碰上不肯通融的大学老师
❶ 我是一名大学生，挂科挂多了想找老师通融通融，想知道任课老师的住址，不知道大家有什么好办法
等他下课后走出教室的时候，你就去找他啊，可以抛砖引玉，先找他问问题目是吧 态度好一点，让老师感觉到你是个懂事的 有上进心的学生 然后呢 在双方谈得比较好的时候 你就可以说出你的心里话 就说以前没有认真努力的学习 导致了挂科太多 现在意识到了问题的严重性 说你以后一定好好的学 争取都过关 但眼下的已经有这么多门了 想一时补回来确实困难 如果不能改变点状态 那你的面子就没处搁了 希望老师能通融点。 有一点我必须讲下 电话里找他说这事是万万不可的 你又不是领导 况且还是有求于他 打电话显得没诚意 并且这种事情在电话里也是说不清楚的 作为老师 他可能同时带好几个班 有那么多的学生，而你呢 也可能不是出类拔萃的学生 他对你应该没有印象吧 你可以设想下 对于一个陌生的电话 当你听到对方提出找你办事的时候你是什么心理 是吧 所以这事情急不得 要慢慢的跟老师形成一种朋友关系 还有就是你可能会想到送点礼物什么的 这也算是一种搭桥的方法吧 但你要了解清楚 老师喜欢什么 他时候抽烟喝酒 或者业余爱好有什么 抽烟的话就送条好烟 喝酒呢 就送酒 打个比方 如果他平时爱钓鱼 你可以选择送个鱼竿啊 或许他不会为这个感动 但体现出了你的决心啊 我想，只要老师对你印象不坏 他是不会不给你方便的 因为你挂科了对他没有丝毫的好处 这种事还是在于自己去沟通 这也体现出了你的沟通能力 希望你成功
❷ 宿管老师怎么让学生听话
宿管老师怎么让学生听话
宿管老师怎么让学生听话，在现实生活中，大部分的学生都是住宿的，而住宿的时候，我们就需要管理好宿舍的纪律了，这样才能有一个好的氛围，下面为大家分享宿管老师怎么让学生听话。
宿管老师怎么让学生听话1
作为宿管如何管理学生1
1、宿管人员要树立为学生服务的思想，要有高度的责任感和较强的事业心，按时参加学校的政治学习和部门组织的业务学习，做到不迟到早退，更不得无故缺席。
2、认真执行学生公寓的各项管理制度，履行岗位职责，负责学生公寓的安全、卫生工作，为告空学生提供一个安全、清洁、舒适的生活环境。
3、按作息时间开寝室门，坚持晚睡定时值班制度。
4、认真管好寝室内的水、电和财产搜耐，不浪费、不损坏，如有损坏要及时报告并协助有关人员及时更换，防止事故发生。
5、督促学生搞好寝室内及阳台的清洁卫生，做到无蜘蛛网、无垃圾、无灰尘。帮助学生整理内务，物品摆放整齐有序，被盖叠放统一整齐。
6、禁止学生窜寝室、窜床铺，更不允许男女学生混进寝室，上课期间无特殊情况，不准学生进入宿舍。
7、管好学生就寝纪律，做到随时查寝，填写好清洁、内务、纪律量化表，并按时上墙公布。
8、禁止外来人员在学生寝室就寝，确有特殊情况需住宿的，必须经学校批准后方可。
作为宿管如何管理学生2
（一）协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。
1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。
2、固定床位，统计各床位人员以及信息。
（二）加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。
1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。
2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。
3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。
4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。
5，严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。
6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。
7、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。
9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。
10、离开寝室要关好门窗并加锁，要协助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发现情况要及时向老师报告。
（三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。
（四）定期召开室长会议。
作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行纠正和指导。
（五）搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。
每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。
（六）在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康积极向上”的`良好生活、学习氛围。
1、大力表彰宿生中出现的好人好事。
2、开展各种评选活动，世友春对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推进广大宿生的行为。
（七）开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的'素质，促进学习的进步。
（八）加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。
（九）以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。
作为宿管如何管理学生3
一、所有宿管劳保部成员需知：
1、每次开会应提前或准时到达，到指定人员处签名登记，不准许替迟到或没到场的同学签到，没特殊情况多次迟到或没到者将开除成员资格。
2、认真完成部长安排的任务，积极配合老师或其他部门的工作，遇到问题及特殊情况要及时给予上报。
3、一学期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部门工作的不足之处及建议措施，点明需要继续发扬的地方。
二、宿舍检查小组：
1、检查宿舍应提前或准时到达指定地点，佩戴好工作证。
2、严格按照宿舍评比条例评比，公正评分，并给出各宿舍评比分数。
3、有事请提前请假，一学年超过2次没参加宿舍检查的成员则不能在年度综合测评加分。
4、如不遵守宿舍评比制度，第一次警告，第二次则开除宿管小组成员资格。
三、夜间熄灯小组
1、每晚的电铃为熄灯提醒信号，熄灯小组成员在电铃响后五分钟进行检查。
2、严格按照熄灯制度的规定实施熄灯工作。
3、有事不能进行检查的要向组长请假，组长再上报给部长。
4、如发现多次不参加熄灯查宿舍的成员不能在年度综合测评加分。
四、奖励情况：
在认真按照以上要求工作的前提下，如表现积极突出，将给予
特殊奖励（如积极分子等），表现十分突出者将推荐给系分团委学生分会。
宿管老师怎么让学生听话2
1、断网断电
在宿舍里面，学生对“电”和“网”的需求是非常大的，很多学生都喜欢在晚上玩游戏，唱歌，嬉闹。大学宿舍是集体宿舍，这样就很容易影响到其他宿舍的学生，不管是接到学生举办还是宿管员自己发现，对于这样的宿舍宿管员会毫不犹豫的断网断电惩罚。
当然如果学生宿舍的卫生做的太差了，如果屡教不改，宿管员同样也可以断网断电惩罚。总之，只要学生在宿舍不服从宿管员管教，那么就准备着过原始人的生活吧。
2、门禁过时不候
学生宿舍都会有一个大门由宿管员每日定时开关，很多大学晚上都会有门禁，比如晚上十点宿舍大门就会关上，以此来限制学生晚上外出的行为。不过对于学生来说，越是到了晚上就越容易亢奋，特别是遇到什么聚会的时候，晚上吃个饭，再到ktv吼两嗓子几乎都到凌晨了。
学生这时候要想回宿舍基本上是不可能的，也许有些宿管员好说话，学生情真意切的恳求一番还可以通融一下。但是再好说话的宿管员也受不了时常这样的学生，所以学生一次两次还可以抱着侥幸心理进来，次数多了就自觉一点掏腰包准备在外面过夜吧。
3、没收违规电器
宿舍是学生生活的地方，但是现在社会不断发展之后学生对电器的需求不仅限于电灯和电风扇这些基础的电器了。不过宿舍里为了安全着想是严厉禁止使用大功率电器的，很多学生都会无视这种规定偷偷的买一些生活电器，比如电饭煲，电水壶，电吹风等。
为了杜绝电器的使用，学校定期会对学生宿舍进行大检查，同时宿管员也会不定时在学生宿舍里转悠，一旦发现有这些违规电器的存在，那就会毫不留情的搜走。
宿管老师怎么让学生听话3
1、制定寝室文明公约。住寝学生一起制定，人人签字。
2、建立寝室值日制度与寝室长负责制。寝室长对寝室管理全面负责，负责抓好寝室日常管理。 此外，每天安排一名同学值日，协助寝室长管理寝室。寝室出了问题，比如出现违反纪律或被扣分，首先问责值日生和寝室长。
3、班主任要多渠道掌握寝室情况。班主任要多查寝，只有深入寝室才能够更真实了解寝室情况。多向学生打听，也能够了解寝室真实情况。多与家长沟通，有时候家长也会提供很多有效信息。与生活老师建立良好关系，生活老师也可以给我们反馈寝室情况。
4、建立奖惩制度。寝室违纪要坚决处理，进行批评教育，劳动处罚，扣个人考核分。寝室处罚制度事先要与家长沟通好，取得家长的理解与支持。如果寝室表现好，被年级表扬或被评为优秀寝室，要及时表扬、加分。
5、及时处理年级、学校反馈的违纪信息。
6、常态化召开寝室管理会议。一个是寝室全体会议。全员参加，人人发言。一个是寝室长会议。通过寝室长会议，一方面了解寝室情况，另一方面也可以对寝室长进行培训，增强寝室长责任感，引导寝室长大胆管理。
7、突出工作重点。寝室管理工作重点：就寝纪律、卫生打扫、内务整理、文明安全、行为习惯养成。
8、将寝室变成学习场所。引导学生把洗漱时间利用起来，避免无事生非。
9、重视寝室安全。寝室是校园里最危险的地方之一，很多安全事故是在寝室发生的。除了关注用电、坠床、抽烟、用火、管制刀具带来的安全问题之外，也要关注学生心理安全，如果发现学生有心理问题、人际关系障碍，或与同学有矛盾，要提前进行干预化解，把问题消灭在萌芽状态，不要把安全隐患带到寝室。