江西农业大学硕士研究生导师聘任
㈠ 研究生部导师选择的流程是怎样的
硕士生导师遴选流程

一、共性的要求
1. 学术性硕士
导师招学术型硕士主要看中以下几方面:学术能力(或潜力),对学术的兴趣或热情,其它能力(如表达能力,团队合作能力等)。
学术能力(或潜力)一般需要相关证据(如本科成绩、排名,发表的论文,参加实验室的项目,老师的推荐信)支撑。如网上有一篇对清华教授冯庆玲选学生的访谈。她提到选学生的条件:“一是毕业的大学必须是”211工程“大学;二是前三年学习成绩是前百分之五。”而在论文和项目方面,冯老师接触的学生“多都知道老师比较看重研究能力,所以大二或者大三就进实验室了。” 也有导师把学术潜力说成是“基础”,比如在一篇对中科院空间中心招生办主任张作和老师的访谈中提到“学到知识你要活用。”
对学术的兴趣对能否做出好的研究很重要,所谓“兴趣是最好的老师”,所以这也为导师所看重。那么导师会以什么方式考查学生对于所包考专业方向的兴趣呢?他可能会问“对这个专业了解多少?”“为什么会选这个方向?”“本科时进过实验室吗,什么时间进的?”
表达能力是比较容易在复试面试时考查的能力。但让这也与研究生的能力相关。因为做好的研究不光需要看文献,做实验,也需要与人讨论交流。必要的时候,需要自己在公开场合展示自己的成果,所以良好的表达能力是加分项。冯老师也提到“有些学生成绩特别好,但是表达能力特别差也不行。”
2. 专业硕士
2009年3月2日,全国专业学位教育指导委员会联席会年度工作会议在北京召开。会议提出,要积极推进专业学位研究生教育。根据我国目前的研究生教育现状,结合国外发展专业学位研究生教育的经验,可以得出一个结论:专硕的前途是光明的。但专硕的招生培养还需不少调整,远未完善。另外,目前关于专硕的复试面试讨论也不多。尽管如此,我们还是可以结合专硕的定位,根据有限的经验,做一些分析。
专硕侧重应用。而与应用相关的可以向面试导师展示的方面有:能力方面——工作(或实习)经验,做过(或参与过)的项目;兴趣方面——对应用型任务的兴趣和热情。
二、个性的要求
导师和研究生的关系与传统的“师徒”关系类似,不同的师傅有不同的风格,对徒弟的要求不会一样,也没有必要一样。那么,如何了解导师的偏好?较好的方式是直接与其沟通,或与他的学生沟通。初试过后通过邮件、电话或当面与未来的导师联系,不是走后门,而是一种主动的表现,通过与导师的沟通了解信息,也可以提前展示一下自己的优势。向未来的师兄师姐打听情况也是不错的方式。
㈡ 江西农业大学工学院的学院领导
黄占旺,男,1964年6月出生,中共党员,1984年7月毕业于江西农业大学,现任江西农业大学工学院党委书记,食品科学教授,硕士研究生导师,江西省食品工业协会咨询专家组成员。从事食品微生物与发酵技术方向研究,主持国家自然科学基金1项,省级科研项目5项,参加国家和省部级项目10多项;获江西省农科教突出贡献三等奖1项,获江西省高校科技成果二等奖2项,获南昌市科技进步奖三等奖1项,赣州市科技进步奖三等奖奖1项;参编教材、著作4部,第一作者或通讯作者在《农业工程学报》、《中国粮油学报》、《中国食品学报》、《食品科学》和《食品与生物技术学报》等刊物发表学术论文20余篇。
刘木华,男,1969年6月生,教授。2001年6月中国农业大学博士研究生毕业,2004年10月江苏大学博士后出站。长期从事农畜产品质量的光学无损检测技术研究,对计算机视觉技术和光谱检测技术都有深入的研究。主持国家“863”高科技计划项目1项、国家“863”高科技计划项目子课题1项、国家自然科学基金2项、江西省自然科学基金2项、江西省科技支撑计划项目2项、江西省教育厅科技项目3项。作为排名第2位参加国家科技支撑计划1项。完成2项科技成果鉴定,在科技期刊上发表论文50余篇,SCI、EI收录10余篇。申请13项专利,获批4项。作为主要成员获得国家技术发明二等奖1项、江苏省科技进步二等奖1项、机械工业联合会科学技术一等奖1项。
涂建平,男,副教授。1995年毕业于江西农业大学,曾担任教学秘书、院分团委书记。在教学、科研、学生管理工作中践行“三个代表”重要思想。曾获4项省级荣誉,11项校级荣誉,主持和参与各类课题7项,发表学术论文13篇。
刘仁鑫,博士,教授,硕士研究生导师。1993年7月毕业于江西农业大学农业机械化专业;2001年6月获江西农业大学农业机械化工程专业工学硕士学位;2005年6月毕业于华南农业大学农业机械化工程专业,获工学博士学位。主要从事车辆工程、农业机械化工程等方面的教学与研究工作,主持或参与国家、省、厅级科研项目9项,发表学术论文30余篇,EI收录5篇。
张庐陵,男,1964年3月生,博士,研究生导师,副教授,江西农业大学工程技术开发研究所所长。1986年7月,大连理工大学毕业,毕业后长期从事材料科学与工程的科研和教学工作,对生物质及复合材料、材料热行为、非线性科学及数学形态学等方面有深入的研究,并在技术推广和产学研工作方面成绩突出。获江西省教育厅“江西省高等学校科教成果奖”一等奖1项;获省委农工部、省财政厅、省人事厅颁发的“江西省农业科教人员突出贡献奖”(省部级)三等奖一项;获得国家发明专利四项;实用新型专利七项;主持参加国家级项目3项,主持省科技厅重点项目2项,省农业厅项目1项;在核心学术刊物上公开发表相关学术论文17篇。
王凯华正处调研员
王凯华,女,1957年2月出生,中共党员,管理学学士
1981年12月于江西农业大学农机系工作
2001年6月任江西农业大学人文与公共管理学院副院长
2002年4月任江西农业大学工会副主席、主席
2006年1月任江西农业大学工学院党委书记
2012年3月任江西农业大学正处级调研员

㈢ 江西农业大学软件学院的师资力量
该校师资队伍由专职教师、兼职教师、企业工程师(含高级工程师)和研究员等构成。
根据江西农业大学软件学院网站资料显示:该院教职工36人,其中正教授5人,副教授10人,博士5人,有硕士研究生导师9人。教师队伍中具有硕士学位以上者占100%。
其中专职教授4人,兼职教授2人(博士生导师),荣誉教授1人(院 士),副教授12人,讲师10人。具有博士学位的教师5人,硕士学位的教师16人。北京实训基地有正副研究员5人,工程师以上职称12人。此外,学院每学期都要聘请国内外知名教授、专家为学生授课和做学术讲座。北京实习基地工程师和研究员共有固定人员26人,其中,正副研究员5人,工程师以上职称13人;实训基地实训教师有13人。
部分教师名单如下: 教 授 何火娇、赵应丁、戴仕明、王映龙 导 师 何火娇、赵应丁、戴仕明、王映龙、张少平、杨珺、刘珊慧、彭军 副教授 张少平、杨珺、刘珊慧、彭军、彭莹琼、艾施荣、张年如、王兴宇、王厚淳 兼职教授 张嗣忠,陈文伟,段江

㈣ 如果想要做研究生导师要什么条件
硕士研究生导师需要的条件:
1. 政治立场坚定,热心研究生教育事业,有严谨的治学态度和良好的职业道德,身体健康。
2. 具有坚实的理论基础和系统的专门知识,有较丰富的科研经验和一定的学术造诣,熟悉所从事学科(专业)的国内外发展状况。

