研究生导师找讲师

1. 考研选导师，选一个教授和选一个讲师，区别很大么

以后会升到教授的，，我的导师现在还没有带研究生的资格，但是明年就有了。。

2. 考研时选导师是选教授还是副教授

导师。

选择导师时有一部分研究生总是喜欢教授级别的导师，将职称放在了第一位，认为只要职称高那么这个导师就非常的圆满。然而有很多不是教师的副教授或者是讲师，依然有着热情的科研态度，依然在主持着国家级的项目或者是课题，再加上一些教授在科研方面已经没有了青年副教授的热情，所以教授并不见得一定非常的好。

(2)研究生导师找讲师扩展阅读：

注意事项：

到学校校内网，去该学院的师资队伍中搜索。看看该学院的介绍。主要考察核心论文、专著、科研项目和科研奖项情况。看看他有没有国家自然科学基金重大项目，国家级科研获奖以及和国内央企合作的横向重大项目。

用户也可以到知网搜索论文情况。在搜索引擎上搜索专著和国家自然科学基金以及科研获奖情况。

3. 研究生导师选博导好还是硕导好

选导师不能绝对地说选博导好还是选硕导好，要根据自身以及专业的实际情况。

建议在选导师的时候考虑以下几点：

1、是否仍活跃在学术研究的最前沿；

2、已经功成名就的大牛（一般年纪比较大），或者正在事业上升期、充满干劲和潜力的年轻助理教授副教授，都是不错的选择；

3、注意一下找的那个导师，最近几年他带的工作情况；相信你应该更想去一个将来能找到好工作的group；

4、自己的个人研究兴趣了；

5、另外，导师的personality也是需要考虑的。如果碰到性格特别极品特别奇葩的导师，估计日子会过得很不爽，虽然这种情况不是很普遍。

选择一位与自己匹配的导师

选择导师，需要考虑以下几方面：

1、考研成绩和本科学校

非常厉害的导师对考研成绩和本科学校看得比较重，因为他的可选择范围很宽，都想当他的学生。甚至，很多厉害的导师基本上都是保送研究生的学生。

对应的，有的研究生导师由于没有那么多光环，或者比较年轻。很多研究生就比较少地选择他们。大部分研究生都喜欢选择教授。

2、个人规划和导师研究方向

其实，有些厉害的教授导师的科研方向可能比较偏，应用范围很窄。而很多年轻的导师科研方向很前沿，比较新。所以选择导师需要综合考虑个人规划和研究方向。

因为，一旦选定，后续的研究生生活，就是以这些研究方向作为自己的课题，未来读博士或者未来找工作也会受到非常大的影响。

3、导师的人品和作风

是的，这个非常关键。

有少量的导师人品和作风有问题，可能还是那种级别很高的教授。我们要选择一个好人品，好作风的导师。一个好作风和好人品的导师，会影响你的价值观，会影响你是否能够顺利毕业。

一个好作风和好人品的导师，你们会相处融洽，对你的职业发展，对个人综合能力的提升有非常大帮助。

4、不要盲目追求教授和副教授

其实，有很多年轻的导师，可能只是讲师，但其科研水平很厉害，其研究方向很新颖。

所以这种导师，对于那种考研分数比较低一点和本科学校差一些的学生，可以认真考虑，并且成功概率比较大。

5、工作几年之后的情况

其实，工作几年之后，很多单位就关注你的研究生学校、研究生科研方向等，很少提及导师。除非那种院士级别的导师。

所以，不要错过那些年轻的，优秀的，级别不高的导师。另外，研究生期间的研究方向才是最关键的，是对未来工作影响最大的方面。当然，导师的个性和人品，也会影响你的价值观。

4. 江西师范大学传播学研究生导师

邱新有 教授 乡村社会政治传播
李春雷 副教授（博士） 跨文化传播、媒介文化
王永环 副教授 传播理论
雷晓彤 副教授（博士） 跨文化传播
洪黎 讲师（博士在读） 大众传播、组织传播
任慧 讲师（博士在读） 跨媒介知识联盟
胡沈明 讲师（博士在读） 大众传播、组织传播
袁爱清 讲师 传播理论

5. 导师把一名研究生安排给一个老师学习，然而这个讲师水平很菜，人品很差

这种的抄很难啊，读研的时候袭最重要的就是和导师处理好关系，中途想换几乎不可能，人家会故意刁难你得，就你现在的情况，建议你可以请老师吃个饭，再主动认个错，就说原来是自己不懂事，和老师吵架，等和老师和好的差不多了，在提出一些自己的想法，这时候老师才可能考虑给你新的安排，多站在别人的角度考虑下问题，一切就都好解决了