为什么有的导师招在职博士有的不招
『壹』 在职博士有什么缺点
如果读出来证书是一样的，也不存在用人单位歧视的问题
但是首先在职博士需要单位同意脱产读，至少脱产一年，这个一般没有特别学历要求的单位是不会同意的
其次单位同意了，很多博导也不愿意收在职博士，因为博导需要能全职干活的人，在职博士必须分心自己的本职工作还要占博导的招生名额，有很多博导明确表示不招在职博士，有的招但是规定必须大部分时间呆在学校做研究，由于博导招生有绝对的权利，所以基本上这个录取的时候很吃亏
第三是经济上，在职博士既没有奖学金也没有博士补助，全日制的都有，我个人所在的学校如果博士都是三年就能顺利毕业的话，算是免交的学费和全日制的补助，在职博士需要比全日制的博士至少多花十万元
最后博士毕业是要发表很牛的论文的，在职博士导师不会给你多少重要的项目国家级的课题，所以发论文基本靠自己是很难达到毕业要求的，一般全日制的博士四年毕业是正常的，在职博士往往五六年才能毕业
『贰』 带在职博士和非在职博士对导师有啥影响啊
（一）导师须严把“入门关”
目前，我国的博士生招生程序虽然也仿照欧美国家的做法：要求有“两名教授的推荐信”及“博士期间的学术方向的计划”，但在实际操作中，易流于形式。因为确实有部分学生考博并非为了学术，而有的学科又苦于无学生报考，鉴于这种情况，一些“为一纸证书”而读博的考生被录取了。可想而知，这样的学生将来在科研上能有什么创造性！相比之下，日本东京大学在人才录取方面建立了严格的规章制度，其指导思想是“择优录取，宁缺毋滥”。导师在选拔博士生时，“要看他过去研究的内容，今后研究的方向、思路以及程度。重要的是研究的内容，对今后的研究要有成熟的计划，对将来研究的方向、速度计划要比较清楚，教授才愿意接受这样的学生。”日本东京大学教授的做法值得我们借鉴。导师在选拔研究生时，在同等条件下，要注重有学术潜质的学生，真正让献身学术的优秀人才得以深造。对于潜质一般，尤其是以博士学位镀金的官员要有敢于说“不”的勇气。
（二）导师要注重学术规范的教育
在博士生入学之初，导师就要对其进行学术规范的教育和指导，以明确的评价标准保证博士论文的规范性和原创性。在这方面，西方国家的博士教育做的比较好。如美国对博士论文的要求就有明确规定，即博士学位论文必须进行创造性研究，对本学科要有独特的贡献；其论文结构大致分为绪论、文献综述、研究方法、研究发现、分析讨论等。相比之下，我国的博士生甚至在论文开题时，还对论文的结构框架不甚明确。无疑，这与导师的“忽略”有着直接的关系。就笔者所了解，目前不少导师倾向于专业知识的学习，而对“格式”的训练有所忽视。其实论文的“格式”并非单纯的形式问题，而是涉及到研究方法问题。并且，学术规范对培养博士生的创新品质亦有促进作用。
『叁』 读在职博士和统招博士，毕业后有什么区别吗
首先，是学生在学校中所享受到的待遇不同。与全日制的博士生就读不同，在读博士在读期间并不可以享受到国家提供的奖助学金，而学校此时一般也不会为其提供相应的住宿条件，由此可见，在职博士生其在读博期间所需要的费用都需要自行承担。但是如果是全日制的学生，其在攻读博士的期间，无论是国家还是学校，都会对其提供多种方式的资助。
其次，大家还需要明确的一点，在读博士与全日制博士其在毕业后，最终所得学位的含金量所具有的差别其实还是比较大的。就目前的社会形势看来，社会中的许多企业以及单位对于人才的要求也与日提高，很多人对于在职博士这一学历往往会持一个不认可的态度。很多单位在进行招聘的时候，往往也会要求应聘者具有全日制博士生学历。
一般情况下，在职博士生往往已经拥有一定的职位，此时再选择提升学历，常常是为了更好的工作前景。因而这类博士生的考取难度往往也较低，近些年来，部分高校也正在减少在职博士生的录取。
由此看来，这二者之间所具有的差别还是比较大的，大家在进行选择的时候，应当要注意结合自己所从事的工作，并切合自身实际情况，才能更好保障自身利益。
『肆』 考博士时，专业目录上有的老师要求只招收硕博连读生，如果是考硕士这样要求很容易明白，可是如果是考博
这是博导负责地告诉你他不收公开招考的硕士生，也就是说他没有名额，让你不要报考他回，只有本校已答经取得硕博连读资格的考生联系他或者他的名额已经有本校硕博连读的学生占用了，考博一开始就要联系导师并确定导师，导师有绝对的话语权，如果你报考的导师没名额，到复试时联系其他导师也晚了，多半就是虽然初试过线但是还是遗憾出局的结果，所以他事先把话说清楚你可以趁早联系其他导师不会到复试时不明不白的被淘汰
『伍』 博士与在职博士
1、全日制博士属于各个招生单位自主招考，基本上每个单位的招生简章都有不同但是大同小异，一般学历没什么限制，主要是要硕士学位，单证双证学硕专硕不限
2、没有严格意义上的在职博士，现在一般所说的在职博士都是有单位的在职工作人员由单位委培培养攻读博士学位的人员，也是全日制博士的一种，只不过有工作而已，其实这种难度更大，因为单位一般是不放在职人员保留工作脱产读博的，博士生导师也不喜欢招有工作的人不能全心全意读博，所以不光要参加统一的博士招考，而且分数过线同样情况下博导优先淘汰在职人员，博士不存在像硕士那样单证硕士
3、参考上一条，同等学力报考博士就是没有硕士学位的人员报考博士，条件很苛刻，基本上能达到这样的条件的弄个单证硕士学位不成问题，因此其实是很少的，是不是委培的博士也要看带不带工作
4、有硕士学位理论上任何时候都可以报考全日制博士，但是作为过来人考博有多黑你也许不知道，盲目的报考就算考一万次你也一定考不上，无论是过线还是不过先，过线了要谁也是博导一句话，所以考博不要看表面上的条文，有关系或者有能力搞定博导弄到宝贵的名额再说，否则“理论上”需要什么条件永远都会是“理论上”
『陆』 谁能帮我分析下这个博导的回复(报考博士)，他说欢迎来报考，但是我这里名额有限，现在还有两个在职的也
就是有可能性，但我觉得希望不是特别大。因为一般老师不会明确说你别来了，我有人想要了。
建议你多找他几次，多接触，看看那两个在职的里面有没有他已经比较有倾向的。套套近乎什么的。如果没有，他这样说可能就是说他不想管，你们公平竞争，说分高算谁的。
多招几个人是不现实，一般只有在报考人数打到一个数量之后才允许多招。
『柒』 博士生导师每年都有召生名额吗如果没有召生名额会是因为啥原因呢
博士生导师不是每年都会招收博士生的。如果这位博导在今年没有国家级的科研项目，或者安排的教学任务比较重，学校都有可能暂停他的博士生招生。