大学生与政府

⑴ 大学生就业政府应该做些什么

宏观就业环境不容乐观。我国正处在社会转型期，在经济体制转型和经济全球化双重因素的作用下，由于结构调整和技术进步产生的失业问题日益显性化。加之“十五”期间又是我国劳动力增长、劳动力供给的高峰期，大学生就业高峰与全社会就业高峰重叠，在这些因素的共同作用下，大学生出现就业难就不奇怪了。

教育结构与产业结构调整不协调。产业结构调整带来了职业、岗位的变化，而由于我国还缺乏科学的人才预测和规划，高等教育专业设置及课程设置有很大盲目性，致使热门专业趋同现象十分严重。最近几年高等院校扩招的学生，并没有按照产业结构的调整和需要来培养；而多数的高职生和专科生也按照本科压缩型来培养，加重了一般就业压力，并使原有的结构性就业矛盾更加突出。

“精英教育”模式下的就业观念未得到根本性转变。我国原来的高等教育是精英教育，考上大学就意味着可以拥有一份体面的工作。但随着高等教育向大众化的转变，大学生在就业前心理准备明显不足，职业目标相对模糊。其实，大学生就业难就难在一味追求“理想岗位”，难在不愿意到基层、到经济欠发达地区艰苦创业。

用人单位的用人理念不适当。一些用人单位盲目提高用人标准，出现了“人才高消费”。另外，有些用人单位没有长远人力资源管理战略，为节约员工培养成本只看重工作经验，这也给刚走出校门没有工作经验的大学生就业造成了一定困难。

那么，解决大学生就业难的对策何在？

转变就业观念。学校应帮助毕业生积极转变就业观念，树立“先就业再择业后创业”的新理念。高校就业指导部门也应加强对大学生的就业指导，而不是仅在学生毕业前提供一些求职技巧之类的快餐式服务。

鼓励大学生自主创业。鼓励大学生创业，不仅可以解决大学生自身的就业问题，还可以为社会创造更多的就业机会。

加大高等教育改革力度。建议有关部门对近期和长期人才需求作出科学预测和决策，建立起与产业结构相适应的教学模式。高校也应把专业课程设置与大学生职业发展及其培训结合起来，并为学生提供相关技巧训练，包括择业、面试、人际关系、团队精神等。

全社会尤其是高校师生、员工都要重视毕业生就业工作。高校应像抓教学一样抓毕业生就业，树立“就业兴、招生兴、学校兴”的理念。而社会各界应不断开辟新的就业门路，提供足够的就业岗位，以从根本上化解大学生的就业难题。

⑵ 大学生怎么去政府部门访谈

如果学校肯开介绍信，就方便多了，拿着介绍信去机关办公室，找办公室主任，说专明属来意，基本上除涉密单位外，都会同意访谈。如果没有单位介绍信的话，可以试试带着学生证，找到办公室主任，说明来意，看看能否同意访谈。
主要还是访谈的主题是否与单位服务内容相符，建议做好准备，可以先电话与办公室沟通一下。

⑶ 大学生社会实践如何与当地政府部门对接

1】必须联系欲去抄处的教育局，他们袭自会回答你需不需要你去。2】需要你去时，会直接和你说，然后再分配你该去的学校报道。3】由于是你求人家收纳你支教，所以，拍摄等其他附加，那都是你自己，在干的过程中自己做的事，与实实在在的教学过程毫无关系。4】支教，最好向边远、贫穷的地区去寻找接纳方，那是真需要高质教资的去处。也会让你明白“支教”的含义该是什么，这也会是你未来人生的一笔财富。支援教育的理想，变成现实不简单；认识现实、升华现实不简单；成为未来社会人的灵魂塑造师更不简单。所以，进入社会门，是吃大苦受大罪的个概念，不要存丝毫浪漫的幻想。立志把你学的知识，印在孩子们的心里，让你教的孩子更多的进入一流学府。这其间的酸甜苦辣你该有充分的心理准备。

⑷ 政府和党对大学生就业的优惠政策

大学生就业优惠政策

高校毕业生应征入伍服义务兵役政府将补偿学费，代偿助学贷款;荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。昨天，教育部下发《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，20条新举措促进高校毕业生就业。
鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业
1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴;对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款
3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取
4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险;项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职(高专)学生可免试入读成人本科;今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。
鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役
5、由政府补偿学费，代偿助学贷款
6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先
7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取
8、具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科;或经过一定考核，入读普通本科
9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分;荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
积极聘用优秀高校毕业生参与重大科研项目
10、高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。
鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业
11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制(直辖市按有关规定执行为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务
13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策
14、登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度
15、参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴
16、灵活就业并符合规定的，可享受社会保险补贴政策。
强化对困难家庭高校毕业生的就业援助
17、就业困难和零就业家庭的高校毕业生，享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策
18、机关、事业单位免收招聘报名费和体检费
19、高校可根据实际情况给予适当的求职补贴
20、对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，由各地公共就业服务机构免费提供就业服务并组织就业见习和职业技能培训。

⑸ 政府对待大学生就业方面有哪些相

人力资源和社会保障部日前发布消息称，为引领和支持更多的大学生创业，人社部、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、人民银行、工商总局、共青团中央日前发出通知，启动实施“大学生创业引领计划”。
通知提出，促进大学生创业要坚持政府政策支持与创业者努力相结合，合理运用政府公共资源，充分动员社会其他资源，激发大学生创新活力，以创新引领创业，以创业带动就业。通过实施“大学生创业引领计划”，使大学生的创业意识和创业能力进一步增强，支持大学生创业的政策制度和服务体系更加完善，政府激励创业、社会支持创业、大学生勇于创业的机制基本形成，大学生创业的规模、比例继续得到扩大和提高，力争实现2014～2017年引领80万大学生创业的预期目标。
通知强调，各地有关部门要从普及创业教育、加强创业培训、提供工商登记和银行开户便利、提供多渠道资金支持、提供创业经营场所支持、加强创业公共服务六个方面综合施策，为大学生创业提供支持和服务。
针对大学生创业资金不足问题，通知要求各地提供多渠道资金支持。一是落实小额担保贷款政策，加大对创业大学生的支持力度，简化反担保手续，强化担保基金的独立担保功能，适当延长担保基金的担保责任期限，落实银行贷款和财政贴息，重点支持吸纳大学生较多的初创企业。二是充分发挥中小企业发展专项资金的作用，更多支持大学生创业实体。三是鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向创业大学生提供资金支持，设立重点支持创业大学生的天使投资和创业投资基金。对支持早期创业企业的投资，按规定给予所得税优惠或其他政策鼓励。四是逐步对现有各类高校毕业生就业创业基金进行整合，完善管理体制和运营机制，向大学生创业实体提供支持。
针对大学生创业经营场所负担重的问题，通知要求各地充分利用大学科技园、科技企业孵化器、高新技术开发区、经济技术开发区、工业园、农业产业园、城市配套商业设施、闲置厂房等现有资源，建设大学生创业园、留学人员创业园和创业孵化基地，为创业大学生提供创业经营场所。
针对创业大学生缺乏经验等问题，通知要求有关部门加强创业公共服务。建立健全创业公共服务政府采购机制，构建覆盖院校、园区、社会的创业公共服务体系，为创业大学生提供针对性服务;对各方面相关优惠政策进行归集梳理，加强宣传解读并提供咨询，帮助符合条件的创业大学生获得相应政策扶持

⑹ 大学生与政府官员交谈时应注意什么

大学生应该知道的基本礼仪常识1,别人给倒水时,不要干看着,要用手扶扶,以示礼貌2,别人对你说话,你起码要能接话,不能人家说了上句,你没了下句,或者一味的说着啊啊啊,是是是.3,有人盯着你看的时候不要直视对方,假装没注意到.4,心情不好,再好的护肤品和化妆品也补救不了皮肤.5,睡眠不好,会使人说话语无伦次,反应迟钝,黑眼圈突出.6,别人释放“有毒气体”的时候不能嫌恶地躲开或者拿手扇，装作若无其事.7,被领导训斥的时候,不要低头,要直视领导,面带微笑,表示接受批评,领导的火就会慢慢消退,否则,领导会火上加油.8.女人一辈子不能手心朝上向男人要钱花.9.吃完饭退席时说：“我吃完了，你们慢吃。”10.给人递水递饭一定是双手。11.坐椅子不要翘起来12.吃饭要端碗，不要在盘子里挑拣13.最后一个进门要记得随手关门14.送人走要说：“慢走。”15.洗了手不要随意甩手，水会甩到人家身上很不礼貌16.递刀具给别人要记得递刀柄那一端17.不揭别人的短处18.听别人说话的时候，眼神不要游移。这样显得很没礼貌。19.帮别人倒茶倒水之后，壶嘴不要对着别人20.站有站相，坐有坐相。21.遇到那种往里往外都能开的门，拉而不是推22.说道就一定要做到。做不到的就不要承诺。23.不要贪小便宜不要贪财，钱再多也有花完的时候24.屋里有人的时候，出门要轻手关门25.这个世界不相信眼泪.26.与其花空心思留住男人,不如让男人花空心思留住自己27.人穷志不短28.盛饭或端茶给别人时，如果中间隔了人，不要从别人面前经过递，而要从别人后面绕过递29.自己有本事才是真的本事30.学会温柔学会聆听31.去别人家里，不要坐在人家的床上32.在酒桌上与别人碰杯，自己的杯子一定要低于对方的，特别是对方是长辈或领导33.晴带雨伞，饱带干粮---未雨绸缪总是好的。34.如果问别人话，别人不回答你，不要死着脸皮不停的问。35.吃饭的时候尽量不要发出声音36.捡东西或者穿鞋时候要蹲下去，不要弯腰撅屁股37.别人批评你的时候，即使他是错的，也不要先辨驳，等大家都平静下来再解释38.做事情要适可而止,无论是狂吃喜欢的食物还是闹脾气39.到朋友家吃完饭,要主动帮忙洗碗清理桌子-----主人做饭已经很辛苦了,不能事后还让主人清理40.生活中会遇见各式各样的人,你不可能与每个人都合拍,但是有一点是四海皆准的:你如何对待别人,别人也会如何对待你41.待客不得不大，持家不得不小42.把拳头收回来是为了更有力的还击43.人活在这个世上，首先要学会一个“忍”字44.任何时候对任何人不要轻易告诉对方你的秘密45.钱不是靠攒的，会花才会赚46.学无止境，不仅仅是学书本知识，更要学会怎么待人处事，社会远比你想象的要复杂47.不要跟同事议论上司或其他同事的是非，你的无心之言很可能成为别人打击你的证据48.做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失职49.只有错买，没有错卖。不要只顾着贪小便宜。50.有时候孤单是正常的，不要害怕，要自己调剂

⑺ 政府对大学生的扶持政策用处大吗

一是对大学生创业给予资金扶持。逐年加大对大学生的创业扶持。从2015年起，省财政每年从省本级预算就业专项资金中安排一定数量的河南省大学生创业扶持资金，专项用于扶持大学生在河南自主创业。扶持资金主要用于对大学生自主创业提供无偿项目资金支持，促进大学生创业发展。大学生自主创办企业或从事个体经营的，根据项目吸纳就业能力、科技含量、潜在经济社会效益、市场前景等因素，分别给予2万元至15万元资金扶持。扶持标准分为4个档次：2万元、5万元、10万元、15万元。对拥有独立自主知识产权和发明专利、节能降耗、劳动密集型的创业项目给予优先扶持，对从事个体经营的创业实体项目扶持金额不超过5万元。具体的申报程序通过各县（市）区人力资源和社会保障局进行。
二是落实大学生创业（开业）补贴。创业（开业）补贴主要用于降低大学生开业成本，帮助大学生顺利创办企业。补贴对象为初次创业的毕业2年以内高校毕业生或毕业学年高校毕业生。补贴标准为每人5000元。申报条件是申报人为创业企业的实际控制人或法定代表人，取得工商登记3个月以上，有固定的经营场所，吸纳就业3人（含）以上。具体的申报程序通过各县（市）区人力资源和社会保障局进行。
三是完善大学生创业培训政策。全面落实大学生创业引领计划要求，大力开展创业培训，进一步提高大学生创业能力，确保完成每年培训大学生6万人次的任务。（本报记者刘剑昆整理）
青年创业犹如新芽，虽含苞吐绿，仍需水土涵养。
武汉推出支持创业“青桐计划”，一边做加法，设立创业特区孵化企业，搭建平台对接创业项目与融资渠道，建立创业学院，聘请导师做指导，开办培训提技能；一边做减法，简化企业注册手续和流程，减免办公场所房租和费用。双管齐下助创业，计划实施一年多，催生大学生创业企业（团队）1600个。
“在座各位，都有手机、计算机、打印机、数码相机、摄像机，机机复机机，维修是个大难题。我们的项目通过线上、线下相结合，整合维修力量，为所有电子产品，提供终身保险。”
“全国有1亿只宠物狗，主人的消费能力不容小觑。爱狗团APP可以解决所有宠物的问题。相信我们项目可以为投资者带来理想的收益。”
……
在湖北武汉第十七期“光谷·青桐汇”创业演练的现场，16位学生创业者讲述着自己的项目创意，最终他们其中的3位获得了与天使投资人进行融资洽谈的机会。
青桐汇，是武汉“青桐三部曲”创业计划的一部分，该计划已经在拥有百万在校大学生的武汉实施了一年多，促进新增大学生创业企业（团队）1600个，创业带动就业1万多人。
起步：注册、场地不用愁
“青桐”之“青”寓含青年、青春之意，指朝气蓬勃的大学生，而“桐”有栖息地之意，可狭义理解为大学生创业的场所——“孵化器”。武汉市孵化场地总面积803万平方米。同时，武汉在全国首次提出并建设大学生创业特区49家，孵化面积超过6.6万平方米。大学生在“特区”创业，享受房租减免、免费的办公桌椅、宽带、空调、电脑等一系列优惠政策，创业者可以“拎包入驻”。
在武汉光谷大学生创业特区，记者见到了“恋爱记”创始人兼首席执行官付小龙。这位“90后”创业者，从华中科技大学休学创业，两年多来，公司已经搬了3次家，地方越搬越宽敞，员工从5人发展到30余人。“恋爱记”是付小龙在校期间与小伙伴合作开发的一款情侣互动APP，其用户量已达300万。
“原来还以为创业的手续很麻烦，没想到，只要一个多星期，公司注册就办完了。”付小龙笑着说。付小龙是“华科男”，而华科是武汉创业氛围最浓的高校之一。创业之初，付小龙就在华科的校园孵化器落了脚，租金全免。“孵化器的老师指导我们办手续要带哪些材料，我们一次性带齐，所以才这么顺利。”
目前，武汉各个大学生创业特区已全部入驻满员。大学生创业项目90%集中在电子商务、节能环保、文化创意等新兴产业领域。
发展：风投、“导师”来帮忙
企业注册易，生存发展难。大学生创业者发展资金从哪里来？
“天天有咖啡、周周有路演、月月青桐汇”，创业咖啡、创业大赛、创业路演、青桐汇等等，武汉给大学生创业者提供了多重融资机会。只要项目好，不愁拿不到风险投资、政府项目资金。
武汉“青桐汇”是创业经验分享、创业项目与资本对接的平台。2013年，大学生王佳琦创办的武汉维克拉斯科技有限公司，凭借青桐汇上的路演项目“我的课堂”现场获得30万元天使投资，成为第一个在“青桐汇”成功融资的路演项目。第二期“青桐汇”上，武汉奇米网络科技有限公司的一路演项目获得5000万元A轮融资。百万融资、千万融资层出不穷，青桐汇已累计促成大学生创业企业融资近6亿元。
武汉理工大学学生、“校导网”创始人兼CEO杨晓峰从2008年开始创业，创立过4家公司。“以我的创业经历来说，资金是一个难题，但更大的困难是光有想法，缺乏经验、能力。”杨晓峰说。
针对这一实际问题，武汉市成立了虚拟的“青桐学院”，聘请武汉市领导、知名高校校长担任名誉院长，依托武汉理工大学、长江日报、光谷创业咖啡设立教学点。青桐学院定期举办青桐大讲堂，开展系统的有针对性的创业培训辅导，提升大学生创业者企业管理、市场融资等方面的技能。记者在光谷大学生创业特区看到，一楼就是光谷创业咖啡。而武汉理工大学创业园，一楼就有醒目的武汉市创业天使导师团创业门诊的宣传海报。
未来：融资、环境再升级
“现在，大学生创业的环境真是越来越好了，政府提供了许多优惠政策，过去压根儿没想到。”创业者陈建军感慨。2013年青桐计划实施，他的公司占地面积扩大到600多平方米，孵化器免了100平方米的租金，还在洪山区科技局支持下拿到了政府项目资金8万元。政府部门还“推”着他到各种展会“吆喝”产品，帮着向农业、食品药监、进出口检验检疫等部门推销他的产品。
“不过，当公司发展越来越大，我逐渐发现必须到北上广去找资金、挖人才。武汉本地的天使投资相对比较保守，投资力度也弱一些。”杨晓峰说。
目前杨晓峰公司的技术骨干，大多是从北京高薪“挖角”挖来的。“实际上，很多原籍湖北、或在武汉上过大学的优秀人才，在北上广打拼几年后，都有很浓的‘思乡’情结，只要条件合适，很愿意回流。”
“武汉互联网产业起步比较晚，成熟的、有经验的人才比较少，优秀人才我都是从北京‘挖’回来的。”付小龙也一样。既然挖角，就得开出比北京更高的薪酬待遇。“希望武汉市不仅重视创业者，也对我们这些互联网企业急需的技术人才提供更加优厚的引进政策。企业不是一个创业者能够做好的，需要一群支撑企业发展的专业人才。”

⑻ 大学生该怎么和政府合作办一些项目

去市政办公厅

⑼ 如何看待政府对大学生就业的帮扶

如何看待政府对大学生就业的帮扶

张 充

大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分，其就业问题已引起了社会的极大关注。2009年，超过700万毕业生需要解决就业问题。这一次，针对大学生就业难，国务院召开常务会议做专题部署，政府表示，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。然而政府的帮扶终归是特殊时期的缓解之策，把希望寄托在政府的扶持和帮助上其实已经走入了就业误区。

把大学生就业与政府或财政补贴联系在一起, 似乎大学生要就业, 最好的办法要么是政府出面，要么就是财政出钱，我觉得这是一个严重的误解,大学生就业的根本问题在于家庭教育与大学教育, 如果把他们比喻成工厂的话, 他们只顾生产, 不管销售，所以, 学生变成了库存。既然如此,大学生就业问题就是一个如何把库存转变为销售的问题, 如果这一点成立, 那么政府或财政对大学生把库存转化为利润并不在行, 政府越使劲, 库存可能就越多, 也就越有可能抹杀了就业的真相。大学, 或者大学生不自救, 政府能够救他们? 当代大学生要在逆境中自我救赎， 这就是社会转型期的代价。

现在政府的救助政策其实只是解燃眉之急而已。其实大学生就业难不是一天两天了。从长远来看，调整教育结构，明确各层次教育目的并切实地完善，使教育有针对性，是缓解或解决矛盾所需要的东西中的一部分。大学教育已经到了需要改革的地步了 ，脱离了实际的理论灌输培育出来的都是些脱离了泥土的花朵 ， 一旦走出温室就要凋零。

从长期来看，政府的救助不应该是在事后（学生毕业后）再做安排，而应该在学生入学前就要有所规划和引导。不要让人花了人生的1/5的时间学习，结果在社会中还是一样什么都不会。

政府不要当保姆, 大学生也不要把力气使在没有价值的事上, 中国现在最需要的就是能够创造价值的大学生, 而不是简单的劳动力!

如今，大学生把就业当成一种求职技巧, 而不是当成为企业创造价值或利润, 结果, 在面试上大学生使劲越多, 入职后企业的失望就越多, 当企业发现无法识别哪些求职的大学生是优

秀的, 哪些是平庸的,结果就是好坏都少招或不招, 双方合作的成功率就越来越低。

简历越写越假, 证书越拿越多,新东方等各种外语学校的火爆其实就是一个问题,在我们服务的民营企业中, 大量的公司并不把外语作为基本的要求, 但有多少人在校外学那些基本不用的外语? 为了获得企业的好感,很多学生挖空心思, 投企业所好, 先进入再说。可一旦进入之后, 就完全不是那么回事。把太多心思放到面试, 而不是从为企业创造价值或创造利润的实战角度出发训练自己, 为进入而编造各种经历或实习经验。当真的进入了, 结果自然是企业发现面试与实用之间存在巨大差距, 当企业发现无法识别哪些求职的大学生是优秀的, 哪些是平庸的, 结果就是, 费力费钱费心，却损失了机遇。

这里面其实还有个社会舆论导向的问题，现在过分夸耀一些社会精英的人生经历和目标，加上历来宣扬的要做“N好学生”“全面发展”，使得社会的心态是不重视普通工作，人人要做精英。于是，大学生不屑于洗碗扫地的工作，而现实是就是没有他们梦想的工作。如果舆论导向客观、实际一些，也许大学生在选择学业时候、在读书时候就已经有了比较客观务实的态度和准备。以下是对大学生的一些求职建议：

首先:毕业生要正确认识自己，主动适应社会。在择业过程中，每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作，这是人之常情的事。但是怎样才能实现这种愿望，这就需要正确认识自己，客观评价自己。不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，因而使自己陷入择业期望值过高的误区。毕业生应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。我们应该全面回顾自己在德、智、体各个

方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。

其次：应该认识到信心是成功的第一要诀。在求职择业过程中，信心不仅给毕业生带来勇气和力量，也会使用人单位，首先从气势上产生认同感。要使自己在择业过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作。其次，要发挥自己的优势，扬长避短。要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。

其三是要有一腔打动用人单位的热情。要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。

同时我们要努力消除依赖心理。 有些人在生活中依赖性很强，没有他人的导向，便成了无源之水，无本之木。其原因在于他们不能深刻认识自己的人，一个掌握好自己的人，他就能把握好自己的人，他就能把握好自己择业的方向，明确自己适合从事什么性质的工作，因此他们在择业中，就有明显的针对性和方向性，机会虽然很少，但他却能抓得很准很稳。一个深入了解社会的人，信息畅通，思维开阔，他就能很清楚各个单位的经济构架及其发展状况，能对自己所掌握的信息作出可靠的分析和有效的判断。这样他们就能很顺利地找到自己想去的单位，并能很快适应单位的需要和社会的发展。

最后我们要使自己具有良好的心理素质。 有些人心理素质较差，到单位致意参加面试，原本准备充分，有条不紊，可是一见单位领导，就惊慌失措，手忙脚乱，顿时心理一片空白，不知所措，好端端的一个机会就这样给泡汤了。大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵活选择。绝不能一味高挑。

综上，毕业生们应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，在社会和自身共同的努力下，最终定能在社会上找到自己的位置。

⑽ 大学生就业问题与政府的关系

毕业就业率 和政府职能是直接挂在一起的 简介显示综合国力的 这就是为什么我们的大学生 年年被就业一批