研究生和大学生就业

『壹』 本科生和研究生在就业方面有多大差距

研究生代表的是学历，更代表的是对你的一种肯定，他代表着起码你在同档次的本科生毕业阶段是一个佼佼者，其次他代表着你与同样层次学校毕业生中是一个绝对可观的潜力股。

当然，还有人会对这个观点表示不服。可以理解，因为有很多的行业是不需要去通过在学校学习来提升自己的。但是那种行业是不在我们这个话题里该来讨论的。例如你毕业之后选择去做销售，或者去自己做生意，或者父辈在你走入社会前已然给你足够的砝码让你去挥霍。毕竟从事什么行业，以什么姿态生存那又涉及到另外的多个宏大的话题如人生观价值观诗与远方，扯起来没完。

读研真的真的很重要，对所有能够考上本科的大学生而言，请原谅我要加这么一个前提。只有两种人是不适合读研的，一种是真穷的，家徒四壁，借钱上的大学，毕业了家里八张嘴等着你养。一种是真有钱的，在走上社会之前父辈为你准备的砝码够别人奋斗20年去弥补的。

其实这个话题里有的答者是有一种吃不到葡萄说葡萄酸的心理略带后悔的情绪，还有一种答者是那种逃避者，一直在逃避，他们讲考研当做躲避走向社会的一个盾牌，从本科毕业的迷茫，一直延续到研究生毕业。

不过还是要说读书确实有用有幸看到答案的同学们，如果硬性条件允许的话那就真的努力的做一个研究生吧。

在你读研的期间，除了学识，还有见识，眼界，交际的收获，人生观，价值观的重新形成，都是一种无形的收获。

『贰』 本科生就业和研究生就业能有多大区别呢

‍‍如果说你是从校园里面直接深造研究生出来就业的话，如果相同岗位，你考专了前三名，其属它两个同学是本科生，你是研究生，而且你的能力又特别强的话这里研究生要比本科生有优势。其实实际上你也不是打着研究生的旗号进去的，另一方面也是你的能力问题。除非你留校跟着导师做科研，不然出来工作没有能力和本科生别无区别，只是一个敲门砖，实际上现在社会虽然普遍研究生，但是很多单位还是绝大数要本科生因为他们有一定的工作能力，这就是很多研究生工作还没有的原因！所以原则上本科生和研究生没有什么太大的区别，这个看用人单位工资标准，就是工资多几百元，其它都一样，不会因为你是研究生，就特殊照顾之类的。
‍‍

『叁』 大学生就业和考研该如何选择

又到了一年一度的毕业季，面临毕业时，有人会选择考研继续攻读研究生，有人会选择参加工作开始为事业拼搏。那么对于本科的毕业生来说，到底是该选择考研还是选择工作呢？这其实是很多毕业生都非常纠结的一个问题。

综上，大学生在考研和就业方面的选择，还是要早做决定的好，只有知道自己想要什么，才能坚定不移的往前走下去。

『肆』 中国研究生与大学生就业情况比对

其实这个没有特别的差别。主要还是看自己的能力和机遇的。个人觉得如果有把握考上名校的研究生那就继续读书，如果把我不大又还能面试一份差不多的工作，那就工作吧！毕竟社会给予的是学校不能给的。看自己的决定把！

『伍』 研究生就业与本科生就业有什么区别，以及两者的优缺点

• 根据《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看，2011年高校毕业回生就业落实率呈现出答“两头高中间低”的特点：本科生的落实率最低，为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。

• 根据有关教育收益率的调查结果显示，本科生月薪大多分布在2500～3500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在3500～5500元，平均月薪为4317元。研究生就业收入要远远高于本科生。

• 高校就业率统计口径五花八门，单就签约率而言，研究生要远远高于本科。
  

『陆』 研究生与本科生就业有什么区别

本科生和研究生的就业差异得看学校、学科，整体来说差异真的不小。

16年以后，研究生报考人数持续增加，在18年已经达到230多万。本科生选择读研的人数和比例上涨，意味着不少行业对研究生更认可。其实，研究生相比本科生就业的优势，体现在薪酬、人才引进政策、事业单位待遇、生活预期、职业规划。

————薪酬————

在2017年高校应届生毕业起薪的统计上，整个行业来看研究生的起薪是5900元，高本科生1600元。在应聘的时候，本科生普遍心理预期在5000元左右，而研究生的心理预期是7000元，即年薪8万左右。在我最近几届毕业的师弟师妹中，基本第一年的年薪能达到8万元，分布在广西、广东、湖南等城市。

————人才引进政策————

研究生相比本科生就业，地方政府会给予不少的福利。以我所在的长沙市为例，新落户并在长沙工作的硕士可以申请3万元的购房补助。同时针对博士、硕士和本科，年发放1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴（为期2年）。在北京上海等城市的户口积分中，研究生也有优势，比如上海博士是27分、硕士24分、本科21分，当然985院校、211院校和普通院校的积分有存在差异，分别是15、12、8分。

————事业单位待遇————

相比大城市，偏远地区的市县事业单位内对研究生和本科生的认可度还是有差异。比如，研究生的转正期限是半年转正，工资高定级，涨工资时按较高一级涨。本科是一年转正，工资低定级，涨工资按较低一级涨。常见的是，研究生的定级有机会是副主任科员（本科生转正后是科员），研究生三年的学习经验算工作经历。为什么说是有机会或者有可能，因为在具体实施的时候还得看单位级格、单位职数。部分单位研究生仅仅是多200元/元，也是定级科员。

————生活预期和职业规划————

读研主要是看个人的兴趣和发展规划，不存在一定研究生就比本科生好就业的说法。不少企业在招聘的时候，不少岗位明确要求是研究生以上学历。或者，想进高校做教职，目前的行情是辅导员都需要硕士学历，二本院校的教职都是博士学历啦。
硕士学历仅仅是平台高一点，可以选择的方向和机会多一点。在技术流行业，需要职业资格证的学科，比如会计，相比研究生学历，本科有注册会计师更吃香。在经验流行业，比如销售，研究生的学历不占优。

其实，是否选择读研，不着急的。不少人在工作2年后，发现在岗位上能力存在不足或者学历限制，会选择报考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。

『柒』 研究生的就业率真的比大学生的就业率高吗

不是，研究生的就业率其实没有大学生的就业率高。

很多人都有这样一个误区，他们觉得学历越高，就业越好，这句话放在以前也许有用，但放在现在则不然，根据近几年数据来看，我们会发现，哪怕是“985”、“211”院校，它们的研究生就业率也是要低于本科生的，那是什么导致了这样的结果呢？下面是我的一些看法。

“考研热”还在持续着，已经决定考研究生的同学应该在未来的学校生活中合理规划自己，在学校多实习，多积累经验，这样研究生文凭才能真正给你加上分，你的就业率才会提高。

『捌』 本科生和研究生就业到底有多大的差距

研究生和本科生就业差别还是挺大的，超乎你的想象。

1. 从就业单位上来说，由于研究生的人数现在是越来越多，很多研究院或这一些大型国企，包括部分公务员之类的工作，都提高了门槛，一些岗位都要求研究生学历，部分高职院校的辅导员或者是在校老师，也要求研究生，甚至一些中学也要求老师具备研究生学历，本科生除非很优秀，不然第一关都过不去，这是第一个差别大的地方。

4. 对不同专业来说，传统行业的研究生不如互联网行业的本科生，而且互联网行业本科毕业后，及早适应环境的变化，跳槽翻一翻，3年后，大概率比研究生毕业的薪资高很多。

综上，差别还是很大的。

『玖』 研究生就业与本科生区别

根据《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看，2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两专头高中间低”的属特点：本科生的落实率最低，为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。
根据有关教育收益率的调查结果显示，本科生月薪大多分布在2500～3500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在3500～5500元，平均月薪为4317元。研究生就业收入要远远高于本科生。
高校就业率统计口径五花八门，单就签约率而言，研究生要远远高于本科。

『拾』 大学生毕业就业好还是读研好

个人认为要是本科毕业就能找到满意的工作的话，还是直接工作吧。
要是你将来回想做研究，或者是当中答学大学老师话要继续读研究生，主要看你个人的兴趣和所学的专业来定。硕士毕业缺点是年纪比较大了，工作似乎也不是很好找，本科毕业毕竟年轻，可以闯荡几年积累工作经验。另外，在职读研是很辛苦的，慎重考虑。
看自己适合哪种了，个体差异不同会有不同的选择的。如果你有充分的与人打交道的能力，有一定的实力，其实不如早点出去工作，挣来的是工作经验，研究生在职也可以读的。
如果觉得自己底气还不是那么足，还没有找到一个定位，那还是念念研究生比较好。