中石化优才引进本科生职位

Ⅰ 请我中石化2015年人才引进招聘的具体流程，急盼

第一步：登录中国石化人才招聘网站，在线注册，填
写个人简历，申请应聘岗位；

第二步专：招聘属单位对照岗位招聘条件和“优才引进”条件

对应聘毕业生进行资格审查，符合条件的应聘毕业生将在

测试面试人选公告中进行公布，请及时关注招聘网站相关

信息；

第三步：招聘单位到所在院校对符合条件的应聘毕业

生在校表现等进行综合考察，满足岗位需要的，直接列为

拟录用人选，与其他拟录用人选和递补人选一并公示；

第四步：公示期满，招聘单位组织公示无异议人选签

约。

Ⅱ 中石化校园招聘优才引进是不是也要测试面试

是校园招聘的来话，一般来说就源会问问你的专业，你为什么选择中石化，你的兴趣爱好是什么，对中石化的发展和工作有什么认识，当然之前会让你做自我介绍，你可以结合自己的专业等谈谈自身的东西，然后谈谈自己对中石化的认识。

Ⅲ 我明年毕业，学石油地质专业，想问中国石化招聘“优才引进”计划是什么可以免试去中国石化求科普。

“优才引进”计划即对在行业内、国内乃至国际上有较高专业水准和公信度的大赛中获得专过一等奖及以上属奖项，以及连续两年获得国家奖学金的优秀毕业生，通过资格审查后不用参加统一初选考试，经招聘单位对在校表现等综合考察，符合岗位需要直接作为拟录用人选进行公示，且不占招聘单位引进指标。

据悉，国际国内知名竞赛包括：美国大学生数学建模竞赛、全国大学生（研究生）数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国石油工程设计大赛 、全国化工设计竞赛等7项竞赛。

Ⅳ 中石化优才引进又有什么新的要求

亲，抄你可以上中国石化人才招聘网站看看。具体要求大概是：严控总量、提高层次；按需招聘、择优录用；按计划实施招聘，细化程序，明确要求，科学组织，遵守纪律，做好保密，做到招聘工作规范化、制度化、程序化，确保引进高校毕业生工作顺利进行；强化选才意识，创新引才理念，对符合条件的优秀人才建立绿色通道，简化招聘流程，吸引更多优才加入。

Ⅳ 中石化优才招录待遇和普通的有区别吗

当然是有区别的。优才招募的属于是后备储备干部，在工作三年以后是有非常大的可能性被提干的，而普通的员工则是没有这样的优先提干通道。

Ⅵ 中石化招聘，报名要求是什么，本科生可以吗

你好，2018中石化招聘还没有开始，具体报名要求：国内普通高等院校统招统分应届毕版业生，或具有权教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学回国（境）人员；遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业；身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
要求是应届生，本科生也是可以的哦。

Ⅶ 本科生，应聘了中石化的岗位，工资只有两部分基本工资和绩效考核，可是基本工资少的可怜，正常么

正常。入职工资都不高

Ⅷ 哪些获奖经历能免试中石化优才引进招聘初试

资格审查通过的本科及以上应聘毕业生，如获得过美国大学生数学建模专竞赛、全国大学生（研究属生）数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国石油工程设计大赛、全国化工设计竞赛一等奖及以上奖项，或连续两年获得过国家奖学金的，免予参加统一初选考试。

Ⅸ 大庆油田2020年校招聘优才待遇

具体不太清楚呢，这边没有参加这个校园招聘的，我觉得你可以问问之前你们学校的学姐学哥们他们应该是比较了解这一块儿。

Ⅹ 请问中石化招聘本科生包括三本吗

1、中国石化招聘是要看学历的，每一年的中国石化招聘都是可以在网上进行报名的专，但是像这样的国属企大部分都是什么211、985高校里面出来的学生，我们普通学校的学生想要进去是非常的困难的，但是也不排除例外，你要你足够优秀也是可以进去的。