南京财经大学教授余

㈠ 南京财经大学关于做好硕士生导师增列工作的通知

南京财经大学是一所以经济管理类学科为主，多学科协调发展的江苏省重点建设大学。1956年，南京财经大学前身粮食部南京粮食学校成立。1981年，南京粮食经济学院在原南京粮食学校的基础上建立。1993年，学校更名为南京经济学院。1999年，南京物资学校并入南京经济学院。2000年，南京经济学院、江苏财经高等专科学校、江苏经济管理干部学院三校合并，组建成新的南京经济学院。2003年，经教育部批准，学校正式更名为南京财经大学。
根据《南京财经大学选聘硕士研究生指导教师管理办法，结合南京财经大学当前学科发展和硕士研究生导师队伍建设的需要，现将2015年度硕士生导师增列工作通知如下：
一、申请程序
申请人向硕士点所在院学位评定分委员会提出书面申请。南京财经大学学位评定分委员会对申请人进行评议，并将评议结果连同申请人材料报学校研究生处审核。研究生处将材料汇总后，提交南京财经大学学位评定委员会审议。
二、申请条件
申请硕士生导师任职资格枯扒的教师达到以下基本条件：
1、已取得相关学科的博士学位或具有副教授、教授职称。
2、以第一作者身份或者独立在学校指定的二类及以上刊物上发表学术论文二篇以上，或在一类期刊上发表学术论文一篇以上，或在学校指定的二类期刊上发表学术论文一篇，同时出版在全国有影响力的高质量学术专著一部。
3、具有比较丰富的教学经验，教学效果良好，能开出至少1门研究生课程。
4、主持过省部级课题研究;或参与国家级课题研究，且排名前3位(国家级课题指国家自然科学基金、国家社科基金、“863”项目等;省部级课题指国家部委项目、省哲社项目、省科技厅软科学等项目);或获得过省春槐部级及以上优秀科研成果奖励，且排名前3位。
5、教授年龄不超过57周岁，副教授年龄不超过55周岁。
6、2012年以来，未出现过教学、科研方面的责任事故，年度考核合格。
三、表决方式
南京财经大学学位评定委员会将召开专项会议，审议和批准硕士研究生指导教师任职资格。
南京财经大学学位评定委员会专项会议的实际到会人数须达到应到会人数的2/3，采用投票表决方式确定申请人的硕导任职资格。申请人须获得超过实际到会人数的1/2票数，方可取得硕导任职资格。
四、其他说明
1、硕导选聘原则上在已有硕点二级学科内进行。若申请人在某研究领域确有学术成果，且能担负起指导职责，可跨行政单位申请硕导任职资格，但本人行政隶属关系(编制)不变。跨行政单位的申请人须向硕士点所在院学位评定分委员会提出书面申请。
对已取得非南京财经大学硕导资格的人员，应按照南京财经大学硕导任职条件重新申报。
申请人须填写《南京财经大学硕士研究生指导教师申请表》。其中涉及科研成果部分的内容须经南京财经大学科研处盖章认定，涉及年度考核部分的内容须经南京财经大学人事处盖章认定。
2、兼职硕士生导师的申请人员须向有关院学位评定分委员会提出书面申请。兼职硕士生导师的聘任管理办法见《南京财经大学兼职硕士生导师聘任管理规定》
3、取得任职资格的硕导的工作报酬，根据教学工作量及指导研究生数量获取，南京财经大学不给予额外待遇。
4、南京财经大学研究生硕导选聘为任职资格选聘。取得任职资格的硕导若在3年内未指导研究生，则其任职资格自动取消。
5、申请人未达到硕导任职基本条件的，属破格申请。为保证研究生培养质量，一般不接受破格申请。如确需要，破格申请应从严把握，破格人数要从严控制。对破格申请的，审议时应主要考虑其没森昌所在学科建设需要，所在硕士点和研究方向的建设要求。
6、海外留学归来人员申请硕导任职资格的，“主持科研项目”条件不作要求，但须满足其他基本条件。
7、在选聘硕士生导师时，除对申请人的业务进行严格审核外，还要对申请人的学风、品德修养、科学道德、教书育人、为人师表等方面进行考核，此项工作由各有关部门党总支负责，会同院学位评定分委员会共同把关。
8、南京财经大学学位评定委员会主席根据学科建设需要和硕士点建设要求，可特聘硕士研究生指导教师。
9、申请人应填写《硕士研究生指导教师申请表》，并提供装订成册的证明材料复印件一份(包括学历证书、学位证书、发表论文、出版著作、获奖证书、科研立项通知书或结项证书等)。
五、工作安排
1、南京财经大学各院学位评定分委员会对申请材料组织初审;
2、初审结果、证明材料及《申请新增硕士生导师汇总简表》报送南京财经大学研究生处
3、召开南京财经大学学位评定委员会审议。

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㈡ 南京财经大学金融学院的师资队伍

目前，金融学院已形成一支基础厚、能力强、富有朝气、奋发向上的教学科研队伍。现有专任教师42人，其中教授9人，副教授16人，讲师16人，其中23人具有博士学位（海归博士6名）。部分教师还曾到美国、日本、澳大利亚、加拿大、香港等地留学深造。金融学院现有在校本科生1800余人, 研究生150余人。

㈢ 南京财大教师的言论引发众怒，他到底说了什么

南京财经大学的教师发文侮辱辽宁球队引众怒

南京财经大学的这名教师很喜欢篮球，而这次辽宁球队的队员在球场上的表现让他很不满意，所以他便在微博上发文侮辱辽宁球队。辽宁球队的一名队员知道后也发了一条微博回怼：“你不配做一个老师，更不配做一名中国人”。作为南京财经大学的教授，他发表这样的言论确实让人费解，难道作为一名老师连最起码的职业道德都没有吗？这名教授在网上随意发表不当言论去宣泄自己情绪的行为无疑是在引火烧身。

㈣ 南京财经大学信息工程学院的师资队伍

现有专任教师36人，教师中教授4人、副教授8人、讲师22人、助教2人，其中博士11人（含在读博士3人）、硕士18人（含在读硕士2人），平均年龄39岁。 教授博士 信息工程学院院长
1963年12月生，教育部文科计算机教指委、教育厅电信科学教指委委员，中国图像图形学会、中国工程图学会理事，曾任国家级制造业信息化示范城市(湖南湘潭)市政府专家组组长。主持完成了包括国家863应用基础研究课题“计算机辅助CIMS分析设计支撑技术研究及支撑软件开发”、国家教育部首批骨干教师资助计划项目“基于知识库和多视图需求模型的智能CAD技术研究”在内的多项国家和省部级科研项目，获得多项省级科研和教学成果奖，发表科研论文30余篇，并指导学生在国家和省区学科技能竞赛中屡获佳绩。 教授 信息工程学院副院长
1958年出生，1988年硕士毕业，1997年起任教授。正在或曾经主持国家、省自然科学基金项目等9个科研项目，在《Chaos, soliton and Fractals》、《Zeitschrift fur Naturforschung》、《电子学报》、《数学学报》、《计算机科学》等刊物上发表学术论文60多篇，其中十多篇在省、市、校获一、二、三等奖，十多篇被SCI、EI收录。获全国高校教书育人先进个人、省优秀教师、市优秀党员等称号，受到中共中央宣传部、国家教育部等联合表彰。很快 教授 级高级工程师
1955年12月生，计算机科学与技术学科带头人，硕士生导师，校“优秀教学奖”获得者。曾获省优秀教师；省师德先进个人；省高等学校优秀共产党员等称号。教学成果获省教学成果二等奖1项；全国多媒体课件大赛三等奖1项；省教育厅自制教学实验仪器一等奖1项；指导大学生参加全国、省“挑战杯”等竞赛多次获奖。主持完成省级以上科研课题十多项，其中“八五”、“十五”国家科技攻关计划重点项目各1项；获国家发明专利1项,实用新型专利4项；发表论文30多篇。科研成果获省科学技术三等奖1项；教育厅一等奖1项。其中“TPC-H通用微机接口实验系统”由清华大学计算机工厂生产，被国内外几百所高校采用。 教授 计算机软件系主任
1962年出生，理学博士。曾主持省自然科学基金一项，参加多项国家自然科学基金项目，作为重要技术骨干参与国防预研项目。近年以第1作者在《计算机研究与发展》、《计算机辅助设计与图形学学报》、《小型微型计算机系统》、《计算机应用》等杂志上发表多篇论文，目前研究方向是数据挖掘和智能信息处理。 1969年6月生，副教授，计算机应用技术博士。曾任中兴通讯南京CDMA研究所高级工程师。主要从事计算机视觉，图像图形以及模式识别领域的研究，参加和主持多项市厅级以上课题。在《电子学报》，《计算机研究与发展》等期刊发表10多篇论文，目前主要兴趣是基于代数曲线曲面的物体拟合、描述、表达、识别以及三维重建和虚拟现实等领域的研究。

㈤ 南京财经大学会计学专业的院系介绍

南京财经大学财会专业设置于1962年，1981年起面向全国招收财务会计专业本科生。经过30年的培育和建设，汇集几代学人的智慧结晶，更添三校合并的优化重组，有了历史性的跨越发展。30年来，会计学系坚持以本科教学为中心，积极发展研究生教育，着力打造CPA和ACCA职业会计师培养特色，不断创新人才培养模式，学科专业建设取得了显著成效。
会计学系拥有一支职称结构、学历结构、年龄结构和学源结构搭配合理、教学经验丰富的师资队伍。目前专业教师26名，其中教授6名，副教授15名，高级职称比例高达80%。从学历结构来看，博士7人，青年教师具有博士学位比例为100%。从年龄结构看，50岁以上的教师2人，40-49岁之间的教师14人，30-39岁的教师10人，中青年教师比例高达92%。
学科带头人王开田教授，现任南京财经大学副校长，担任中国会计准则咨询委员会专家、江苏省会计学会副会长、江苏省会计教学研究会会长、江苏省突出贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴，2007年被评为“江苏省杰出会计工作者”。近3年来主持完成了国家教育部、财政部和江苏省级课题十余项。
学术带头人王建明教授，现任南京财经大学副校长、副书记，担任中国环境会计研究会专家。近3年来主持完成了国家教育部、科技部和江苏省级课题十余项。
陈良教授，现任南京财经大学会计学院副院长，硕士生导师，上市公司独立董事。近3年来主持完成了国家教育部和江苏省级课题十余项。
孟翠湖教授，现任南京财经大学会计学系主任，硕士生导师，南京大学企业管理专业博士，江苏省“青蓝工程”学术带头人，民建江苏省经济委员会委员。长期从事会计政策选择与盈余管理、财务制度设计等领域的研究。
温美琴教授，硕士研究生导师，上市公司独立董事，长期从事财务会计实务与方法、盈余管理等领域的研究。
郭敏教授，硕士研究生导师，长期从事税务会计实务与方法、纳税筹划等领域的研究。
2005年开始，会计学专业按照“一本”分数线招生，录取分数和就业率呈“双高”态势，彰显出品牌专业的竞争优势和社会影响效应，现已成为我国长江三角洲地区培养复合应用型会计学专业人才的摇篮。
会计学系近年来取得的专业建设成果如下:
2011年，会计学科开始招收会计学专业硕士学位（MPAcc）研究生；
2010年，《中级财务会计》课程被评为江苏省高等学校精品课程；
2009年，会计学专业被评为国家级特色专业建设点；
2007年，《会计学基础》教材被评为江苏省高校精品建设教材；
2006年，会计学专业被评为江苏省高等学校品牌专业。
2006年，《会计学》课程被评为江苏省高等学校精品课程；
2005年，“高等会计教育大众化的质量保证体系建设”获得江苏省高等学校优秀教学成果一等奖；
2004年，“会计学课程群”（包含7门专业主干课）被评为江苏省高等学校优秀课程群；同年，会计学科获得硕士学位授予权，开始招收学术型研究生。
2006年会计学专业被评为江苏省高等学校品牌专业以来，会计学系学生综合素质逐年提高。通过严格的会计学专业理论和技能训练和积极开展丰富多彩的第二课堂、第三课堂活动，在历届“会计知识大赛”中多名学生获得优胜奖；在全国大学生数学建模竞赛、挑战杯课外科技作品大赛、全国大学生英语竞赛、CCTV杯英语演讲大赛、AIA金融案例分析大赛等省级以上科技、文化、体育竞赛中的获奖人次也逐年增多。会计学专业毕业生的英语四、六级通过率、学位授予率、报考研究生录取率以及出国留学人数等指标，一直名列前茅。2 006以年会计学专业就业率一直保持在98%以上，就业前景广阔。