湖畔大学案例研讨教授

㈠ 湖畔大学的介绍

湖畔大学是由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖专一、蔡洪滨、邵属晓锋九位企业家和著名学者共同发起创办，学校位于杭州西湖鹆鹄湾附近。第一届学生入学是2015年3月27日。马云出任首任校长。学员入学湖畔大学条件是创业三年以上、团队超过30人。

马云说，湖畔大学跟其他商学院不一样，湖畔大学不是培养企业家怎么创业，而是希望让企业能够活得更长。“希望在湖畔形成一种文化，让每个企业活长、活久，中国企业活到三十年以上的非常之少，而这个大学的愿景就是做三百年。

2018年3月28日，湖畔大学新校区在杭州市余杭区仓前镇奠基，预计2020年建成投用。

㈡ 关于湖畔大学

未来也许会成为中国乃至世界最著名的大学。

㈢ 湖畔大学开课了：马云讲了什么，想干什么

3月27日，湖畔大学举办了第三学期的开学典礼。当天下午，马云作为湖畔大学校长，亲自为44名第三期学员讲授了第一堂课。在将近3小时的授课中，马云通过结合自身以及阿里巴巴的很多故事，向现场的学员分享了诸多经验。包括创业时的艰辛、失败案例、阿里的管理经验、遇到困难时如何面对等等。
马云认为如果把战略分为人的上半身和下半身，上半身就是使命、愿景、价值观，决定这家公司要去哪里。脚的配合极其关键，如果上下不配合，这个战略是假的，下面就是战略的具体落实，一个很重要的一点，就是组织、人才、KPI。
他认为，使命感是一个组织最重要的，使命感不是一个人相信，是加入这个组织的任何人都相信他。
第二个是愿景，愿景就是公司要去哪里，要发展成什么样子。愿景和使命是要和战略挂起钩来的。
第三个是价值观，价值观就是做事的方法，没有做事的方法，没有做事的标准，没有做事的共同达成的方法，你玩完了。
优秀的人管理要靠文化管理，相对低端管理靠制度管理。中国很多人叫情、义、理，做企业的前面阶段一定要讲情，不讲情做不起来，因为父母情深、兄弟情深，这个情做得不错，但是做到一定程度要义字当先。