博士生导师营救学生

Ⅰ 博士生导师一般收入

1. 工资与津贴：博士生导师的工资和津贴在全国范围内大致相当，通常为每月7000元。因此，他们的月薪加津贴总额通常在13000至15000元之间。
2. 科研经费与项目经费：科研经费和项目经费直接与科研成果挂钩。没有科研成果，收入将受到影响。有时，通过参与数个大型项目，博士生导师一年可能获得上百万的收入。
3. 指导研究生费用：博士生导师通过指导研究生也能获得收入。例如，每位硕士生可能带来约10000元的收入，而每位博士生可能带来约30000元的收入。
4. 讲课与活动经费：博士生导师通过参与讲课和活动也能获得一定的收入。这类收入没有固定数额，但例如，一年参与三次讲课或两次论文评审可能会带来约10000至20000元的收入。
5. 角色与任务：博士生导师，也称为博导，是指导博士生进行科学研究工作的资深学者。他们的主要职责包括帮助学生掌握学科或研究领域的基础理论知识和研究方法，指导学生进行原创性研究，并培养他们独立进行科学研究的能力。

Ⅱ 博士生导师主要工作

博士生导师的核心职责并非局限于开设课程，而是扮演着引导者的角色。他们关注的重心在于学生的学术引导，而非直接的教学传授。

首先，导师的重要任务是帮助学生建立起坚实的理论基础。这包括熟悉本学科及其相关领域的基础理论知识和研究方法。由于每位博士生的学术背景和起点各异，导师需要引导他们掌握这些基本要素，这是进入博士阶段研究的必要前提。缺乏对学科基础的了解和对学术规范的掌握，学生将难以提出和解决科研问题，无法建立起坚实的学术基础。

其次，导师的工作还包括激发学生的创新性学习。通过引导学生将阅读、思考和研究紧密结合，导师帮助他们提升研究能力，不断培养高级的学术素养和研究水平。创造性学习不仅要求学生掌握知识，更要求他们能够独立思考，提出新颖观点，这是博士生研究能力的重要体现。

博士生导师应是本学科学术造诣较深的教授或相当专业技术职务的教学，科研人员，其学术水平在国内本学科领域内处于前列，在某些方面接近或达到国际先进水平。有培养研究生经验，至少培养过两届硕士研究生。能坚持正常工作，担负实际指导博士生的责任。有协助本人指导博士生的学术队伍，培养的研究生质量较好。有课程教学经历，承担过或正在承担一定工作量的本科生或硕士生课程。对年轻的教授(1972年以后大学毕业)申请担任博士生导师，除具备上述条件外，一般应具博士学位。至少培养过一届硕士研究生或在国内外协助指导过博士生的学位论文。