大学老师工作轻松吗

A. 高校老师好当吗

不好当，非常不好当。
先说大学工作是不是很轻松。
实行绩效工资后，大学与教职工每四年签一次用工协议，条款包括教学、科研和成果，指标按职称高低有所不同，绝大多数教师须各项均衡。即便教学工作繁重，争取不到科研资金，考核不合格；如果科研资金多，教学工作量少，考核也不合格；两项工作都有声有色，没写出高水平的论文，还是不合格。既然不合格，四年后就得解聘，这个工作轻松吗？
再说工资待遇和灰色收入。
以全国排名40左右的大学为例，工资多少主要取决于职称高低，计及公积金等各类补贴，讲师每月4000多，副教授每月5000多，教授每月6000多。所谓的灰色收入就是课题劳务费，这个问题就不像工资那么简单了。首先，为什么说是灰色？国家有明文规定，课题经费不能支付教师劳务，这是由于教师的所有劳动都已经从工资体现了，所以劳务费只能发给外聘人员或学生，从课题中变相支付教师劳务实际上都是违规甚至违法的。其次，高校争课题与企业拉项目本质上是一样的，大学教授都是项目经理，都需要去投标，考虑到交叉评审，各类专家互相勾结妥协是难免的，课题经费也成了唐僧肉，成为了腐败洗钱的好途径，由此导致绝大多数课题经费和资源都集中到了少数几个“学术”大鳄手里，这就叫寡头垄断，为什么学术要加引号？大家其实都明白，只搞学术成不了大鳄。所以，灰色收入听起来很美，对普通教师而言，其实就是血汗工厂。多数教师是没有什么灰色收入的，一同事清华博士后，入职三年，年薪5万；同学就职于南方某电网研究院，年薪30万，差距就是这么大。
再说时间自由和寒暑假。
教师往往是不用坐班的，无需遵守上下班制度，随时可以来随意可以走。听上去挺好，实际上多数教师是早起晚归，连在家看电视都不踏实，对于他们而言，没有上班时间其实等于没有下班时间。科研任务多的系所，是没有寒暑假的，多数人都要趁着寒暑假出差、调试设备、现场测试以及写文章。
再说说人才引进和教育质量。
前面罗嗦了这么多，一定有人说既然都博士后了干吗去高校这种苦地方？去了就别哭穷。然而，不少人还误以为高校是个轻松随意的地方，如同开头提到的那位朋友一样。实际上，制度决定一切，这样的就业环境吸引不到多少真正人才。设高门槛高标准却难有高待遇，导致每次考核有许多教师达不到要求，自然不能都解聘，管理法规便形同虚设。此外，学校重视科研资金有时甚于教学质量，站在讲台上做个好老师，既没钱途又没前途，难免落个难堪的下场，更谈不上教育质量，教学认真踏实的老师都是在凭良心做事，天天学雷锋。
最后谈谈改革和希望。
批评高等教育的声音越来越大，选择出国求学的学生也越来越多。国家和教育部正积极想办法提高教育质量，然而，教师薪资体制不改革就无法解放生产力，教师待遇不提高就吸引不了人才。然而，提高公立大学教师待遇，国家承担不起；公立大学改私立大学，学生承担不起，这是真正的困局。于是好多年前就有人建议实行年薪制，在保证教师待遇的前提下杜绝靠课题谋生的乱局，教育部也开始试点，但想必会遭到学术大鳄们的群起抵制。

B. 大学老师的工作怎么样啊

大学工来作人员主要分源为两种类别：管理人员和教师，其工作性质分别如下：
1. 管理人员，一般特指非教师岗位的人员，比如行政人员、后勤人员、实验室人员等。 这类人员工作日需要天天上班，处理各类事务，职称评定不走教师系列，每年都有管理人员的职称评定，与教师的职称等级都是一样的，只不过说法不同而已。
2. 教师，这个大家都比较熟悉，课程教学由学校教务处安排制定，每个教师根据课程的长短工作日都不一样，比如，有的人一周有四天时间上课，有的人课程紧张的可能一周都有课，甚至周末也有课，在教课的同时还要接受教务处的监督和检查，也有一定的压力。
相对来说在大学当老师是一项不错的工作，压力不是很大，工作比较稳定，每年还能享受寒假、暑假两个假期，如今就业形式严峻，在高校工作是无数人梦寐以求的工作，而且现在高校求职的门槛很高，一般硕士以上学历都难以进入高校工作，社会地位也比较高，受人尊重。
同时高校工作环境较纯净，接触的人际圈子素质较高，学术氛围较浓厚。所以能在大学工作是很不错的。

C. 为什么大学老师不找一个待遇更好的工作

我觉得大学老师不找待遇更好地工作，其原因有三：

其一、找不到，待遇更好的工作没那么容易找到；找工作其实没那么简单，老师的教书能力强，但这并不代表着老师的实践能力也强，现在各个行业竞争都很激烈，出去工作找到待遇比大学好的地方挺难得。而且有的专业老师所教授的东西还只是理论，在社会上都没有太多实用性，这样找工作就更难了。

每年老师还可以放两次大假。在空闲时间里老师也可以找找兼职，因为其大学老师的身份，其兼职工资必然也不低。这样综合比较一下，大学老师的生活还是很舒适的，既有钱，工作又轻松。要是我的话，我也不换工作。

希望我的回答能对你有所帮助，如果有其它观点可以在下方交流讨论。

D. 大学老师工作是真的很轻松吗

大学老师工作也有不同的任务，每科老师的工作量都是不同的。

所以我们看到的也只是表面，没有那么轻松的。

E. 大学老师上班很轻松吗

看情况来啦，不过基本上都是很轻自松的啦，上完课就可以走了，想安排作业就安排，不想安排就算，想上多少就上多少，也没有什么人刻意规定你要上多少内容，学生也不会对你可以要求，你越轻松学生也越轻松，他们也开心，你也开心啦

F. 当大学老师好吗是不是假期很多工作也比较轻松也没有很多的应酬呢是不是越好的大学，老师要求越高，

首先学历要求很高，一般的大学需要你博士学位，好一点的大学还需有留学的经历，老师一般都要搞科研，而且需要良好的科研能力

G. 大学老师是不是都是教授呀，，大学老师轻松吗工资怎么样谢谢

大学里教授不多，讲师多，教授工资是讲师的1倍。教授有无真实本领不重要，课内上的容好不好也不重要，重要的是文章要抄得多，且买版发表得多，拉帮结派，关系到位，课题项目就容易搞到，评教授也就容易些，能做到这些你最好选大学工作。

H. 做大学老师是一种什么样的体验

大学老师可不轻松，我们看着他们好像不怎么上课没有压力，实际上是压力已经从授课转移到科研了。我自己虽然不是大学老师，但是在本科的时候跟老师们走得比较近，所以对他们教师生涯有那么一些了解。总的来说，无论是年轻教师还是老教授。他们的工作压力都不小，年纪越大所要承担的任务和工作就越多。

总之大学老师们，特别是比较底层的老师们活得并不轻松，高中老师最大的工作就是上好课，但是大学老师不光要上好课，还要关照自己的研究成果，要不然总会被拉开差距，而且这些占了工资大头，这也是为什么有些老师上课不怎么专心，发论文倒是一片接一篇大。

I. 大学老师的工作，累不累

大学老师一般来说如果不是教授级别，只做工作范围内的教学工作，是不会很累的，时间会比较自由。