大学生入职

❶ 大学生入职第一个月，该怎么过

尽快让自己融入新工作环境、新的同时圈子，和新同事熟悉起来，这有利于内今后工作的开展容、跨部门合作等；
在职场中，注意谨言慎行，不是每个表面和颜悦色的人都可以推心置腹，更不可说其他同事坏话，搬弄是非；要留点自己的隐私，不要什么事都一股脑儿告诉同事，容易惹是非，多做事、多听、多看，少说话。
熟悉公司的构架、各职能部门的工作内容和要点、熟悉公司的运作，逐渐深入的学习和了解工作的关键岗位/关键技术/关键职能；关注同行业优秀或顶尖企业的技术、管理，学习他们的长处，并用到自己的工作中，在做好本职工作的同时注意积累经验、提高水平和竞争力、不断学习以突破个人职业发展瓶颈。

❷ 我是一个刚入职的大学生，感觉自己一无是处，什么都不行，该怎么办

360行，行行出状元，只要努力总会有收获。
初进职场，不要认为自己什么都不会而丧失信心，只要努力学习，没有人会嘲笑一个为工作而拼尽全力的人，哪怕每天只有一步，前进就是好的。

少一点傲气，多一份虚心;少一点浮躁，多一份踏实;少一点算计，多一份容忍;少一点懒散，多一份勤劳;少一点对立，多一些朋友。职场不能比校园，放下傲气多求教，社会是最好老师，无数知识在实践!

走出校门进职场，一表人才莫张扬，虚怀若谷任劳怨，勤勤快快把活干，头脑灵活多观察，要把理论联实践，待人随和多交友，吹牛拍马也要有，自身努力不可少，能屈能伸大丈夫。

踏入职场要知道，新人上班莫迟到，见人面带微微笑，打声招呼问个好，多交朋友少树敌，人脉其实很重要。钻研业务要勤劳，懈怠之心不可要，多干事来少传谣，懒惰徒增众人笑。愿你职场多努力，打拼一片新天地!

做到“认、忍、仁”，职场幸运会临门：小心使得万年船，做事要“认”;大丈夫能屈能伸，遇事要“忍”;得饶人处且饶人，为人要“仁”。祝职场顺利，早日快乐加薪。

对自己有信心，敢担当;对同事要虚心，肯求教;对单位要忠心，愿付出;对工作要尽心，能尽责;对客户要诚心，讲信誉。祝职场顺利!

踏入社会进入职场温馨提示：衣着得体显朝气，言行文明显素质，待人真诚心善良，钻研业务早入行，工作认真责任强，谦虚谨慎好风尚，日积月累经验多，工作业绩逐渐长。新人就职，祝你们工作顺利，心情舒畅!

❸ 应届毕业生如何办理入职手续

应届毕业生需要办理的入职手续如下:

1.协议书

与单位签《就业协议书》（又称三方），该协议具有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。

2. 报到证

须携带报到证去单位报到，完成档案额户口的转移手续

3.入职合同书

如果要迁户口，报到时要拿《户口迁移证》

4.暂缓就业

找不到工作或延迟就业可申请暂缓就业

三方协议

三方协议不是劳动合同！

那么什么是三方协议？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候必须签署的协议，由学生本人、毕业的学校、学生要去的单位三方签订，故称《三方协议》，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议≠劳动合同：

劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

1.有效期：三方协议：签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止劳动合同：在用人单位正式接收后生效

2.签订身份：三方协议：学生劳动合同：劳动者

3.内容：三方协议：毕业生自身情况，不涉及报到工作后应享有的权利义务。劳动合同：包括劳动报酬、劳动义务、工作内容、劳动纪律等，权利义务更为明确。

签订三方须注意的5个细节：

1. 用人单位名称：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致。

2．实习期：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

3．户口：问清单位是否解决户口。如果对方承诺解决，一定要写到三方协议后的备注栏里。

4．待遇：

毕业生可将签约前达成的住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以维护自己的合法权利。

主要包括：

工资：要注意分清税前税后，一年发多少个月或年底是否双薪等；

奖金：很多单位奖金占收入很大部分；

补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴；

福利：生活福利、子女福利等；

股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是即将上市的公司；

“五险一金”：要注意单位的缴费基数，是否远远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章。

5．发展机会：

问清自己的具体职务岗位和工作内容，考察公司的培训体系如何，了解加班和出差情况，综合衡量自己未来在这家单位的发展机会。

没有三方协议是种怎样的体验？

首先，没有签三方协议，毕业以后，要么你的档案委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户，就无所谓了，只是你的身份由应届生变为社会人员而已。

如果是刚成立的创业公司无法签三方只能签订劳动合同，这也没什么不妥，只是你应当知晓派遣的相关情况。

❹ 大学生入职以后怎么拥有干部身份，还是必须要转正定级

毕业以后跟公司签订来正式合自同以后，并且合同时间需要满一年，然后到存放档案的地方（一般是人才市场）进行办理，办理时需要带正式合同原件。无原件人才市场是不给办理干部身份转正的。

以上条件必须全部满足。
我之前就是因为公司没有把合同给我，后来不给我办理干部身份。错失了办理条件。
我的答复还给够满意吧，如果满意就采纳吧！

❺ 大学生达到怎样的程度才能入职工作

你好。
大学生找工作不难的，难的是找合适自己的工作。建议刚毕业就不要要求太高，可以骑驴找马。如果够优秀就找自己喜欢的工作，或者参加公务员考试都是不错的。

❻ 大学生刚入职需要注意些什么

大学生刚入职，作为职场新手，有许多地方一定要注意，毕竟是刚入职的人，如果不小心无意中冒犯了职场老人，对以后的工作会造成一定的困扰，下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。
1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。
2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。
3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。
4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。
5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。
6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。
7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。
8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。
9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。
10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。
11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。
17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。
18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。
19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

❼ 大学生入职应该注意什么

1.着装
一定要着正装，如果公司没有特殊规定的话，一定要穿一些休闲商务装。回
2.为人处事
因为你刚进答公司，所以要多以学习姿态为主，为人处事要尽量低调，少说多做，肯定不会错的。
3.不要轻易和他人拉近关系
这可不是学校，一般公司同事对新人都是很反感的，慢慢时间久了再如此。
4.不要怕自己干多了，委屈的什么的就更别挂在口边
5.多问，谦虚的问，不要自作主张。随口说谢谢。

❽ 关于大学生入职的问题

该怎么算就怎么算!

❾ 刚入职的大学生应该怎么做呢

偶也是哦，觉得对人热情，有礼，会察言观色，踏实肯干，多学一点是一点