对大学生就业的影响

A. 家庭背景对大学生就业的影响

家庭背景对于大学生就业的影响有多大？

那这个影响是太大了，有人说：寒门确实很难出贵子。希望一个孩子通过自己的努力用三十年的时间完成逆袭，这真的太难了。

在这个过程中就包括：不同的家庭背景的孩子在毕业之后面临的社会资源的整合问题，一个人（包括他们的家庭/父母）在内，如果能整合的资源越多，他们在就业过程中就越容易，选择的空间和权力也就越多。

有句话说：父母的高度是孩子的起点，那么对于普通家庭的孩子来说，能给孩子的大概只有高贵的品质、拼搏的精神、不怕苦的耐力、与人为善的处事原则，而对于格局、视野这些都是要靠自己去领悟，这真的太难了。

就现在的社会现状而言，我们可以看到：当一个父母能够动用的资源越来越多时，他们的孩子就能活的更自由、随心、随性、做自己喜欢的事情、追求自己的梦想、不畏惧失败，但是如果我们的父母能给孩子的资源很少时，孩子很难做到不瞻前顾后、在面临选择时很难不做到畏手畏脚，这就是差距。

换个角度来看这个问题，当我们的孩子从小在体验世界的各种环境中成长时，他们的眼界、阅历、对世界的判断就会更饱满，而这些对于一个寒门学子来说，真的很难。

很多年前，有人这样写：我努力了十五年才能坐下来和你一起心平气和的喝杯咖啡。而随着贫富差距越来越大，我想如今再有寒门学子能够心平气和的和别人一起喝咖啡，大概需要的时间远远不止15年。

这种现状无法在短时间内改变，或者在很长时间内都无法改变，但是对于每一个人来说，我们只要积极向上，这个社会向上上升的通道虽然在变窄，但是只要你足够优秀，足够努力，足够能坚持，找份适合自己的工作，不难！

B. 当前社会发展状况对大学生就业影响

当前社会发展的状况对大学生的就业确实有很大的影响。因为现在社会发展几乎很多都是智能化要的人数就比较少一点。这就让大学生的就业比较困难。

C. 对于大学生就业有什么看法

希望对你有帮助！

对于大学生就业看法和建议：
金融危机的背景下，大学生就业更是受到两会的关注。大学生就业困难的问题在当今全世界范围内看来都存在，各国都随着教育的普及使得大学生这块招牌已失去了昔日的光彩。在中国情况更是严峻，中国是一个人口大国，随着大学教育的普及，每年都有几千万大学生面临着就业的困境，还记得一次去面试，听到同行的另一位同学这样感叹道“现在的大学生就是大白菜了。”每年大学生就业都是一个严峻的问题，今年它更为突出，金融海啸的袭来，使得各大用人单位都忙着裁员，虽然中国政府要求国企，机关等单位要扩大就业岗位，但是这对于如此多的毕业生来说这几个岗位也只能是杯水车薪。作为一名大学生，我们必须先清楚的知道：就业之路一定是充满了艰辛的，要做好碰钉子的准备。我们不能坐在家里指望政府会完全解决我们就业的问题。

在清楚了这一点的前提下，作为一名大学生我也希望就业情况有所缓解。如何缓解，这并不是一天两天就能解决的问题，但是脑子里对于解决就业难问题有几点想法，也不知道是否可行。

1 大学应当“宽进严出”。普及大学教育并没有错，但错就错在是否所有读完四年的人都具备了一个大学生应该有的素质呢？纵观现在中国的大学，有很多大学生都在进入大学后开始放弃学习，采取得过且过的方式，把旷课，玩电脑，谈恋爱当成大学的必修课，而在期末的时候老师反正会给出一些范围，稍微有点良知的人会在期末前几天背背书，应付一下考试。有些甚至就直接打小抄，认为不抄是傻子，而监考的老师们也有一些对待这种现象是采取睁一只眼闭一只眼的方式，干嘛和学生过不去呢。在这种风气下棋时有很多人都只是耍了四年，或许他们在为人处事，生活上学到了一些以前在家里学不到的，但是他们脑子里的知识真的已经能够胜任毕业后的工作吗？当然不行，而在面临就业时很多东西并不时一下就能被看出来的，所以他们会使那些在大学里辛苦学习非常优秀的同学感到不公平。凭什么他在大学玩4年都找到工作了？或许你会说这也是他的本事，但是这样的雇员对一个单位的发展有什么帮助呢，而且这种事例会滋长大学里不学习的风气。所以我觉得大学应严格把好毕业这个关口。

2 企业加大员工的监管制度，及时剔除能力不够着。很多人，特别是进入国企及机关的人，都觉得找到工作了就意味着报到了铁饭碗，其实这种想法在目前的国企及机关确实是如此，或许外企及民企的这种监管机制会强一些。政府的一些措施也看出对这种想法的赞同。今年金融危机奇瑞面临着巨大亏损，其领导希望通过裁员来减少损失，但是政府坚决反对，认为宁愿每人的工资减半也不能裁一个人。这对于广大员工而言的确是件好事，但是对于一个企业的发展并不利，因为这样就使得很多没有能力的人占据着别人的福利。及时剔除掉不合格的员工，不仅对于单位自己的发展有利，同时也给更多的大学生提供了施展自己才华的地方。当然这项措施必须要有很好的监管，因为可能会出现这种情况，又能力的人反倒被PK掉了，原因很简单——没有后台。因此，如果在很好的监控体制下这可谓是一箭双雕的做法。

3 提供援助金，结合学校，鼓励大学生创业。“大学生创业”这个口号在很久以前就提出来了，但是收效甚微。为什么？中国人受传统文化的影响其实是比较保守的，自主创业面临着更多的风险。因此，毕业生的第一选择会是成为别人的雇员而不是自己当老总。这样就出现了一个很有意思的情景，创业的大部分都是找不到工作的，这个说法或许太过极端，退一步说都是些能力不太够的。这样他们拿着国家的大学生创业援助金总是干一些失败的事情，既没有解决自己的就业问题，也没有解决别人的就业问题，浪费了国家的钱不说，还带来了一种大学生创业必定会失败的感觉。其实国家想大学生自主创业并不能仅仅是给他们一些资金援助，还应该结合学校，让学校老师等在学校教育期间物色一些他们很赏识的人，鼓励他们自主创业，并且给与他们一定的技术上，人脉上的支持，而不是让大学生盲目的创业。

4 人口的控制不能松。换言之就是“计划生育”这项国策不能丢，现在很多地方出现了给领导钱就可以生孩子的说法。的确，超生只需要交罚款费就行了，有钱的人超生反正不在乎那点罚款，没钱的人砸锅卖铁也要生，为了多找个人来养老。面对中国这样一个人口基数巨大的国家，如果让这种风气滋长下去，中国人均GDP又不知道要跌到多少位。对于一些特殊情况的家庭可以允许多生一个，但人人都这样者只能是在从最原始的问题上为大学生就业创造困难。

两会已经结束，大学生就业问题依然是人们最关注的问题之一，以上仅是我作为一名大学生对这个问题的看法，当然其中存在一些认识不清的地方，但依然希望能为我们大学生就业提供一些自己觉得有用的办法，还希望大家不要见笑。

D. 请问，影响大学生就业的因素有哪些方面谢谢！！

总的来说因素有很多，主要在于你自己有没有能力，能否胜任此工作岗位。内企业，需要的是能为容其创造财富的人才；而不是文彬彬的书生。换言之，其需要的是有能力的人才而不是只会考试、只会拿这文凭要这要那得主。所以，我们要锻炼自己的社会综合能力，一定要在年轻时候做好吃苦的准备，以更好的适应企业的需求。
在就业定位方面，根据自己的兴趣，特长是一方面，但是工作往往都不能完全满足个人要求，学会去适应，学会在工作中培养自己的兴趣爱好个人感觉也是非常重要的；更要多问问自己能否胜任此工作，要着眼于未来发展，个人感觉不要贪图与眼前收益。其实，说白了，没有失业的大学生；大学生找不到工作主要因为自己嫌待遇差。我们在找工作时，要切合实际，即使待遇差也没关系，关键是在此工作岗位自己是否有发展前途。

希望我的回答能对你有用，万分荣幸！

E. 国家出台的政策对大学生就业有什么影响

面对严峻的就业形势，国家会继续出台促进大学生就业的政策。 “国家政策的出发点是好的，但是很难在各大学得到落实”，一些高校因为没有配套的实施细则，这些政策还缺乏可操作性。 措施第一项促进大学生就业的措施就是，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。2009年，中央有关部门继续组织实施 “选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”等项目。 很多高校的就业办主任也都表示，大学生村官实施三年以来，既解决了一部分学生的就业，又得到了村民的欢迎，取得了不错的效果。 大学生村官的工作期限只有3年，工作期结束以后，这些大学生村官的去向，是否能找到合适的工作，还是一个未知数。 “国家延缓就业是一锤子买卖，像我在基层做的好，可不可以提职等都没有什么保证。”有毕业生对到基层就业表示了怀疑。 至于让大学生到西部去的政策，各校的就业办主任表示，由于去西部的毕业生在支边期满后，回城的就业出路等问题还没有明确可行的办法，每个学校每年往往只有个位数的学生愿意去西边 第二项措施是，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。规定企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。 中小企业历来都很少雇佣应届大学毕业生，它们更倾向于聘用有工作经验的社会人士。因为只有大型企业和处于快速发展阶段的企业才有能力培养应届大学毕业生。 “今年企业的招聘信息量很少”，常海斌说。她表示，但是今年她们尽管已经做了很多的工作，然而明确表达招聘意愿的中小企业比往年还是明显减少。 很多中小型企业本身就经营困难自身难保，哪里还有能力扩大招聘？这是很多高校就业办主任的共识。 第三项措施是，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。 各校的就业办主任都表示，这项政策实际上主要是针对全国重点理工类院校的博士和硕士毕业生，和广大应届本科毕业生并没有关系。 “今年全中心可能会留下一两名优秀的本校博士或者硕士应届毕业生，继续从事科研工作”，北京化工大学教育部超重力工程研究中心分管教学的副主任绍伟教授表示，对于这些学生的留校标准、工资、社保等福利待遇问题都还不清楚，唯一可以肯定的是，学校不会为这些学生解决人事关系，科研项目结束以后这些学生的去向还很难说。 鼓励大学生自主创业的措施更是不被看好。 “资金并不是大学生创业的决定因素”，常海斌表示，绝大多数的大学应届毕业生一没人脉，二没技术，三不了解市场，四不懂企业管理，甚至连企业怎么工商注册都不知道，怎么可能创业成功？ 事实上大学毕业生们也都很清楚创业的现实难度，以北京联合大学为例，在往几届每年七八千的毕业生中，只有个位数的毕业生选择直接创业 通过政策能创造出的就业岗位是很有限的，增加就业的根本在于，宏观经济形势是否能够好。她表示，国家想方设法尽最大的努力来帮助大学生就业，这在某种意义上是让就业困难的大学生知道国家没有忘记他们，政策更多的是起到引导和缓解压力的作用。

F. 、简述家庭对大学生就业的影响

大学生的就业对家庭影响很大，因为上学这些年家里付出了一切的经济代你就业找到一个好工作，能还增加加的经济收入也很重要，自己的生活水平也在提高