大学生乡官

⑴ 大学生村官是什么官

大学生村官工作内容主要有以下几个方面：
1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；
2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；
3．开办广播站、宣传栏；
4．制作村庄网站、网上农产品销售；
5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等；
6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等；
7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等；
8．镇政府借调到镇上做其他工作；
9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设；
10．举办文体、义诊等活动；
11．参与村内劳动，帮助村民做农活。
大学生村官的作用：
1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调
2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄
3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府之间沟通的纽带
4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾
5 、给农村带来新思想、新思路、新风气
大学生村官可能面临的困难：
1、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点
2、缺乏资金、技术支持
3、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作
4、理想与现实、不同价值观之间产生冲突
5、心理有落差，融入两委班子困难
6、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考
7、孤独、寂寞，不被理解

大学生村官职责：
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

自己的一点看法：
既然选择了这样一份光荣的工作，就要踏踏实实的去干，用心去感受领会其中有很多深层次事情要去做，并不是一个混饭的地方，这样你才会体会到别人无法感受到的份量，农村的工作琐事比较多，要踏实从每一件小事做起，要乐于去做一些小事，要得到村民的爱戴拥护就不要去糊弄，一点一滴地的去积累，把自己的力量最大化。
坚定信念，相信自己能够做出一些成就，农村的一些问题能够因有你而有所改变

⑵ 什么是大学生村官

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村专主任助理或其他“两属委”职务的工作者，属于社会基层服务者。
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

⑶ 报考大学生村官需要什么条件啊

报考
哪里
的?
以2010年江苏省为例:
二、选聘的
对象
及
基本条件
选聘对象为30岁
以下
(1980年
1月1日
以后出生)应届
全日制普通高校
本科
及以上
学历
毕业生
，原则上为中共党员(含
预备党员
)，非中共党员的
优秀团干部
、优秀学生干部也可选聘。选聘的基本条件是:(1)
思想政治
素质
好，
作风
踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，
志愿
到
农村
基层工作;(2)有一定的
组织协调能力
;(3)
学习态度
认真，能如期毕业;(4)身体健康。
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的
全日制
本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘
条件
的，经组织推荐可作为选聘对象。
各市选聘具体条件以各市选聘
简章
为准。
注意:各市的选聘条件还略有差别，
以2010年无锡为例:
一、报名条件
(一)具有
中华人民共和国
国籍
;
(二)
年龄
为30岁以下(1980年1月1日以后出生);
(三)应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名选聘;
(四)思想政治素质好，
热爱祖国
，拥护党的路线、方针和政策;作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村或
社区
基层工作，有一定的组织协调能力，服从组织安排;学习态度好，能如期毕业;身体健康;
(五)
户籍
和
生源地
要求:
1、江阴、宜兴分别选聘“生源地”为江阴、宜兴的毕业生;
2、锡山、惠山、滨湖、南长、北塘选聘“生源地”为无锡市(含江阴、宜兴)的毕业生;
(六)参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件，经组织推荐的
二
选聘数量
江阴市:36名(其中:男性25名，女性11名)
宜兴市:50名(其中:男性35名，女性15名)
锡山区:32名(其中:男性22名，女性10名)
惠山区:30名(其中:男性21名，女性9名)
滨湖区:30名(其中:男性21名，女性9名)
南长区:6名(其中:男性4名，女性2名)
北塘区:4名(其中:男性3名，女性1名)
甚至还有
性别
要求，呵呵，基本上来说，需要
应届毕业生

⑷ 大学生村官条件

2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作简章
为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区锻炼成长，根据《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于印发<重庆市农村乡镇人才队伍建设计划>的通知》（渝委办发〔2008〕17号）规定，经研究，决定2010年面向全国公开招考一批大学生选派到我市建制村及乡镇事业单位工作。现将有关事宜公告如下：
一、选派名额
选派名额为4800名。其中，选派到建制村2100名；选派到乡镇学校1090名；选派到乡镇农技服务机构663名；选派到乡镇医疗卫生机构947名（具体名额及专业、学历要求见附件1）。选派大学生中，原则上理工（含农医）类专业占65%、文史类专业占35%，研究生的比例不低于5%。
二、选派范围和条件
（一）选派范围
1. 报考主城区（大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区，下同）建制村岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外建制村岗位的应是全日制普通高校2010年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。
2. 报考乡镇教师岗位的应是全日制普通高校2010年应届本科及以上学历毕业生，或2010年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。
3. 报考主城区乡镇农技服务机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇农技服务机构岗位的应是全日制普通高校2010年应届专科及以上学历毕业生或往届本科及以上学历毕业生。
4. 报考主城区乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校本科及以上学历毕业生，报考主城区以外乡镇医疗卫生机构岗位的应是全日制普通高校专科及以上学历毕业生。
5. 2009年参加重庆市"志愿服务西部（重庆）"计划，现仍在重庆市基层岗位服务的专科及以上学历毕业生，可按建制村、乡镇教师、乡镇农技服务机构、乡镇医疗卫生机构岗位专业要求，报考相应岗位。
6. 机关、事业单位在职正式工作人员（含试用期人员）不列入选派范围。
（二）选派条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策；
2. 有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神；
3. 学习成绩优良，2010年应届毕业生须于2010年12月31日前取得毕业证书，本科及以上学历毕业生须取得学位证书，到时未取得学历学位证书的，取消选派资格；
4. 截止2010年7月31日，年龄在35周岁以下（1975年7月31日以后出生），报考教师岗位的往届本科毕业生年龄应在30周岁以下（1980年7月31日以后出生）；
5. 具有正常履行职责的身体条件；
6. 符合《2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作一览表》（附件1）所列相关条件；
7. 符合法律法规规定的其他条件。
三、选派方式
坚持"公开公正、竞争择优"的原则，按照笔试、资格复审、体检、面试考察、调剂、公示等程序进行选派。
四、选派程序
（一）网上报名
报考人员可于2009年12月28日至2010年1月13日登录重庆人力资源和社会保障网（网址：www.cqhrss.gov.cn），按《2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作网上报名流程》（附件2）进行网上报名。报考人员报名时应填写是否服从调剂的意愿。
（二）资格初审
由重庆市相关区县（自治县）组织部、教委、人事局、团委根据报考人员网上填报材料，对照选派范围和条件，在网上进行资格初审。初审不得超过2个工作日。
（三）笔试
笔试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织，于2010年2月28日举行。根据报名情况，在重庆市主城区统一设置考点（详细时间、地点见准考证）。
笔试采取闭卷方式，其中报考建制村的笔试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，每科分值100分；报考乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》，分值100分。
2010年3月下旬公布笔试成绩，由重庆市人力资源和社会保障局商市级相关部门，按主城区、"两翼"区县、"一圈"内其他区县三个区域分别确定笔试合格分数线。报考人员届时可登录重庆人力资源和社会保障网查询。
（四）资格复审
在笔试合格分数线内，按选派专业岗位指标1：1的比例，从高分到低分确定资格复审人员。当进入复审的最后一名成绩出现并列时，则同时进入资格复审。2010年3月30日，在重庆人力资源和社会保障网上公布资格复审人员名单及复审时间安排。
进入资格复审的人员须持本人身份证、准考证、学历学位证（应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明）原件及复印件1份，《2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作登记表》(附件3，请在重庆人力资源和社会保障网上自行下载)，其中，现仍在重庆市基层岗位服务的2009年参加"志愿服务西部（重庆）"计划大学生须持招募协议书，到所报考区县（自治县）有关部门进行资格复审。报考建制村的，到所报考区县（自治县）组织部、团委进行资格复审；报考乡镇教师岗位的，到所报考区县（自治县）教委进行资格复审；报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，到所报考区县（自治县）人事局进行资格复审。资格复审不符合条件的，取消选派资格。
（五）体检
对资格复审合格的人员，由区县（自治县）资格复审部门组织到县级以上医院进行体检。报考建制村的，其体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行；报考乡镇教师岗位的，其体检标准按照《教师资格认定体检标准》执行；报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，其体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消选派资格。复审和体检工作一并进行。
（六）面试
面试采取组织谈话与考察相结合的方式进行。由重庆市委组织部、市教委、市人力资源和社会保障局、团市委牵头组织相关区县（自治县）对口部门、报考人员所在高校或单位，对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察,写出面试考察意见，作出优秀、合格、不合格的结论。对面试考察不合格的，取消选派资格。
（七）调剂
选派名额因报名不足或笔试、资格复审、体检、面试等原因出现缺额时，在笔试合格分数线内的考生中从高分到低分确定调剂人选。具体调剂办法为：在重庆人力资源和社会保障网上公布拟调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由重庆市委组织部、市教委、市人力资源和社会保障局、团市委分别对申报调剂人员进行资格审查，对符合条件的考生，按笔试成绩从高分到低分确定调剂人选（考生报名时报考建制村，调剂时申报乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，以《行政职业能力测验》得分为准。下同）。调剂后仍有缺额，可在报名时填写服从调剂意愿的考生中按笔试成绩从高分到低分组织安排调剂。调剂人选须按前述规定进行资格复审、体检、面试。
（八）公示
由重庆市委组织部、市教委、市人力资源和社会保障局、团市委按《简章》规定，牵头组织确定拟选派人员名单，送重庆市人力资源和社会保障局，在重庆人力资源和社会保障网上统一公示，同时在重庆党建网（网址：www.cqdj.cn）、重庆市教委公众信息网（网址：www.cqe.gov.cn）、重庆志愿服务网（网址：www.zycq.cn）上进行公示，公示期5天。公示期间，由重庆市委组织部、市教委、市人力资源和社会保障局、团市委分别受理所牵头组织确定拟选派人员名单的相关情况反映，并负责调查处理。调查处理结果应回复反映人。
（九）派遣
公示结束无问题反映或反映问题不影响选派的，由重庆市委组织部、市教委、市人力资源和社会保障局、团市委分别填写统一印制的通知书，将选派大学生派遣到各区县（自治县）相关部门报到。
重庆市相关区县（自治县）组织部、教委、人事局、团委应分别与报到的选派大学生签订《2010年重庆市选派大学生到乡镇基层工作协议书》，并负责将选派大学生落实安排到具体乡镇、村和单位工作。
五、待遇及相关政策
（一）选派大学生从到具体工作单位报到之月起，执行所在区县（自治县）机关、事业单位新招录（聘）人员的工资、津补贴标准。选派大学生在基层服务期间，所在区县（自治县）为其统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，保险费用为每人每年200元。
（二）选派大学生在基层服务期间，选派到建制村的大学生关系在乡镇，工作到村，可担任村党组织书记助理或村委会主任助理，经过一定时间锻炼，本人优秀、业绩突出、党员和群众公认，通过规定程序，可担任村"两委"负责人。
（三）选派大学生在基层服务满两年，到建制村的，经公务员录用考察，考察合格者，由重庆市公务员局录用为公务员；到乡镇教师、农技服务机构、医疗卫生机构岗位的，由重庆市人力资源和社会保障局安排部署聘用考察，考察合格者，由重庆市人力资源和社会保障局批准正式聘用为事业单位工作人员，其服务年限计算为工龄。
六、纪律要求
各有关部门和单位要高度重视，坚持原则，严格程序，严明纪律，精心组织实施好选派工作，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，并取消考生的选派资格。
七、选派工作咨询
（一）涉及选派政策方面的问题咨询重庆市人力资源和社会保障局人力资源市场处（电话：023-86868882、86868890）。
（二）涉及网上报名操作和考务方面的问题咨询重庆市人事考试中心（电话：023-86868812、86868820）。
（三）涉及选派资格审查、面试考察、体检、调剂、公示、派遣等方面的问题，报考建制村的咨询重庆市委组织部组织一处（电话：023-63897086、63897624）、重庆市志愿服务工作指导中心（电话：023-63861558、966520）；报考乡镇教师岗位的咨询重庆市教委人事处（电话：023-63865672、63633286）；报考农技服务机构、医疗卫生机构岗位的咨询重庆市人力资源和社会保障局人力资源市场处（电话：023-86868882、86868890）。
本简章由重庆市人力资源和社会保障局负责解释。

⑸ 怎样才能当大学生村官

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。

选聘对象内原则上为全日制容本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。

学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。

(5)大学生乡官扩展阅读：

中国农业大学教授胡跃高表示，中央选聘高校毕业生到农村任职的主要目的有两个：

一是为了给新农村建设培养骨干力量，二是在农村一线培养人才，为党的事业后继有人储备力量。党的事业说到底是人民的事业。选聘大学生村官到村任职，就是要让大学生村官在农村的广阔天地里磨练意志、成长成才，成为对群众有浓浓感情的贴心人。

大学生村官参加全部五种社会保险，由政府为其缴纳单位负担部分，个人缴费部分从其工资中扣缴后，计入个人账户；从2008年4月起，北京还为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担，个人缴存部分从其工资中扣缴，计入个人账户。

⑹ “大学生村官”有哪些“待遇”

大学生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。
(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。
(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。
(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。
(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。
(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

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⑺ 大学生村官都有些什么职务

1，村党组织书记助理：

一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是中共正式党员的情况下。

2，村委会主任助理：

是中共预备党员或非中共党员的情况下。

3，团组织书记、副书记：

是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

(7)大学生乡官扩展阅读：

流动政策：

大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。

到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。