哈佛大学迈克尔高登教授

1. 管理学中有那些大师

管理学大师有：

1、彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)

自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

2、彼得·圣吉(Peter M. Senge)

是国际组织学习协会(Society for Organizational Learning，简称SoL)的创始人和主席。国际组织学习协会是一个由致力于“人和组织的互赖发展”的企业、学者和顾问们所组成的全球性社团。被评为顶尖管理大师《金融时报》(2000年)；十大管理大师之一《商业周刊》(2001年10月)； 被誉为继彼得·德鲁克之后，最具影响力的管理大师。

3、约翰·科特(John P. Kotter)

1980年被哈佛商学院授予终生教授，是哈佛大学历史上获此殊荣的最年轻的二人之一。因改革哈佛商学院研究生课程设计而受到埃克森奖；因提出企业领导的新观点而获JSK奖；因撰写最佳哈佛商业评论文章而两次获麦肯锡奖；因著作《松下领导学》而获《财经时代》的全球商务书籍奖。

4、迈克尔·波特（Michael Porter）

波特博士的竞争战略课程是哈佛商学院必修课之一。他先后获过威尔兹经济学奖(Wells Prize in Economics)、格雷厄姆-都德奖(Graham and Dodd Award)、亚当·斯密奖(Adam Smith Award)、查尔斯·库利奇奖(Charles Coolidge Parlin Award)等，还获麦肯锡奖(McKinsey Awards)。

5、加里·哈默尔（Gary Hamel）

加里·哈默尔是Strategos的创始人和董事长，也是伦敦金融学院“战略与国际管理”的访问学者。美国《财富》杂志也称他为“当今商界战略管理的领路人”。在与他齐名的另一位管理学大师彼得·圣吉眼中，哈默尔是“西方世界在战略领域最具影响力的思想家”。

哈默尔还是“战略意图” (Strategic intent)、“核心竞争力”(Core competence)、“产业革命”(Instry revolution)等革命性概念的提出者和实践者，通过他卓越的管理实践，“建立弹性组织”、“将革新打造成无处不在的企业能力”、“改变规则和重塑产业形态”等理念日益深入人心。在2001年美国《商业周刊》“全球管理大师”的评选中，哈默尔荣膺第四。

2. 高登·唐诺森高登·唐诺森的简历

高登·唐诺森，哈佛商学院的公司财务荣誉教授及资深副院长。他在一九五五年加入哈佛商学院之前，曾在加拿大曼尼托巴大学的商业学院执教。

近期，他在股东总裁管理计划中进行教学，同时也在各种主管进修学程、商学硕士学程及博士学程任教。他的教学经验不仅局限于北美，他还曾在欧洲执教，其中一年在瑞士洛桑IMEDE商学院（现与IMI商学院合并为瑞士洛桑国际管理发展学院），另一年则负责哈佛在欧洲的高级执行计划。

高登·唐诺森的教学范围广泛，从本科到研究生，从管理课程到财务课程，他的贡献不仅体现在教学上，也体现在他的研究和学术贡献。他的专长领域涵盖了公司财务、管理学和教育学，他对于这些领域的深入理解和丰富经验，使他在哈佛商学院有着无可替代的地位。

在哈佛商学院，高登·唐诺森不仅是一位杰出的教授，也是一位优秀的管理者。他的领导风格和管理理念，深受学生和同事们的尊敬和赞赏。他的教学方法独特，能够激发学生的学习热情，帮助他们深入理解复杂的商业理论和实践。

通过在哈佛商学院的多年教学和管理工作，高登·唐诺森为全球商业教育做出了巨大贡献。他的教学和研究工作，不仅影响了哈佛商学院，也对全球商业教育产生了深远的影响。他的经验和智慧，为世界各地的商学院和企业提供了宝贵的参考和启示。