向研究生导师介绍

㈠ 请教如何联系研究生导师

导师想联系就可以联系，甚至不需要像你说的需要认识人。一般去学校的官网就可以查到导师的邮箱，然后发邮件即可。态度诚恳一点就好，没那么多讲究，研究生导师大多都是很好的人，不会因为邮件上的小问题而计较的。
首先，你要知道，提前联系导师是为了增加复试的成功率，初试是门槛，和导师联系对初试没有帮助，还是要去抓紧时间准备初试，初试的分数很重要。
其次，联系导师之前要做足功课，我的建议是这样：首先想明白自己的兴趣在哪里，什么方向，针对兴趣找相关专业，找相关方向的相关导师（其实这里面工作量挺大的，各种上官网上贴吧找学长问）。锁定了想选择的导师之后就针对这个导师再细致了解一下，最好是想办法联系到知情的学长，了解导师的人品和科研方向等（能联系到导师的学生是最好的，而且了解时老师的人品比科研情况什么的重要）。这一步首先可以让自己的选择不至于很糊涂，而且你了解一下导师的情况有助于你以后和导师交流。我遇到过这样的情况，就是有学弟找我们导师（想考研）然后来问导师的研究方向---问的是很浅显的在网上可以随意查到的问题。结果就是老师不太高兴，觉得这个人没有一个主动做事的态度和方法，就pass掉了。
所以在你了解了老师大致的情况，大致的研究方向以后就可以发邮件了，中心思想是这样：1.简单的做一下诚恳的自我介绍，像你说的过了四六级，得过奖这些可以说，但要注意不要显得很装B，你是学东西去的，所以任何交流的时候都不要有那种“老子天下第一”的情绪流露出来。2.说明你对这个专业XX方向感兴趣，可以简单说两句你的理解（说得好会加印象分，说得与导师的有关会加分），但一定不要胡说（会扣分，导致印象很差）。所以不了解就不说，宁可不做也比做错强。3.表达希望咨询一下导师的团队现在研究的具体情况，具体研究方向是什么（一般网上介绍的都是导师主要的研究方向，这个方向和导师现在，或者是你入学的这三年做的东西可能会有出入，所以需要了解导师现在在做的东西是什么---为了不入错行）。4.委婉的咨询一下：“您对您的研究生有什么具体要求？”或“老师我需要在??方面做到？？水平才会在复试时进咱们团队的希望较大？”总之就是问一下老师的具体要求，希望自己可以有所准备达到老师要求的素质。

以我的经验暂时就只想到这些，现在联系导师的确有点早，一般这个时候可能还是在选定专业目标，准备复习的阶段。所以这个邮件我建议你九月份十月份再发。

和导师联系这件事就平常心对待就好，其实就是一个线下增加了解的机会，我们担心选不到好导师，担心导师人品不好，导师何尝不担心招了一个人品差不会做事的学生呢。所以你把握住这一点，然后诚恳的，积极主动的联系，结果就不会很差。而且无论是否有用，这样联系都会显得你是个主动做事的人，同样的机会，给你的概率就高。

考研不易，仔细体会这其中的酸甜苦辣，然后你会明白经历本身就是学识的一种，哪怕这一年的高数，马原等一些知识以后再也用不到，这段经历还是很宝贵。

一不小心就BB了很多，主要还是因为自己当年吃过一些苦，就出来乱吐槽了。努力复习，祝成功！！

㈡ 如何联系研究生导师如何介绍自己的能力才能让老师注意到自己

1. 不要去看他的帽子（院士、大千人、长江、杰青），而是看他能给多少资源供你使用。不是每个院士组里的学生都混得开。
2. 基于第一条之上，要看他近五年的所谓高水平文章里，是否是“大三样”类型文章（劳动力密集型、材料样品密集型、昂贵设备依赖型）。如果是，前两者的话你要考虑进到组里后如何宫斗把第一作者的名分捞到手；后一类的话文章含金量贬值较快（因为容易效仿，单位上投钱买设备就行，比如曾经的fMRI、高通量测序、现在的冷冻电镜等）。
3. 某些类型的研究工作，如果可以招募童工的话，初三应届毕业生拿去培训两三年一样地可以做。这些领域互不拆台、抱团取暖，把持住国家基金或者评优的口岸，一样地可以炒出很多学术明星。所以要加入这样的组，一定要认准导师的资源，不然你只是万千搬砖工中的一个。

㈢ 能不能介绍研究生导师的重要性

研究生在读书期间基本上实行导师负责制，导师就象班主任老师那样引导和督促研究生的学习和生活；导师一般还能提供比其他老师给你的更多的学习和研究上的支持；导师很可能与自己的研究生和蔼交流并建立父子或兄弟般的真挚感情。具体说来，导师对自己的研究生在学习和人生中有以下作用：
1指导专业阅读
研究生的学习不仅与本科学习一样具有专业化特点，而且更加细分和深入，学习和思考的抽象程度大为增加，在这种情况下，导师的介入就显得重要了。导师往往是所带研究生学习和研究领域的专家学者，对该领域的大局和枝节都比较熟悉，因此导师指导下的专业阅读往往更为精粹、更为有效、更为省力。导师指导专业阅读包括专业基础阅读和专业课程阅读，指导形式由低到高分为三种，最初是开列书目，将本专业和具体课程包罗的主要经典、权威著作陈列出来并限定阅读时间；其次是交流讨论，经过一段时间的阅读后，大家集中在一起交流经验心得，导师点评；最后是撰写论文，阅读的最高境界在于推陈出新、激发创造，学生根据阅读的收获选取角度在导师指点下撰写研究论文。
2指导专业研究
研究生的学习已经不再只立足于知识的薪火传承，还要追求知识的开拓创新，所以开展研究是研究生的光荣使命，而导师往往在研究方面经验丰富，指导起来轻车熟路。许多刚刚入学甚至是入学多时了的研究生将研究工作视为畏途，以为是件高深莫测的事情，盲目地将其神秘化，这一方面反映了研究工作确实存在一定难度，另一方面更反映了研究生需要导师的指导。学生在接受导师的研究指导时需要注意三点：一是研究方法的领悟，如何选题，如何查文献，如何撰写论文，如何投寄稿件，这些都是做学问的基本素养；二是研究方向的选择，哪些是前沿研究，哪些是研究热点，哪些研究相对容易出成果，哪些研究困难较大，这些不可能只是个人的兴趣问题；三是导师课题的融入，导师一般都有研究课题，融入导师的课题团队既容易步入研究正轨又与大家交流了感情。
3指导毕业论文
毕业论文是研究生学习中极为重要的一块，或者我们可以把它称为压轴大戏，它在研究生的学习中具有决定意义。毕业论文不仅是研究生学习中含金量最高的一项任务，同时也是最难啃的一块骨头，从准备开题到最后通过答辩一般要历时一年半载，需要阅读大量的文献，需要完成三到五万字的写作，许多人会几易其稿。这项艰巨的工作当然主要靠研究生本人完成，但导师的点拨和启发往往可以起到画龙点睛的作用，茅塞顿开的指点使学生增加信心、少走弯路。总之，导师是研究生闯过毕业论文难关的强力后盾。
4其它方面作用
导师不只是一个指引学习和研究的象征符号，也是一个鲜活的有血有肉的个性化的人，许多导师思想精妙、行为高远、个性鲜明、感情真挚，很可能就是难觅的为人治学楷模，与之相处将使自己得到全面熏陶，真可谓受益终生。大部分导师也是经过寒窗苦读熬出来的，他们理解读书的艰难，不少导师愿意给自己的弟子提供适当的经济帮助，绝大部分导师会利用自己的资源为学生创造就业机会，也很乐意给想去攻读博士的弟子推荐介绍。由此可见，导师的作用不仅有学习上的集中性，也有生活上的广泛性。

㈣ 有个朋友要考研，想把自己推荐给导师，要给导师写一个自我介绍

我觉得楼上说的对.
还有,写这个东西不一定有用的:(考好一点,专业强一点,导师自然喜欢

㈤ 关于如何找研究生导师

作为过来人，有复两点建议：制
1.一定要选对专业，方向可以暂时不考虑，复试或是开学的时候会根据导师情况再定的。因为每个学校都要保证导师有学生带，如果所有人都报了一两个导师，按这样算其他的导师岂不是没饭吃了？
2.由于导师招生的名额有限制，所以我建议在初试成绩出来的第一时间，如果能够确定上线的话，尽快联系你感兴趣的方向的那个导师。个人认为，如果现在联系，除非保送的，一般的导师不会明确答复。要么是他对你有十足的把握。
3.到时候只要考虑所选老师的研究方向就可以了，那个简章上的方向不一定全。 4.联系导师可以向你本科的师兄或是老乡打听下，有些学校的网站上也有，有些老师有自己的BLOG和个人主页，都可以采用。
另外强调一下选择导师要注意的几点：不要选有行政职务的人做导师，有行政职务的人时间太少，这些人心思不在做学问上；不要选择名下带很多博士的导师，物以稀为贵，人也一样。导师的精力有限，多了带不过来，所以干脆不带。

㈥ 给导师的简历该怎么写

具体如下：

一、简介

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

二、面试目的

一般来说，面试有以下几个目的：

1、考核求职者的动机与工作期望；

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征；

3、考核笔试中难以获得的信息。

三、面试形式

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

1、问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

(6)向研究生导师介绍扩展阅读：

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，不得多啰嗦，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

个人简历的写法及应注意的问题

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：

（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

㈦ 考研，怎么给导师发短信介绍自己

要是楼主还没有复试的话，那就千万记得要联系一下老师，如果有老师号码的话，就记回得打个电话，如果有答邮箱的话，就发封邮件，最好是能附带照片。。
要是楼主所考的专业报考的人数不多的话，送不送礼一般来说都差不多的。。要是人爆满的话，要是楼主条件允许，其实送个礼啥的也是可以，具体情况还得考虑到楼主所报考院系的招生政策和楼主本身的初试分数等因素而论。。。
以上都是个人的一点意见，如有不足之处，还望见谅。

㈧ 怎样介绍自己的研究生导师

介绍研究生自己的导师应该多去说导师的好处和导师给自己带来的经验

㈨ 初次见研究生导师，应该聊什么

初次见面，可以聊的东西也很多呀。

可以聊聊老师所在课题组的研究方向，内目前正在做的课题，去和容老师一起逛一下实验室看看设备仪器也是可以的。这对以后对实验室的熟悉了解也是有用的。

然后如果你是异地来的学生，可以和老师聊一聊你的家乡，家乡的风景文化经典特色美食、饮食习惯、生活习惯，紧接着也可以向老师了解下现在大学所在地的风俗习惯，这是最好交谈的内容。还可以谈谈自己对新的环境是不是适应，有什么喜欢的地方和不太适应的地方。

接着老师可能也会了解一下你的家庭情况，比如家里有没有兄弟姐妹，父母的工作情况，对此有一个大致的了解。

另外，还可以聊聊自己的爱好，有什么喜欢的活动，比如爱做什么运动，对导师来说也是了解你的一次机会。

总而言之，第一次见面以熟悉彼此为目的，聊一聊彼此最熟悉的话题，就好啦。

㈩ 给考研导师介绍个人情况怎么写

这个我也想过，来如果是我，我是这自样写的：
首先，你的成绩，这个最重要
其次，你 说是第二年你考他的研究生，表达你的诚意
再就是你学过的课程专业
最后对你要考的专业的想法以及看了哪些资料，表明你对这个专业的兴趣。。。。。。
good luck