本科生百世待遇

『壹』 百世快递待遇如何

刘强东：今天早上开早会的时候我说我再重申一遍，有人说把员工外包给第三方，我们一年立马可以节省十几个亿，公司一年就可以有十几个亿的净利润，早就可以赚钱了。但我认为这是耻辱的，这个成本永远是不可以省的，京东不允许这样做。我们每一个聘用的人员，保安、保洁、每个快递员都必须跟京东直接签劳动合同，不允许有一个员工交给外包公司。如果一家公司是靠克扣员工的五险一金挣钱，牺牲他们60岁以后保命的钱，那是耻辱的，赚了多少都会让我良心不安，我没有成就感，这家公司的存在也没有价值和意义。

反过来我们看百世快递，普通员工全部外包给第三方公司，更可气的还是外地的外包公司。笔者当初在西安的百世快递上班，但所签的是宁波的一家人事公司。可气的还在后头，相应你的社保福利也是外地的。签了合同后，你要等两个月，合同才能寄过来。合同明明约定了工作时间，但主管逼着员工随意加班的情形随时有。不要以为加班就多拿许多，也许就是十块八块。笔者曾经在西安分拨站小件集包组上班，还是夜班，每天拿不到一百，还是快递旺季的时候。笔者基本工资不足1500，其余的就是所谓计件工资等，每天很辛苦，结果才拿了一点点工资。笔者做了两月辞职了，还有人干一晚就走人的。当然这个公司也有好处，吃住管，智商不低于60，基本可以找到适合你的岗位。

『贰』 百世汇通快递员待遇怎么样有谁做过，说说越详细越好

别去百世汇通，我做了两月，每月1900，连个洗碗工都不如，不包吃不包住.每月累死累活.有想去的就看着办吧

『叁』 我是应届毕业生，今今天面试百世通过了，我想问问大家晋升空间大不大

做什么岗位呢。 其实刚刚出来就有一家知名企业给你做是特别好的 无论以后如何这都是你的经历 职业晋升空间 大概还是看能力吧。 你也别想的太久远做好眼前

『肆』 百世物流的员工待遇如何

我觉得他家的员工待遇还是挺好的。除了必须的工资和福利休假制度，还有许多其他的奖励政策，比如股票期权，专项奖励等。

『伍』 想去百世快运应聘，谁知道它的薪酬福利怎么样

我家有个亲戚在百世快运工作，据说薪酬福利不错。具体的工资多少我不清楚，但是知道他有各类国家法定保险，商业以外保险及以外医疗，有公积金，带薪休假和假期，还有各种奖励政策，我感觉这待遇很好了。

『陆』 百世汇通待遇怎么样

这个快递上次给我寄过台式电脑，长沙到广州，花了240元，顺丰不收，它收了，价格是比较贵，不过包装挺好的，没有损坏，对得起我240元。

待遇应该是普通的，你想待遇高，风顺，京东是最高的。

『柒』 百世物流的公司待遇情况怎么样

还不错吧，薪酬制度和工薪结构都挺合理的，五险一金，法定休假也有的。

『捌』 百世物流的管培生待遇怎么样

我觉得相比待遇，更重要的个人的发展吧，百世的管培生有很全面的培训，公司对管培生的培养发展很重视。

『玖』 百世物流的薪酬待遇算好的嘛

还可以，而且一年有2次调薪机会。
这个面试的时候一定得问清楚。如果去一个公司，很久不调薪或者调薪很少，刚开始工资高一点也没用的。

『拾』 应届本科毕业生选择顺丰快递和百世快递哪个公司有发展

顺丰是个人承包式，钱赚的多不过辛苦，而且口碑好知名度高。百世知道的人不多。