研究生跟行政职位的导师

① 中国行政法方向有哪些有名的教授

林鸿潮:现任中国政法大学法治政府研究院教师，中国政法大学应急法研究中心执行主回任，《行政法学研究》编答辑，中国人民大学中国行政法研究所兼职研究员。
季宏: 万国重点学科班
王锴:中国人民大学法学博士，北京航空航天大学法学院副教授，硕士生导师。主要研究领域：宪法学、行政法学。曾获中国人民王锴大学研究生学术新星一等奖。在《中国法学》、《比较法研究》、《法学家》等核心期刊发表论文十余篇，被人大复印报刊资料转载八篇.

② 东北财经大学行政管理专业的研究生导师有哪些

你好，我在郑大上学，也准备考东北财大的研究生，我考财务管理专业
我有同学在东北财大，听我同学说，东财研究生行政管理专业报名考试的时候不需要选导师
一般是开学后一个月后再选 是双向选择。
听他说你这个专业的导师有，张军涛,张向达,赵建国，但是不确定您可以先和他们联系一下
但是好的导师很难选 所以要早点联系 复试时感觉差不多能过时就开始联系做好找导师

初试科目有：
①政治 ②英日俄选一
③公共管理（一）
④公共管理（二）

参考教材有：
公共管理
（一） 《公共政策分析》
（第一版） 陈振明 中国人民大学出版社2007年8月第5次印刷
（二） 《公共管理学》 张军涛、
毕乐强 中国商业出版社，2008年9月第1版 812）公共管理（二）、
最后祝你考研成功！

③ 研究生选导师，是选学术能力较强的还是选行政工作较多的老师！

这个问题，其实抄取决袭于你个人。
如果你是真的想研究生阶段做点学问，能在核心期刊多发几篇像样的好文章，那么建议跟做学术的老师更好。
如果你读研也是为了找份工作，那么行政上有职务的导师，可能会给你提供多一点的路。但是他很忙的话，可能真正能管你的时间也不多，平时不怎么管你。但不排除他把自己的课题什么给你做的可能性，因为他自己太忙了嘛···
我们同学中就有跟这样的导师的，有苦难言，偶尔还要经常陪导师出席饭局喝酒什么的。

我个人是不大喜欢那种喝酒什么场合的，我的导师就是纯做学问的，跟着他学到了很多做学问的方法，很受益。

不过提醒一点，我们学校选导师是双向选择。你选了老师，老师还得从一堆选他的人中挑学生。建议你有喜欢的导师，不妨早一点跟他取得联系，比如发发邮件什么的，至少让他知道有你这个人。这样到时候你比较有优势。

最后预祝你能跟对人，入对门！

④ 西北大学行政管理研究生导师有那几位

我们院行管研究生分好多方向，有好多老师的。比较有名的是刘文瑞老师、席恒院长、柴生秦老师等等。

⑤ 研究生导师选个有行政职务或社会兼职的怎么样

如果为了以后找工作方面，当然无妨。不过行政职务或兼职很多，可能对你的指导不能及时和到位。你自己权衡一下了。

⑥ 在职研究生导师选择第一课 导师分几种

(一)道德水准优先
在选择导师时，道德水平比学术水平更重要。如果某个导师多数学生都不认为他是个好导师的话，千万不要拿自己的青春开玩笑。导师这方面的信息，我们可以通过学校的学生论坛、导师的学生以及高年级的师兄师姐等来获取。我们还可以通过邮件或电话等方式跟老师进行联系，从中分析判断这个人的道德水准。 (二)关注学术水平 在选择导师时，一定要关注老师的学术水平，了解他的专业特长或者学术观点是什么。这些信息，我们可以在学校的招生网上寻找。我们可以从导师发表的文章著作或者个人的经历介绍中得到部分信息，也可以从导师的毕业学校、科研经费、研究方向等方面发现部分线索。你对他了解越多，你就越对自己的将来有把握。 (三)重视性格特征 在这个问题上，我们先要把目光转向自己。我们要首先分析自己是什么性格，是主动型、外向型，开朗活泼型的，还是内向，被动型的。我们要找和自己的性格相适应的导师。然后，我们再来分析研究老师的性格特征，进而考虑自己的性格能否符合导师的要求。只有双方都互相匹配了，我们才能在两三年的学习过程中相处的更加愉快，合作的更加默契。 在职研究生

⑦ 研究生导师如何选择

一般建议选择年纪长、更资深的导师更好。如果今后希望读博进入高校工作，建议选择院士、973、863、长江学者、国家杰青这类、高校行政职务比较高的老师、发论文影响因子高的老师（论文这种东西努力是一方面，研究方向也真的很重要）、有留学背景或者学生出国较多的老师（目前高校界的鄙视链还是外来的和尚好念经，这里并不是贬低国内高校，只是说选择国外优质高校镀金回来机会确实会好一些，弊谈而且到时候申请联合培养，实验室的资源和背书其实也比较关键，这样在跟老师相租野碰处的过程中，很多事情的眼光也会更长远，因为今后博士，甚至工作以后跟老师的联系很可以还是比较紧密的。
如果你是今后希望毕业后选择就业，那么有两种思路：一种是选择行政职务比较高、又比较放养的导师，这种导师一般有小老板具体管科研，但是毕竟又是挂在你导师的名下，其实小老板也不好过多干涉你（部分人品不行的小老板除外），这样你可以有更多时间去意向企业实习，一方面实习可以帮您迅速明白自己求职短板是什么，并且可以针对性的补足，另一方面，也是一种快速拓展职场人脉的机会，通过跟职场的人交流中，可以更好的了解岗位区别、公司区别、行业区别，包括城市优劣等等。
而且很多行政职务高的老板，在职研究生也是一种资源，当脊磨然其实实际帮助非常有限，但是很多时候信息本身就很重要。一种是选择企业资源比较丰富的导师，横向课题多，跟企业联系紧密优点是：项目经验在求职的过程中，跟企业联系紧密，很多可以直接认可为企业实习经历或者实操项目经验，而且项目操作逻辑也更符合企业的实际情况。
缺点是很多横向课题往往是盈利性的，企业对于工作成果是有实际要求的，那样就要求可能会占用你实际的学习时间，而且横向课题往往发论文会比较难，对于专硕还好，但是对于学硕来说，很多学校已经要球毕业要发表一定层次的期刊论文，那种就要自己做好评估（这里给大家介绍一方法，其实很多时候不一定要强求导师改变你的研究方向，要注意看清楚，硕士毕业的期刊论文是要求学科相关，还是论文相关，如果仅仅是学科相关，那么可以毕业论文写自己的实际研究方向，但是期刊论文发一个实验室比较容易灌水的方向，也可以跟博士师兄关系好一些，看看有没有什么比较好顺带的）。

⑧ 苏大研究生,学硕类宪法与行政法哪位导师好

徐文钊教授好。根据公开相关资料显示，徐文钊教授是苏州大学法学院宪法和扮高与行政法系教授，具有丰富的研究和学术经验，是一位专业水平很高的教授，他发表了多部著作，其中包括宪法论，行政法学缺山等，在法学领域有重要影响力，此外，他还担任过多个行政机关的法律顾问，熟悉国家法制，擅长研究新的宪法唤尺管理原则。