大学教授有安家费

❶ 暨南大学副教授工资待遇

该大学教授工资待遇如下：
按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供年薪30万元至100万元，安家费20万元至300万元，科研费20万元至300万元，租房补贴等，具体面议。
按学校规定提供2000元/月的住房租金，协助解决子女入学。广州市每年补贴8万元。

❷ 新疆大学引进博士待遇

新疆大学不同学院引进博士待遇不同，以数学与系统科学学院和材料科学与工程学院为例：

• 学术骨干：三年待遇期内，税前年薪不低于30万元/年，专项津贴20万元/年；学院研究配套科研启动经费，重大项目“一事一议”；提供周转房（免租两年）或优惠价人才保障房（80 - 100m²），安家费45万元（三年内均摊）；到校按原职务聘任，符合条件当年可参评高一级职务；安排子女基础教育入学入托。
• 青年优秀人才：
  • 基本待遇：有高级职务按原职务聘任；无高级职务且博士毕业后工作满一年，到校当年可参评副教授；不满一年，当年享副教授工资，次年参评。提供周转房（免租两年）或优惠价人才保障房（80 - 100m²）；学院研究配套科研启动经费，重大项目“一事一议”；安排子女基础教育入学入托；推荐申报国家及自治区人才计划。
  • 分层待遇：A类税前年薪不低于25万元/年（专项津贴15万元/年），安家费35万元（三年内均摊）；B类税前年薪不低于20万元/年（专项津贴10万元/年），安家费30万元（三年内均摊）；C类税前年薪不低于15万元/年（专项津贴7万元/年），安家费25万元（三年内均摊）。
  • 其他待遇：可申报自治区级及以上人才项目，配套科研经费15 - 90万，30%作生活补贴，安家费20万（三年内均摊）；学院每月发博士岗津贴2500元；超任务参与年终绩效分配；入职获1万元伯乐奖；解决子女就学。

• 学术骨干：三年待遇期内，税前年薪30 - 40万元/年，专项津贴20 - 30万元/年；安家费45万元（免税），提供校内周转房，连续两年每月2000元住房补贴，优惠价推荐购买学校团购房（110 - 150m²）；解决子女入学入托及配偶工作。
• 青年博士：
  • 分层薪酬：A、B类三年待遇期内，税前年薪不低于20 - 25万元/年，专项津贴10 - 15万元/年。
  • 住房待遇：安家费30 - 35万元（免税），提供校内周转房，连续两年每月2000元住房补贴，优惠价推荐购买学校团购房（110 - 150m²）。
  • 升档政策：引进一年内业绩达标可申请升档并兑现待遇；解决子女入学入托及配偶工作。还可申请自治区“天池英才”青年博士计划，获20万元一次性生活补助，每年最高30万元科研经费资助，聘期最高90万元。

❸ 四川师范大学引进博士待遇

四川师范大学引进博士待遇如下：

学科带头人：提供安家费25-30万元；提供科研启动费理工科专业20-50万元，人文社科专业10-15万顷蔽元；年薪制人员年薪25万元起，提供60平米左右的过渡性住房一套过渡租住，或者提供5万元租房补助。

学科骨干：提供安家费15-22万元；提供科研启燃歼动费理工科专业15-30万元，人文社科专业10万元；年薪制人员年薪18万元起，不执行年薪制待遇的事业编制人员按国家政策享受同级人员基本工资及校内副教授岗位绩效工资。

优秀博士：提供安家费5-10万元；提供科研启动费理工科专业5-10万元，人文社科专业2-5万元；年薪制人员年薪12万元起，事业编制人员按国家政策享受同级人员基本工资及校内讲师岗位绩效工资。

截至2022年6月，学校建有狮子山雀段州校区和成龙校区。设有26个学院，2个博士后流动站、7个博士学位授权一级学科、26个硕士学位授权一级学科、14个硕士专业学位授权类别、73个本科专业，涵盖文学、理学、工学、哲学等11个学科门类。