唐钢冶金工程本科生待遇

❶ 冶金工程本科工资多少

这个专业涵盖的比较广，主要是看你学习的炼铁还是炼钢或者有色冶金，炼铁就版是去炼铁权厂，具体的就是高炉相关，还有烧结厂都是和炼铁相关的，也可以去原料配料这些岗位，没有明确具体的岗位，一般都是先去培训然后在定岗。主要是看你自己想干什么，可以申请的。
炼钢主要就是炼钢厂，有转炉这块，还有炉外精炼这些，连铸等等，都是看你自己怎么选，也不是你想去哪里就去哪里，厂里也有具体安排，一般冶金工程的在炼钢厂这边缺人比较多，一般都是摇炉工，操枪工这些，都是从基层做起。学校老师说的再好都没用，要亲自去实习你才能知道真实的工作环境，多听听厂里的老师傅讲讲。和学校讲的差别有点大。

❷ 冶金工程毕业生能开多少工资

1、进钢厂，一年以后抄4000多。低于这个你是不会干的。
2、冶金研究院，没进过，因地区而异。
3、咨询公司，有私企做能评环评职业卫生评价，需要冶金工程专业，基本工资2500左右+报告提成，提成五花八门，因公司而异。
4、公务员。工资未知。公务员一般都是各地海关，待遇应该不错。
5、事业编。事业编一般是各地节能监察中心，待遇也不错。
6、改行。
PS：如果呆在这行没有个长远计划，建议及早改行。

❸ 帮我从本科生入厂工作待遇与今后发展比较一下唐钢与鞍钢

鞍钢比唐钢要好,毕竟是央企,干好了一定有发展的,唐钢太腐败了,管理太差劲,没有人力资源管理,对职工也没有职业生涯规划,你的发展是会受限制的.
不要看眼前鞍钢给多少钱,要看它的管理和领导.

❹ 冶金工程本科毕业生的工资有多少

这个专业涵盖的比较广，主要是看你学习的炼铁还是炼钢或者有色冶金，炼铁版就是去炼铁厂，具体的就是高炉权相关，还有烧结厂都是和炼铁相关的，也可以去原料配料这些岗位，没有明确具体的岗位，一般都是先去培训然后在定岗。主要是看你自己想干什么，可以申请的。
炼钢主要就是炼钢厂，有转炉这块，还有炉外精炼这些，连铸等等，都是看你自己怎么选，也不是你想去哪里就去哪里，厂里也有具体安排，一般冶金工程的在炼钢厂这边缺人比较多，一般都是摇炉工，操枪工这些，都是从基层做起。学校老师说的再好都没用，要亲自去实习你才能知道真实的工作环境，多听听厂里的老师傅讲讲。和学校讲的差别有点大。

❺ 冶金工程本科毕业生就业状况如何工资是多少

冶金工程专业就业领域涉及冶金、矿山、机械、交通等领域，目前在该领域范围内由于体制和历史的原因以及国家相关政策的陆续出台，使该领域人才需求供小于求。该专业毕业生毕业后可从事冶金方面的工作，包括冶金企业技术改造、设备改造、冶金企业的管理工作和冶金相关的科研院所从事科研和教学工作等。
冶金产业属传统产业，具有浓重的国有性质，在体制和组织使用上大不适应现代企业的要求，针对这种状况，国家出台了一系列政策措施，提出国企改革的一些指导性全局性的思路，政企分开，拓宽行业发展方向，改革、改造、改组和加强管理并行，介入高新技术增加产业效益，所有这些举措极大地促进了冶金行业的发展。近几年该专业的影响人物有北京科技大学的柯俊院士、肖继灵院士等。主要成果包括连铸技术的推广等，极大地促进了冶金企业效益的提高。另外粉末冶金、耐火材料等方面亦取得了相当的进展。
冶金工程专业毕业生就业注意事项主要包括以下几个方面的内容。首先应寻找一个自己兴趣的工作领域，兴趣是工作的最大动力，它可使你取得非凡的成就。其次应注意工资待遇问题，在一定程度上它反映了你本人的社会价值。最后应注意寻找一个边缘行业工作，尤其在科学研究工作时，因为单纯课题研究已达到较尖端的层次，研究进展缓慢，而边缘学科研究则会铸造出相对较宽的发展空间。
近年来该专业毕业生收入状况一般；这是由许多原因造成的，这个问题的解决是个系统的问题，需要政府在政策上，该专业的设置上，社会对其认识和支持上的有实效性的举措。现在的就业状况呈现出了一系列矛盾。一方面人才需求大幅度增加，尤其是技术人才和管理人才的增加，一方面是该专业人才规模的减少。这使供小于求的状况将在一段时间内存在。
该专业所涉及的行业包括冶金、机械等关系国计民生的行业。我国冶金行业承担提供工业资料的任务，但整体效益低下，技术落后，领导缺乏系统管理的力度和战略眼光。机械行业则是世界性的萎缩，所有这些困难均要求介入此的技术和管理思想，大胆探索，勇敢实践从而超出困境。冶金行业的发展必须大力贯彻改革开放的思想，和国际接轨，引进新技术和管理长处，宝钢公司很好地完成了这一工作，这预示着冶金行业的发展方向。
冶金工程专业毕业生的就业趋势由于一系列国家政策的出台，将会出现良好的态势，但应注意到思想和国际接轨，具有国际竞争的实力，其人才要求亦有了相当的提高，包括基础理论研究，怎样利用新技术新思想已成重中之重。
五、专业院校分布（部分）
贵州大学昆明理工大学西安建筑科技大学青海大学首钢工学院河北理工学院太原理工大学内蒙古科技大学鞍山科技大学上海大学武汉科技大学北京科技大学东北大学中南大学重庆大学兰州理工大学上海应用技术学院江苏大学

❻ 我是学习冶金工程的，毕业打算去安阳钢铁，不知道待遇怎么样请说具体一点，谢谢

安钢集团公司2010年本科及以上毕业生招聘计划
一、招聘专业、学历及人数
冶金工程 本科（含永通公司）、研究生
轧钢工艺 本科、研究生
冶金机械、机械 本科（含永通公司）
液压传动 本科
化工工艺 本科
热能动力工程（发电方向、工业炉方向、燃气方向、低温方向）
本科
铁道车辆、内燃机车 本科
软件工程 研究生
铸造（材料成型、离心） 本科（永通公司）

二、招聘政策
1、 所需毕业生重点从钢铁院校及一本院校招聘。
2、 签约毕业生必须具有毕业证及学位证。应聘条件：国家计划内普通教育本科及以上学历（不含专升本），一级学院应届毕业生，专业对口，外语通过国家四级考试或四级考试分数在425分以上。硕士毕业生第一学历为本科，且专业方向一致。身体健康、健全。认同安钢文化，适应安钢环境，从事冶金行业专业技术管理工作。参加工作后，首先到生产一线进行锻炼，应能尽快熟悉生产工艺流程，独立完成岗位工作，在专业上有所建树，不断总结经验，提出合理化建议。条件成熟后，经考核转为专业技术人员。
3、 因毕业生个人原因违约，需缴纳违约金1000元。
4、 毕业生进厂后按照安钢现有政策享受毕业生相应薪酬。首次签订三年劳动合同。学士学位及以上的应届毕业生报到后即发给一次性生活补贴费2000元。获学士学位的本科生，进厂后由集团公司统一安排单身职工宿舍（两人一间）；获硕士学位的研究生、获博士学位的研究生进厂后安排单身职工宿舍（一人一间）。结婚后在安钢建房的情况下,以上人员可优先购置。
5、 对安钢职工子女的招聘仍执行2009年对子女的招聘政策。

职工子女应届毕业生应聘签约及报到的通知

一、 钢司发（2002）156号文件中“改革录用人员程序和办法”是集团公司对职工子女应届毕业生的招聘政策。
二、 集团公司每年对外招聘计划于上年度十月中旬在集团公司网站（网址http://www.angang.com.cn）正式公布，并于同期在安钢报刊登、在安钢电视台播报。
三、 职工子女应届毕业生符合公司招聘条件并自愿应聘签约的，需要按照“报送应聘材料、材料审核、子女认定、签订就业协议书”应聘程序进行，专业对口的享受对外招聘毕业生待遇，专业不对口的，不能确保工作对口，不能确保学历待遇。签订就业协议书工作自毕业当年三月一日开始至当年八月三十日结束（双休日及节假日不办公），过期不候。
四、 已经签订就业协议书的职工子女毕业生，必须在就业协议书规定的时间期限内报到并接受统一的培训。毕业前签订就业协议书的，统一于七月十五日至七月二十日之间报到，毕业后签订就业协议书的，统一于九月二十五日至九月三十日之间报到。

❼ 唐钢待遇如何

实习期间来不会太多。
（二源）类、岗位等级（7）及初始岗位系数的90%相当于360*4.4*90%，你自己算就知道了。
奖金嘛，实习期是均奖，也就是1400左右。
3个月后，实习期结束，按岗位定级，级别肯定比4.4高，技术岗位一般5.2，操作岗位一般6以上（要倒班，比较累）。至于奖金嘛，要根据你的岗位定。收入3000+没什么问题，至于具体能到多高要看你的岗位...
发展就看你的能力和机缘了.
希望对你有帮助...
对了，补充一句：唐钢的管理现在比较严...

❽ 唐钢的待遇如何

注意 所说的收入是基本工资+奖金+..j就是能得到的全部
唐山钢铁股份有限公司（以下简称唐钢）地处中国河北省东部工业重镇--唐山市。依燕山，临渤海，接京津，享有得天独厚的发展钢铁工业的资源条件和区位、交通优势。唐钢始建于1943年，是国有控股上市公司，特大型企业，全国十大钢铁企业之一，河北省最大的钢铁企业，唐钢集团的核心企业。现有股本总额22.66亿股，其中国家股占52.53%；资产总额（含原唐钢集团下属单位，下同）481.82亿元；在册职工总数42858人。主要生产棒材、线材、型材、热轧板、冷轧板、镀锌板、彩涂板、中厚板等钢材产品。通过了质量、环境、职业健康安全管理体系“三合一”整合认证。2007年，唐钢被国家劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会联合授予"全国模范劳动关系和谐企业"荣誉称号。以唐钢为核心企业的唐钢集团，在“2007年中国企业500强”中居第46位，在“中国制造业企业500强”中居第15位。唐钢是一个具有悠久历史和光荣传统的企业，曾经为中国钢铁工业的发展作出重要贡献。1952年，唐钢试验成功“侧吹碱性转炉炼钢法”，开创了中国炼钢技术的新纪元，被誉为“中国转炉的故乡”。1976年，在震惊世界的唐山大地震中唐钢遭受毁灭性破坏，唐钢干部职工在全国人民和解放军的大力支援下，以大无畏的精神，在震后废墟上，开拓进取，艰苦奋斗，仅用28天就恢复生产，炼出“抗震志气钢”。1978年，邓小平同志视察唐钢，称赞“唐钢工人是地震震不垮、困难吓不倒的队伍。”改革开放为唐钢带来重要的发展机遇，使唐钢取得了突飞猛进的发展。特别是“九五”“十五”以来，唐钢实施铁、钢、轧三大系统技术改造“三步走”发展战略和完善老区、联合周边、加快开发曹妃甸的“三极支撑”发展战略，实现了一系列重大进步，并跨入千万吨级大钢行列。
唐钢对本科以上学历毕业生的试用期为三个月（培训期可抵试用期），且至少签订三年期劳动合同。工资待遇：试用期间，毕业生享受所在单位全额平均奖，试用期满后实行岗位工资，岗位工资按所在专业技术职务助师级确定，并享受所在岗位全额奖金。国家重点大学的本科生、取得双学位的一般院校本科生试用期间月收入1700元；一般院校本科毕业生试用期内月收入1500元；试用期后，月收入2200元以上。取得硕士学位的研究生，直接执行所在岗位助师级专业技术职位岗位工资和全额奖金，并享受每月300元的专业带头人津贴，月收入2500元以上；取得博士学位的研究生，月收入3800元以上，博士后月收入4500元以上，公司每年还给与10000元竞业津贴。安 家 费：唐钢对外地本科毕业生（非唐山市区：路南、路北、古冶、开平、高新技术开发区籍学生）来唐钢工作给与一次性安家费3000元。双学位本科生及以上毕业生给予安家补贴：双学位本科生、未取得硕士学位的研究生安家补贴5000元；取得硕士学位的研究生8000元；取得博士学位的博士研究生10000元；博士后15000。福利保险：自签订劳动合同之日起，公司依法为毕业生办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金。住 宿：公司提供住宿，有电视、电话，可以上网。

❾ 我是唐山冶金专业的学生，都说工作没问题，可是将来到钢厂里到底是做什么工作呢工资大概多少

刚毕业复肯定是先在一线制工作一段时间（具体时间不定，我同学10年毕业现在还都在一线），炼钢厂炼铁厂连铸车间精炼的都有，到时候看厂子安排了。
国企的话，待遇会好一些，也没有私企里面那么累人，河北地区的钢厂一般都是四班三倒的，有休息的时间；但是在国企往上面走会有些慢，在一些偏僻地方的钢厂还好些，像在唐钢，那就熬去吧，指不定得到什么时候才会向上走一步（有关系或是特别优秀除外），除去国企的制度以外，里面懂技术有本事的真的挺多的。
私企，相对来说发展空间会大一些，因为去的人少（相对来说），懂专业知识的也不多（相对来说），但是有的私企是以获利为目的的（貌似是废话），会很累很有压力，但是随着钢厂的发展，唐山的一些国丰什么的比较知名的私企钢厂，我觉得里面的管理应该也慢慢向国企靠拢了，应该也不会太差。所以去私企的话，建议去一些规模大有年头的钢厂。
进国企还是去私企，我觉得可以的话先去国企磨练磨练，等自己学到实际生产经验了，之后结合自己对未来的考虑，再决定是留在原厂还是跳槽到别处。
希望可以帮助您。。。

❿ 冶金工程刚毕业可以到那些单位工作工资怎么样

首先回答抄题主，对口的单位就钢铁企业、研究院还有高校这几块。
钢铁企业的话，本科生进去就是炉前工，一般是四班三倒那种。因为最近几年钢铁效益好，所以工资的话应该不低；硕士去钢铁企业走的是技术岗，但是大部分也要轮岗一至两年吧，就是要跟着班组去一线；博士去的话基本上是面议，管理岗的居多。
研究院感觉是不考虑本科生的，硕士进去也是打杂。薪资待遇的话应该有保障。
高校的话，就要求你比较优秀了。硕博期间多发论文，尽量出国镀下金。
不论哪种，终究要和钢铁厂挂钩，环境不是那么好，希望有心理准备。