为什么本科生工资比工人低

① 为什么富士康给新进本科生的工资比同等学历的老员工多

因为每年新招的菁干班本科和硕士生流失很严重，所以他们不得不提高基础工资，但是结果就是未来几年都不会再涨工资。另外，富士康所有的待遇都是给的规定最低标准。基本没有机会升职。

② 现在大专出来好找工作吗是进工厂当工人吗还是和本科生一样，只是工资比本科生少

找工作不好找，水平虽说差不了多少。但是人家干嘛不招本科的，现在三本毕业生不比大专毕业的少，很多大学生甚至都在做快递小哥呢，只要能赚钱，都无所谓

③ 为什么富士康给新进本科生的工资比同等学历的老员工（

因为每年新招的菁干班本科和硕士生流失很严重，所以他们不得不提高基础回工资，但是结果就是未答来几年都不会再涨工资。另外，富士康所有的待遇都是给的规定最低标准。基本没有机会升职。

④ 同样是本科生，为何做销售的要比做It的本科生工资低呢

同样是本科生之所以做销售的比做it的工资低是因为做销售的他招工的门槛比较低，虽然是本科生但一开始因为找不到自己喜欢的工作就会去做销售，但是It不一样，他需要的是一个专业的人才，在技术方面要求比较高，技术越好的工资也越高，相反一点都不懂的人家也不会要。

技术越好的工资就会越高，但如果什么都不懂的话一点钱都赚不到，所以他们的招聘门槛也会比较高，需要的全部都是技术型的人才他们对技术的要求很高，在待遇方面也非常的简单只要技术越高工资就会越多，就因为他入门的门槛高所以他的工资会比其他的行业更高一些，但是如果没有经过系统的培训或者是没有实力的话就没办法在这一行工作。

⑤ 为什么现在大学毕业找工作工资那么低

我也想知道为什麽这样不公平！！！
工资越来越低。。都唔知点生活了。。。。。。。。。