事。

基于周筠让学生做与教学科研无关活动的情况，校方对周筠进行了严肃批评教育。1月18日，西安交通大学学位评定委员会召开主席会议，取消了周筠的研究生招生资格。

校方称，杨宝德的意外离世，使学校及导师都深感痛惜。在其失联期间，学校曾连续多天会同家属组织师生赴火车站、秦岭山区等地寻找，并在华商报、西安交通广播、西安电视台等媒体发布信息，刊登寻人启事，并协助家属在西安多个区域调阅监控录像。

确认杨宝德溺亡后，校方多次对家属进行慰问，帮助处理杨宝德善后事宜，安排专人对家属做好情绪安抚及心理疏导，做好十余位家属在西安的饮食居住等生活保障，全程安排医生陪伴，协助家属火化遗体，并承担了丧葬费等费用。校方表示，家属对学校做出的努力表示理解，并对结果予以认可。

针对《寒门博士之死》一文中的报道细节，校方指出，杨宝德并非周筠招收的第一名博士生。在他之前，周筠招收了一名2015年入学的博士，预计于2018年毕业，目前已有4名硕士毕业。

同时，根据《西安交通大学研究生学籍学历管理规定》，研究生学满1年后，对其他学科专业有兴趣和特长的，有权根据自身学习科研状况或创业需求，申请转导师、转专业一次，转导师申请无需原导师签字。2015、2016、2017年，西安交大成功转导师人数分别为200人、219人、及305人。

该管理规定还规定，硕博连读研究生学满一学年，且自愿降为硕士研究生的，经本人申请，导师和学院同意，由研究生院报经省教育厅批准后，学籍层次变更为硕士研究生。通过硕士研究生毕（结）业审核，达到硕士研究生毕（结）业要求的，准予硕士研究生毕（结）业，由学校发给毕（结）业证书；通过硕士学位审核，符合硕士学位证条件的，学校授予硕士学位，并颁发学位证书。2015、2016、2017年，西安交大博转硕人数分别为24人、23人、16人。

西安交大称，校方将严格教师队伍管理，开展师德师风教育，进一步完善制度，构建师德师风长效机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。研究生导师、学工研工干部、辅导员等，将继续加强学生思想政治教育工作，加强对学生的关心关爱和沟通联系，加强学生心理健康教育，在培养学生学术能力的同时，关注学生的思想动态，提前做好危机防范。

⑶ 寒门博士自杀：原生家庭的期望是压垮他的最后一根稻草

                                                     文  |  萧萧依凡                 图  |  网络

                                                                                     [1]

2017年圣诞节，刚过完平安夜，在所有人祈求来年平平安安时，西安交大29岁的博士生杨宝德给人生找了一个新的“归宿”。他把身体浸泡进灞河冰冷的河水中，这是他对自身经历的“控诉”和最终的反抗。

杨宝德出身于湖北农村，父母外出打杂工，他上面还有一个哥哥和一个姐姐。从大学起，除了学费外，他基本再没跟家里要过什么钱。大学期间，他想尽办法兼职、挣钱。读研期间，有同学在食堂碰见他，他总是在吃三块五一碗的面条。

这是一个懂事又上进的青年。高中时，为了省钱，他选择就读免除学杂费的私立中学。高考时，他遭遇了求学路上的滑铁卢，只考取了三本院校。读本科时，他的目标是考研，考取一所好的学校。最终，他得偿所愿，考取了西安交大。

他原本可以有一个平凡而幸福的人生。他有一个女友，在北京读博，两人志同道合，相亲相爱。之所以说，他原本可以拥有一个“平凡”的人生，这并非是说他不够优秀，而是说，大多数人终其一生都只是普通人，很多人的优秀只能使自己成为优秀的平凡人，而非卓越的、独一无二的人。

显然，杨宝德对未来并非如此定位，他渴求一个“辉煌”的人生。这也是原生家庭对他的期望。他是主动把稻草放在身上的“骆驼”，家庭的期望是他放在自己身上最后也最重的“一根稻草”。

                                                                                      [2]

“寒门”之所以是寒门，不仅是因为物质贫寒，更因为精神匮乏，眼界有限。大多寒门家庭的父母，若是让孩子选择读书这条路，对孩子的表现往往会生出极端。若是孩子成绩不理想，父母怒其不争，浪费钱财，不如去打工。而成绩表现好于同龄人的孩子，其父母则会生出超越现实的期望，认为孩子是“人中人”、“凤中凤”。他们很难接受孩子的“失败”。

在杨宝德自杀事件中，有几个细节体现了这一点。某天早上9点多，杨宝德家人给他打电话得知，这个村里学历最高的年轻人，正在导师家做卫生，等会还要擦车。家人有些难以置信，杨宝德却淡淡地说：“没多大点事，也不止我一个人。”

周姓导师的做法确实欠妥，但是杨宝德家人的看法暴露了一个原生家庭思维的局限性。他们的着眼点在于“村里学历最高的年轻人”，在他们眼里，自家孩子已然是“人尖”，却做洗车这样的琐事。他们的眼界仅限于“村里”。

在面对杨宝德的尸体时，陪同他父母到场的亲戚感叹：“他们从人上人又跌到了最下面。”这句话再次体现了这一点。大多寒门家庭从来不会说“孩子，我宁愿你慢一点”“孩子，我宁愿你输在起跑线上”之类的话。他们常说的是“读不好书就跟老子回家修地球”“祖坟冒青烟了，你让家族扬眉吐气了”“你终于改了家族门风了”。

当然，这件事情，杨宝德承受的远不是洗洗车这样的小事，其背后固然有其不可承受之重。但是，一向习惯于往自己身上“放稻草”的他，避重就轻，略过实际承受的，“淡然”地把一切简化成大家都在做的小事。原生家庭的期望，迫使他伪装强大。

                                                                                [3]

原生家庭眼界有限，常常让孩子哑巴吃黄连，有苦说不出。我一个朋友，前几年考上省里的公务员。不过一个科员而已，可是他们的父母及全村人，都认为他在省里当上大官了。自考上公务员那天起，村里人把他家门槛都快踏破了。有向他家提亲的，说姑娘跟着他享不尽的福。有求他家帮忙的，诸如孩子进省城就医求学的，有冤情要上诉的。

对于提亲的，他家人往往是不屑的，说他是要娶白富美的人。求他家帮忙的，家里人则一律骄傲地应下，不管他能不能办到。

所有需要帮的忙里，带孩子来省城求医，对朋友来说是最容易办到的。朋友起早贪黑排队，或求各路朋友帮忙，还是可以挂到专家号的。最初，他没有自己的房子，于是安置来求医的亲朋住酒店。可是，那些亲朋并不领情，回到村里四处抱怨，说他现在当大官了，瞧不起人，连家门都不让进。

朋友苦笑着说：“在我父母心中，考上公务员就是当上大官了，读书要是读到博士就是把书都读到头了，要是自己创业就是成大富豪了。在我们眼里，这都只不过是人生起点，在他们眼里这已是人生巅峰。这给我很大压力。”

寒门父母眼界的不足，会让其对下一代过高的期望，会让孩子的性格和心理走上歧路。这类家庭出身的孩子大多有着“讨好型”人格特征。

严格意义上讲，讨好型人格并不是一种病。它是一种心理状态和行为倾向。讨好型人格的人，往往“来者不拒”，几乎从不拒绝别人。他们试图用不遗余力的帮助和温暖，来获得别人的认可。他们担心拒绝会让自己得到较低的评价，甚至影响自己的人生。

                                                                                         [4]

这种性格特征，在杨宝德身上有所体现。他从不拒绝身边人的请求，甚至是导师无理的要求。在周姓导师承诺帮他联系出国时，他的同学曾经提醒他，“你这么好用，导师怎么会舍得放你走呢？”他的师妹也曾教他，要勇敢说不。师妹的劝说有理有据，然而从结果上来看，这对杨宝德并没有起到有效的说服作用。

此外，在周姓导师不道德地试图拆散他和女友时，杨宝德的讨好型人格也时有冒头。面对导师对女友的质疑，他没有一句明确维护女友的话语，而是一味地顺着对方说。其实，如果觉得和老师争辩显得不礼貌，他完全可以适时终结这个话题，而不是引导对方说下去。他并非不爱女友，只是讨好型人格让他觉得只要导师开心痛快就好。

这样的讨好型人格，我身边也有。我一个同学，家境贫寒，大学四年靠的全是助学贷款。四年里，他从早到晚兼职赚钱，忙成一团，但是从大家提出的请求，他从不拒绝。帮女生宿舍换水，帮舍友带饭带烧烤啤酒，打扫寝室卫生，诸如此类。大学校园里，大家还比较单纯，知道适可而止，也懂得感恩。他对于能帮助别人，常常表示很骄傲。

参加工作之后，他时常被同事“压榨”。公司里，琐事都归他管，帮同事点餐，打印文件，帮同事送钥匙给家人，诸如此类。几年下来，他是公司最忙的人，甚至没有时间提升业务技能，屡屡被公司领导批评。同事们一边看不起他，一边照样有事就使唤他。

他因此得了抑郁症。在他回家静休的日子，他家人怎么都想不明白，什么叫抑郁症？他明明是村里的佼佼者，读完大学留在大城市大企业工作的人，到底有什么不开心的？

                                                                                         [5]

在杨宝德自杀事件中，周姓导师固然难辞其咎，但是如果换个角度来看，其实是思维进入了误区。

周姓导师的做法固然令人不齿，但是，这其实是每个人人生路上可能面临的无数困难之一。杨宝德没有学会与自身的不足抗争，更没有学会遇到问题要解决问题，而不是一味地默默承受。

身边人给杨宝德提出了很多解决方案，但都被他一一否定了，他寄希望于隐忍能给自己带来好运。

不容忽视的是，原生家庭的期望，让他默默过滤掉了一个看似后退的解决办法。那就是，他可以退而求次，放弃读博士，取得硕士学位。看似人生退了一步，但对于绝望到想要放弃人生的人而言，这实际上是进了一大步。只是，家庭的期望让他不允许自己后退。

我们都自带原生家庭的印记，随着年纪的增长，这种原生家庭的影响越来越像“遗传”，表现得越来越明显。所以，我们要学会抗争，从自身的不足和原生家庭的不良影响里挣脱出来。

                                                                                    [6]

首先，理性评价原生家庭对自己的影响，尤其是不良影响。

没有完美的原生家庭，我们要正视这一点，同时要明白这种影响是可以被改变的。我的一个朋友，出生在父母婚姻很糟糕的原生家庭。父母不断的争吵，令她对婚姻一度抱有极大的怀疑，有明显的恐婚症状。所幸，她清楚自己的问题所在，不断尝试改变对异性和恋爱的态度，最终拥有了一个幸福的婚姻。

其次，适当弱化自己对原生家庭的责任和担当。

寒门家庭的孩子习惯性地责任感十足，往往超出自身负荷。这导致他们期待自己成为超人，能彻底改变家族命运。每个成年人最应该做到的是先对自己负责。对父母该有的责任不该逃避，但是对改变原生家庭不该生出过多幻想。

最后，要学会不断颠覆三观。

所谓三观，并非一成不变，随着阅历的增长，应该不断得到修正。世界那么大，你只看过“村里的风光”，哪里来的世界观？人生那么长，你才活到二十几岁，哪里来的人生观？生活那么丰富，你还充分增值并实现个人价值，哪里来的价值观？

人最怕活在惯性里。很多悲剧都是由思维的惯性引起。遇到超出认知的事情，只会不解，这世界怎么会是这样的呢？沉浸在想不开中，却不试图寻找解决思路，自然容易走进死胡同！

最后，希望逝者安息，世间少一些类似的悲剧。生死面前，其他都是小事。这是一个开放透明的社会，有些人一手遮住的不是天，而是受害者的目光，要相信很多事情还是有办法解决的。

⑷ 寒门博士女友是怎么回应男友之死的

西安寒门博士自杀溺亡， 女友回应:导师的责任占70%。

谈到师生关系，大家常会想到这样一句话，“一日为师，终生为父”，教师把学生当作弟子，兼具传道、授业、解惑等多重职能，学生则视老师为遵从和感恩的对象。

上个月西安交大药理学博士杨宝德溺水身亡，有媒体报道称，杨宝德生前经常被导师要求帮忙处理私人琐事。西安交通大学近日回应称，涉事博导被停止招生资格。令人唏嘘的悲剧不得不让人反思，今天的大学校园怎么了？师生关系为何成为痛点？

杨宝德之死令人惋惜

曾经一度对未来充满希望的西安交通大学药理学博士生杨宝德，在12月25号那天溺水身亡。警方认定，无证据表明系刑事案件。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，学生流行叫导师“老板”，这是一种师生关系的异化。目前我国导师制并没有贯穿学生的招生、培养和答辩始终，令导师很容易把学生当成“私人劳动力”，学生也为此感到苦闷，要在落实导师责任的基础上，建立利益回避机制。

熊丙奇：要建立导师权力的制约机制，一方面要落实导师的招生制度权、培养制度权，用导师的学术声誉来保证学生的培养质量；另一方面要建立整体的学术评价体制，以及利益回避机制来保障教师的权利被落实，而不是被滥用。

⑸ 寒门博士死后又一硕士坠楼，导师行为谁来规范

首先，个人认为肯定还是要严格研究生导师的评选制度。当然，这只是这个的观点，因为据个人了解，大学老师想要当研究生导师非常简单，只要研究成果够了，职称够了，就能够带研究生，大部分学校都是这样的，并没有什么统一、严格的评选制度，包括我之前读书的时候，我们学校的老师想要带研究生也是比较简单的，老师申请就可以了，只要你研究生成果够了，一般都能够带研究生，有时候职称不够还可以破格。所以个人认为首先要严格研究生导师的评选制度，让那些不合格的老师直接没有办法带研究生。

最后，当然国家和学校还是有必要规范和约束导师行为的，最重要的一点就是不要导师在学生能不能毕业这一点上权力过大。其实个人也是不太懂，为什么很多学校有导师组，答辩的时候有答辩组，但是研究生的论文能不能送外审，研究生能不能毕业都成了导师的一言堂，别的老师根本没有话语权，那么既然这样为什么还要搞导师组和答辩组呢？还有个人认为，因为建立健全换导师的制度，现在研究生一旦选择了一个导师，如果不合适，想要换一个导师，简直太难了。

⑹ 怎么高校很多硕士是博导呢

为什么博士生导师学历是硕士，甚至是本科？

一批教育界前辈受限于特定历史原因，不少人晋升为教授和遴选为博士生导师后，学历依然是之前的硕士或本科。小西所在学科的创始人是一位老太太，学历虽然是本科，但是不影响她的学术能力和地位，早已培养出几十位博士和过百的硕士生，其中许多学生早已是博士生导师、硕士生导师。对这些前辈大牛而言，职称晋升、导师遴选之类的事情早已不是追求，已到达巅峰，如1、2级教授和博士生导师。学历这件事，只要他们想，"混"个博士研究生学历不是难事，但沉心于某个研究方向的他们兴趣早已不在此。如中国科学院、工程院的院士不少是本科学历，同年龄段院士也有不少有国外院校的博士学历，共同点是学术做得好，都是某个研究方向的泰斗。

不同的是，随着本科生、硕士生的扩招和国内整体学历要求的提升，走科研路的基本要求就是具有博士学位。如国内高校、研究院所的年轻一批博士生导师（约55周岁以下）基本都是博士，基本都是国内外顶尖院校的博士学历（双非院校博士点不多）。在经历上，部分是是工作后继续深造，全日制或在职攻读博士学位，或借助留学基金委的平台出国深造。小西之前的博士生导师硕士毕业留校任教，工作2年后脱产报考浙江大学的博士研究生（当时不少人对于他的离职不是很理解），毕业后没有回原来工作的学校，转而进985高校任教。小西相信我们身边有不少类似的导师，相对发展都是非常不错的，因为同期中不少留校任教的同事受限于平台层次和机遇，至今依然卡在"副教授"。


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大学美景-导师

为什么硕士生导师学历会是硕士？如何遴选成功的？

硕士生和博士生导师遴选的基本条件不同，会比后者低一些。

40-45岁左右的一批人中，在双非或区域较偏远的院校，之前人才引进缺乏优势，不少老师是硕士毕业留校的。之前，硕士研究生扩招引起导师数量的不足，毕竟一个导师一年2-3个硕士还算合理，数量再多培养质量肯定跟不上。因此，不少学校在硕士生导师遴选中放开博士学位的要求，有课题、有科研论文的硕士学历的讲师同样可以遴选为硕士生导师，甚至部分院校对于1985年之前副教授（副研究院）遴选为硕士生导师的最低要求是本科（含）以上学历。当然，在遴选过程中，肯定是有博士学历占据优势。

硕士生导师中学历是硕士的老师，不少职称被限制在讲师。除特定学科外，大部分学科的教师晋升高级职称的基本条件之一是已获得博士学位。小西认识一个老师，之前读了本校的博士，后面因为家庭琐事和个人原因，始终无法毕业。没有博士学位，申报课题做主持受限等因素，已主动要求调整到行政岗，转做专职科研秘书。

硕士学历的硕士生导师在高校发展如何？

小西想说，类似的这一批老师在遴选为硕士生导师后，不少人已取得博士学位，少量是在读博士生（不少人毕业有点难，会延期）。之前，小西和硕士研究生生聊天时谈到过这个话题，她的导师在读博士，将她硕士阶段的一些实验数据用于自己博士毕业，甚至不给她论文署名一作，她疑惑的是"到底是谁在读博士？"。前几天和一个朋友聊天，得知和她合租的一个大学英语女老师正在报考北京大学的博士研究生，因为硕士学历的"她"在高校工作颇为艰难。是不是我们身边这样的人和事不少？

高校在进行学科评估、学校升格等事关学校发展的重大事件时，教师中博士学位占比是个重要的考核因素，如之前临沂大学就不再和约300名硕士学历的教职续签合同。一旦啊发生类似的事情，学校也会面临极大的压力，所以学校会有"优厚"的文件鼓励在职教师攻读校外知名院校的非全日制定向博士学位，保留岗位和正常发放工资，且报销学费，时间是博士学制的3-4年。这会导致一个比较特别的情况，如不少博士生导师招收的在职博士，年龄比自己还要大一点，其实这也很好地诠释了"达者为师"的内涵。但是，也有不少导师觉得没有必要折腾自己，倾向于做一些横向课题，是谁都无法勉强的。

⑺ 博士生导师享受什么待遇

一般情况，如果是在北方，博士生导师的津贴在5000-10000左右，南方可能在10000-15000上下浮动。北方学校一般正常的津贴在5000元左右，额外带一个博士，一年给30000-50000之间，另外每年发表论文，带硕士生津贴，各种津贴加起来，津贴就是在5000-10000之间，这里的津贴，没有算工资，工资每个省份区别较大，但省内工资都是一个标准。南方的博士生导师津贴基本上是北方的1.5倍左右，最多两倍。博士生导师的津贴与导师所在的学校、地区以及博导的业绩等挂钩，所以博导之间的津贴差别也特别大，下面说一下总体情况或者一般情况吧。