大学老师住宿

『壹』 中国人民公安大学老师待遇怎么样

如下：

待遇很一般，慎入。分房的话，已经12年没有分过了，目前没有任何苗头。不给解决住宿，自己租房去。不过队长（约等于辅导员）会给一间办公室（宿舍）。解决午餐。其他自理，可以吃食堂。

固定工资跟一般国家公务员（公检法）系统一样，稍微多一点警衔补贴什么的，稍微，有限。试用期一年，十年合同，违约金贼高，入职贼慢。各种手续效率奇低无比，基本上两年才走转正手续，会补发一年的试用期差额工资。

搞学术的大环境比较一般，一个教研室共用一个大办公室。老师们普遍吐槽的一点是，行政高于学术。官僚作风比较严重。好处是入警这一点会给你一点心理上的安慰。

介绍

授课的都是灰色的技术警衔。如果是行政老师。比如书记、招办主任之类的就是黑色的行政警衔。

人民警察的警衔有两种：一是行政警衔（肩章底板藏青色，同警服颜色），另一种是专业技术警衔（肩章底板青灰色，同大檐帽帽带颜色）。

就行政警衔而言，通常为各地人民警察佩戴。总有五等十三级，分别是：警员（一二级）、警司（一二三级）、警督（一二三级）、警监（一二三级）、总警监（正、副）。

以上内容参考网络-中国人民公安大学

『贰』 西安外国语大学老师待遇

好。
1、待遇好。西安外国语大学老师工资高，一个月6000上不封逗蠢差顶，交五险一金，住宿免费，三餐免费。
2、环境档激好。安外国语大学老师工山皮作环境好，同事之间和睦友善，是非常不错的选择。

『叁』 中国人民公安大学老师待遇怎么样

关于中国人民公安大学的教师待遇，整体上可以说相对一般。首先，关于住房问题，已有超过12年没有进行分房，学校目前并未表现出改善的迹象，教师需要自行解决住宿问题。尽管队长（辅导员）会提供一间办公室作为住所，并供应午餐，但其他生活开销需自行承担，可以选择学校食堂就餐。

在薪酬方面，教师的固定工资与国家公务员系统相似，略有警衔补贴，但数额有限。新入职者有长达一年的试用期，合同为十年，违约金较高。行政手续处理缓慢，转正过程通常需要两年，且试用期工资会在转正后补发。

学术环境方面，教学资源分配较为平均，一个教研室共享大办公室，且教师们普遍反映行政权力大于学术，存在一定程度的官僚作风。然而，作为警察学院的一部分，教师可能会因入警身份而感到一定程度的成就感和职业认同。

在警衔体系上，授课教师主要为灰色技术警衔，而行政职位如书记、招办主任等则属于黑色行政警衔，警衔分为行政和专业技术两种，行政警衔包括五等十三级，从警员到总警监，等级分明。

综上所述，中国人民公安大学教师的待遇在住房、薪酬和行政氛围方面存在一些挑战，但作为警察教育的重要机构，其职业特色和潜在的社会价值也是需要考虑的因素。