评上深大研究生导师好不好

A. 深圳大学传播学院研究生怎样

一楼的答案把我看懵了。

你好，我是深大在读硕士，可以大致回答你的问题：

深圳大学传播学院研究生怎样？
【深大的传播学院的研究生专业只有传播学，成立的比较晚，但是实力很强，你问的是研究生？研究生水平层次不齐，有一部分是跨专业考上来的，但是正是这种优点，在现阶段还是蛮吃香的，具有复合背景。】

研究生广告方向的导师怎么样呢？
【师资力量很好，硕士师生比基本上是2比1，一般导师也就带2个学生，这比一些211导师连你名字叫不上来强多了，导师所具有海外学习背景，眼光很开阔。近几年常聘请鹏程学者，很多香港的台湾的知名教授也会做客教学。】

为什么深大的研究生都是公费啊？
【国家批了政府批，特区全国有几个，就是有钱呗，深大越来越重视硕士建设。】

是不是报考的的人很多呢？
【毫无置疑，最近两年很火，一般每年招20个上下，但是基本上报名人数都在400左右。至于为什么，网上有很多帖子进行“解释”。】

PS：我对广告感兴趣，但是文字水平不够好，想请问下平时要如何练习来提高文字水平和文案写作能力呢？
【深大学传播学研究生培养方向有广告类的，但是偏视觉多些，文字水平不好不要担心，这个见的多了就好了。至于如何培养，还是那句话，看多了，“不会作诗也会吟”···平时多看些选集什么多进步会大些。】

深大真的很好，传播学在这边口碑也很好，值得你去奋斗！

祝一切顺利！

B. 请问深圳大学的研究生综合声誉如何

大部分考深圳大学研究生的考生目的就是留在深圳本地工作，而且其中的绝专大部分也都如愿留在属了深圳。地缘人脉关系是最重要的因素，老师和同学还是能起到很大作用的。另外，深圳大学对待学生实习较宽松，读研期间多实习找工作，住房成本因为深大提供的廉价宿舍被冲抵了。这是个很现实的考虑。至于学术风气，看你跟的导师了。
就业情况要看专业与深圳产业的结合。

C. 研究生挂名导师有什么利弊

有利有弊，主要还是看具体的情况而定。关键在于和导师的关系，之间的沟通。
研究生导师的5个层次之说。
一是Employer，就是雇主、老板的意思。研究生就是雇来的employee，老板布置任务，工人完成，按月付给一定报酬。这种简单的雇佣关系当属研究生导师的最低层次。
二是Leader，就是领导，通常称为group leader。Leader掌管研究小组或实验室的一切事务：安排任务、检查工作、听取汇报、验收成果、决定红包、分配奖金；偶尔开展一些思想教育活动，个别谈谈话，给研究生指指大方向等等。这样的研究生导师，面上的活动通常占主体，工作场地一般是办公室，但比Employer已高了一个层次。
三是Tutor，可以说是导游。这个层次的导师和一、二层次相比，已经发生了质变。“领导”领路往前走，通常脸是朝前的，一般不看后面跟着的人的反应。而“导游”带领“游客”往前走，脸却总是朝着“游客”的，经常要察看“游客”的反应和状况。这个转身，当然是质的飞跃了。导师的任务就是要负责把每个研究生带好，带领研究生沿着既定的培养路线走下去，如遇问题，还必须及时答疑解惑。
四是Advisor，意思是建议者。这比“导游”又高了一个层次。导游为了所在公司的利益，通常不会推荐游客去路线之外的地方游览。Advisor则不同，他会根据“游客”的兴趣、爱好、专长提出建议，让“游客”自己探索新的路线，开辟新的“游览”领域。但探索者的后果如何，Advisor通常是不关注的。
五是Guide, 意思是引导者。引导者也走在前面，但他不充当领导的角色，更多地是起着向导、引导的作用。他也面朝跟随者，照顾大家一起往前走，即使前面是悬崖绝壁，也是引导者先遭遇危险掉下去。但是，引导者不但要“引”，而且还要“导”，哪儿发生了问题，哪儿偏离了路线，Guide都有责任及时予以纠正、调整，确保跟随者都走在正道上。
Employer可以让employee活下去，但两者永远只是雇佣的关系。Leader的关注点更多的是自己，他偶尔面向研究生的时候能尽到一些导师的责任，但背向研究生的时候呢？Tutor可以让“游客”玩得很好，但却难让“游客”尽兴，更不可能让“游客”探险。Advisor照顾了“游客”的兴趣特长，鼓励“游客”积极探索，但通常却不对“游客”探索的后果负责。相比之下，Guider应该是研究生导师的最高境界，他对研究生予以引领、训练、照顾、扶持、传授，造就的是人才，收获的是希望。

D. 我考2012深圳大学电路与系统专业的研究生！想知道深大这个专业的情况。还有导师情况：还有就业情况。

楼主，我是深大的计算机研究生，现在已经毕业，在腾讯公司做研发。我有几个朋友就是读电路与系统专业的，所以还是比较有发言权。
一. 可以修双学位，只要楼主的电路和系统专业学得轻松，有精力和金钱的话，完全可以修双学位，企业管理专业不会太难，但是企业管理能力是后天在公司里锻炼得来的，不过有这个专业的话，就业起点还是蛮高的，薪酬都高一个层次，呵呵，再差也是一个中国的MBA嘛。
二. 该专业在深圳就业非常有优势，非常可观，因为该专业的在深圳有天时地利人和的优势，首先电子类专业在深圳大学是名牌专业，很多教授都是清华大学的博导，导师真的很厉害，师资和硬件一流，另外，深圳的IT产业真的很发达，深圳大学的研究生在深圳很有知名度，近水楼台先得月嘛，就业一般都是一些跨国大公司或者国内出名的IT公司，如腾讯，中国移动，中国联通，IBM，微软，华为，中兴......待遇的话，刚毕业，做研发的，外企七八千，福利很好，国企四五千，福利超好，超稳定。
三. 楼主，你问以后是否应扎根在深大，其实深圳这个城市真的很好，交通很方便，真的很好玩，真的是充满诱惑，如果有点钱的话，在这里过得真的很潇洒的。深圳大学不是重点大学，你怕读研毕业后，回内地不好就业，这点的话，真的要慎重考虑，因为深圳大学在内地真的没有什么名气，回内地的确没有优势。
四. 你想深大读研毕业后，工作几年回湖南一些一般大学教书，你有经验的话，是相当有优势的，因为一些大专或者本科的院校巴不得请到一些有工作经验的硕士生来任教。十分值得考虑，因为在外企工作，工资是高，但是压力还是比较大的，到时赚到一些钱了，经验有了，可以会湖南一些大学教书，过一些更加稳定，更加有归属感的日子，这种想法是相当理智的。
五. 考深圳的公务员是否有优势，其实深圳的公务员一些高层的岗位招的人很少很少，而且来深圳考公务员的本科生，研究生也比较多，所以研究生在深圳考公务员不见得就有优势。工科技术类的岗位招的公务员也是很少的，多人报考的话，会出现扎堆，即几百人竞争一个岗位的情况。深圳的公务员的待遇实在太好了，所以很多人都想把脑袋削尖钻进去。如果到时能进腾讯公司，或移动的话，我不建议楼主走考公务员这条独木桥。
楼主，说了那么多，希望可以帮到你，衷心祝愿你学业有成。

E. 研究生导师怎么样

导师平常都比较忙。

研究生导师，是指研究生指导教师，是研究生培养的第一责任人，肩负着培养高桥派培层次创新人才的崇高使命，包括硕士研究生导师（硕士生导师）、博士研究生导师（博士生导师）；学术型研究生导师、专业型研究生导师；学术学位研究生导师、专业学位研究生导师；应用型硕士研究生导师、应用型博士研究生导师等。

硕士生导师主要工作

根据硕士生学习的定位，硕士生导师的主要工作不在于引导学生学习。或者说，导师的主要敏唯工作不在于“教”而在于“导”。

1、引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知羡闷识和方法

本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入硕士生学习和研究的一个前提性的条件。由于硕士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。

没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。

2、引导学生进行创造性学习，提高其研究能力

引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法的主要途径，是引导学生进行创造性学习，把读书、思考和研究紧密结合起来，不断提高自己的研究能力，提升学术品位和研究水平。

F. 深圳大学区域经济学哪个导师好

陶一桃，教授，女，满族，黑龙江哈尔滨人，1987年考取上海财经大学中国经济思想史博士研究生，师从著名经济学家胡寄窗先生，1990年获得博士学位，研究方向为西方经济思想比较。现任深圳大学党委副书记。长期从事西方经济思想与理论研究，近年开始致力于制度经济学和经济文化研究。

钟坚，1965年生，江西万安人，法学博士，经济学教授，博士生导师，广东省高校“千百十工程”省级培养对象。1995年获得博士学位，现为深圳大学中国经济特区研究中心和经济学院经济学教授、政治经济学专业博士生导师，省重点学科和博士点学科——政治经济学学科带头人之一，兼任华中师范大学政治学博士生导师，全国台湾研究会理事，广东省经济学会常务理事，广东省台湾研究会理事，教育部人文社会科学评审专家库成员，广东省邓小平理论研究中心专家组成员、深圳市决策咨询委员会专家组成员。
独立出版《大试验：跨世纪的中国经济特区》（武汉出版社1995）、《台湾经济特区发展与转型研究》（中国经济出版社1999，2003获广东省哲学社会科学九五规划课题优秀成果三等奖）、《世界硅谷模式的制度分析》（中国社会科学出版社2001，已被引用350多次）、《深圳与香港经济合作关系研究》（人民出版社2001，已被引用30余次）、《世界经济特区发展模式研究》（中国经济出版社2006）等5部学术专著；在《经济学动态》、《台湾研究》、《马克思主义与现实》、《中共党史研究》、《人民日报》等公开发表发表学术论文120多篇，其中被《新华文摘》、人大复印资料、CSSCI等转摘、美国世界日报等转载或收录30余篇， 在中外经济特区比较和港澳台经济等方面研究成果较突出，其中有关观点被中央电视台“焦点访谈”节目、光明日报、人民日报、科学时报，香港南华早报、明报和近20家网站等新闻媒体所反映，曾获省级科学研究优秀成果奖多项。
主持完成或正主持“经济特区实践与建设有中国特色社会主义研究”（教育部八五社会科学规划课题）、“开放经济中的比较利益研究”（教育部人文社科重点研究基地重大课题）、“中国经济特区转型与升级研究”（广东省重点学科重点研究课题）、“台湾经济性特区发展与转型研究”（广东省九五社科规划重点课题）、“广东科技园区发展与竞争力研究”（广东省软科学课题）、“世界科学工业园建设与深圳高新技术产业园区及科技城发展战略与对策研究”（深圳市十五社科规划重点课题）、“深圳高等院校产学一体化研究”（深圳市教育科学“十五”规划重点课题）、“深圳二次创业与特区理论研究”（深圳市“八五”社科规划重大课题）、“深圳高新技术产业园区与台湾新竹科学工业园区建设比较研究”（深圳市政府委托课题）、“深圳市设立科技型出口加工区可行性研究”（深圳市政府委托课题）、“深圳加快发展现代服务业研究”（深圳市决策咨询委员会重大委托课题）、“世界赌城模式的制度研究”（教育部人文社科重点研究基地课题）等课题的研究，同时参与了多项国家、省、市重大课题的研究和其他横向课题的研究。
现主要从事宏观经济理论、中外经济特区、港澳台经济和城市经济等方面的研究，主讲政治经济学、经济特区与港澳台经济专题、城市经济学等课程

罗清和，湖北武汉人，1961年生，经济系主任、博士生导师、经济学教授、博士，广东省“千百十工程”培养对象。主讲课程特区经济学、政治经济学，其中特区经济学课程被评为广东省省级重点课程。主持国务院研究课题1项、省级重点课题2项、市级课题2项、校级课题3项。先后在《数量经济技术经济研究》、《经济理论与经济管理》等刊物上发表论文50余篇，出版专著《经济发展中的产业战略》（中国经济出版社1999）、《特区经济学导论》（2001），主编教材1部、合著著作10部。社会兼职：中国区域经济学会理事、广东省经济学会理事、广东省中青年经济研究会常务理事。

鲁志国，男，浙江舟山人，经济学博士，毕业于浙江大学经济学院。现为深圳大学经济学教授，经济学院副院长，深圳大学人事工作教授委员会委员，政治经济学专业博士生导师，区域经济学专业硕士生导师，广东经济学会理事。主讲课程：微观经济学、宏观经济学、政治经济学、企业管理学、投资环境分析（研究生），获得深圳大学首届和第二届本科优秀课堂教学一等奖。长期致力于西方经济学、区域经济增长与发展的理论与实践研究，出版专著及合作完成学术著作（教材）10部，在核心学术刊物上发表学术论文50余篇，其中多篇论文被《新华文摘》、人大复印资料、CSSCI、新华网全文转载或索引。主持广东省哲学社会科学“十一五”规划课题及深圳市社会科学“十一五”规划课题等纵向科研课题6项，主持横向科研课题多项。

魏达志，男，深圳大学产业经济研究中心主任、经济学院教授、中国经济特区研究中心教授，研究方向特区经济、产业经济、区域经济。1982年春复旦大学毕业，学士学位，毕业后留校任教；1984年底调入深圳。1988——1989年留学澳大利亚1992年晋升高级经济师，1993年获准享受国务院政府特殊津贴；1997年由中共深圳市委组织部确认为深圳市杰出专家；1998年始主讲《特区经济专题研究》、《跨国公司专题研究》、《产业经济学——以高新技术产业发展为例》等硕士课程；1999年晋升经济学研究员；2001年被聘为经济学院产业经济研究所所长、教授；2006年初受聘为深圳大学产业经济研究中心主任。现任深圳市政协常委、深圳市政协提案委员会副主任；任广东省产业与区域经济研究会副会长、广东国际经济研究会副会长、广东跨国公司研究中心副理事长、深圳市城市化研究会会长。出版著作共16部，《达志文集》、《特区企业集团跨国经营论》、《体制选择与结构预期》、《转型期社会与经济》、《高科技产业化的十大条件》、《危机与重构——世界国企研究》、《市场经济的两大结构》、《城市群与城市国际化》等，其中三部专著分别获得全国性和深圳市社科优秀著作奖；主编大型丛书《深圳高科技与中国未来之路》共20部计600万字；发表学术论文150余篇在北京《近代史研究》、《读书》、《中国科技论坛》、《国际经济合作》、《中国科技产业》、《中国改革》、《群言》、《高科技与产业化》，上海《世界经济研究》、《复旦学报》，四川《经济学家》、《经济学消息报》，广东《学术研究》、《广东社会科学》、《科技管理研究》、《暨南学报》、《南方经济》、《特区与港澳经济》，福建《福建论坛》，湖北《江汉论坛》、《科技进步与对策》、《统一战线》、《决策与信息》，东北《社会科学辑刊》、《辽宁经济》，河北《经济工作导刊》、深圳《深圳大学学报》、《开放导报》、《涉外税收》、《特区经济》、《特区理论与实践》等CSSCI期刊和核心期刊上；有多篇学术论文获奖并被中国人民大学报刊复印资料等转载

G. 深圳大学研究生导师被曝不让学生毕业，我们该如何选择自己的导师

在选择导师的时候我们应该注意导师的研究方向与我们本身的研究方向是否是一致的，其次我们也要注意导师对待研究的管理方式以及导师本人的性格如何。

在读研期间，对于研究生来说对他们生活影响最大的就是他们的导师。有很多的导师因为掌握了学生的考核，所以就在日常的生活当中尽可能的去压榨学生的劳动力，让学生彻底变为导师的个人助理。有很多学生都敢怒不敢言，但是也有一些学生因为觉得研究生的日子太过于苦闷，所以无法忍受，选择在网上曝光导师。深圳大学的一名学生就曝光了他的导师对他的各种压榨，这位学生自称是在读研期间在导师的手下过着猪狗不如的日子。最让人大跌眼镜的是这位同学的导师还要找这位同学报销各种的车票。因此导师的选择对于研究生来说是非常重要的。

H. 深圳大学研究生院的师资队伍

目前，在校研究生复6909余名。 我校师资制力量雄厚，现有硕士生导师882人，博士生导师40人。为提高学校整体科研水平，提高培养质量，学校引进了以牛憨笨院士、倪家缵院士、陈国良院士为代表的一批高水平学科带头人，并为他们提供优良的工作条件，组建了学术梯队。又聘请刘盛纲、陈俊亮、钱清泉等8位院士为学校“双聘”院士。