大学老师过少

1. 大学老师每周的课很少，他们大部分时间都在干什么

高等学校的老师与中学阶段不同，高等学校的老师不要求坐班，只需要在规定的上课时间去给学生授课、学校学院通知教师参加相关会议准时参加、按时提交有关材料后剩余时间均由老师个人支配，所以普通本科生在大学期间除了上课时间基本见不到授课老师（个人邀约时间除外），所以就有很多学生好奇，大学老师每周的课很少，那么他们大部分时间都在干什么？

2. 普通二本大学老师工资有多少 前景怎么样

二本学校老师系列工资最低的是助教，一般是刚入职的青年教师，每月税前工资在7000左右，扣除养老保险和公积金后，到手工资5200左右。最高工资为教授，到手工资12000左右，工龄越长，工资越高。中间的讲师6300左右，副教授8000左右。
二本大学老师每月工资多少钱
二本大学老师的工资一般有四大方面，分别有职务工资、课时费、津贴工资以及补助。对于那些年轻的大学老师来说，一般每个月的能拿到的工资在6000~8000块钱左右。
对于在大学工作多年的讲师来说，普通大学里面的大学教师一般在10万到15万左右，而985院校里面的大学教师，一年的收入能达到15~20万。我们见到那些拿三五千的，基本都是在实力不强、小规模的院校里任教，尤其是大专。
二本大学老师一般年薪工资是8-15万。大学老师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。不同地区，不同层次的高校开出的工资待遇不尽相同，但不会有太大的差距。
大学老师的就业前景怎么样
大学老师职业发展前景是不错的。工资一般在5000-8000左右，具体工资因学校而异。家里没后台的话高校教师工资更高。教师工资和职称挂钩，公务员工资和行政级别挂钩，很多公务员混到退休也就是个科长甚至科员，高校教师就不一样了，硕士自动中级职称，博士自动副高职称，稍微努努力就教授职称。

3. 为什么学校里男教师越来越少

前些日子，发现两张挺有意思的照片，拍的是某地新招聘教师体检现场。长长的队伍中，一眼望去，“百花红中一点绿”，几乎全是女考生，男考生在哪儿呢？仔细找，才在队伍的后面位置，发现这么一位。

我们知道，体检基本上是教师招聘程序中的最后环节，体检过关后，就是签协议录用了，也就是说，只要体检过关了，这一批教师就是正式老师了。

“阴盛阳衰”的现象在学校中，已是非常平常的事。我们学校中的男教师中，老严是最年轻的，但老严已近40岁了，近三年，学校共新进12位新教师，全部清一色娘子军，无一男儿汉。

这绝对不是好现象，要改变这种现象，必须提高教师的工资待遇，营造尊师重教的社会氛围。只有当男大学生们，认为教师这份职业能带给自己实实在在的较高的收入，能让家人过上较有尊严的生活，我想，教师队伍中的“那一点绿”将会变成“一片绿”。

4. 大学教师工资为什么比中学教师工资低

从表面上看大学老师的工资确实要比中学老师低，但实际上，这并不代表大学老师的收入就会比初中老师低，相反的还会高很多。

其实不论是大学老师还是本科老师，都是一个让人十分向往的职业，入职门槛也都非常高。初中老师表面上工资较高，是因为他们比较大的课业压力自己升学的压力。而大学老师则更注重科学研究，有较大的科研压力，因此他们的主要收入来源于项目经费和科研经费。所以比较二者工资其实没有太大的意义。