公安消防大学生

1. 公安消防招收大学生怎么查在校成绩

各地各年都不一样，我们这是在提交报名表时打印能显示挂科补考重修成绩的成绩单再加盖教务处鲜章，政审的时候也需要打印盖章交上来

2. 请问有关女大学生进公安消防工作的问题

说是随机的 但是个别关系肯定会有操作的啊

3. 关于公安武警消防大学生提干的问题急!!!

提干的政策不一定是针对大学生的，战士干得好条件都合格也可以提干，但大学生提干比例比较大。如果你去你能说上话的地方也一样能提干，就看他想不想让你提。还有，你家亲戚是什么级别的？你以为提干就那么好提吗，我战友他直系亲属还是少将呢，他不也就是个士官吗，有机会考学吧比提干简单。战士提干得经过大军区乃至总参批准审核的。

4. 公安消防入警大学生实习期间可以退嘛

《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。”第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

5. 大学生毕业去公安消防

现在政审有关毕业文凭（毕业证、学位证）有很多省是7、8月份拿不到的，能先进入消防再后期政审，但没有的话肯定是不行的，政审绝对通不过。所以，如果是明年5月份缓考还没问题，只要在毕业时拿到，一般7、8月份就会通知能否进部队，8月份会在当地省份集训，后期（9月上旬）到天津培训基地等四个点参加全国培训，后期全国统一政审才会开始。

6. 大学生进消防当警官有前景吗

当然有。消防部队每年招收地方大学生。不少大学生在部队建功立业，做出了贡献，也成就了自己的人生。现在有一部分消防将军就是从地方大学生一步一步成长起来的。当然，作为现役部队，多数人要走转业之路，要面临二次就业，但转业还是比大学生找工作要容易，因为有国家政策做后盾。我就是地方大学毕业后，成为一名消防警官的，以上是我的切身感受和认识，供参考。

7. 请教有关女大学生进公安消防的问题。

从哪来的去哪，关系操作也行。

8. 问一个关于大学生入伍、公安消防的问题

边防消防警卫部队接收高校毕业生政策问答
一、接收普通高等学校毕业生的目的是什么？

公安边防、消防、警卫部队根据《中华人民共和国现役军官法》的有关规定，每年有计划地接收一定数量品学兼优的普通高等学校毕业生入伍，是为了补充公安现役干部来源，有效改善干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，为部队履行使命任务奠定坚实的人才基础。近几年，广大地方大学生干部奉献警营、建功立业，在部队建设和各项工作任务中发挥着越来越重要的作用。

二、接收普通高等学校毕业生的范围有哪些？

必须是参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试录取的全日制应届毕业生。以进入国家“211工程”高校，教育部、公安部直属院校和省、自治区、直辖市所属重点高校毕业生为主，兼顾其他普通高校毕业生。

三、哪些毕业生不属于接收范围？

（一）广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生；

（二）职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生；

（三）普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生；

（四）军队院校为地方培养的毕业生；

（五）在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门(含)以上或1门（含）以上补考不及格的毕业生；

（六）结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生；

（七）被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。

四、对接收对象的政治条件有何规定？

必须是中共党员或共青团员，符合公民应征入伍的政治条件。

五、对接收对象的学历条件有何规定？

主要接收本科（含）以上学历毕业生。公安边防派出所、海警船艇等特殊岗位和公安消防驻艰苦边远地区、少数民族地区部队，可接收少量公安院校大专生。

六、对接收对象的年龄条件有何规定？

大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生年龄分别在22、24、29、34周岁（截止毕业当年8月31日）以下。工作急需的博士研究生、少数民族毕业生，年龄可放宽1岁；曾经服现役的毕业生，年龄可放宽2岁。

七、对接收对象的身体条件有何规定？

必须符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》。双眼裸视力，拟补充到指挥岗位的毕业生不低于4.6，拟补充到技术岗位的不低于4.3。报考公安警卫部队的毕业生除符合上述条件外，还应符合《关于选调警卫干部的规定（试行）》（公政治现役〔1996〕82号）中的相关条件，男生身高不低于1.75米，女生身高不低于1.65米。

八、接收普通高等学校毕业生的基本程序是什么？

接收工作按以下基本程序：1、接收单位组织宣传动员；2、毕业生按照接收单位发布的招录简章规定的时间、方法自主报名；3、接收单位对报名人员逐一进行资格审查；4、资格审查合格人员参加全国统一知识能力考试；5、接收单位组织考核考察；6、拟接收人员参加集中培训；7、按程序呈报审批入伍。

九、接收普通高等学校毕业生考试考核工作有何规定？

接收对象必须通过由公安部政治部组织的全国统一知识能力考试和由接收单位组织的考核考察。凡未参加或未通过全国统一知识能力考试，以及考核考察不合格者，均不予接收。

十、全国统一知识能力考试科目及时间如何安排？

全国统一知识能力考试包括行政职业能力测验和申论两科。考试范围和题型，参照中央机关及其直属机构录用公务员公共科目考试确定。时间为2009年2月15日，上午9：00-11：00进行行政职业能力测验考试，下午14：00-16：30进行申论考试。

十一、全国统一知识能力考试是否有辅导教材和复习资料？

公安部政治部不组织任何单位或个人编写有关知识能力统一考试的辅导教材和复习资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

十二、考核考察的主要内容是什么？

主要包括面试、体能测试、心理素质测试、体检和政治审查。

十三、接收对象需经过哪些培训？

主要包括入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼。入警培训时间为6个月，岗位任职培训和当兵锻炼分别为3个月。

十四、接收普通高等学校毕业生筛选淘汰有何规定？

从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰。对学历学位、身体条件、档案材料、考试成绩等不合格者，以及思想不稳定、有违纪行为，身体、心理等原因不适合部队工作的，均予以淘汰。

十五、接收普通高等学校毕业生的入伍时间、任职时间和职级待遇如何确定？

入伍和任职时间均从报到当年的6月30日算起，由有任免权限的单位下达任职授衔命令。职级待遇按照军队有关规定确定。在首次评授警衔、定职定级以及福利待遇等方面，与同期入部队院校学习的毕业学员同等对待。目前定职授衔的具体规定是：大专毕业生，授予武警少尉警衔，定为排职（技术14级）；本科毕业生，授予武警中尉警衔，定为副连职（技术13级）；硕士研究生，授予武警上尉警衔，定为正连职（技术12级）；博士研究生，授予武警少校警衔，定为正营职（技术10级）。

十六、接收普通高等学校毕业生入伍后如何安排工作岗位？

公安边防、消防、警卫部队（除院校、医院等）接收的普通高等学校毕业生，一律安排到基层一线岗位任职，在基层一线岗位的实际工作时间不少于2年。

十七、接收普通高等学校毕业生入伍后服役年限有何规定？

公安边防、消防、警卫部队接收普通高等学校毕业生入伍后，除根据部队建设需要经组织安排外，个人在5年内不得要求退出现役。具体服役年限按《中华人民共和国现役军官法》有关规定执行。