大学女教授退休年龄
⑴ 大学女教授的法定退休年龄是多少
年满50周岁。
国家法定的企业职工退休年龄男干部、职工60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。从事繁重体力劳动和其它危害身体健康的劳动,如井下、高温作业的,男职工的退休年龄为55周岁,女职工的退休年龄为45周岁,因病致残或者非因工致残。
男职工的退休年龄为50周岁,女职工的退休年龄为45周岁。
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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西方国家退休年龄:
大多数发达国家的法定退休年龄是65岁,美国和德国将在未来几年内将其提高到67岁。这些国家鼓励人们在达到法定退休年龄后继续工作。英国的口头禅是“50岁创业才开始”。
据美国劳工部统计,在1994年至2004年间,65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%,女性就业率也从18%上升至23%。
⑵ 高校中女教授(正高)的退休年龄如何规定
女教授(正高)60周岁退(离)休
1、高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。
2、对其中少专数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,经下述机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。
3、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄但最长不超过六十五周岁;
4、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过七十周岁;
5、学术上造诣高深、在国内有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。
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一、正高级教授延长退休年龄遵循的原则
1.确因人才培养、科学研究和学科建设工作需要。
2.本人自愿,身体健康。
二、延长退休年龄的期限
1、一般正高级专业技术职务教师,每次可申请延长退休年龄1至2年,可以延长至65周岁。
2、到退休年龄的暂不办理退休手续,工龄连续计算,任期(聘期)届满后再按有关规定办理退休手续。
参考资料
网络-国务院关于工人退休、退职的暂行办法
⑶ 高校女教授退休年龄是多少
1、干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可版以退休。
(一)男年满六十周权岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
⑷ 高校女教授退休年龄有延长的政策吗
国家对于具有高级职称的教授,高级专家,具有一定能力,单位需要继续上班,或者某些科研需要的,可以延迟五年退休,是针对人而言,和学校没关系,学校没有权利制定退休政策。
⑸ 大学女教师法定退休年龄是多少
目前,中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁,女教师55周岁。中国社科院近日发布最新回的《人口与劳答动绿皮书》,建议延迟退休分两步走:
1.2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。2.从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65
岁。
3.现行男60周岁,女55周岁。这一法规,目前,因教师所在县、市、区不同,退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年,甚至更长时间。4.2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。