广州大学费省老师

『壹』 长沙市的大学教师一般年收入多少

高校教师对税务部门的这个界定颇多微词,他们认为:高收入人群中,其他十类是高收入者。而高校教师中高收入者只占一定比例,少数较有权威的教授凭借讲座、培训、担任名誉教授等获得较高收入,的确可进入“富人榜”,但大多数高校教师并不如此，税务部门不应“一杆扫落一船人”。
北京高校名师深圳讲课,一天收入5000元以上
据调查,深圳和广州大批的企业迫切希望得到著名高校专家的知识资源,北京高校著名教师来广州和深圳讲课有广阔的市场。一流名气的高校教师每天讲课收入大约在2万至3万元,二流名气的每天1万至2万元,三流名气的每天5000元至8000元。西部大开发后,名师讲课风又席卷西部,京师高校知名学者的讲课收入虽然比深圳、广州低一些,但一般都以现金的方式结算,或者直接打到其个人账户上。重庆某通讯公司人力资源部负责人透露,该公司邀请当地大学老师来讲座,每次约两个小时,支付给他们的报酬为500元至1800元不等;如果邀请北京、上海等地名校特别知名的教授,最高费用达8万元。这样高收入的教授一般是技术或学科权威,有的还有其他重要的社会职责。
百万年薪聘来的多是海外热门学科学者
复旦大学去年开出“百万年薪”全球招聘生命学院院长,最后美国辛辛那提大学的终身教授金力脱颖而出,此举曾引发激烈讨论。这位院长的年薪全校最高,而该院副院长一年薪水还不及他一个月。这种情形在京、沪、穗等地的一些重点大学已不鲜见。除了高薪从海外聘请热门学者外,一些院士也被多所大学特聘为教授,年薪高于一般教授。
一般大学教师月薪万元以上的不到5%
华南理工大学原校长刘焕彬教授说,如果年收入在12万元以上算高收入者,华南理工大学的教授、副教授、讲师和助教当中,真正达到这一标准的人,估计比例不到5%。而华南理工大学的教师收入水平以及对外活动能力在国内高校当中,还算是比较好的。
广东省政协委员、广州大学党委书记陈万鹏说:广州大学全校在职教师大约2400名,真正属于高收入者的,应该在100人左右,这个比例还不到5%。广州大学教师目前的月收入平均在4000元左右。某些院系的某些老师收入颇高,这是高校教师中的普遍观点;相对而言,一些基础性学科老师则往往是高校中的“低收入阶层”。
省市级高校青年教师月收入3000元左右
夏老师是某理工大学的青年教师,他现在的月收入就是3000元左右。而高校的授课教师当中,青年教师是占大多数的。夏老师说:如果以年收入达到12万元以上来划分的话,我们学院能够成为高收入教师的比例估计在20%。我们这些年轻的教师,年收入最高也就在4万元左右。
“我的年薪只有2万多元”。长春师范学院张老师工作8年了,现在是讲师,每月工资1200元,加上课时费，每月有2000多元的收入。张老师说:“有一些课时少的同事去做兼职，教计算机的老师去一些辅导班讲课,每月能多收入1000多元;还有一些教艺术课的老师在外面带学生,把兼职的收入都算上,月薪五六千元。”长春理工大学刘老师说,一般省市级高校教师的薪水很难达到高收入水准。
在南方一所农业大学工作的彭老师,收入基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。刚当教师的时候,职务工资属于高校最低一级,每月只有500元左右,新教师的津贴每个月补助300元。至于课时费,由于彭老师所教授的课程属于学校新上马的专业,学校没有给她安排课程,她就没有课时费,各种补助有400元左右。彭老师工作4年多了,已经成了讲师,她的月收入全部加起来也不过2500多元。西南政法大学杨艺老师说,学校青年辅导员月收入还不到2000元。
高校教师在专业和兼职上拉开了收入差距南开大学社会学系王处辉教授对高校教师的收入进行过调查研究。据介绍，高校教师收入差距拉大的原因很多,主要有以下几个方面:制度性工资、校内外津贴制度、政府的特别津贴、社会和市场对教研的需求、学科间的差异、教师间的学术地位不同、参与市场意识的不同、出国机会有别、权力或灰色收入等。事实上,由于市场对教研需求的差异,将高校教师的收入差距进一步拉大。如某些教师由于其所从事的专业社会需求大,在业余时间给MBA班学生授课,每天至少能得到讲课费1000元,每年所得讲课费可达数万元。有人因此所得收入可达数十万元,家庭存款不止百万元。
吉林大学的赵老师介绍,现在广告设计、法律、艺术等专业的老师普遍收入很高,他们可以在课余时间利用自己的专业挣钱。比如,有的法律课老师一边上课,一边开律师事务所,年收入可达几十万元。“我的一个同学是艺术学院教钢琴的老师,工作之外带10多个学生,每个学生每节课的学费就100元。”赵老师说。此外,现在社会上各种学习班、教研辅导班、MBA班很热,一些高资历的教授被请到各种培训机构教课,外出讲课的收入已远远超过了其“正职”所得。还有一些教师参与市场的意识很强，教金融、证券的老师干脆进入证券市场,有人能获得几十万元,甚至上百万元的收入。
高校中诸如法律、财会等人才市场直接需求大的学院，还可以通过办班增加老师收入。学院办班多,招生数量大,创收额也大。通常各学校对办班类收入提留约50%左右,其余部分归创收的院系所有，可以将这笔收入分为集体福利和奖金发给教师。校内各院系创收能力不同,奖金数量差距很大,有的可以给教师发上万元奖金,也有的没钱给教师发奖金。

『贰』 大学老师月收入是否真的只有三到五千

大学教师讲一节课需要多少钱？

大庆广播电视大学

内容提要：目前，国家有关部门没有公布大学教育成本。社会上很多人认为办学成本不高。本文的意图是通过剖析大学教师讲一节课需要多少钱来说明教育成本的高低。同时希望教育行政部门在制定教育发展计划、规划时，充分考虑政府在正承受能力。也充分考虑城乡居民的经济承受能力和心理承受能力。

关键词：大学教师 课时 人力成本

2004年9月10日[沈路涛 吕诺][人民日报海外版 ]《从“臭老九”到“香饽饽” 见证教师变化》：2003年，全国高校和中小学教职工年平均工资分别达到23307元和13293元.如今，在许多地方，一名中小学高级教师月薪达三四千元。至于大学教师，月收入过万元也不是什么稀罕事了。教师队伍不稳定现象得到扭转。据了解，近年来报考师范院校的生源比例回升，质量显著提高，许多已经离开学校的教师开始要求归队，出国留学人员学成回国任教的人数不断增加。
高等学校教师教学工作量以课时计。高、中、初级职称教师教学工作量分别为每周6、5、4学时。按每学期授课时数18周计算，高级职称教师教学工作量每学期108学时，每学年教学工作量216学时；中级职称教师教学工作量每学期90学时，每学年教学工作量180学时；初级职称教师教学工作量每学期72学时，每学年教学工作量144学时。系、部业务领导、行管处级领导和校级领导双肩挑者，教学工作量分别为普通教师的1/2，1/3，1/4。行政处室科级及一般干部教学工作量为普通教师的1/2。
2003年，全国高校教职工年平均工资分别达到23307元。中级职称教师教学工作量每学期90学时，每学年教学工作量180学时。我们不妨用这两个数据说话。
如果假定大学教师年薪23307元（实际上教师工资是高于教职工工资的），每学年教学工作量180学时，那么，平均每学时的教师成本为：
23307元÷180学时=129.48元
假定平均每班学生50人，那么，平均每学生每学时的教师成本为：
129.48元÷50人=2.59元
按照以上标准，如果学生平均每天上课8课时，那么，平均每学生每天的教师成本为：
2.59元×8=20.72元
假如学生每年在校400天，那么，平均每学生每年的教师成本为：
20.72元×400=8286.93元
即使按照学校硬件建设和非教学人员成本由政府买单的话，只让学生承担教师成本的话，生均学费8286.93元。
如果大学教师月收入过万元，年收入超过10万元，而年教学时数仍然为180学时的话，那么，平均每课时的教师成本为：
100000元÷180学时=555.55元
学生听课，按成本付费，很少有能听得起的。

民办高校之所以能盈利，很大的原因在于民办高校不“养”教职工。教师全部聘任制。学校只支付讲课费，按平均每课时50元支付的话，成本只是公办高校的三分之一左右。
50元÷129.48元（另外没再给讲课费）=38.6%
如果公办高校在工资之外再支付讲课费的话，那么，民办高校的人力成本只是公办高校的四分之一左右。
50元÷（129.48元+50元）=50元÷179.48元=27.86%
通常情况下，民办高校只聘任公办高校的优秀教师，却按平均师资水平支付讲课费，相当于从政府拨给公办高校的教育经费中揩油。国家财政性教育经费暗渡陈仓了。民办教育的举办者认为自己有能力，对公办高校的人事管理不无嘲讽之意。
有教师把公办高校的工资形象的比喻为“帆薯火锅空明”，把基本工资比喻为“态亏者锅底”，把讲课费比喻为“锅料”。公办高校不敢动教职工的“锅底”，只好用“锅料”调剂教师待遇。久而久之，教职工不拿“锅底”当回事了。在争“锅料”上动脑筋了。
公办高校的教师们对公办高校有不满情绪，对民办高校却“感恩戴德”，本末倒置啊。公办高校的骨干教师拿着工资“下海”、“跳槽”、“走穴”，公办高校管理这些教师好象底气不足。荒唐啊。公办高校可以考虑对在校外监制的人收取一定比例的管理费。也可以劝其把工资关系开到人才交流中心，公办高校用高于民办高校的讲课费标准聘教授。并可以用新办法管理新进入学校的人员。
如果民办高校按公办高校的教育成本收费的话，那么，民办高校的收益率高于国民经济任何部门，因此，应当对民办高校学费标准进行必要的干预，防止暴利发生，更防止拉动公办高校学费上涨。

如果公办高校对教师全部实行聘任课时工资制，那么，用目前的教育经费可以把教育蛋糕做得更大。
通透教育成本的窗户纸，有利于政府下决心进一步改革高等学校的用人机制。进一步搞活高等学校的工资分配制度。也有利于进一步改革高等学校的教育成本分担机制。进一步减轻政府的负担，进一步减轻学生家长的负担。

大学教师高收入者有多少

高校教师对税务部门的这个界定颇多微词,他们认为:高收入人群中,其他十类是高收入者。而高校教师中高收入者只占一定比例,少数较有权威的教授凭借讲座、培训、担任名誉教授等获得较高收入,的确可进入“富人榜”,但大多数高校教师并不如此，税务部门不应“一杆扫落一船人”。

北京高校名师深圳讲课,一天收入5000元以上

据调查,深圳和广州大批的企业迫切希望得到著名高校专家的知识资源,北京高校著名教师来广州和深圳讲课有广阔的市场。一流名气的高校教师每天讲课收入大约在2万至3万元,二流名气的每天1万至2万元,三流名气的每天5000元至8000元。西部大开发后,名师讲课风又席卷西部,京师高校知名学者的讲课收入虽然比深圳、广州低一些,但一般都以现金的方式结算,或者直接打到其个人账户上。重庆某通讯公司人力资源部负责人透露,该公司邀请当地大学老师来讲座,每次约两个小时,支付给他们的报酬为500元至1800元不等;如果邀请北京、上海等地名校特别知名的教授,最高费用达8万元。这样高收入的教授一般是技术或学科权威,有的还有其他重要的社会职责。

百万年薪聘来的多是海外热门学科学者

复旦大学去年开出“百万年薪”全球招聘生命学院院长,最后美国辛辛那提大学的终身教授金力脱颖而出,此举曾引发激烈讨论。这位院长的年薪全校最高,而该院副院长一年薪水还不及他一个月。这种情形在京、沪、穗等地的一些重点大学已不鲜见。除了高薪从海外聘请热门学者外,一些院士也被多所大学特聘为教授,年薪高于一般教授。

一般大学教师月薪万元以上的不到5%

华南理工大学原校长刘焕彬教授说,如果年收入在12万元以上算高收入者,华南理工大学的教授、副教授、讲师和助教当中,真正达到这一标准的人,估计比例不到5%。而华南理工大学的教师收入水平以及对外活动能力在国内高校当中,还算是比较好的。

广东省政协委员、广州大学党委书记陈万鹏说:广州大学全校在职教师大约2400名,真正属于高收入者的,应该在100人左右,这个比例还不到5%。广州大学教师目前的月收入平均在4000元左右。某些院系的某些老师收入颇高,这是高校教师中的普遍观点;相对而言,一些基础性学科老师则往往是高校中的“低收入阶层”。

省市级高校青年教师月收入3000元左右

夏老师是某理工大学的青年教师,他现在的月收入就是3000元左右。而高校的授课教师当中,青年教师是占大多数的。夏老师说:如果以年收入达到12万元以上来划分的话,我们学院能够成为高收入教师的比例估计在20%。我们这些年轻的教师,年收入最高也就在4万元左右。

“我的年薪只有2万多元”。长春师范学院张老师工作8年了,现在是讲师,每月工资1200元,加上课时费，每月有2000多元的收入。张老师说:“有一些课时少的同事去做兼职，教计算机的老师去一些辅导班讲课,每月能多收入1000多元;还有一些教艺术课的老师在外面带学生,把兼职的收入都算上,月薪五六千元。”长春理工大学刘老师说,一般省市级高校教师的薪水很难达到高收入水准。

在南方一所农业大学工作的彭老师,收入基本上由四大块组成:职务工资+津贴+课时费+补助。刚当教师的时候,职务工资属于高校最低一级,每月只有500元左右,新教师的津贴每个月补助300元。至于课时费,由于彭老师所教授的课程属于学校新上马的专业,学校没有给她安排课程,她就没有课时费,各种补助有400元左右。彭老师工作4年多了,已经成了讲师,她的月收入全部加起来也不过2500多元。西南政法大学杨艺老师说,学校青年辅导员月收入还不到2000元。

高校教师在专业和兼职上拉开了收入差距南开大学社会学系王处辉教授对高校教师的收入进行过调查研究。据介绍，高校教师收入差距拉大的原因很多,主要有以下几个方面:制度性工资、校内外津贴制度、政府的特别津贴、社会和市场对教研的需求、学科间的差异、教师间的学术地位不同、参与市场意识的不同、出国机会有别、权力或灰色收入等。事实上,由于市场对教研需求的差异,将高校教师的收入差距进一步拉大。如某些教师由于其所从事的专业社会需求大,在业余时间给MBA班学生授课,每天至少能得到讲课费1000元,每年所得讲课费可达数万元。有人因此所得收入可达数十万元,家庭存款不止百万元。

吉林大学的赵老师介绍,现在广告设计、法律、艺术等专业的老师普遍收入很高,他们可以在课余时间利用自己的专业挣钱。比如,有的法律课老师一边上课,一边开律师事务所,年收入可达几十万元。“我的一个同学是艺术学院教钢琴的老师,工作之外带10多个学生,每个学生每节课的学费就100元。”赵老师说。此外,现在社会上各种学习班、教研辅导班、MBA班很热,一些高资历的教授被请到各种培训机构教课,外出讲课的收入已远远超过了其“正职”所得。还有一些教师参与市场的意识很强，教金融、证券的老师干脆进入证券市场,有人能获得几十万元,甚至上百万元的收入。

高校中诸如法律、财会等人才市场直接需求大的学院，还可以通过办班增加老师收入。学院办班多,招生数量大,创收额也大。通常各学校对办班类收入提留约50%左右,其余部分归创收的院系所有，可以将这笔收入分为集体福利和奖金发给教师。校内各院系创收能力不同,奖金数量差距很大,有的可以给教师发上万元奖金,也有的没钱给教师发奖金。

『叁』 广州工业大学和搞广州大学老师待遇

广州工业大学和广州大学的教师待遇很好。
广州工业大学招聘简章上薪资待遇简述如下：
1.纳入广东省事业单位正式编制。
2.提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇。
3.安家费20万—300万元。可租住学校周转房或政府公租房。
4.配套科研启动经费。

广东广州大学教师的收入情况:
广东广州大学教师的收入情况。
每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在12500元左右，包含每月住房补贴约3900元在内。
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约3500元。
每年有七八个节假日，往年每个节假日均会发一千元（春节约两干），现在统一取消了。寒暑假方面，本科生放假一般会比中小学早一周多，研究生的话每个导师课题组放假时间不太一样，短则一周、长则三周的都有。除了曾经参加过新教师入职培训之外，教师在假期里一般没有培训，但通常要带研究生做项目或写国家自然科学基金。尽管办公上并没有要求几点上下班，其实很多做科研的老师是没有所谓的上下班和寒暑假概念的。
年收入:
工资收入12500X12=150000元
住房公积金3500X12=42000元
绩效约45000元/年
计生奖6800元/年
合计243800元

『肆』 在大学里当教师工资一般是多少，有规定吗

不同的大学对教师的要求非常不一样。部属省属市属以及民办高校的入职门槛千差万别，很难有一个统一的答案。而且大学的地域差别非常大，北上广深的学校和内地的一些学校的要求也不一样。我以珠三角地区的高校举例。

中山大学如果没有博士学位，绝对进不去。而且现在还要求你博士期间必须有过硬的科研成果，年龄不能超过35岁。学科之间稍微有点差异，但是博士学位名校和科研强是最基本条件。硕士进来只能是流动编制，三年一签，很多福利不能享受，表现不好自动淘汰。即便是教非英语专业的大学英语也一样。

同样是的华南理工大学条件基本一样，不过在某些学科上会有差异。但是没有博士学位肯定拿不到固定编制。相对而言，教师的晋升比中大要容易一些。

广州大学广州工业大学情况稍微好些，虽然也要求博士，但有时候没招到人，硕士也可以，且是固定编制。年龄的要求也没有那么严格，科研的要求也松一些。当然，没博士学位现在也基本没戏。

深圳的学校一股坐在特区，工资待遇很好。深圳大学虽然不是，对老师入职要求极高，这两年开始只接受海龟的博士了。另外，深圳职业技术学院，虽说是高职类，现在的要求也是非博士不能进。这两年连辅导员招聘都有博士毕业生投简历。

内地学校的话，我了解到有些学校硕士还可以进，虽然也越来越难。但显然容易很多。例如江西的有一些高校，每年都有一定的硕士进去，即便是南昌大学这样的211。而且很多专业的博士过去还给安家费和科研启动费。至于一些地方的学院，前几年都有本科毕业生去任教。我有高中同学在很差的本科学校毕业后，去了地方的学院教书，三十出头，已经是准退休状态了。
来自知乎

『伍』 中山大学硕士研究生招生院（系）通讯录

2017考研学习集中营： 389812479
中山大学硕士研究生招生院（系）通讯录
院系名称
联系部门
联系电话
电子邮箱
联系人
通信地址
邮政
编码
中国语言文学系
研究生工作办公室
********
张老师
广州市新港西路135号中山大学中国语言文学系研究生工作办公室
510275
历史学系
办公室
********
黄老师
广州市新港西路135号中山大学历史学系办公室
510275
哲学系（马克思主义哲学与中国现代化研究所、逻辑与认知研究所）
哲学系办公室
********
孔老师
广州市新港西路135号中山大学哲学系办公室
510275
博雅学院
办公室
********
谢老师
广州市新港西路135号中山大学博雅学院办公室
510275
外语与翻译大学院（外国语学院）
教务办公室
********
李老师
广州市新港西路135号中山大学外国语学院教务办公室
510275
外语与翻译大学院（翻译学院）
办公室
********
钟老师
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区中山大学翻译学院办公室
519082
国际汉语学院
研究生工作部
********
黄老师
广州市新港西路135号中山大学国际汉语学院
510275
政治与公共事务管理学院
教务部
********
龙老师
广州市大学城外环东路132号中山大学北学院楼D座政治与公共事务管理学院103室
51006
政治与公共事务管理学院（MPA）
MPA中心
020-840********-841********-39337060
毛老师
李老师
广州市新港西路135号中山大学政治与公共事务管理学院MPA中心
510275
传播与设计学院
研究生工作部
********
姚老师
广州市大学城外环东路132号中山大学传播与设计学院研究生工作部
510006
法学院（法学硕士）
研究生教务办公室
********
********
康老师
广州市新港西路135号中山大学法学院研究生工作办公室
510275

法学院（法律硕士）

研究生教务办公室
********
********

何老师

广州市新港西路135号中山大学法学院研究生工作办公室

510275
社会学与人类学学院
研究生办公室
********
********
阮老师
全老师
广州市新港西路135号中山大学社会学与人类学学院研究生办公室
510275
国际关系学院
研究生工作办公室
********
刘老师
广州市中山大学南校区东北区308栋
510275
资讯管理学院
教务办公室
********
张老师
广州市大学城外环东路132号中山大学资讯管理学院教务办公室
510006
岭南学院
学院办公室
********
徐老师
广州市新港西路135号中山大学岭南学院学院办公室
510275
岭南学院（MBA）
岭南学院MBA教育中心
********
********
********
李老师
广州市新港西路135号中山大学岭南学院MBA中心大楼302室
510275
管理学院
教务与学位办公室
********
刘老师
广州市新港西路135号中山大学管理学院教务与学位办公室
510275
管理学院（MBA）
中山大学管理学院MBA中心（含MPACC）
********
********
********
谢老师
袁老师
易老师
广州市新港西路135号中山大学管理学院MBA中心
510275
国际商学院
办公室
********
黄老师
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区中山大学国际商学院办公室
519082
港澳珠江三角洲研究中心
办公室
********
唐老师
广州市新港西路135号中山大学港澳珠江三角洲研究中心办公室
510275
旅游学院
办公室
********
刘老师
广州市新港西路135号中山大学旅游学院办公室（地环大楼D109）
510275
教育学院
研究生工作部
********
高老师
广州市新港西路135号中山大学教育学院研究生工作部
510275
马克思主义学院
办公室
020- 84110098
黄老师
广州市海珠区新港西路135号中山大学110栋403室
510275
心理学系
办公室
********
李老师
广州市广州大学城外环东路132号
中山大学南学院楼C203
510006
数学与计算科学学院
研究生工作办公室
********
周老师
广州市新港西路135号中山大学数学与计算科学学院研究生工作办公室
510275
物理科学与工程技术学院
办公室
********
董老师
广州市新港西路135号中山大学物理科学与工程技术学院办公室（十友堂106室）
510275
中法核工程与技术学院
研究生工作办公室
********
陈老师
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区教学楼F区三楼
519082
微电子学院
办公室
********
********
冯老师
广州市新港西路135号中山大学西北区558号激光楼111办公室
510275
化学与化学工程学院
学院办公室
********
赵老师
广州市新港西135号中山大学化学与化学工程学院研究生工作办公室A204
510275
生命科学大学院
研究生工作部
********
邱老师
广州市新港西路135号中山大学生命科学大学院研究生工作部
510275
海洋学院
办公室
********
裴老师
广州市大学城外环东路132号中山大学海洋学院办公室
510006
信息科学与技术学院
研究生工作办公室
********
田老师
广州市大学城外环东路132号中山大学信息科学与技术学院研究生工作办公室
510006
移动信息工程学院
教务办
********
林老师
广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区中山大学移动信息工程学院教务办
519082
中山大学-卡内基梅隆大学联合工程学院
办公室
********
黄老师
广州市大学城外环东路132号中山大学—卡内基梅隆大学联合工程学院515室
510006
数据科学与计算机学院
研究生工作办公室
********
郝老师
广州市大学城外环东路132号中山大学数据科学与计算机学院研究生工作办公室
510006
工学院
办公室
********
王老师
广州市广州大学城外环东路132号中山大学工学院办公室
510006
地球科学与地质工程学院
办公室
********
张老师
广州市新港西路135号中山大学地环大楼C103院办公室
510275
地理科学与规划学院
办公室
********
李老师
广州市新港西路135号中山大学地理科学与规划学院D102
510275
环境科学与工程学院
办公室
********
********.cn
胡老师
广州市广州大学城外环东路132号中山大学环境科学与工程学院北学院楼B312
510006
中山医学院
研究生教育工作室
********
********
朱老师
黄老师
广州市中山二路74号中山大学中山医学院研究生教育工作室
510080
公共卫生学院
学术与教务工作办公室
********
鄢老师
广州市中山二路74号中山大学公共卫生学院学术与教务工作办公室（办公楼后座315）
510080
护理学院
科研与研究生办公室
********
黎老师
广州市中山二路74号中山大学护理学院科研与研究生办公室
510080
药学院
办公室
********
邓老师
广州市广州大学城外环东路132号 中山大学药学院研究生工作办公室
510006
光华口腔医学院
研究生科
********
孙老师
广州市陵园西路60号中山大学光华口腔医学院研究生工作办公室
510060
附属第一医院（第一临床医院）
教育处研究生科
********
彭老师
肖老师
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院教育处研究生科
510080
附属第一医院（临床教学基地：江门市中心医院）
教育处研究生科
********
彭老师
肖老师
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院教育处研究生科
510080
附属第一医院（临床教学基地：中山市人民医院）
教育处研究生科
********
彭老师
肖老师
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院教育处研究生科
510080
附属第一医院（临床教学基地：东莞市东华医院）
教育处研究生科
********
彭老师
肖老师
广州市中山二路58号中山大学附属第一医院教育处研究生科
510080
孙逸仙纪念医院（附属第二医院）
研究生科
********
郑老师
邢老师
广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院研究生科
510120
孙逸仙纪念医院（临床教学基地：佛山市第一人民医院）
研究生科
********
郑老师
邢老师
广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院研究生科
510120
孙逸仙纪念医院（临床教学基地：汕头市中心医院）
研究生科
********
郑老师
邢老师
广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院研究生科
510120
孙逸仙纪念医院（临床教学基地：惠州市中心人民医院）
研究生科
********
郑老师
邢老师
广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院研究生科
510120
附属第三医院（第三临床医院）
研究生科
********
祖老师
广州市天河路600号中山大学附属第三医院研究生科
510630
中山眼科中心
研究生科
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张老师
广州市先烈南路54号中山大学中山眼科中心眼科学与视光学系研究生科
510060
肿瘤防治中心
（肿瘤医学协同创新中心）
教学与研究生科
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张老师
郑老师
广州市东风东路651号中山大学肿瘤防治中心1号楼8层教学与研究生科
510060
肿瘤防治中心（临床教学基地：中山市人民医院）
教学与研究生科
********
张老师
郑老师
广州市东风东路651号中山大学肿瘤防治中心1号楼8层教学与研究生科
510060
附属第五医院（珠海医院）（第五临床医院）
科研研究生科
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张老师吴老师李老师
珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院科研研究生科
519000
附属第六医院
教育科
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姚老师
广州市天河区员村二横路26号中山大学附属第六医院教育科
510655
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『陆』 大学本科毕业能当大学老师吗

只能说有这个可能，紧缺理工科专业本科生可以去高职院校去试试看，或者做高校辅导员和版行政人员，权但机会不是很多！
现在很多高校的师资招聘，都要求硕士及以上学历，年龄也有要求，有些好的中学也是硕士及以上学历要求；像我们老家中部偏远县城中学的老师也招进了硕士！
加油！搜寻一下各大高校的师资招聘要求！祝快乐开心每一天！