苏州大学博士后申请条件

『壹』 国内博士后申请问题

1、博士后不能申请同一学校同一的一级学科的博士后，不是同一个一级学科是可以的 ，但不能是同一导师。
2、博士后已经在一个流动站了，出站后可以再申请一个，但最多不超过两个。申请可以多个，但只能去一个。

『贰』 在职博士后进站申请条件有哪些

在职博士后进站申请条件有：

1,申请人须取得博士学位,品学兼优,身体健专康,年龄一般在四属十岁以下。

2,委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。

3，设站单位培养的博士一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

4，申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

5，如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

6，所申的请单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。

『叁』 博士后研究人员进站有什么条件需要提交哪些材料

（1）博士后研究人员进站需具备以下条件

①申请人必须获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下。

②申请人首先向有意向的设站单位提出申请，并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

③如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格，如不具备独立招收博士后研究人员资格，还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

④所申请的单位初审合格后，报省院士和博士后工作办公室核准并注册。

⑤博士后本人流动期间，在博士后设站单位落常住户口；博士后期满分配工作后，其本人及配偶、子女在接收单位落常住户口。

除经力资源和社会保障部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（2）申报材料（所需材料均需一式4份，联合招收需一式5份）

申请从事博士后研究工作的人员进站需递交的材料：

①博士后申请表；

②专家推荐信；

③博士学位证书和毕业证书复印件（暂未拿到证书者可请学位授予部门出具决定授予学位的书面证明和已通过博士论文答辩的决议书复印件，获学位证书后须及时补交证书复印件）；

④培养单位证明或有关用人单位同意做博士后的意见（属于国家统招统分的博士毕业生，须由博士培养单位的有关主管部门提供书面证明；凡属委托、在职、定向培养和现役军人及其他已有确定工作单位的申请人，须提交原工作单位或有关用人单位人事部门同意本人做博士后的意见，并注明对其出站后分配去向的意见）；

⑤本人身份证或护照复印件；

⑥在国（境）外获得博士学位的申请者，需提供《中华人民共和国驻外使（领）馆教育处（组）推荐意见》、《留学博士回国做博士后意向书》（最好再附一些能反映本人目前研究工作情况的论文资料）。

⑦申请到企业博士后工作站做博士后，还需递交下列材料：《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；《联合培养博士后研究人员协议书》。

『肆』 如何申请国外博士后

1.什么是博士后?

答：博士后(PostDoc)指获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期研究工作的阶段;也指在此阶段中进行专题研究的人员。所以博士后不是博士以上的学位，而是一种工作。其全称是博士后研究员(post
doctoral researcher) 。

2. 博士后的由来是什么?

答：1876年，美国约翰•霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。由于在最初基金资助的20人中有4人已经获得了博士学位，故人们称之为“博士后”。

3. 留学美国做博士后有何优势?

答：美国在高精尖科学领域占领先地位。诺贝尔奖得主中有大部份出自美国。各大主要专业期刊的大量论文由美国科研团组发表。美国各学校医院和科研机构重视科研、力求创新、设备先进、仪器精良。到美国做博士后可以积累经验、拓宽视野、结识业界领头人物，为将来合作发展奠定基础。国内各院校有很多教授博导有留美经历。

4. 在经济上如何负担美国博士后留学?

答：因为博士后是一种工作，博士后不仅无需缴纳学费，还能从雇主或其他机构组织处得到工资或津贴，享受院校员工的待遇。比如目前美国国家健康研究所(NIH)规定的最低博士后年工资标准是四万美元左右，并逐年增长。

5. 美国博士后留学期限有多久?

答：博士后周期视研究项目而定、可长可短、没有固定的限制。

6. 如何申请美国博士后留学?

答：直接向招收博士后的雇主提出申请。若雇主认为申请人具备其所需的科研专长，能胜任研究项目的工作，则择优录用。

7. 美国博士后留学需要什么条件?

答：首先要已经或将要获得博士(Ph.D.)或医学士(M.D.)的学位。其次要有雇主所需的科研专长。另外还要有过硬的英语口语和写作能力。如果能预先申请到其他来源的科研经费和生活费，则对申请更有帮助。

8. 美国雇主如何评估申请者?

答：美国雇主通过审查申请者的书面申请材料和进行面试来衡量申请者的英文水平和专业特长。

9. 美国博士后留学的书面申请材料有哪些?

答：正式申请信、简历、学位证书和推荐信是必需的。其他能证明申请人资历的材料，如科研教导工作经历、在专业期刊发表的论文、在专业会议上作的报告、获得的荣誉和奖励、评审他人科研成果的经历、拥有的专利等能增加申请人的竞争力。另外，能证明其英语能力的文书也至关重要。

10. 哪些因素容易导致美国博士后留学申请失败?

答：申请已经不再空缺的职位;专业特长的描述与要求不匹配;英语能力不过关;申请材料准备不规范;得不到面试机会等都会导致美国博士后留学申请失败。

『伍』 如何考博士后

获得博士学位后在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务就是博士后。注意：博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。

所以取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。

中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

(5)苏州大学博士后申请条件扩展阅读：

博士后研究人员的特点：

1、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。

3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。

4、全国博士后管委会第十三次会议研究决定，给期满出站，并且工作达到一定标准的博士后（一般为两年）研究人员颁发《博士后证书》。“博士后”是一种工作，而拥有“博士”学位是申请成为“博士后”的必要条件。

5、博士后指的是一些新近获得博士学位的人，在他成为正式的专职研究人员之前，经过竞争而获得有关部门提供的津贴，在一所水平较高的研究机构做一段研究工作，以取得科研经验。一般称这些人为博士后研究人员，简称“博士后”。

日益激烈的科技竞争，使人才特别是青年高级研究人才的培养备受各国重视，博士后制度成为许多国家造就拔尖人才的重要途径。

『陆』 如何申请国内博士后

首先确认自己是否符合博士后资格。在国内外获得博士学位，身体健康，回年龄不超过四十岁，答才有资格申请做博士后。
联系相关博士后流动站，和招生导师取得联系，发送简历，取得导师和单位的同意。
通过考核后，即可正式进行申报了。
登陆中国博士后网站，以办事者身份进行注册（注册的用户名及密码为博士后进站申请及出站申请时使用）。

5
注册成功后，重新用注册名和密码进入，进行博士后进站申请。
6
申请者根据提示进入“新申请”，认真录入个人数据（ 必须完整录入所有信息 ），在数据填写完整提交后系统将自动生成表格，申请者直接打印。
7
网上递交后，同时将所有材料打印后报送本单位博士后办公室。
8
单位博士后办公室在收到书面材料和网上申请后对申请者进行网上及书面材料的审核，同意招收后，报送相关上级单位进行审批，审批完成即可。

『柒』 博士后工作站 申请流程

企业博士工作复站——企业后制介绍中查找可以招收博士后的企业及其预备进行的科研项目，分别与企业和校内导师联系，经企业与流动站单位面试合格后，从校博管办领取申请表，申请人、企业、流动站三方签订协议。企业另须填写《企业博士后研究项目立项》表和《企业博士后研究人员审查意见》表。以上四种材料经学校审批同意后一并报全国博管办审核。

『捌』 申请博士后一定不能超过40岁吗

申请博士后一定不能超过岁。准确的来讲，是不能超过35岁。

我国博士后申请条件如下：

1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在三十五岁以下。

2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。

3、设站单位培养的博士一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

6、所申请的单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。

(8)苏州大学博士后申请条件扩展阅读

博士后的福利待遇

1、博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。

其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。

2、各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。

3、博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。

4、企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。

5、在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。

6、博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。