211大学老师工资高吗

⑴ 一般211院大学教师 收入有多少

仅供参考：

感觉大家都很关心高校教师收入。其实高校教师收入差别很大，即使在同一个城市，不同学校，差别也很大。因此，就我看来，笼统说高校教师收入低，是有失公允的。就像公务员、银行等工作岗位，地区间、单位间收入差别多很大一样，但坊间倾向于说银行工资高——我有几个同学在四大行的省分行，收入跟我副高差不多，一年就15-20万，但比我累多了（其实我最近两年不止20这个数）。

下面给点干货，希望对有志于去高校任教的青年人有些帮助：

中部某城市，211高校，最低级的副教授（即高校教师7级岗）。所在城市目前房价的均价为8700元。

通常可以拿到这样的工资是需要至少研究生/硕士毕业，工作五年以上，并完成规定的工作任务。

每月工资由几部分组成：

第一部分-学校财务处工资：学校财务处每月扣完三险一金后，实发5200多元（含40%岗贴）+3360.00 （岗贴的60%，由学院负责考勤，在岗的就可以发），因此，每月从学校领到8500多元。
第二部分-学院创收工资—学院自己掌握的财源（比如MPA、MBA、对外培训收入等），每月给副高发2000元职务津贴（每个学院有差别，我所在学院算比较好的）。
第三部分-课酬：每年年终发课酬，每周6节课的话，再带2-3个研究生，以及本科生论文，年终大概有20000-35000元（每个学院有差别）。
第四部分-福利：春节、教师节都要发一些。每个学院不同，合计2000-15000元不等，可见校内院系之间的差别之大。
第五部分-科研项目：学校课题、青年教师课题、教育部课题or国家课题，每个老师情况不同，拿多少也靠自己的本事了。这可收入的方差比较大——以我所在学院为例，年轻老师平均每人每年都有3-8万元不等吧（如拿的国家社科20万，分3年完成，每年就是6万多）。——这里补充一下，有网友回复，说年均6万不现实——我算给你听：来校第一年，学校给科研启动基金项目5万、学院给3万；第二年，学校、学院还有各种研究中心给你项目，三四万；其实能来我们学校，至少都发了几篇像样的论文，因此，你完全可能在第二年就获得教育部课题，10万；第三年，你可以帮领导帮老教师做课题分收入，也可能获得国家社科、国家自科。我所在单位，基本上第二年、第三年都获得了国家社科、自科之类。因此，不是痴人说梦，是很保守的估计。其他的不明说，说了，你就知道是那个大学了。哈哈！
第六部分-论文奖励：杂志是分级别的。普通的CSSCI，第一作者大概能拿到5000元；经济研究，学院和学校奖励加起来，1篇大概50000-80000元。因此，论文奖励拿多少，看自己的本事了。

总之，平均而言：我校最差的学院，讲师每个月也有7千元，好的学院讲师大概1万元；副高，差的学院9千元，好点的学院1.3万元。这些收入都不含课题收入的。所以，以我校为例，博士刚来的话，即使去最差的学院，一个月七八千是绝对没问题的，刚好能买一平方住房。这样比较的话，比去北上广更有幸福感。而且教师时间自由，思想自由，稳定舒适，这些都是其他工作难以比拟的。

为国家、为自己的爱好，我都建议年轻的博士们，如果喜欢学术研究，勇敢地走进高校吧！只有优秀的人才愿意去当老师，民族复兴才有希望！

⑵ 武汉211大学副教授（七级岗）究竟年收入多少

武汉地区211高校根据学校不同其实有很大的差异。而且你讲的是年收入这一块，包括的内容也非常的广泛，具体的话可以做如下分析。

现在大学里面的基本工资其实都是差不多的，当然这里面基本工资还要分不同的类型，有的是正式在编人员，也有预聘制人员，还有一些是高层次人才，这个之间差异也是非常大的，正常来讲，现在武汉地区高校副教授。月收入大概是7000左右。这个基本上就是国家规定的，根据岗位来定的基本工资。

这个工资根据各个学校的不同差异比较大。我所在的学校是省属高校，我们的奖励性绩效跟基本工资差不多，也就是说如果加上奖励绩效和基本工资，每个月到手可能是1万2左右，211高校可能更多，也可能要少点。

住房公积金根据各个学校也会有一定的差异，现在来讲副教授的住房公积金大概是2000左右，这是扣除个人的，加上单位补助的2000左右，每月大概是四千左右。

现在一些211高校不同的学院，年终所发的绩效也是不同的，比如一些经济管理类院校年终可能会比较多，这个差距比较大，从几万到十几万也不等，而一些文科类院学院则相对要少一些，有的甚至是没有。

这个就差别就更大了，这不仅是学院之间的差别，更多是个人之间的差别。科研奖励主要是根据个人每一年发的文章、获得的课题配套经费以及横向课题经费等等一些奖励性的收入，这种科研差距非常大，从零到几十万上百万之间都是不等的。

所以说，一个副教授最终能拿多少钱是根据你所在的学校，你所做的学院，以及你个人的科研能力来决定的。

当然，如果刨除学院的差异，个人科研能力的差异，一个副教授在武汉地区211高校年收入应该是在23万左右。

这个问题很难精准回答。工资地区差异很大，单位之间各类补贴差别也很大。大学副教授七级岗，估计每个月1.2万吧。

基本工资大概一万左右，基本工资低是因为避税用的。主要是奖金和绩效加起来两万左右。

主要收入还是搞科研，能力不重要，关键是有一个好团队，有一个院士或者很牛的人能接国家大项目，然后你可以吃的很饱。出差除了报销，每天还有工资补贴。所以必须多开会。二，你的项目基金钱可以发到学生头上，然后收回来补贴家用，这叫吃空饷，已经成为默认规则。这个收入看情况，黑一点的项目基金能吃掉五分之一不成问题。

所以一年收入四十万到六十万不成问题，一百万也有可能。

要是没有团队，没有后面大老板帮助接项目。这个级别最多项目也是三十万左右基金，所以年收入不会很高。

⑶ 北京211类大学学生辅导员待遇如何，如二外、北京工业大学这些学校，日常工作量及内容是什么

北工大的，待遇一般，工资不是很高，3000左右吧，但是分配房子回，房子比较便宜。日常工作量比较大，答当然也要看你是什么职务，一般的辅导员还好，就是相当于班主任，负责学院一个年级的学生，日常的一些琐碎工作，主要是跟学生打交道，行政工作不是很多。

高校辅导员是在高校中的老师。1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员； 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。

1961年，党中央庐山会议上出台专门文件，提出在各高校设立专职辅导员，并得到实施；文化大革命期间，思想政治工作被“四人帮”利用，思想政治工作声誉遭到破坏；1978年，国家教委出台文件，在高校恢复辅导员制度，因原先文革前思想政治工作人才（包括辅导员）转岗严重，于是以专业教师兼职为主担任政治辅导员，辅导员工作不在仅仅停留在政治工作上，逐步向思想政治教育转变。

⑷ 211大学老师的真实收入

据我在网上看到的，杭州某大学一教师目前每月到手工资是5800多，每月有4000块钱的双边公积金，然后年底还有29000块钱的省补。

然后年底有一定的年终奖，按照绩点来结算，一个业绩点大概3000块钱。

然后还知道一个是北京某大学教师（双一流学校）每个月工资大概11000块钱左右，然后年中补贴发大概20000，年底还有奖金吧，反正钱挺多的。

其实我觉得当老师工资都还挺不错的，我初中高中的老师大多都有车，个别几个的车看上去挺贵。所以大学老师的工资也一定不会太低，工资待遇啥的都挺好。

但是大学老师对学历要求高，基本上是博士起步（应该），有的高校要求博士还要有海外留学经验等等。

大学老师的收入并不仅仅只有基本工资，还有各种科研奖励，项目，以及校外兼职收入。像我的大学专业课教师是一家医院的医生，好像做老师是他的副业来着。

因为大学老师收入的多元化，也就导致不同学科教师之间的收入也就不同，但比较老师这个职业算得上是个金饭碗啦，工资待遇啥的不会差。

⑸ 211大学副教授晒出工资单,网友:算高吗

对于副教授的工资是否算高，需根据具体情况来评估，包括所在地区、学校性质、个人资历等因素。

1、工资水平与地区相关

副教授的工资水平会受到所在地区的经济发展水平和物价水平的影响。在经济发达地区，副教授的工资往往会相对较高；而在经济欠发达地区，工资水平可能相对较低。教师也是分等级的，就拿工资标准来说，不同等级的教师，薪资待遇是不一样的，虽然福利待遇都差不多，但是到手的工资和各种补贴的标准可不一样。

结论

对于副教授的工资是否算高，需要综合考虑地区经济水平、学校性质、个人资历和职称等因素。相比于其他行业，副教授的工资可能相对较低，但教师职业的稳定性、社会认可度和职业发展潜力也需加以重视。最终的评估结果应因人而异，根据个人情况来判断是否满足自身的经济需求和职业发展目标。