山东大学老师薪酬

『壹』 山东大学高等医学研究院非事业编制人员工资

每月3000元基本工资。根据山东大学高等医学研究院官网查询得知，非事业编职人员待遇含有每月基本工资3000元和五险一金，附加福利。

『贰』 山东 大学 绩效工资 e

山东大学教职工的绩效工资与教学工作量直接挂钩，年度绩效可增加5万-15万元。以下是关于山东大学绩效工资的具体信息：

一、薪酬体系

山东大学教职工的薪酬体系主要由基本工资与绩效两部分构成。基本工资依据职称等级确定，副教授岗位对应的国家统一标准约为每月8,000-12,000元，这部分收入占整体收入的40%-50%。

二、绩效工资

绩效工资则与教职工的教学工作量直接相关。承担本科生核心课程或研究生指导任务的教师，其年度绩效会有显著增加，具体数额在5万-15万元之间。这一制度旨在激励教师积极投入教学工作，提高教学质量。

三、课时补贴

此外，部分院系还设有阶梯式课时补贴，以奖励超额完成课时指标的教师。这一措施进一步体现了山东大学对教学工作量的重视和认可。

四、数据核对

为确保绩效工资数据的准确性，山东大学会进行基础性绩效工资数据核对工作。例如，物理学院就曾发布通知，要求在职和离退休教职工进行基础性绩效工资数据核对。

五、威海校区情况

值得注意的是，山东大学（威海）也根据相关规定对岗位绩效工资进行了调整，并预划拨了绩效工资基础部分到各单位。

如需更多关于山东大学绩效工资的信息，建议直接访问山东大学官方网站或联系学校人事部门获取。