本科生入厂

① 马上要进厂了，请问本科生多久能转正

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。
也就是说，自劳动者实际工作之日起，用人单位就应当与其签订劳动合同，试用期只是劳动合同中一个特殊的阶段，即双方在试用期内提出解除劳动合同可以不受部分劳动法条款的约束，而试用期到期后，这些条款的约束力就将自动回复，而并非需要履行诸如“转正”的手续以确认员工的身份。
劳动法相关规定:
1、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。
2、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。
3、单位不能以试用不合格为由辞退职工。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题，辞退职工就必须给付经济补偿金。

② 本科生进工厂底薪多少

一般的二本的话，底薪是不超过3000，也根据地域来分，去北京的工资就高点4500左右，现在工作半年，6800.一般二线城市3000--4000吧，销售的话，底薪2500提成按行业来说

③ 本科生进工厂打工有前途吗

如果进了工厂被埋没，那自己的前途肯定是毁了但是，单纯的说本科生进工厂的问题，是很正常的。别说本科生，就是硕士博士，都有在工厂工作的。只要能发挥出自己的能力，照样可以出人头地。

④ 本科生刚毕业，进厂，是做普工吗本科生进厂好升职吗升职是否靠关系

不好升职，普工,顾名思义 ,就是普通的工人，指的是拥有基本的技能， 能胜任普通工版作的人员。在珠三角权和长三角地区的制造型企业，普工是指在生产线上做一些技术要求不高的岗位的员工. 工资主要靠加班，比较辛苦,请采纳

⑤ 本科毕业能进什么厂

很多厂，公司也可以啊

⑥ 本科生男生不想进工厂，有哪些好的就业方向

看见这个问题其实我内心有一点想不明白的~难道题主的专业是和工厂打交道的，如果不是的话你完全可以选择去一线城市看看你自己的专业发展或者是你自己感兴趣的行业发展的应一线工作岗位的啊。

⑦ 本科生进工厂做储备干部的疑惑

关键是你的指导思想有偏差，下车间当工人，是公平竞争，有人任劳忍愿无私奉献；有人唉声叹气，恨世不公；有人抓住机遇，和工友打成一片，工作有声有色。有人、、、、前途可以想象，这里这留给读者击思考了。

⑧ 本科生进工厂底薪多少

这个得看是一线城市，二线城市还是三线城市。现在大学生不值钱。对于没有入过职场的你。建议薪资要求应当适当放低些。因为如今的社会不缺大学生

⑨ 为什么现在的大学生都有进厂做普工的好奇啊

现在大学已经普及了，中国人口众多，每年几百万大学毕业生，社会根本没有那么多职位可以解决每个大学生的就业问题，做普工一般只是暂时过度吧，有的做几个月，一两年，然后会换工作，有的在厂里得到锻炼和提升，或许会继续干下去，但不管怎么说，劳动赚钱没什么丢人的事，不分大学生和小学生。也没什么好奇的。国家十几亿人口，问题一大堆，反映出来的是国家的社会问题