大学生的老师狗下载

① 为什么很多大学老师那么令人讨厌

1、很多大学老师不学无术，专业水平很差

是的，你没看错。很多大学老师学术水平极其一般。特睁行枣别是年级在45岁以上的老师带态，基本上对本专业没啥理解。要知道，这些人进高校时，正是下海热潮，只有没本事的人才会去当老师，别说硕士博士，就是本科，也能留校当老师。

2、教师收入低，无法集中精力搞专业

3、学校制度设计，让大学老师与社会实际完全脱节

随便找一个大学老师，你问问他，今年他所在大学的学生就业怎么样？平均工资多少？他90%的可能是不知道。教得好，教得不好，完全没区别。混悉拆日子，是大势所趋，搞关系，转到行政岗位才是大学老师的梦寐以求。

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内容预览：
楔子
土狗，又称“柴狗”“菜狗”，书面名“中华田园犬”，性格独立温顺，不容易攻击人类。可以群居，地位欲强，忠诚度高，容易饲养。
1
田园是公司今年校招进来的新员工，与他同时到公司报道的还有四个人，都是刚刚才毕业的大学生，满脸的懵懂无知满脸的青涩。田园也是。
或许是由于来自农村出身贫寒的缘故，在为期两周的新员工培训课上，田园表现的非常认真刻苦。培训老师要求背的东西他都能一字不落的背下来培训老师要求完成的作业他总是第一个完成。俗话说，枪打出头鸟。要是有点社会经验的人都会明白，某些时候低调最好。
田园不经意的高调给他刚刚才开始的职业生涯带来很多麻烦。比如，另外四个同期生结成联盟，故意孤立他对他冷嘲热讽找准时机就在掌握生杀大权的培训经理面前说他坏话。
培训经理是个30岁的剩女，那四个同期生中有个叫张毅的男生，身材高大，长着一双会放电的眼和一张见人说人话见鬼说鬼话的嘴，据说此人大学当了两年学生会主席。张毅不……

③ 属狗的人喜欢什么样的老师

属狗的人喜欢什么样的老师

属狗的人喜欢什么样的老师？老师是我们学生时代最敬仰的人，而十二生肖中每一个生肖喜欢的老师类型各不相同，有的喜欢严肃的老师，有的喜欢温柔的，下面讲讲属狗的人喜欢什么样的老师。

属狗的人喜欢什么样的老师1

性格开朗的老师

属狗人的性格就属于能够自己就玩得很开心的类型，但是如果是跟别人一起的话，他们也并不喜欢太过沉闷的。

在学习方面，属狗人也是喜欢开朗的老师更多些，开朗的老师会让属狗人觉得没有什么距离，更能够和老师培养默契。在属狗人的眼里，开朗的老师就像是同龄人一样，在他们的面前是不需要太过拘束的，有什么说什么就非常开心，学习起来也很快乐。

接地气的老师

属狗人的性格很能适应环境，在大多数时候，他们都能包容人。但是教自己的如果是一个接地气的老师的话，属狗人会非常高兴。

比起高岭之花，属狗人更喜欢能够和自己玩到一起，有些共同话题的老师，那样会让属狗人觉得自己跟老师是平等交流的，不需要太多的不必要的礼节，对随性的属狗人来说真的是再适合不过了，而且属狗人也更愿意听自己喜欢的老师的话。

教学水平高的老师

属狗人对于老师天然就有一种尊敬的心理，无论自己的`老师是什么类型的，他们也总是保留着那一份尊敬。而属狗人的性格也是相当务实的，他们也喜欢教学水平高的老师，能够一针见血地点出自己的不足之处就更好了。

属狗人并不是经不起批评，相反他们对于自身存在的缺点都会正视，不会讳疾忌医，也不会自欺欺人，所以对属狗人，直言不讳是最好的说话方式。

属猪喜欢什么样的老师

字写得好看的老师

属猪人的性格是比较难琢磨的，他们有时候会跟大众有着一样的审美，但是有时候又对一些事情有着自己独特的看法。属猪人对于老师并不是很挑剔，在他们看来，老师只要能够传道解惑就已经是一个合格的好老师了。

但是属猪人对字写的好看的老师情有独钟。在属猪人的眼里，字如其人并不是什么空话，他们很擅长通过一些小方面的事情看清一个人的本质。

稳重大方的老师

属猪人在玩的时候可以放得很开，但是在大事上从不含糊，尤其是学习这方面，他们也是非常重视的。所以有一个好老师对属猪人来说是一件很幸福的事情。

在属猪人的眼里，老师能不能跟学生打成一片并不是很重要，但是稳重大方的老师很能得到属猪人的好感。属猪人觉得老师的主要职责是教书育人，所以稳重大方才能给学生树立一个好榜样，让学生心悦诚服。

雷厉风行的老师

属猪人本身有点懒惰的小性子，但是他们的行动力也是非常可观的，只要决定做什么事情之后就不会拖拖拉拉，真的是那种静若处女，动如脱兔的性格。

所以属猪人也极其讨厌拖拖拉拉的，他们喜欢那种雷厉风行，说做就做的老师，而不是磨磨蹭蹭，朝令夕改的。属猪人本身的耐心有些两极分化，有时候能为一件事情等很久，但是大多数时候都很不耐烦，特别讨厌等待。

属狗的人喜欢什么样的老师2

一、 属狗学生时代的爱情是什么样的

各种自卑

属狗人是非常容易自卑的一个人，在学生时期，他们的成绩一直都是中下游的那种。就算是自己很努力的在学习，想要得到一个大一点的提升，但是最后还是会发现，自己跟别人的差距实在是太大了。

而属狗人喜欢那些成绩好的人，因为在他们看来，那些人实在是太聪明了。就算是整天吵吵闹闹在玩耍，成绩依然还是能够稳步在前，很少会掉下来。

偷偷观察对方在做什么

属狗人面对自己喜欢的人的时候，他们是会很紧张的。因为属狗人担心被对方知道了，更加担心对方用不屑的表情回应自己。

毕竟人家是学霸，而自己是什么都不懂的学渣。所以属狗人学生时期的爱情就是偷偷的观察对方在干什么，他们可能会假装跟身边的人在说话，然后就不经意的转过头去看看对方。只要看一眼，他们就心满意足了。

毕业前大胆表白

属狗人虽然一直都是很胆小的，但是他们在毕业前夕，就会突然变得特别大胆起来了。这是因为属狗人不希望自己的人生留有遗憾，不希望在未来某一天想起这个瞬间的时候，会各种唉声叹气。

所以属狗人会不停的给自己打气，哪怕很快就泄气下来了，他们也会再鼓起勇气。最终他们会大胆的表白，而结果怎么样，其实他们也已经不是那么的在乎了。

二、十二生肖喜欢什么样的老师

属鼠：温柔体贴

属鼠人对于人与人之间的关系把握得很模糊，因为他们一直害怕复杂的人际关系，就算是老师，他们也不敢接近。所以如果任课老师是温柔体贴的类型，会打消属鼠人心中的恐惧感。

属牛：严肃认真

属牛人喜欢严肃认真的老师，因为认真的老师才会付出自己的所有精力，把丰富的知识传授给学生们，这样属牛人就能够学到更多的知识，成为一名学霸，走向精彩辉煌的生活。

属虎：知识渊博

属虎人喜欢知识渊博的老师，因为他们和属牛人一样，都渴望成为一名学霸，成为学生中耀眼的存在。所以知识渊博的老师更能吸引属虎人，并且让紧张的师生关系会变得更加和谐。

属兔：幽默搞笑

属兔人喜欢幽默搞笑的老师，因为这样的老师会带给课堂活跃的氛围，让学生学得更加轻松。而且幽默的老师不会很严厉，属兔人的学习成绩不太好，会更加害怕被严厉的老师批评。

属龙：强势严厉

属龙人喜欢强势又严厉的老师，因为他们相信老师的言传身教会深深的影响学生，而属龙人又想成为很出色的人，所以自然也就希望老师更加优秀一点，俗话说严师才会出高徒。

属蛇：年轻漂亮

属蛇人喜欢年轻漂亮的老师，因为他们就是典型的外貌协会，对任何人的外貌都很挑剔，如果老师也漂亮一点，那学习的动力说不定更足。虽然属蛇人这种想法很肤浅，但是无可厚非。

属马：大方大度

属马人喜欢大方大度的老师，因为他们自己会在学校搞恶作剧，一般被老师发现之后会被处以惩罚。但要是一个大度的老师，说不定就会原谅自己的恶作剧，不会做出严重的处罚。

属羊：和蔼可亲

属羊人喜欢和蔼可亲的老师，因为属羊人自己就是一副温柔的样子，对谁都很和气。要是一个坏脾气的老师教育属羊人，应该会吓到他们，所以一定要是个和蔼可亲的老师才行。

属猴：年纪相仿

属猴人喜欢年纪相仿的老师，因为这样大家才有共同话题可以说。年纪相差很大的师生更容易产生矛盾，因为代沟太多。但是学校里的老师一半的老师都是老老师，所以属猴人的心愿很难实现。

属鸡：帅气风趣

属鸡人喜欢帅气风趣的老师，因为这样的老师可以给自己枯燥的学习生活带来更多精彩。师生之间可以在课上探讨有趣的问题，也可以在课下聊一些私人话题，这时多么和谐有趣的校园生活。

属狗：严以律己

属狗人认为，现在很多老师都只是披着教师的外皮，背地里却干着乱七八糟的事情，没有师德。所以属狗人希望有一些严以律己的老师来教导自己，真正重振老师的应有威严。

属猪：不负责任

属猪人是十二生肖中最特别的一个，因为他们居然喜欢不负责任的老师。因为不负责任的话，就不会一直管着学生，这样属猪人不写作业、考试零分的事就不会被家长知道，安心过着自己的小日子。

④ 为什么现在一些硕士研究生在学校帮导师跑腿、报账、打杂

硕士研究生在学校帮导师跑腿、报账、打杂是很正常的，但不是天天如此，在我看来，如果不涉及到导师的私事，而是课题组的事，这些事情是应该去做的，而不是要想办法去避免，你有这种想法真心要不得。

我读硕士的时候，因为是我导师招的第一个弟子，而且那一届我们专业一共只有六个学生，所以我导师有且仅有我一个弟子。研一的暑假，实验室从老楼搬到新楼，要先装修，导师安排我监工，我一个涉世未深的小姑娘我懂啥？我能做的就是天天守在那里，给导师每天汇报进度。装修完了就是搬家，还是我一个人，我也干不了啊，找了同学帮忙，还好我导师也是刚参加工作，家底不厚，实验室要搬的东西不多，借了个三轮车，一上午弄完了。

我读硕士的时候好像没有报过账，因为我导师当时只有少量的科研启动费，花钱很谨慎，一分钱恨不得掰成两瓣花。平时买试剂都是在固定的供货商那里买，如果用量大，人家送货上门，我们用的少，我都是直接去门店拿，记账，一般隔半年或者一年结一次帐。当然我买试剂的时候要还一下价的，那个老板说我是唯一一个和他讨价还价的[呲牙]。

研二的时候，我有了小师弟，这些琐事导师一般都安排他去做了。后来导师评职称，都是小师弟帮忙整理材料的，这个应该算是导师的私事了吧？但我觉得小师弟帮忙做这个事情自己也受益非浅。

等我读了博士，因为导师带的是一个团队，下边有几个小导师，还有学生若干，每年花费至少10几万，当然琐事就更多了。比如我们每年都会有同学出差，去做测试或者参加学术会议什么的，产生的费用一般由当事人负责去报账。我记得我第一次去外地做测试，直接住在他们学校的宾馆里，一晚上180，那是零几年，我对这个也没概念，去之前导师也没有说标准。找导师签字报账的时候，他开玩笑说“你住这么贵啊，还好你就去了三天，你要是像谁谁谁（我师妹）在北京一住就是快一个月，我都养不起你们了。”

后来我才知道，我师妹在北京住的是地下室[捂脸]，这样一对比，我确实有点儿奢侈了！应该去住学校招待所的[捂脸]。

报账这个事情确实挺烦人的，经常会因为这样那样的原因被打回来，有时候报个几百块可能需要跑好几趟，导师不可能把时间都浪费在这上面的，这个时候肯定需要学生出面去做了，不过报账这个事情工作之后也是不可避免的，早点入手锻炼一下也没有什么不好的。

实验室里的杂事挺多的，比如扛蒸馏水，各种气体钢瓶等。蒸馏水隔几天就要送一次，卖家只送到楼下，需要有人扛到5楼，这些事情一般是当时谁在谁去做，没有人推诿，当然了仅限于男生，我们女生是扛不动的。

我们平时做的化学实验比较多，每天都需要洗瓶子，洗瓶子需要用到碱液和洗液，碱液好配，隔一段配一桶，也没啥危险，这个就没有指派专人去配，大家都是主动去做。但是洗液就不一样了，需要用到高锰酸钾和浓硫酸，还要加热，操作很危险，一般都是专人来配，其他人不允许操作，负责配洗液的人在毕业前要找好接班人，培训好。

我们课题组自己有几台测试设备，每台设备都有专人负责，其他人需要做测试，得先找负责的同学预约，让他（她）做或者自己操作。还有一些测试是需要拿到学校测试中心去测的，比如核磁，如果有人第二天要送样，一般头一天就会在课题组问，还有谁要测，一起拿过去，我那时候就经常搭师弟师妹们的“顺风车”。

还有很多乱七八糟的事情，有的是固定有人负责，大多数是没有指定人的，靠自觉，如果你想偷懒也没有人会管你。但是我个人感觉上学期间把心思放在去逃避做这些事情上很不值当。

一个团队就像一个大家庭，良好的氛围靠大家共同努力，小心思太多会被边缘化的，所以我劝题主好好想一下，值不值得那样做？

如果你很不幸遇到了不好的导师，你的导师让你做的大多是他的私事，那么这个事情确实不应该，但是你也不可能逃避，你要做的就是想办法按期毕业，早日脱离不良导师的“魔掌”。

这两年一直在985大学里与教授合作搞一个项目，期间接触几个导师及他们手下的研究生，对这个问题有我自己的看法。总的来说，我认为这种现象是很常见的，也谈不上什么不正之风，只要把握得好，于师生双方都有所助益。

一、从导师方面看，目前高校的教学与科研体制的原因，导师们要搞好自己的教学科研工作，不得不承担烦琐的申请、报表、总结、报销等事务性工作，这些事如果都要导师亲自去做的话，无疑要耗费很多时间与精力，这肯定耽误导师去从事自己更擅长的教学科研工作。在行政单位，这些事都有科员、秘书去做，但高校里的教授肯定没有配备相关编制的服务人员，所以让自己的学生协助这些工作应该是无可厚非的，一般硕士生们也乐意去做。另外，导师也会从科研经费里适当给予学生适当的补助，虽不多，但总比没有好。

二、从学生方面看，硕士研究生特别是研一、研二的，论文任务还不是很重，他们也乐于协助导师去完成这些事务性工作，一方面可帮助导师节省时间，另一方面也可拉近与导师之间的关系，加强沟通交流，更重要的，通过这些工作，可以从导师那里不仅得到学问，还可以学到待人接物、接待办事等方法与流程，有利于毕业后尽快地融入 社会 。我认为这一点更是书本上学不到的，往往又是以后走向 社会 更需要的。

虽然这几年个别高校存在导师把研究生当"免费雇工"的案例发生，但终究是极少数的。总体来看，师生关系是很融洽的，学生对导师是尊敬与感恩的。只要注意学生工作有所分担，不过多涉及私人事务，我认为硕士研究生帮导师报报账、跑跑腿、打打杂是有益且必要的，作为家长，我也建议自己的小孩尽可能地帮导师分担这些事务性工作。

这种现象是极不正常的，在西方国家出现这种情况，导师会被起诉，校长会被问责。

目前我国高等院校行政化色彩愈来愈浓，学术不端行为愈演愈烈。导师把学生当成私有物品，视作赚钱的工具，上演了一幕幕丑剧，令人作呕。

有不少所谓的导师本身学术水平不高，人品素质低下，凭关系上的位。试想研究生跟这样的导师不但不能学到有用的东西，其"三观"也会被颠覆。

希望我们的学院领导对研究生导师的任用要慎重，要以德为首，把对导师考核做到民主化，要充分参考研究生的意见，打造一支纯洁的研究导师队伍。

说实话这是中国研究生培养当中算是非常正常的现象，我见过从来不让学生帮助自己做私事的导师，报账等杂事全部交给一个人做然后每个月按照2000给钱，我也见过动不动就让学生拿这送那的导师，甚至之前网上爆出来的一些还让研究生去家里干活的！发生这种事情的原因主要有以下两点！

1.研究生大部分依赖导师的培养，让学生做点小事不敢不帮忙！

我国硕士和博士就是导师负责制，如果导师不签字让你参加毕业答辩那么你就无法毕业，这就是事实，而且在做实验前期的想法，过程中的仪器、材料，做完写论文需要修改等等事情都需要导师来参与，那么导师平时让你跑个腿你敢不答应吗？

2.导师需要人来干一些杂事！

现在的老师也不单单是要做科研这一块任务了，还要教书、处理报账、开会等事情，一些行政老师还要干行政的事情，这些都使得研究生导师需要人干一些杂事！对于一些大牛导师可能会专门聘请一个秘书来处理一些日常琐碎的事情，但是对于大部分老师来说没有这个多余的钱来请专职秘书处理这一切，而且身边现有的学生不用还要谁呢？

总而言之就是导师时常会有需要找学生干杂事，一般来说只要不是非常过分的事情，学生也只能勉强答应！现在想找一个不让学生干杂事的导师怕是非常难了！

带过10届49名研究生，没让学生干过这些事情。

报账？没有外来项目，只做过几个在学校立项的“教改项目”，每个项目批下来两三千元，还用学生去报账？

跑腿？没啥要跑的

打杂？也没啥要打杂的

从当年做学生的经历和如今身为人师的经历，我觉得我可能有点发言权原因是多样的：

1.对于大部分的没有组建研究团队的单人作战的导师而言，这是客观需求！因为单人作战的老师，没有专职的科研秘书之类的管理岗位配置，因此，不得已将部分跑腿工作分给了学生去做！这实际也是为了提高其培养学生和提高科研工作的效率，不然时间真心不够！

2.科研相关的跑腿实际上在某种意义上也是对学生的一种外展能力的培养！比如了解科研工作的全貌，提高其时间管理和交际能力。实际上，除了科研以外的事情，什么都不让学生做的话，并不一定能提升学生的学习和实验效率。

3.当然有一部分的确是导师高人一等的思维作怪，习惯了指使学生干私人跑腿事物，并且没有任何回报，这的确必须得严厉打击的侵犯人权行为！

所以，导师和学生都要摆清自己的位置，珍惜师徒缘分，不要搞的不欢而散，甚至反目成仇！

这个问题确实很多人遇到过，说说我们上学时候的解决办法吧。

首先来说，很多学校的行政管理极为繁杂琐碎，导师们如果把时间和精力都花在这些方面，那么做科研和教学的时间就会更少。另一方面，对一些没有出过校门的学生来说，做一些琐事也有助于了解相关部门的运作。比如，我自己帮导师报账的时候，可以了解学校的财务制度，帮导师联系设备的时候会认识设备供应商，帮导师送材料的时候能接触到出版社和基金委的人。刚入行的新人做一些琐碎的事情似乎也是很多单位的惯例。比如我自己博士毕业后去一家上市公司，也不是一上来就做管理，也是先到基层锻炼一段时间，期间就是各种打杂和熟悉情况。

我们当时是每年导师指定一两名学生做这些工作，然后每人做一学期或一年，然后轮换。实话实说，很多研究生即便不做这些工作，也会把时间花在 游戏 之类的事情上面。做这些工作的学生我们一般会给予一定的补助，补偿所花的时间。我们当时是给学生一个月发四十五块钱，按照当时的物价水平，基本相当于一个学生三五天的伙食费（当时出差的伙食补助是一天不超过十五块），也算变相给学生提高了一点福利待遇。从学生的角度来说，当时还是有不少学生想参与的。如果不想参与，直接和导师沟通就是了……

这个问题也是多方面原因造成的，而且有些原因比较隐晦，很多当事人不愿过多解析，其实总结起来不外乎几种原因：

1、我们国家是人情 社会 ，很多研究生认为多和导师走动，多帮助导师打杂，服务，协助导师工作，哪怕是很小的事情，很没有技术含量的工作，也是表明了一种态度，让导师认为这个学生是勤劳，有能力，而且懂得人情世故的，在学校评优评先或者有好的工作时，导师可以多帮忙推荐；

2、有句俗语“要想学得会，挨着师傅睡”，有些研究生认为帮助导师做事情，是一个潜移默化的学习过程，通过细节，可以学习导师的专业知识，了解导师处理问题的方式方法，体会导师待人接物的很多心得，全方位地学习在课堂上，实验室里未能学到的内容；

3、现在的研究生导师是拥有很大自主权的，而且也自己承接，研究项目，有时候是需要人手的，自己的研究生可靠，熟悉，团队协作起来也顺畅，成本低。

现在的 社会 不知道怎么啦， 社会 竞争越来越激烈，大学生每年大量的毕业人数，和沉重的就业压力。让刚从走出校门的的大学生是越来越不值钱。

现在流行的是，最不值钱的就是刚毕业的大学生，最贵的就是农民工。

如果你仔细的看一下，还真是这个理的。我们建筑工地项目上，那些从大学刚出来的，大学生到我们项目上实习参加工作，第一年的工资每个月才3000多，说的是八小时，但是竞争激烈的岗位，每天还是要加班。算啦一下，一天也是要工作十个小时，每天也是累的跟狗一样。再看看我们的农民工。一天干十个小时，一天的工资是300加。干一个月是大学生的三个月。

对于提问中的这种情况，现在一些高校的，导师们，光靠学校里那点工资，不把自己饿死，才怪。所以他们都有自己的公司，科研场所。而大学生跟着老师学习，为啦能够顺利的毕业，拿到文聘。只能多跟导师学习，帮导师分享点点单子。只能选择做出上述行为啦。

过来人分享一下经历，不止在国内，国外的实验室也是一样的。一般一些零碎活都是交给新来的去办。

其实我觉得，说到底也不是什么人情上面的问题。而是因为一个实验室的运作，肯定要涉及到购买材料啊，报账啊跑腿啊之类的杂事，但实验室肯定是没有专人来负责管这一块的。

一般来说新人手里的科研项目不多，一个人手里一般就一个项目，相对会有很多的空余时间，所以打理实验室的杂事就一般分配给新人，这是国内外绝大多数研究生要经历的过程，遇到了也不要觉得很不公平。

等你在实验室干一阵子起步了，项目忙碌了，你也会把这些事务转交给你的学弟学妹的。

换个角度想，等你干到了教授副教授的位置，手头同时有十多个项目，每周开会上课，手底下还要带研究生，会有时间去跑腿报账么?

无非是科研路上必经的一关罢了。