大学特招老师

㈠ 想当大学老师，需要什么条件

当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最版好国外名校。

仅就文科类的权来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳。

拓展内容：

大学教师职称是大学里教师的职称，分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。

副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。

网络-大学教师职称

㈡ 关于大学的特招，请给我详细说说，谢谢。

你说的是体育单招，不是体育特招。你要分清楚。特招 是指你拥有很高的竞技水平，例如参加省市比赛 获得较高成绩的运动员，一般这些人都基本具有 国家一级或更高水平的人。这个可比二级运动员水平高多了。这些人呗某些大学特招，并进入非体育院系，以便在大运会 时候获得较好成绩！
单招是：
第一 ，是必须拥有二级运动员证。并且通过了验证考试。
第二，一般走体育单招的，到大学里，都是在体育学院的运动系，学名叫运动训练专业，就业趋势：教练，进体委机关等

我就是体育系毕业的，很清楚这类事情。国家2级运动员不难考。 但是一般进大学可能要一定得择校费（约3万）。现在的学校也有些是要择校费的
我去年送个队员 就要这个钱数。

你也可以看看这个
也是我以前回答的
首先你先看看顺着体育上大学的路：

体育生上大学的几条路：
第一，普招。参加省里统一考试，考4项素质（100，800，立定三级跳。铅球）。之后 要一定的高考分。省内划线，双过本科线报本科院校。不需要2级证。到大学一般是体育教育专业或是社体专业，或是人文专业。一般有教师资格证。
第二，单招。要2级证。很低的高考文化成绩。就能进大学。但是一般体育成绩不突出的，你要去的大学和你要赞助费。到大学里是运动训练专业。一般无教师资格证。大多这些学生为体校的学生。
第三，特招。体育成绩很突出。获得国家或是 省级比赛的钱几名。有可能特招。我的一个学生是全国武术冠军 ，才被北京体育大学特招。基本不考虑文化成绩。到大学就是在非体育系里，为学校打比赛用的。

看看你想走那条路？

第二，我估计你是想走篮球的单招上大学。 拥有2级证—— 2级证验证--单独的文考---单独的高考

第三，一般篮球单招验证考试：1分钟中距离投篮（自投自抢--计数量项目），5点3分球（计数量项目），全场或是半场比赛（临场表现项目），全场运球快速推进（有技术动作要求--计时项目）。 可能各个省市有所不同。

第四，对身高，弹跳，速度等素质方面，有的大学有特殊要求。

参考 自己以前的回答采纳的 http://..com/question/114479432.html
http://..com/question/134983920.html

㈢ 怎么才能当上大学老师。。

建议你看看各高校教师招聘要求，不同层次的高校招聘教师的要求差别很大，除体育、艺术等个别专业最低要求为硕士学历，其他职位一般最低学历要求为博士；
★ 211/985高校招聘要求：
哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才；
985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后（全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者）；
通过社会招聘，从211以上大学中挖教授级人才；
这类档次的大学在国内招聘教师相对较少，教师国际化趋向明显，符合对外交流的需要，全球化特征明显；
★省属重点大学及以下层次高校一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士；
★ 专科办学层次的高校一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可，相对于上述两个层次的高校要求要低很多；
从实际情况看，绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生，也就是说毕业学校不属于985/211的，想进高校执教有较大难度，除非去较差的高校；
目前国内高校教师招聘时注重学历和毕业学校，部分学校要求本硕博专业一致或相近，且对毕业论文的质量和数量都有考察和要求；对科研能力有一定要求，与中学教师很大区别是高校教师招聘从不需要考察心理学、教育学等，也不需要教师资格证，这一点做的很好；
总之每所高校教师招聘要求都可能不大一样，具体以该校实际招聘要求为准；各高校网站首页或学校下属学院的教师招聘要求上会有明确说明；

㈣ 大学老师招聘条件

需要看是什么大学了
如果是专科的话，最差的是研究生就可以
如果是本科的话，一般都是要求博士以上的学历
而且还需要是好的高校，再就是留学的
还会对发表的论文之类的有要求

㈤ 如何应聘大学老师

一、研究生的求职准备

1）高校的性质：高校的性质决定你未来的发展方向。就目前而言，高校一般分为三类，普通本科，独立学院，高职院校，民办大学。

2）聘用的性质：目前高校用人方式有两种：调入和聘用。两者的差异在于调入是有编制，聘用是员工制。也就是说调入是国家的人，一般都是非常之稳定，
工资是属于**财政拨款，薪酬福利也比聘用的好。聘用的话就是不在编，不属于财政拨款，学校自行聘用的员工，工资福利都要比正式调入的少。
3）普通本科与高职院校一般正式调入的机会多，独立学院依不同地区不同而机会不同，民办大学基本上没有调入的机会。
4）发展的平台：普通本科>高职院校>独立学院>民办大学
二、弄清高校招聘的渠道
高校招聘人员的渠道很复杂。一些不发达地区的高校内定的比例比较大。不管怎么说，高校的招聘渠道一般有这么几类：

1）学校人事处网站发布招聘信息。
2）硕博专场招聘会。这类招聘会一般集中于名校聚焦的地方，如北京、上海、武汉等地。现在高校的招聘方式也陆续的主动了起来。
3）如果在学校的网站上找不到招聘信息，不一定他们没有招聘意愿，可能是由于这个大学不重视网站的维护，你可以用谷歌或网络搜索一下这个学校的招聘，没准会有新的发现。
三、赢得应聘机会的方法

1）阅览高校人事处的招聘公告，按照其要求发送电子版简历至人事处邮箱。简历要突出学术功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士（其实不一定非要博
士的），如果你是硕士不妨也投一投。除了看这个网站上人事处的招聘信息外，你还要留意一下各高校的动态信息，以获取最新的招聘动态信息。
2）招聘公告一般在年底最迟在2月就会公布，这时是最佳的投递简历机会。
3）如果简历没有回应，你需要打电话确认。不用怕，就是要打。如果连打电话的勇气都没有的话，怎么过面试呢？
4）合理整理各方面关系。如导师的关系。如果导师在学校有较高的行政职务而且人脉又很广的话，一个电话就可以搞定了。

5）如果你有心仪的高校，不妨到网站上进行人肉搜索，搜出这个学校几个教师的email或者电话号码或者QQ号，有些学校的选课信息系统是公开的，
从中能寻找到教师的个人信息。在过节的时候给他们发送信息，谦虚求问，运气好的话，会有热心一点的老师回答你的问题。
6）学校教授推荐。如果您能认识高校的教授，学校也正在招聘这方面的人才，教授推荐的方式效果很好。
四、面试如何发挥
1）面试的程序一般是这样的。通过你面试的时间->初试（专业笔试）->复试（讲一节课）->人事处访谈或等通知。
2）合理调整好你的行程，以免耽误面试的时间。我曾经为了等一个学校的面试通知，放弃了一个项目的机会损失了1W元，结果这个学校却在项目完成后的时间通知我面试。杯具。
3）初试，至少要准备过这一关。

4）复试，一般要有出彩点。作为应届毕业，没有经验不可怕。可怕的是不敢去尝试。我在面试试讲这一环节精心设计，转承启合，抓住听众的眼球，下足了
功夫。有位高校系主任对我的评价是“具备了博士的视野，让我感觉如沐春风”，虽然我现在没去那个学校，但依然跟那个系主任成为了忘年之交。
5）人事处访谈。你可以大胆地咨询有关编制、工资的问题。
五、功夫在诗外
1）如果您还没毕业，需要抓紧时间提升自己的学术能力；在中国现行的评价体制里，论文一定要有，质量没有，数量也一定要有。
2）高校应聘除了学术，还要试讲。讲课的环节一定要从研一开始锻炼。
3）要敢于投简历。有时候海投是必须的。看见机会就一定不要放过。
4）合理利用现有网络平台，如全国高校人事处的网址，初次发贴，不能发网址，看看回贴是否可以 。

㈥ 现在很多大学的特招班是怎么回事

按照国家相关文件规定，对具有一定技艺特长，且达到国家规定标准的学生实行特定的招收政策，特长生可以享受一定范围内的降分招录的待遇。例如运动水平达到国家二级水平的体育特长生在参加由国家统一安排的特长生考试之后可以享受大幅度降分录取，参加国际奥赛并获奖者可被某些学校免试录取。另外还有艺术特招，飞行员特招等等。部队特招是指的对于大中专院校的翻译\语言类人才,外语\计算机类专业人才,每年招生一次.,年龄一般在20岁左右,政治基础好,应届生.

㈦ 一些大学真的有特招吗

特招其实主要是你复要有一些学校认可制的特长，还有一种就是，学校有些学位，因为学生没来，所以又多出的一两个学位。这种学位就是，要么就是看谁成绩更高分，要么就是靠关系，看谁钱多。我不知道你说的是哪些大学，但是，我所知道的，就是这样的。

㈧ 大学的招生老师

首先是要复了解本校各制专业的优点和特色，对本校的教学、环境、师资、成就等各方面的情况有大致的了解。其次是对与本校同一档次的其它学校也要有大致的了解，毕竟是竞争对手嘛。还有就是对招生政策也得有一定的认识。这三个基本方面是不可缺少的。
各个学校对招生老师的照顾是不一样的，有的学校非常优厚，以示鼓励。有的学校作为一项份内工作，什么都没有。

㈨ 大学讲师的招录要求是什么样的有学历要求吗

一般教师抄招聘考试要求是专科以上学历。因为教师资格证的考试条件就是专科以上学历才能考教师资格证。
学历要求
我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。

小学教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；
高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历；
中职教师：具备大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称；
中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽；
高校教师：具备研究生或者大学本科毕业学历。

㈩ 大学招聘老师有年龄限制吗如果有，一般在多少岁一下

教师招聘严格来说是没有年龄上限，但一般来说，老师到了 岁也就退休了，如果老师回是资深或者优秀的，答有时退休了也会被某些学校返聘回去任教的。另外，关于这个教师资格证的问题，它是一个上岗资格证，一般来说，凡是做老师都需要有教师资格证才能上任的，特别是大城市，教育局对这方面抓得较严，公的学校都非常看重教师资格证。但在二线城市的民学校，可能也有个别未达到这方面的要求，即老师够学历，但还没有教师资格证也上岗的。凡未有取得教师资格证的人员，均都可以考取，只要达到以下要求就可以了。取教师资格的条件： ，普通话等级证达二级乙等以上（ 分）， 。大专以上学历，可师范类或者非师范类均可； 。如大专以上学历是非师范类的专业，需要加考一门心理学和教育学。集齐以上证件就可以申报。要讲的好多，不占用空间了，想详细了解教师资格证的事宜可以Q我。