三峡大学老师招聘

㈠ 三峡大学招聘考试考什么

1.
笔试。硕士及以下层次人员均须参加笔试,具体笔试内容包括综合知识(行政能力测试)和岗位所需的专业知识。
2.
面试。包括自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位根据岗位专业需求自行确定,面试时间控制在10分钟以内。其中辅导员和管理岗位不需要试讲。实验技术、舞蹈表演、体育等岗位需要进行实际操作或技能展示,非技能型岗位不...
3.
测试(心理测试和体检)。分别由三峡大学大学生心理咨询中心和三峡大学校医院负责。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
4.
政审考察。进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。并对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面