疫情下大学生求职择业形势

Ⅰ 疫情期间大学生就业积极性不高的原因

在疫情期间，大家大多数时间都呆在家里，大学生在外找工作，也不敢乱走动，家长也都希望自己的孩子过了这一阵子，疫情，再去找工作，也不迟，所以现在大学生找工作的积极性不是太高

Ⅱ 疫情下大学生就业形势的分析及应对措施1000字

1、高校在压力下服务大学生就业不能慌乱。可以看到，在党中央的果断、正确决策和领导下，全国上下对新冠肺炎的认识逐渐加深，众志成城抗击疫情初见成效，疫情高发区确诊病例和疑似病例已经在低位运行，多数地区疫情已经得到有效控制。相信在国家各项配套政策的支持和鼓励下，各项经济建设活动都将会有条不紊地开展起来。这对于与就业直接相关的经济活动而言，是最大的利好消息。

2、大学生理智冷静展开求职就业。那么，在疫情得到控制后，被暂时中断的大学生就业活动将重新启动，被抑制的用人需求将重新释放出来。因此，对于高校和毕业生而言，要由最初的恐慌、焦虑、哀怨逐渐变得理智、清醒和勇敢，完全没有必要慌乱，要有充分信心，冷静、客观地根据国家教育行政主管部门的安排有序开展疫情期间的就业工作。

3、企业及时加强组织网上就业招聘活动。在疫情还没有得到彻底控制之前，为了防止大规模的人员聚集，各类高校毕业生现场招聘活动已被暂停。在此情况下，高校应大力推进网上就业活动的开展，要有计划地引导更多企业单位组织更多的网上招聘活动，为毕业生提供应聘机会；学生可以通过浏览国家级省级就业平台、高校就业网和社会招聘网站，获取岗位信息，享受网上就业服务。

(2)疫情下大学生求职择业形势扩展阅读：

求职择业学生面试、就业压力陡增。三四月份这一求职择业的高峰期的沉寂，对大学生就业签约造成沉重打击。因为已有学生和用人单位拟定初步意向，需要到用人单位面试，但现在单位无法正常运转、学生无法出门，一些公司的招聘、面试计划也随之更改，学生处于“进退两难”境地。

受困于时限，求学深造学生左右为难。硕博招生考试复试的推迟，对学生的影响较大，能否通过初试、进入复试后又能否被录取等不确定性使大部分考研学生变得焦虑，担心可能落榜后更会错失有利的就业时机。

Ⅲ 后疫情情时期,面对严峻的就业形势,大学生应该从哪些方面合理调整自己的就业

有工作就去干，虽然因为莫些原因导致薪资不高，但这也是暂时的，会慢慢好起来，等到稳定以后再找也不晚，当然了有能力找到去高新职业那是最好。

Ⅳ 当前疫情对大学生就业的影响

结合自己的经验，以及现在各个行业的用工需求，说说我的看法吧。我说的不一定准确，各位也就做个参考就好。基于疫情的出现，是必然回到大学生就业造成一定影响的，而这种影响不仅限于大学生们，所有的打工人都受到了影响。

而且各位要记住一点，虽然疫情导致行业发展变缓，但不代表这些企业不需要人才，那些真正有能力的大学生，其实是根本不受影响的，各大企业一样抢着要这些人才。

Ⅳ 中国大学生就业现状分析

大学毕业生就业形势非常复杂严峻，一方面，毕业生人数再创历史新高；另一方面，受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力加大，新增就业岗位减少。多重因素叠加下，大学毕业生的就业竞争激烈，就业困难指数明显上升。

招聘方式的改变虽带来诸多不便，但这还算不上对今年高校毕业生就业的最大考验。疫情冲击之下，多数企业都受到不同程度的影响。其中，创造大量就业岗位的中小企业又承压最多。

此外，对于那些产业链长、劳动密集的行业，当前的复工节奏势必对企业业绩构成影响，很难说招聘计划不会因此而缩水。事实上，这种情况已经出现。部分企业的应届毕业生新增岗位规模出现一定降幅，备受关注的互联网、金融、房地产、消费品等行业，新增应届生岗位平均降幅达三成多。

只有企业恢复元气，才能激活用人需求。当前，在复工复产的有序推进中，通过多种手段切实帮助企业减轻经营负担，解决人员、交通等影响企业复工的现实困难就显得尤为迫切。

解决办法

1、缓解应届毕业生的就业焦虑，高校和有关部门要未雨绸缪，积极应对。有必要通过问卷调查等方式，搞清楚疫情之下毕业生面临的急迫困难和问题，这也是精准施策的前提和基础。

2、高校和有关部门还要大力开拓就业渠道，加强网上就业服务，加强政策宣讲力度，并做好学生心理关怀和权益保障，全力为他们的就业求职保驾护航。一些高校已先后开展网上招聘专项行动，推出就业手续“简办”“秒办”，开设就业指导“空中课堂”等，让毕业生吃下定心丸。

3、考核之下，一些学校难免会为了数据好看心生掺水造假的侥幸，相关政府部门要健全监督和问责机制，确保就业数据的真实性和准确性。

Ⅵ 6.请简述对今年疫情及其对当下就业形势的影响的看法

因为疫情原因，许多与外资企业做生意的老板亏损，因为做的货发不出去，商品不能转化为资金，只能降价内销，不能再生产，不少员工失业。

Ⅶ 2021全国高校毕业生909万，受疫情影响就业形势是否会更严峻

2021全国高校毕业生909万，就业形势依然严峻，当然，这其中有着疫情的深层次影响，但疫情影响并不是全部因素，毕竟国内的疫情已经得到了很好的控制，几乎所有的城市与企业都已经恢复如常，而相关的就业需求也应当已经回归正规，不过疫情所造成的一些深层次影响肯定是有的，比如：疫情改变了一些行业的运转方式，疫情也致使一些实体行业走向了衰落。此外，就业形势严峻的另外一关键因素乃是高等教育的逐渐普及化，换句话说，也就是学历正在逐渐降低，随着大学生每年毕业的不断增长，但工作岗位却几乎没有增加，自然会面临供不应求的窘境。

很显然，大学毕业生就业压力的增加已经成为一种必然，其中会有着一些矛盾的出现，但换个角度想想，是不是有压力才有动力呢？