本科生工勤岗

A. 应届本科毕业生，找了个事业单位的工勤岗位的工作,这样会不会丢失干部身份

小妹抄妹你给的分好少啊。哥哥也是今年应届，档案在人才中心人事代理一年后可以办理转正定级的，不知你现在的人事代理是个人自己做的，还是单位做的，单位做到时单位给你去人才市场转正定级。自己弄的，由自己去人才市场。不放心你可以致电存你档案的人才市场，，

B. 全日制本科生考了行政机关工勤人员后属于什么身份能有提拔的机会吗

工勤人员属于行政附属性质，只有初级、中级、高级之分，没有所谓的提拔。基本上内我们容单位的工勤人员一直就没整过晋级……
你可以另外再考你们单位或者其他单位公务员，但已经不能算是应届，大学生干部身份和公务员考试没有任何关系，只需要看学历要求，还有是要求应届还是有经验的还是不限就行了，祝你好运！

C. 我是本科学历,分到机关工勤岗,工作十年了可以报考技师

以下是《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》，仅供参考。
关于2015年工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的通知
编辑：张冬冬来源：人事处时间：2015-04-08点击：
各部门：
根据《关于开展2015年工勤技能岗位技术等级考核和技师高级技师考评工作的通知》（苏教办人〔2015〕1号）、《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕74号）以及《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕75号）精神，现就我校开展2015年工勤技能岗位技师、高级技师考评工作的有关事项通知如下：
一、申报工种
按照苏人社发（2015）74号和苏人社发（2015）75文件所列工种开展工勤岗位技师、高级技师申报推荐工作。
二、申报条件
（一）技师申报条件
1、近五年年度考核结果为合格以上等次。
2、2011年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
3、按规定完成相应继续教育培训，且考核合格。
4、具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校本工种毕业证书，或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业证书。
5、具备下列条件之一，可直接申报技师资格的考核评审：
（1）在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书；
（2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名；
（3）获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
6、具备下列条件之一，可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年（每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次）：
（1）连续2年年度考核为优秀等次。
（2）在人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名。
（3）在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历。
（4）公派至国外使馆工作，且回国后仍在本单位从事本工种工作。
（二）高级技师申报条件
1．近5年年度考核均为合格（称职）以上。
2、2011年底前取得机关事业单位工勤技能岗位技师证书。
3．具有大专及以上学历，或相应等级的专业证书。
4．按规定完成相应继续教育培训任务，且考核合格。
5．任现职期间，在专业刊物上发表与本专业相关的论文（或文章）1篇。
6．具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位上操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新。
7．具有传授技艺并具备培训高级工和技师的能力。
根据国家职业标准和岗位规范的要求，特制定相关工种高级技师技术等级具体申报条件，详细内容请登陆江苏人力资源和社会保障网查询（www.jshrss.gov.cn）。
8、破格条件
取得技师证书以来，工作业绩突出，技术上有创新，并符合下列条件之一者，可在学历上破格申报：
（1）获得市级劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。
（2）在人力资源社会保障部门参与组织的省、部级技能竞赛中取得四至六名或市级技能竞赛中取得二至三名的。
（3）取得中级以上专业技术职称并从事本工种（专业）工作的。
（4）从事本工种（专业）工作25年以上，年龄在45岁以上且在传授技艺中指导或培养出不少于3名市级以上技能竞赛前10名的获得者。
取得技师证书以来，工作业绩显著，技术上有突破，符合下列条件之一者，可在学历、资历上破格申报：
（1）获得省部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的。
（2）在人力资源社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名或市级技能竞赛中取得第一名的。
（3）获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用等三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）。
（4）具有绝技、绝活、专利，并取得较大经济效益和社会效益者。
三、申报程序
1、技师推荐程序
根据文件精神，现有技师工勤岗所占的比例要求，我校申报技师名额4名（原则上同一工种限报1人）。根据我校工人实际情况，后勤集团推荐4人，资产公司推荐3人，蚕研所推荐2人，图书馆推荐3人、机关学院教辅推荐3人。工人身份已聘用在管理岗、专技岗人员不能申报技师。
符合工勤技能岗位技师考评条件的人员，需个人申请（注明现岗位工种）交所在部门，由所在部门汇总后交人事处，人事处进行审核、组织评审，报省教育厅。符合技师评聘条件的人员，由个人向所在单位提出申请并提交有关材料，并填写《江苏省机关事业单位工人技师资格评审表》一式二份（复印件无效），经所在单位初选后，在2015年4月25日前报人事处劳资科。所有材料统一使用A4纸。
2、高级技师推荐程序
根据文件精神，我校同一工种限推荐高级技师1名。
符合高级技师评聘条件的人员，由个人向所在单位提出申请并提交有关材料，并填写《江苏省机关事业单位高级技师资格评审表》一式二份（复印件无效），经所在单位初选后，于2015年4月25日前报人事处劳资科。人事处进行审核、组织评审，报省教育厅。
人事处
2015年4月7日
《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕74号）详见下面网址：
http://www.jshrss.gov.cn/sy/zcfg/201503/t20150312_185070.html
《江苏省人力资源和社会保障厅关于做好2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》（苏人社发〔2015〕75号）详见下面网址：
http://www.jshrss.gov.cn/sy/zcfg/201503/t20150312_185072.html

D. 事业单位工勤岗本科毕业的为什么工资比技校毕业的高

小妹妹你给的分好少啊。哥哥也是今年应届，档案在人才中心人事代理一年后可以转正版定级的，不权知你现在的人事代理是个人自己做的，还是单位做的，单位做到时单位给你去人才市场转正定级。自己弄的，由自己去人才市场。不放心你可以致电存你档案的人才市场，，

E. 大学毕业生，考事业单位工勤岗位，是什么身份

事业单位工勤人员是指为机关工作人员工作和生活提供服务，纳入机关后勤服务内人员事业编制，并由地容方各级财政负担工资福利的工作人员，包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级（职务），普通工岗位不分等级。用人机关与工勤人员一般订立3年至5年聘用合同。合同到期后，经考核合格，本人自愿的，可以继续聘用。在机关连续工作满10年，且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的工勤人员，提出聘期至退休的，用人机关应当与其订立聘用至退休的合同。说白了就是一个合同工，但在职期间无限齐全。

F. 本科毕业生是干部身份，如果做工勤人员是不是就变成工人身份并且转不成干部身份了或者说转的机会小

不是你说的这样，所谓干部与工人的区别并不是以实际工作区分，而是以档案区分的，只要你是干部身份档案就属于当地组织部管理，虽然现在从事工勤工作，但是干部身份是不会改变的

G. 本科生应聘担任工勤人员是干部身份还是工人身份

关键看你的在人事部门的身份界定，干部和工勤人员另外工资的计算也不一样。

H. 事业单位招考的本科工勤岗，进去后是什么身份工资待遇、发展前景、工作性质与管理岗技术岗有何区别

事业单位工勤，属于工人身份，管理岗和技术岗，属于干部身份。

待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低，当然相差不是太大，但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作，那么你是没有什么发展前景和晋升机会的，永远都将是一名工人。

不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的，你可以先考工勤，占个编制，然后过几年后转为管理岗或技术岗，只是转岗后要从最低的级别开始干，等于比别人多干了几年。

I. 大学生考工勤岗位后是什么身份

根据我单位的情况，工勤编确实是工人身份的~至于你说的大学生从干部身份考成工人身份的事情，我也不太了解