byd本科生待遇
㈠ 比亚迪深圳汽车公司本科生待遇
你是学物流的啊。。我也是。。我已经与比亚迪签约了。。待定岗位是物料工程师。。一般招物流毕业生大部分都是这个吧。。 有个今年签约比亚迪的QQ群加入可以相互聊聊哈。72421906
㈡ 深圳比亚迪对应届本科生待遇怎样啊
怎么说呢,深圳这个大环境,应届出来总收八差不多是2500左右吧!!
㈢ BYD待遇及签约要求
一楼说的是以应届生身份进厂的待遇，楼主可是以社招的身份应聘的。
签约时要记得谈好级别和工资。
级别要F级，工资方面看你自己的心理价位是多少了。社招的跟应届生的待遇是不一样的，比亚迪似乎更喜欢应届生。以楼主的资历来说，2500左右比较合理。我说的是实发工资。如果是在深圳，应该会更高一些。因为西安比亚迪是要自己交住房公积金的，全部自己出，所以即使应发工资谈得不低，但发到手里时就会少好几百块钱了。
需要注意的就这么多，其他的基本没什么了。
㈣ 比亚迪汽车刚毕业的本科生工资有多少待遇如何
本人从比亚迪出来一年了，可以和你说说
第一重点院校本科，来了可版以定位F1级 差不权多3000左右
学校查点可能定位G3，收入也不差多少
公司工分为A-I 9个级别 每个级别分为3个档 通常本科生都是F1
科长为E 经理为D，副总为C，事业部老总B，集团老总A
就待遇而言，3000不多 也不少 呵呵 看你自己选择
任何企业都有长处 也有短处，还是看你选择
希望对你有点帮助
㈤ 比亚迪本科应届工程师的待遇
08届以后的第一年只有17%的绩效奖，以往是33%，试用期三个月，正式后第一年有2700左右吧
工资=基本工资+绩效工资+……
总的来说，08届后比较惨，我是07的
㈥ 比亚迪本科待遇
比太好。我认识的在那，刚去3000，以后不好说了。还不提供住的地方。
㈦ 工作一年，本科211入职BYD，能给个什么级别
重要介绍一下比亚迪的人事方面
首先介绍一下大家最关心的问题---待遇，在大家所签的协议书中是这样写的，前三个
月税前月收入2700元人民币/月（本科）；3800元人民币/月（硕士）食宿公司另外提供补
助。三个月后税前月收入2700元人民币/月以上（本科）；3800元人民币/月以上（硕士）
食宿公司另外提供补助。具体情况如下：前三个月试用期税前本科2700rmb/m,硕士3800rm
b/m，试用期后税后本科3000左右，硕士4000左右，另外公司是实行的一周工作5天
，下一周工作六天这样的工作周期，多加班一天的工资已经含在上述数字当中，加班基本
无加班工资。
另外公司有单人宿舍，每间180rmb/m，住房补助210rmb/m，另外水电和有线需要另外
自己交，交纳方式是从工资直接扣除，另外公司餐厅的伙食定量制，即早饭 1.25元，午饭
和晚饭都是2.75元，现在已经涨价了。本科报销话费100rmb/m，硕士报销200rmb/m ，比亚
迪给你办的是关外的户口，即龙岗区的户口，国家规定的四金只给你交纳养老金和医疗保
险，失业保险和住房公积金是不给你交的。
看了以上这些，你也许会觉得待遇还不错啊。下面介绍一下你们到公司要签的劳动合
同，里面规定要签三年的合同，违约金本科2万，硕士2.5万，违约金不会随着你在比亚迪
工作时间的长短而改变。今年年初，上海比亚迪有个人要走，然后去劳动局申请劳动仲裁
判比亚迪合同非法。本来嘛，一个人走了也就走了，可是要是就这样子走了，那剩下的几
千大学生看着呢！03届的好几百人，04届的上千人，05届的一千五六百人，还有06届即将
被骗过来的两千多人！如果那人就这么走了，那么大家都可以自由了！于是公司不服，上
诉到法院，好像一审是公司败诉了，继续上诉，结果我就不知道，如果有上海比亚迪的同
事知道结果的话，给大家说一声。公司派几个人陪那哥么打打官司无所谓，花的钱对公司
来说不算什么，可是这哥么就惨了，一个人能有多大的精力和财力来维持这场漫长的官司
？？
3 比亚迪的工作
现在我想介绍一下你们去比亚迪后的工作，因为工作岗位太多，我也不知道该从哪儿
介绍，于是我想从一个职场新人对自己第一份雇主的希望开始谈起。一个新人第一想到的
是他入职后公司对他进行良好的培训。在你进入比亚迪后你也会受到所谓的培训，其中一
种培训主要是各个事业部里的经理介绍一下本部门的情况，包括短暂的历史和光明的前景
等。另外一个培训是对你业务上的，他们美其名曰导师制，其实只是给那些老一点的员工
发个二三百块钱而已，你也学不到什么东西。
职业的发展基本上是两条路技术和管理，如果你来比亚迪想学技术的话，我可以非常
负责任的高速大家，这里没有什么技术，原因有二，其一，比亚迪就是一个超高劳动密集
型企业，前面我也说过，很多产品都是手工一个一个作出来的，是人工的流水线而已；其
二有些自动线还是需要有丰富经验的工程师的，但有经验的工程师都走了，你跟着那些经
验比你强不了多少人工作，你的技术能提升多少呢。而且还有一点是很重要的，你就是千
辛万苦积累了相关经验，外面的企业是不需要你这种经验，因为我讲过比亚迪是把自动线
分拆而做的。 又有人说我是想学习大企业的管理经验，你又错了，如果你要跟别人谈比亚
迪的管理经验，那你出门都不好意思跟人家打招呼。因为相对很烂的培训和技术，比亚迪
最烂其实是管理，我想这跟它本是就是一个中国式的家族式企业有关吧。
比亚迪实行等级制度，从A到H级别，本科去了是F级，硕士是E级别，不升级就别想涨
工资，以前有人说每年升级的占15%,我想应该在前面加个0.才对,0.15%。今年的级别又细
分了，每个级别又分为三个等级，这样就变成了刚去的本科F1,硕士E1,本科要先升到F2,再
升到F3,然后才可能升到E1,现在大家知道在比亚迪长工资为什么是神化了吧。
比亚迪最近在大量招人，那么你一定认为它扩张很快，需要很多人来补充新产生的岗
位，那么你又错了。如果按正常需求，比亚迪每年根本不需要招人，相反为了节省人力资
源成本，它还要辞退一些人才对。但事实恰恰相反，比亚迪06年据说招了两千多人。那又
有人要问了，比亚迪傻吗，养着这么多人不怎么用干活，还要支付他们工资。比亚迪一点
也不傻，第一，招聘这么多的大学生，而且都是211高校的，政府会给比亚迪免掉很对税，
按照免税的百分比和目前比亚迪的总产值计算，比亚迪支付的工资只占这些税款的一小部
分而已。第二，新来大学生的辞职率相当高，从中又赚取对我们来说是巨额的违约金
㈧ 国内211重点大学的车辆工程本科生进比亚迪的待遇问题
1、工资就是协议上的那么多，公司交男 四险，医疗、失业、养老、工伤保险；女五险在男基础上加一个生育保险，这些险公司交的不知道是多少，但深户的会在自己工资上扣掉200多的样子，非深户扣掉100多块钱；公司交的肯定比个人交的多；公司没有住房公积金；但是会给房补；
2、对一个东西的评价怎么样各人感受不同；同样的标准有的人觉得很好，有的人会有抱怨，宿舍是公寓式楼房；靠海的楼房是亚迪一村、二村、三村，已经不属于宿舍了，跟商品房差不多，不过就是比亚迪自己建的，员工花比同类房屋市场价格低很多的价格就可得到；宿舍要钱，每月200元左右一间宿舍；目前差不多都是单人间，但是碰巧您来的时候应届生人员比较多，公司目前建的宿舍楼不够的话也可能会是双人或三人间，但是以后宿舍不紧张的时候可以申请单人间
3、宿舍是根据工作地点安排的，步行10分钟左右；
4、涨工资的事情每个人的情况不一样，表现不同，事业部不同，涨工资情况也不同，实在不好回答；
5、重点大学毕业生在比亚迪很常见，一说起来大家都是211的，毕业清华北大之类名校的也很多；各个部门实际情况不同，哪都有好有坏，根据自身情况选择比较适合自己的才是好的，并不是别人说好的就是好的，这个要靠自己去体会；
以上是针对您的问题所给出的我的真实体会感受，希望对您有帮助，
㈨ 本科生到比亚迪月工资是的多少
比亚迪的工资很低的，就算你是本科生，去了也是把你当作实习生对待，活又脏，工资又低。