如何成为哈佛大学教授

A. 如何才能当上教授

想当教来授只有一个方法，自那就是大学、硕士、博士毕业后到正规大学里谋得一份带编制的教师工作（所谓的固定工不是临时工），经过一定年限及工作表现，由工作单位参加国家的技术职称评审，一步步从助教、讲师、副教授、教授提升。

B. 哈佛客座教授难当吗

难。哈佛客座教授难当，入学申请条件：访问学者申请人为获得硕士及硕士以上学位的人员三年以上管理经验的企业高管、企业家优秀学者、商业领袖、政府官员。佛商学院是美国哈佛大学下设学院，全球最 有名的商学院。建于1908年的哈佛商学院 (Harvard Business School,简称 HBS)是美 国培养企业人才的最著名的学府，被美国人称 为培养商人、主管、总经理的”工厂”，美国 许多大企业家和政治家都在这里学习过。

C. 美国大学终身教授意味着什么

美国大学的教授主要分为三种——助理教授、副教授和正教授。年轻人想进入大学的教授系列，一般不仅要首先有博士学位，而且许多人还要做过若干年的博士后研究，这样才有望被聘为助理教授。担任助理教授大约5年后，经过严格评审，晋升为副教授。担任副教授5年左右，再经过严格评审，晋升为正教授。评副教授不算很难，但评教授就很难了，因为不但要科研成绩很突出，而且还要在本领域很知名。著名教授退休后，可以继续保留教授头衔，称为荣誉退休教授。

在中国，院士和人文社科领域的资深教授都是终身荣誉，与美国一些院校里的 “终身教授”颇为相似。目前，中国在酝酿院士退休、退出制度，以优化学科布局，提高中青年人才比例。目前，美国也鼓励老年终身教职的教授退休，并且校方已经开始减少对教授提供终身教职资格，而是以助理教授职称来保持职务的流动性和灵活性。

D. 如何申请美国大学教职

美国的大学聘任教授主要以年限与学术成果的质量作为考评标准，一般要求任教者每5年上一个台阶，如果到时间仍然不能评上更高级的职称，任教者就会被解聘。这是一种很残酷的制度——俗称“非升即走”（学校一般给一年的缓冲时间重新找工作）。
教授晋升：以学术成果为准
美国大学的教授晋升制度核心是不看资历看能力，不看文凭看水平。那么，如何评判能力与水平呢？硬指标当然是看发表的论文和著作——但大都没有数量的限制和字数的要求。值得一提的是，人际关系的作用总体上微乎其微，甚至可以忽略不计——如果没有真实的硬功夫，即便再怎么搞关系也没有用。
哈佛大学：没有终身制副教授
与许多美国大学不同的是，哈佛并没有终身制的副教授。
在哈佛，从助理教授升到副教授首先要经过六关：系教师评价、系主任评价、院教授评价、院长评价、教务长评价、校长评价；其次还要通过校内外的同行评议。
哈佛评选正教授的程序有两种情况：一种是内部晋升——从副教授晋升为正教授，另一种是从外校直接招聘正教授。这两种情况的共性是，都无须自己申请或申报，但都需要校内外学者专家的严格评议。
虽然美国大学的教授职称评审确实无法做到百分之百的绝对客观，但由多人和多方因素决定的职称晋升制度，及一整套完善的职称评审申诉与维权制度，整体上确保了优秀学术人才无须论资排辈就能脱颖而出。

E. 他12岁读中科大，32岁成为哈佛教授加入美籍，如今怎么样了

梁启超先生曾经说过：“少年强则国强“。展望今天的中国，为什么日益强大起来，就是因为这许多的有志青年一代都在为我国的发展做贡献，都在为建设祖国而努力。但是也并非所有人都有这样的觉悟，今天要说的主人公，可以称得上是天才少年了。年纪轻轻，成就非凡，却一心想留在美国，他就是——尹希。

结语

每一个人都有自己的自由，想要从事什么行业，想要留在哪里发展，都是自己的权力，任何人无权干涉。看着如今的中国发展得越来越好，每一个爱国的中华儿女心中一定无比骄傲与自豪。但是，现如今的世界是一个开放的世界，人才流动也是很正常的事情。尹希这样的优秀青年，选择加入美籍，的确很可惜。但是中国一直是一个通情达理的国家，虽然觉得惋惜，但绝不强求，人各有志。对于尹希这样的人才，不能埋怨，更不能批判。我们所要做的，就是努力提升综合国力，让越来越多的人才自愿留在中国，要做一个能够吸引人才的国家。

F. 如何成为大学教授

首先你要有过硬的学历，大学教师都是需要高学历的，第二你要有运气，当你底子硬，还要有运气才行，这个包括了人脉背景等，有点复杂了。