本科生不限专业的工作

Ⅰ 关于公务员考试，我本科的专业非常冷门，是小语种，只能报三不限，甚至有时连可以报考的岗位都没有 我

答主你这一看就知道上网找信息不充分，多找点信息，毕竟工作方向是一辈子事情

公务员职业大部分都是面向应届毕业生 ，公务员中，小语种能报什么你可以去查

Ⅱ 我就想问一下，本科的学生有什么特别适合的但是不限专业的工作

人性别分两种,男-女,
人的性格类型有两类:情绪型和理智型,
工作中常常分两个不同性质岗位:管理和回技术,
你要确定自答己的性别,性格,再寻找合适的岗位,最后才是自己的需求和追求
社会上太多的人频繁换工作总是不如意,就是没有搞清楚,或者背离上面的三条,

Ⅲ 本科学历不走本专业，出去找工作还会有优势吗

本科的学历出来工作不走本专业，自己出去找工作可能刚开始相对会有点难搞。
但是，有很多人也是专业不对口的。出来找工作同样做的有声有色的。
工作有时候不一定是专业对口。关键还要取决于个人的灵活运用。

Ⅳ 大家好 请问我如何找到一个用人单位招聘 本科学历 专业不限的工作

你当初选择专业时候就没有考虑过以后工作的事吗？你只有去人才交流市场内或网上应聘，把你自己的特长容写上去，让企业通过求职信来了解你，书写应聘书对你这样专业的人员来说应该不是问题吧。找个基层单位，从最低岗位做起，因为你没有相应的工作经验，坚持几年，积累经验。祝愿早日找到好工作！

Ⅳ 工科生想转行，本科不限专业的工作有哪些

每年毕业季，总有不少应届生会选择跨专业求职，原因可能是因为大学四年下来发现自己根本不喜欢自己的专业；也可能是因为觉得自己四年下来专业学得不好，怕在专业这条路上求职没有优势；又或许是自己专业路太窄，供大于求。

那么，今天小编就带大家捋一捋，如果你想跨专业求职，有哪些可以选择的职位。

行政/人事

相信这是很多人的第一选择，特别是女孩子们。如果想从事这一块的工作，需要具备一些什么样的能力呢？

行政或者人事往往需要与各个部门协调工作，这中间，并不会得到所有部门的支持和理解，所以需要有较好的沟通表达能力，让各个部门能够有条不紊的按照公司的节奏去发展；

行政或人事在大部分企业都属于服务部门，所以服务意识，主观能动性也是这个岗位不可或缺的能力之一；

行政或人事的工作往往很杂很琐碎，会涉及到的面也比较广，所以需要有自己的条理和逻辑，不然工作就会像一团乱麻一样困扰着你。

从长期发展来看，这类职位的前景如何呢？

如果你是在诸如北上广深的一线城市，遍地都是知名企业，确实有比较大的可能做到像杜拉拉一样；但如果你只是在二三线城市，知名企业的行政人事岗数量有限，更多的是些中小型的民营企业，而这些企业的行政人事更多的做的是一些执行层面的事，如果你不能有质的飞跃，可能30岁就会碰到你职场的天花板，拿着并不比毕业时高多少的薪水，重复着一年又一年类似的工作。

销售

如果说人事行政是大部分女孩子毕业后想跨专业求职的第一选择，那么销售则是大部分男生毕业后跨专业求职的首选。不需要有专业知识，不需要有相关经验，各行各业都需求量较大。那么，需要什么呢？

销售是一件很锻炼人的工作，每周甚至有的产品每天都会有指标需要你去完成，这当中的压力不是普通人可以承受的。抗压能力是成为一个合格销售人员的必备能力；

其次，为了将你的产品售卖出去，你需要有一定的销售技巧，你的语言需要富有感染力；

而你每天面对的客户形形色色，每个客户可能都会给你出一个新的难题，如果你没有良好的应变能力，不能机智的想出应对策略，你也很难一直在销售这条路上走下去。

销售的发展前景如何呢？

事实上，销售一开始可能不如行政人事的岗位那么光鲜亮丽，但是从长远来看，发展却是更乐观的。怎么说呢？在你做基层销售的时候，只要你够努力，并且掌握到一定的技巧，你的薪水一定不会低。当你在销售的职位上积累了一定的经验之后，你发展的方向也会转向销售管理岗位。而在以销售为主要生产力的公司里面，只要你有能力，这种机会是很多的。这也是为什么很多企业的老板都是做销售出身的。

市场

除了上文提到的行政人事销售，市场部也是一个对专业包容度十分高的部门。市场的变化越来越快，可能大学四年你在学校学到的某些专业知识，到了毕业的时候就已经out了。所以，是不是相关专业毕业对市场部来说真的不是那么重要。如果你正在考虑跨专业求职，如果你对新媒体，互联网这方面的事物很感兴趣，市场部也不失为一个良好的发展方向。

去市场部工作需要具备哪些能力或特质呢？

刚才也提到了，市场是瞬息万变的，而不变的我们面对这样一个市场，需要具备的最重要的能力就是永远保持对新鲜事物的学习能力。你需要像一个黑洞一样，主动的去吸收，不断的去吸收，这样，你才能在这个岗位上走得更长远。比如，前几年突然在朋友圈火起来的宣传载体之一H5，你不能说大学没有学习过自己不会就不去研究。相反，当这个载体出来之后，你除了需要学会如何制作H5以外，你还需要去了解这样一个东西如何能为己所用，如何能够通过它将自己的传播效果最大化。

那么，在市场部工作，发展前景又如何呢？

在我看来，如果说最能锻炼人的工作是销售，那么市场工作者可以排第二。在这个岗位上，你很难感到工作的枯燥乏味，因为你面对的是快速变化的市场。可能上半年还适用的推广策略，下半年同样的方式受众就不买账了。所以，只要你能保持一颗不断学习的年轻的心，最终，你将会成为一个十八般武艺样样精通的人，那么，你还会担心触碰到自己职场的天花板吗？

Ⅵ 本科毕业生可以考什么资格证书不限专业不限工作经验的

能考取的证书太多了,最重要的是你自己想不想而已!

Ⅶ 不限专业的工作有哪些本科生才能去做的工作

不限专业的工作有很多比如说服装厂的工作比如说美食行业的这样一些工作，你是什么专业的都可以去做，或者是流水线的这样一些作业。

Ⅷ 我就想问一下，本科的学生有什么特别适合的但是不限专业的工作

众所周知，专业在我们未来发展的道路上起着不可磨灭的作用，选对一个好的专业就相当于比别人拥有一个更好的前景，但是好的未来也需要努力才能实现，所以我们不得不关注这七个让你又爱又恨的专业，现在让我来告诉你一些有用的信息吧！

财务金融专业

这类专业向来是比较热门的专业，如果从比较有名气和实力比较好的财经大学毕业的话，毕业生还是非常受认可的，只要自己专业实力还不错的话，就业还是没问题的。

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants）简称ACCA，成立于1904年，是目前世界上专业会计师团体，也是国际学员众多、学员规模发展迅速的专业会计师组织。

ACCA自1988年进入中国以来，经历近30年快速发展，目前在国内学员和会员人数已分别超过10万人和8000人（不包括香港），并在北京、上海、成都、广州、深圳、沈阳、青岛、武汉、长沙、香港以及澳门设有共11个办事处，ACCA总部位于110 Queen Street,Glasgow,United Kingdom。

在英国，立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。在国际上，ACCA是国际会计准则理事会(IASB)的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的成员。

会计ACCA方向就是一个非常热门的专业。还不清楚自己适不适合学习ACCA？ACCA学前评估，测一测了解自己是否适合学习ACCA，自提，戳：学前评估

会计专业ACCA，简单来讲，就是专业培养ACCA对口方向的人才。

会计学ACCA方向是全日制方向班，方向班隶属于学校会计学、审计、财务管理等专业，学制四年。大一入学即组班，全日制正常上课。

是大学本科教育培养国际化复合型人才的一种创新教育模式，通过把ACCA课程大纲嵌入财会专业本科教学中，

学生不仅能学习本科教育的基础知识，还可以学习国外最先进的财会和管理方面的专业知识和技能。就读会计学ACCA方向班的学生，

毕业时不仅可以获得本科毕业证、学士学位证书，还能同时考取全球认可的ACCA资格证书。

一般来说，ACCA方向班由学校官方举办，并针对全校各专业新生统一招生、学籍转换及管理，独立成班、全日制正常行课，并采用量身定制的培养方案。

ACCA课程将被嵌入到会计学专业课程中，纳入必修课的范畴，并实行学分制，学生只要通过各科目期末考试，即可获得相应学分，顺利毕业。

物流管理专业

现在很多人都通过网购来购买到自己想要的东西，所以物流这一个新兴行业开始了发展，目前很多公司正缺少物流专业的人才，为了吸引更多的人加入，它们开出的薪资通常都不太低。但是这种工作太过琐碎，正常下班都是一种奢求，所以还是谨慎选择。

新闻学专业

这个专业也是一个同样考验脑力和体力的工作，遇到社会问题，往往他们仅次于警察等应急部门赶到现场，不论刮风下雨，还是法定节日，他们都不停地工作，但是看着自己手中的薪资，也觉得值了。

导游专业

做一个导游，可以免费游览各种美景，薪资高，往往是很多人梦寐以求的工作，但是却不知道做一位导游，要在大热天为游客讲解名胜古迹的艰辛，每次节假日都是最忙碌的时候，都很少有时间陪伴家人。

临床医学专业

这个我不用说，大家都了解一点，这个专业实在非一般人可以学下来的，毕业以后从事医生这个行业，医生虽然工资高，地位好，受人尊敬，但是工作量大，而且所肩负的责任重大，所以一天工作下来，基本上累成了狗，所以说，学医虽然以后工资高，但是会很累，身体有可能吃不消。

计算机类型专业

二十一世纪是一个信息化时代，大大小小的事物都会与信息，网络，大数据相关联，未来人类发展的过程中也一定会继续需要信息技术，各行各业的发展同样也需要这方面的人才，所以如果你是计算机类型的毕业生，我相信会更容易地找到令自己满意的工作，但是由于工作量比较大，加班是经常发生的事情，所以不少人难下决心选择这个专业。

艺术设计专业

这个专业毕业以后所从事的工作较为宽泛，所以较为容易找到工作，而且基本上都是大型公司需要这类人才，所以工作环境还是较为舒适的，但是这个专业出来的，基本是为客户所服务的，自己辛苦很长时期的方案，客户一旦不满意就要推倒重来，通过不断地修改才能达到客户的满意，所以一些耐心不够的同学直接放弃。

通过我介绍这七个专业，我相信大家心里多少有些感受，觉得学了这些专业，以后就业也是一场艰苦战，还不如选一些其他专业，这样就可以就业简单，过得潇洒，活得轻松，但是我想说一句，年轻人吃苦不叫吃苦，叫有福气，现在经历的困难，承受的疲惫，只是为了强大自己，充实自己，所以不要因为苦累就放弃，美好的未来在不远的地方等着你。

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Ⅸ 不限专业报考的职业资格证书有哪些

会计从业资格证，教师资格证，物流业资格证等等，都不限制专业的。
会计从业资格证
会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。
报名考试
由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。
报名办法：报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张，到指定报名地点办理报名手续。
考试科目：
财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者，考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》；单科目成绩合格的不作保留。
报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致.

人力资源

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求
人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：
其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：1.业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；2.领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；3.变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。[编辑本段]职业等级
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。
申报条件
----四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

物流管理

一、报考对象：凡从事或准备从事物流管理工作的人员，均可参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。
二、报考条件（具备以下条件之一即可）：
物流员
（1）取得初级资格证书后，工作2年以上，经本级培训结业；
（2）大专、本科相关专业毕业。
助理物流师
（1）本科学历，从事本职业工作1年，经过本级培训结业；
（2）专科学历，从事本职业工作2年，经过本级培训结业。
物流师
（1）大专、本科毕业工作3年，并经本级培训结业；
（2）硕士学位，从事本职业工作1年；
（3）博士学位，经本级培训结业。
三、课程内容：《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理：理念与规范》、《采购与供应商管理：实务与技术》、《库存管理》、《配送管理》、《企业物流中心设计与运作》、《生产制造企业的物流管理》、《企业营销过程中的物流管理》、《第三方物流企业运作与管理》、《物流运作管理的法律法规》。

Ⅹ 本科学历工作后可以考哪些证书，不限专业的

导游证 教资 catti 律师资格证 计算机二级 机动车驾驶证 注册会计师 好多啦，看你对什么方面感兴趣。