大学生的兵种

1. 在校大学生参军的军种

（一）复在校学生参军入伍的条件制
（1）必须是全日制普通高校在校大学生，自愿入伍、政治合格、身体健康。

（2）男性学生本科、专科二年级以上，年龄在22周岁以内；女性学生年龄在20周岁以内。

（二）应届毕业生参军入伍的条件

（1）必须是全日制普通高校国家任务非定向应届毕业生，自考、成教、定向、委培、预科、专升本以及军校为地方培养的毕业生，不属于接受范围。

（2）学习成绩及毕业资格。外语通过国家四级以上（英语专业的，专业英语必须达8级以上）。综合测试成绩排名进入全班前1/2，大学期间累积补考不超过5次，毕业时必须获得相关毕业、学位证书。

（3）符合军队院校招收学员体格检查标准，其中，男、女生身高分别不低于1.66米和1.60米。双眼裸视不低于4.6。本科生年龄不超过24岁，硕士、博士研究生的年龄原则上分别不超过29岁和34岁。

2. 女大学生当兵都可以选择哪些兵种

女大学生征兵在各方面条件都要比男大学生更为苛刻。

一要看你们学校内今年有没有招女兵的指容标；
二是你的年龄身体学历各主面是否符合要求，具体说来，女大学生为18~20岁(但也有的部队只招18~19岁)，左眼裸视4．5，右眼裸视4．6，身高160厘米以上，其他具体参见学校武装部。

入伍后需经过80天的新兵连军政训练，之后由组织上依新兵具全情况安排分专业下连队，分到什么就干什么，女兵通常也就是当话务员，卫生员，通信员，选择范围很小。

3. 大学生当兵去了做什么，当什么兵种

当普通一兵，通过考核，体能，军事素质，或考军校来提升你的职位和人生，现代入伍的兵中大学生很多，在部队是人人平等，公平竞争。

4. 大学生征兵兵种有哪些

你好，关于兵种是和普通老百姓差不多的，四大兵种都有征兵！

5. 大学生本科毕业去当的什么兵种

大学生本科毕业去当的什么兵种，
很难说。
每年不同。
从2017年起，
不再招国防生。
改为从大学本科毕业生中选拨军官。
具体可询问学校保卫处（武装部）。
祝你好运。

6. 大学生入伍选择什么兵种比较好

当兵就是把自己的一切要求都搁置起来，然后让自己成为一个机器人，听从回别人的一切指挥。不答要认为当兵是去旅游，不可能你想去哪里就去哪里，你这种思维根本就没把当兵的真正含义弄清楚。根本就不可能让你选择让兵种，一切服从命运和部队的安排，让你去哪个兵种，你就必须去哪个兵种，根本就没有你选择的权利和自由。奉劝你好好了解清楚军人的真正意义和部队的真正内幕后再说你的这个理想吧，否则就是盲目乱想。

7. 大学生可以选择兵种吗

你好！很遗憾的告诉你，这不是真的。不管什么学历，征兵的程序是一样的，要求是一样的。

8. 大学生当兵有哪些兵种

理论上几乎所有的兵种都有机会，但实际上你只能从去你户口所在地有征兵的几个部队里去选，一般只有3、5个选择

9. 在校大学生应征入伍主要是什么兵种

二楼朋友没看清楚来楼主说的内容，楼自主说的是应征入伍，就是每年十月份报名的那个征兵，征兵入伍什么兵种都有，这要看你所在学校的武装部来了哪个单位的部队，每年都是不一样的，而今年的征兵令还没有下，谁也不可能知道是什么兵种，征兵入伍就是和普通的士兵一样的。关于老兵欺负新兵，怎么说呢，你说在学校是不是也会有欺负新生的现象呢？部队就是一个小社会，一个社会的缩影，都是一样的。

10. 大学生入伍的兵种怎么分配

大学生入伍的兵种分配方式为优先安排到适合的岗位，充分发挥其专长。

高校毕业生预征对象参军入伍享受“四优先”政策：

1、优先报名应征。报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前，县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生，持《应届毕业生预征对象登记表》，可以直接到学校所在地或户籍所在地县级兵役机关报名应征。

2、优先体检政考。体检由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵体检前，县级兵役机关通知其体检时间、地点、注意事项等。确定为预征对象的高校毕业生，未能在规定时间内在学校参加体检的，本人持《应届毕业生预征对象登记表》，可在征兵体检时间内报名直接参加体检。

3、优先审批定兵。审批定兵时，应当优先批准体检政审合格的高校毕业生入伍。高职（专科）以上文化程度的合格青年未被批准入伍前，不得批准高中文化程度的青年入伍。

4、优先安排使用。在安排兵员去向时，根据高校毕业生的学历、专业和个人特长，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役；部队对征集入伍的高校毕业生，优先安排到适合的岗位，充分发挥其专长。

(10)大学生的兵种扩展阅读

我国现行的义务兵役制度服役年限是两年。

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。

义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。

国家为培养政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型政法人才，加强政法机关公务员队伍建设，2008年开始重点从部队退役士兵和普通高校毕业生中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区的县（市）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。